对于新疆人来说，一周不吃拌面，生活索然无味。它不是最好吃的，但却是新疆人最青睐的食物。关于拌面，这个事你必须得知道：乌鲁木齐有家拌面馆一份拌面99一天只卖100份每天只营业三四个小时每天都有无数食客慕名前往它就是拌面中的“劳斯莱斯”???九号传奇拌面馆这家引得无数食客不管是驾车、打车还是步行都一定要前去尝尝的99元拌面究竟有什么秘诀呢？1九生九死，千年传承清朝将领傅尔丹大将军驻守老奇台期间，将军府上的大夫技术高明，妙手回春，常以珍贵草药放入饮食里给将军调理身体。这名大夫去世后，厨师为了让将军吃上和以前一样的菜品，亲自上山采摘，以身试药，传说经历九生九死，终于找到了大夫用的草药，然后做出一道道可口养生菜肴，让将军赞不绝口！有人把这菜起名叫：“传奇菜”；也有人叫“九命菜”“救命菜”。后来由于这种药膳十分珍贵稀少，一些官员常用野生蘑菇代替，放入菜肴中，到了今天，这位厨师的传人带着流传千年的秘方手艺，创建了九号传奇。2珍贵食材，用料讲究油：使用中粮塔原红花籽油烹饪，原生态有机食用油，100%非转基因0添加。水：煮面的水和客人喝的水都是用昆仑阿塔直供桶装弱碱水，纯天然，弱碱性。面：甩了十几年拉条子的老师傅亲自上阵下的面，攒劲的很！更歹的是拌面中有2000元一公斤的野生羊肚菌，补肾壮阳，消化助食，被称为“菌中之王”。1000元一公斤的巴楚菇，具有促进大脑发育、防止脑动脉硬化并且还能有效降低血压胆固醇！所有的过油肉只用木垒羊娃子的后腿肉，新鲜不油腻，好吃不怕胖！吃货们，我给你们说：一份最普通的传奇过油肉里也有满满200g肉呢！3羊骨头汤，免费享用每天早上，老板用剔下来的羊骨熬制肉汤，来这里吃拌面可以免费喝羊骨头汤哦~绝对是最新颖最攒劲的拌面伴侣。还有特制的民族药茶免费供应，解油腻降血脂，一碗茶搞定！4限量供应，服务周到为保证食材质量新鲜健康，每天只限量销售100份，份份保证质量和美味！不论是传奇过油肉，还是传奇原味肉不论是小伙子，还是儿娃子每碗面都能按你的喜爱烹调上桌保你吃的没空玩手机！就连明星歌手下了飞机都是直奔这里！军营民谣歌手小曾和杨柳等众多明星到九号传奇拌面馆就餐。军营民谣歌手小曾和杨柳等众多明星在九号传奇拌面馆就餐。还有，你知不知道好消息通常都是用来压轴的好消息天山网携手九号传奇拌面馆请你来吃过油肉拌面！活动方式活动时间即日起至日店铺地址乌鲁木齐市新市区青海路铁设家属院旁九号传奇，你不能错过！不在乌鲁木齐的吃货们不必担心，九号传奇拌面馆五家渠店即将开业，其他地区分店也在筹备中啦！不管你在哪儿，九号传奇都会在你身边，给你的味蕾一份最醇美的拌面！走走走吃拌面起喽！来 源/天山网编 辑/毛雅茜天山网(xjnews)
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xjnews在这里读懂新疆。热门文章最新文章xjnews在这里读懂新疆。如何打造微商传奇团队？
俗话说：一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。一个人的力量是有限的，众人拾柴火焰高。做微商同样如此，单打独斗是成不了大气候的，今天和大家谈谈什么是好的微商团队，以及如何打造好的微商团队。
一个好的微商团队名称
产品需要品牌，团队同样需要，所以我们每个人都应该给团队取一个易记、响亮，有正能量的团队名称。团队名称要与自己的性格相符，要人家听到你的团队名称就能够想到你。有团队名称可以方便传播，可以吸引更多的优秀的人加入你的阵列。你可以将你的品牌设计出来，做成旗帜和条幅，你们团队聚会，参加一些大型会议都可以亮出来，可以起到多次传播，在朋友圈一个宣传的作用。
一个有号召力的领头人
一个团队领导人很重要，就像一个国家，一个公司一样，领导人决定了这个国家，这个公司的一些发展前景。作为微商团队的领导人，必须要有一定的号召力，影响力和感染力，必须要有带头作用。下面的团队成员会以你为榜样，把你当做目标，并且是以绝对服从的心态跟着你走。做为整个团队的灵魂，主心骨，如果自己都没有做好，又怎么去带领大家呢？
树立榜样，打造标杆
在团队里塑造一些榜样和标杆出来，营造良性竞争的氛围，将整个团队盘活起来。就拿淘宝来说，每年的双11，都会捧一些大的品牌，或者是一些新的品牌，把他们进行包装和神话化，这样就可以吸引更多的公司，更多的品牌加入天猫。所以一旦团队里有一些代理做的非常好，或者是进步非常快，值得大家学习，一定要进行包装宣传。这样在内部之间既可以相互学习，也可以形成一股你追我赶的风气，对提升团队的竞争力大有帮助。
公司没有文化不叫公司，团队没有文化一样不叫团队。所以，要想打造一个有战斗力的团队，必须要有文化。比如说团队口号，团队标语，团队聚会，团队精神，团队管理制度等等。团队人多了必须用文化和制定去管理，这样才有效率，才有激情。团队就是要用共同的价值观，才能有凝聚力，才能走得远！
不断给团队打气
不管是哪个团队，到了一定的时间就会疲乏，斗志缺乏，没有激情，所以要经常给团队打气，也是常说的充电。这个绝对不是形式主义，是很重要的。经常要组织会议给团队一些正能量、好消息，刺激她们，让大家对团队、对产品有信心。歌词里唱的好：不怕万人阻挡，就怕自己投降。如果一个人连信心都输了，那就彻底没救了！
我们除了一些口头激励之外，还要有一些实际的奖励，比如说送手机，送旅游，每月有奖，每季度有奖，逢年过节发红包，团队成员生日、结婚发定向红包。一些激励政策要提前公布，到了一定的时间给予奖励，给每个级别的团队设定目标，制定计划，有奖有罚，这样团队才有激情。她们除了可以卖货赚钱之外，还可以得到其他的一些物质或精神奖励，是一件很开心的事。由此可见，建立一套完善的激励机制非常必要。
越来越多人加入微商，尤其是很多小白，此时培训就显得尤为重要。要经常组织一些内部培训，邀请大咖、内部精英分享一些经验。分享的内容要注重实操性，一些不能落地实行的长篇大论没什么意义，一定要有案例，否则就违背了开展培训的初衷。培训要分很多种，如心态、微商技巧、团队管理、如何做人等，这些都是培训的内容，培训越广泛，越有效。
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