煤矿安检员岗位职责(共6篇)
煤矿安检员岗位职责
篇一：煤矿安全检查员的安全职责煤矿安全检查员的安全职责
一、煤矿安检员的地位和作用
1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。
（1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。
（3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施
（5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
二、煤矿安检员的职责
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”统计、上报（10）法律法规规定的其他职责。
三、煤矿安检员的权利
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）
（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。
（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
四、煤矿安检员的义务
（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。
（2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。
（3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。
（4）为检举和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。
篇二：煤矿安监员岗位职责1安监员岗位职责
1. 工作汇报对象
站长、副站长、调度中心
2. 工作目标
多学习、多汇报、多深入、多负责，确保矿井安全生产。
3. 岗位描述
14. 任职条件
? 上岗资格要求具有初中以上文化程度； 工作经历：从事煤矿井下工作五年以上； 能力素质要求：具备较强的专业素养和管理水平，具有强烈的责任心和开拓创新精神。
篇三：煤矿安检员职位说明书煤矿安检员职位说明书
（一）工作任务与权力：
实地检查权（随是进入作业场所进行安全检查），依照国家矿山安全等法律法
规等检查煤矿企业的安全生产状况；
询问权，有权向受检单位、领导、职工询问安全情况，检查煤矿企业安全生
产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况；
3. 查阅资料权，有权查阅受检单位有关安全资料，参与煤矿建设工程安全设施的
设计审查和工程竣工验收；
4. 处置权，有权制止“三违”，按有关规定有权给责任者一定的经济处罚；
5. 上告权，对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权
越级上告；
（二）任职资格：
1、高中以上学历，具有有效的安全员资格证，有5年以上的煤矿安全员工作经验，年龄35岁以下
2、有较丰富的煤矿安全生产、瓦斯防治、安全管理、安全监察等方面的专业技术知识和实践经验，能完成煤矿安全监督员的工作任务；
3、接受过露天煤矿有关知识培训和安全建设有关的专业知识的培训；
4、熟悉有国关家基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序；
（三）工作条件:
1、环境状况：一般
2、危 险 性：工作环境有一定的危险性，无职业病危险。
(四)待遇条件：
每天八小时，加班两个小时，职务津贴每月200元，不发生事故并且每年完成全年开采量指标奖金5000，本岗位为企业中层岗位，可晋升为安全副矿长。
篇四：煤矿安全检查员的安全职责煤矿安全检查员的安全职责
一、煤矿安检员的地位和作用
1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。
（1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。
（3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施
（5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
二、煤矿安检员的职责
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”统计、上报
（10）法律法规规定的其他职责。
三、煤矿安检员的权利
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）
（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。
（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
四、煤矿安检员的义务
（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。
（2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。（3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。
（4）为检举和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。
企业安全管理学习 学习了一个学期的企业安全管理听了老师对课程内容的讲述也看了很多有关企业安全管理的视频。我学习这门课程最大的感受是企业安全在生产、管理中的重要地位。使我对企业安全管理有了更深的认识以前总是以为安全管理固然重要但是安全管理需要成本这无疑会增加企业的生产成本。因此对于安全管理的投入一定要压缩到最低才能节约成本。但是学习了这门课程后我的观念有了彻底的改变。安全管理不但不是增加成本的累赘恰恰是节约成本的一种重要方式。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。
安全生产主要投入人力、物力和财力于是有些人就认为是加大了企业的成本还有人觉得自己企业各方面条件都好不会出现安全事故存在着侥幸心理生产过程中安全与生产是相互依存的关系安全必须保证不安全就不能生产。人们常说
生产必须安全”就是这个道理特别是在当前市场经济的新形势下必须克服安全工作安全促进生产说起来重要做起来次要忙起来不要”的错误要树立“一切为安全工作让路一切为安全工作服务”的观念坚持安全至上把“安全第一预防为主”的方针落实到实处从而保证安全生产的健康发展。
安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效益不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上而是体现在生产的全过程不发生事故才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工作而言经济效益是中心这是企业全部工作的穆德和归宿但是在具体生产过程中必须坚持安全第一不安全不能生产。如果没有安全保证
生产就是一句空话事实上一个企业安全生产如何必然会影响企业的效益企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失此外由于事故影响员工人心不稳生产难以进行这也是无法估量的损失由此可见安全是提高经济效益的前提和基础没有安全就没有效益但是安全毕竟不等于效益安全上去了并不等于经济效益就能提高效益与安全是企业的两项根本性任务要以安全保效益以效益促安全。 可见安全工作是经济工作的重要部分只有安全搞好了单位经济才能够发展安全生产工作才能保证正常生产秩序企业在内的人员都应树立安全意识把安全生产作为每个人的自觉行动我们要在思想上高度重视起来从点点滴滴做起决不放过任何一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来
以安全促进度以安全促生产以安全保证单位最大效益。
当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面知识不断在更新社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件有效的防止或减少各类事故发生建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防很多事故发生后当分析原因时往往会发现起因其实很小如果稍加重视就不会成灾可问题就在小小的疏忽上引来的却是无法挽回的损失。因此企业的安全生产不应该只是一句口号也不能是一纸空文应该是深入企业管理人员和其他所有员工内心的潜意识概念应该成为一种企业文化。
企业安全管理这门课程结束了但是这门课程教给我们的企业安全管理观念没有结束我们要在以后的企业管理工作中以及日常生活中牢记安全第一的思想。矿区安检员安全生产责任制??1、认真贯彻执行上级安全规程、管理制度和安全生产的政策、法令等，在主管安全副经理（技术主管）指导下做好安全管理工作。??2、协助主管安全副经理（技术主管）按安全技术标准、规范及各项安全管理制度，进一步促进施工现场安全规范化、标准化、制度化管理。??3、参加本单位安全技术措施的制定及向班、组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。??4、做好现场安全日常检查，监督安全设施的合理使用，发现安全隐患应及时提出改进措施，对“三违”人员有权予以制裁和教育帮助，同时应做好日常安全检查记录。??5、参加本单位的安全检查活动，对本单位组织的安全活动做好详细的记录，利用班前会经常性的对员工进行安全教育。
??6、协助施工员搞好安全生产、同时配合开展安全宣传、安全教育工作。
安全检查员岗位职责1、熟悉掌握各项安全生产规章制度和安全操作规程，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，安全检查员对施工安全负全面管理检查责任。 2、建立健全安全检查制度，组织有关人员进行定期和不定期的安全检查，对劳务人员在生产过程中的个人防护品的使用情况，生产环境和遵章守纪情况进行监督管理，发现问题及时纠正解决。 3、组织现场参加施工的所有人员进行入场安全教育及安全考核，考核合格后，方准许上岗。 4、监督检查各分项工程的安全技术交底，及时组织学习安全技术操作规程，督促做好班前安全讲话和记录，检查过程中发现的事故隐患应立即上报有关领导。 5、严格按制度履行各项劳务用工手续，严禁使用未满18周岁的人员和残疾人从事建筑施工现场的生产活动，严禁跨招用身份不明以及负案在逃人员（犯罪嫌疑人）。 6、严格认真执行安全、文明施工奖惩办法，监督施工人员遵章守纪，不违章指挥，制止违章作业。 7、发生伤亡事故或未遂事故，须及时抢救伤员，妥善保护现场，立即上报有关领导，配合事故调查组进行事故调查，做的“三不放过”。
篇五：煤矿安全检查员的安全职责源丰煤矿安监员考核奖惩办法
为增强安监员的责任感，提高安全监察队伍的执法水平，充分发挥岗位安全哨兵的作用，确保全矿安全工作健康发展，经矿研究制定本办法，望认真执行。
一、安全监察十禁令
1、严禁给“三违”人员讲情，发现（包括举报属实的）一次，对其罚款200元，二次对其罚款500元，发现三次对其淘汰调离安监科。
2、严禁任何人员利用工作之便，向职工或向基层区队推销任何物品，违者罚款500元，情节严重的调离安监科。
3、严禁安监员因工作关系收受任何职工的钱物，不论多少，一经发现，立即停止工作，违者罚款500元，情节严重的调离安监处。
4、严禁安监员因工作关系对职工打击报复，情节严重的调离安监科。
5、严禁安监员与职工一起吃喝。查实一次罚款500元，情节严重的调离安监科。
6、加强安监员的业务学习，提高自身素质。凡考试不及格者，一律停止工作，补考不及格者调离安监科，缺考或考试达不到要求的扣5分，90分以上者每人加5分。
7、安监员现场睡岗记“三违”一起并罚款500元，月度绩效考核扣50分，停止工作，并给黄牌警告；季度内发现2次睡岗，罚款1000元，月度绩效考核扣200分，并调离安监科；矿级领导发现安监员现场睡岗，罚款1000元，月度绩效考核扣50分，并调离安监科（或按矿研究意见执行）。
8、所盯地点发生轻伤事故的给盯班安监员黄牌警告，月度内发生2起轻伤事故的安监员调离安监科。隐瞒事故不汇报的月度绩效考核加扣30分。
9、所盯地点发生严重重伤事故或季度内所盯地点发生2起重伤事故的安监员调离安监科。
10、月度绩效考核扣分最多的2名安监员下岗一个月，季度内2次倒数第一名的安监员调离安监科。
二、安监员上岗“十必须”
1、安监员上岗必须衣着整齐。上岗安监员必须身着矿统一发放的工作服，严禁脱掉工作服，袒胸露臂，否则扣100元。
2、安监员上岗必须工具齐全。（1）工具包；（2）停止作业牌；（3）皮尺；（4）上岗记录本；（5）安监员资格证；（6）安监员上岗证；（7）圆珠笔；（8）罚款单；（9）粉笔；（10）问题隐患检查落实表。有一样带不齐扣200元。
3、安监员必须对所辖区内的安全管理工作与班中、班末认真进行评估。对查出的问题按“四不放过”的原则进行监督整改，否则扣200元。因处理问题及时，杜绝事故隐患的，对当班安监员奖励400元。
4、对现场违犯《煤矿安全规程》及矿长安全1号指令规定的必须悬挂“停止作业牌”并责令限期整改，对生产地点局部出现的不安全隐患及时记录本督促落实整改，否则扣200元。
5、安监员必须按照矿制定的放炮员正规流程作业图盯好放炮全过程，落实好放炮全过程中的每一个环节，否则扣300元。
6、安监员必须严格执行现场交接班制度，掘进安监员要在施工迎头30米以内交接班，采煤工作面安监员要在施工范围内交接班，否则按脱岗处理，扣500元。
7、安监员必须认真填写上岗记录本。采煤专业安监员每班必须巡查4次（特殊情况例外），掘进、运输专业安监员每班2次，重点记录所辖范围内的顶板、通防等方面检查出的问题及落实整改的情况，并填写上岗记录本，否则扣每少记录一次100元。
8、安监员必须熟练掌握各分管专业安全生产，正规操作及作业规程的有关规定和条款，否则扣150元。
9、安监员必须参加处组织的每月应知应会书面考试，对连续不及格的安监员调离工作岗位。
10、安监员必须牢固树立“生命至高无上”、“安全责任重于泰山”、宁听骂声、不听哭声的安全理念。
篇六：煤矿安检员知识一、安检员安全操作规程（煤矿）内容
1.熟悉掌握安全生产法律法规、“三大规程”、安全生产规章制度、安全技术措施、安全质量标准化标准，认真执行安全生产指示、指令。
2.熟悉掌握分管区域的安全生产情况，持证上岗，对分管区域各个环节，生产全过程，全面认真仔细进行安全监督检查，以巡检或蹲点盯岗检查的方式进行。
3.要腿勤、手勤、嘴勤，大胆监督检查，不当老好人，要动尺动线，以数据和事实作依据，以理服人。
4.先对有人作业地点、危险性大的作业场所和存在重大隐患地点进行监督检查。
5.每检查完一个地点，把检查发现的安全问题和隐患记录在检查本上，及时向现场作业人员交待清楚，告诉班组长或跟班干部，叫班组长或跟班干部在检查记录本上签字，并督促落实安全问题的解决和隐患的整改，消除现场隐患。
6.发生重大隐患立即停止工作，撤出人员，设好警戒牌，向矿调度室或安全科值班干部汇报，防止重大事故的发生。
二、安监员工作职责范围
1、负责公司各矿井下所有工作面的安全检查，隐患排查复查工作，并盯住处理隐患。
2、负责矿井各系统的安全检查，隐患复查工作，并盯住处理重大隐患。
3、负责对井下所有人员的操作行为，规范作业进行监督检查，负责查处“三违”行为。
4、对各煤矿分管安全副矿长、科队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情况进行督查，并负责对所到工作面进行安全评估，负责对机、运、通系统安全周评估。
5、负责巷道贯通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情况下的跟班盯现场工作。
6、各驻矿安监员必须保证工作时间和工作质量（生产建设矿井每月入井天数不少于18天，每月出勤不少于23天，属国家法定节假日等特殊原因按部室指示执行），每次下井必须检查沿途所有工程质量，安全设施的完好情况，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。
7、必须保证安全检查的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况。如遇市、县局检查，必须对隐患整改情况进行复查，并出具相关报告及时上报。
8、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见的，驻矿安监员必须立即向县公司安监部报告。
三、安监员工作纪律
1、所有人员都必须爱岗敬业,加强政治学习和业务技术学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。
2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。
3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任， 做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、发现问题，能当班处理的，必须盯住当天处理，当班确实无法处理的，必须三定处理，严禁违规操作。
4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。
5、凡违反上述规定者，视情节予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，至直追究行政责任和法律责任煤矿安全检查员的安全职责
一、煤矿安检员的地位和作用
1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。
（1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。
（3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施
（5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
二、煤矿安检员的职责
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”统计、上报
（10）法律法规规定的其他职责。
三、煤矿安检员的权利
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）
（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。
（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
四、煤矿安检员的义务
（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。
（2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。
（3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。
（4）为和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。贵州落实驻矿安监员身份待遇
贵州落实驻矿安监员身份待遇&&&&& 本报讯 （记者 徐家?） 8月30日，对贵州煤矿驻矿安监员来说，是个喜庆的日子，这天省政府办公厅下发了《关于进一步加强和规范煤矿驻矿安全监管员管理工作的通知》，明确驻矿安监员为事业编制国家工作人员，驻矿安监员的工作经费、工资、福利待遇列入县级财政预算。&&&&& 9月2日，省安监局有关负责人在全省煤矿驻矿安监员工作会议上介绍了该文件出台的相关背景。2011年，省政府办公厅印发了《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法》，文件出台后，全省1690处煤矿除282处长期停工停建的煤矿未安排驻矿安监员以外，全部安排驻矿安监员，个别地区的一个煤矿还安排了两名驻矿安监员。今年6月以来，贵州省委副书记、省长陈敏尔连续三次对煤矿安全工作尤其是驻矿安监员工作作出重要批示，要求要把这支队伍建设好。为此，省安监部门采取现场走访、问卷调查及座谈会的方式对我省驻矿安监员工作进行了调研，形成了《关于进一步加强和规范煤矿驻矿安监员管理工作的通知》报省人民政府。　　据了解，此次下发的通知与《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法》的主要区别在于：原办法出台后，虽然各地都做了大量有效的工作，但和新形势下对安全生产更高的要求相比、依然存在很多问题。该通知分别作出了明确的规定和要求。一是驻矿安监员事业编制身份更加明确。目前，全省除毕节市、六盘水市及遵义市的习水县等地区的驻矿安监员为事业编制以外，其它市（州）有65%的驻矿安监员仍为临时聘用人员。这次通知要求今后新招录的驻矿安监员一律由各市（州）安监局和当地人力资源部门统一向社会公开招聘，县级安监部门管理。二是保证每个煤矿不少于两人驻矿。三是提高门槛，保障专业素质和履职能力。四是提高工资待遇。目前，全省各地驻矿安监员工资待遇参差不齐。该通知在明确驻矿安监员事业编制，基本工资统一按照国家标准发放的基础上，明确要求要给驻矿安监员发放下井补助，而且不能低于国家煤矿安全监察部门的标准。五是进一步加强驻矿安监员管理。对于下井次数，原办法要求每月不少于20次，这次的通知考虑到2人驻矿，规定每月不少于15次，其中夜班不少于5次，在相对减少下井次数的同时，关键是要提高下井检查质量，每次下井后都要详细记录下井时间、路线，发现的问题以及整改落实情况等。从驻矿员角度浅谈如何搞好煤矿安全监管工作 - 易安网
",欢迎您！"
从驻矿员角度浅谈如何搞好煤矿安全监管工作
　　煤矿驻矿安监员&&是受政府的委托、是煤矿安全生产的需要、是确保矿工生命财产的安全、是联络政府和煤矿企业的桥梁和纽带、是煤矿安全生产监管工作的&兵头将尾&、是战斗在煤矿安全生产最前沿的哨兵，身上肩负着政府和人民赋予的重大使命，履行着党和政府委予的安全监管职责。担子之沉重，任务之艰巨，恰是我铮铮男儿砥砺品格，磨练意志，服务社会，报效祖国的最佳考验;也是我社会主义热血青年吃得苦、下得烂、扛得住、挺得起的实干作为。不少有关煤矿安全生产事故的惨痛教训告诫我们,煤矿安全监管工作容不得我们儿戏。我们理当履行好职责、落实好任务、确保好安全、对得起良心;切实做到：严格自洁自律，强化服务意识，加强沟通交流，注重现场监管&。因此，作为一名驻矿安监员，对如何搞好煤矿安全监管工作且作如下认识：
　　&&&&一、严格自洁自律，遏制轻浮行为。俗话说：&为政当先正己，执政首先正身&。驻矿安监员是代替政府在煤矿企业上执行安全监管职能的执政人员。要想使安全监管工作取得&名正言顺，言顺则事成&的效果，我们首先得正身正己塑品行，踏踏实实干工作：一是端正人生观念、驾好生命风帆。马克思理论曾指示我们这样一个道理&&生命的价值在于贡献!我们要把这种理念和中国***服务人民的先进思想结合起来，真正的做到予监管于服务，助煤矿企业排忧与解难，确保煤矿安全生产，扬起我们不畏巨浪的风帆;二是秉正金钱观念、不存贪婪之想;古人云：&君子爱财，取之有道&，&苟非吾之所有，虽一毫而莫取&。要时常警戒和提醒自己，不生非分之想，不存贪赃之念，不干枉法之事; 三是准确定位自己、切忌骄躁轻浮;要清醒地认识自己，准确地定位自己。作为一名驻矿安监员，要清醒地认识到自己的职责，准确地定位好自己的监管权限，塌实做好自己的监管工作。坚决克制自己骄傲自满，妄自菲薄，不思进取的错误意识。
　　二、强化服务意识，杜绝蛮横强干。驻矿安监员是***的兵，就得坚守***&为人民服务&的宗旨绝不动摇。煤矿企业是人民的一分子，我们有职责为其服务。因此，在开展煤矿安全生产监管工作中要处理好监管和服务的关系。切实做到&予监管于服务，防隐患于未然&。坚决杜绝蛮横强干，胡作非为。
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&三、 加强沟通交流，促进互助合作。谚语说：&为人处事，&沟通&二字&。沟通与交流是驻矿安监员干好煤矿安全生产监管工作不可或缺的方法和手段。唯有沟通交流好了，工作才能取得互助合作的效果。具体可以从以下几点做起：一是加强与被监管对象的交流，和被监管对象的交流又可分为：1、与决策层(集团公司领导班子为首的一班人)的交流。要与其交流煤矿当前各个方面存在问题，对其提出合理的建议，重大安全隐患问题，直接通知停产整改并上报相关领导。2、与管理层(以矿长为首的一班人)的交流，要随时与管理层的人沟通好，协调好、处理好监管与被监管的关系，共同管理好入井工人相关行为，确保煤矿安全生产作业。3、与执行层(区队管理干部)的交流，执行层人员的素质决定和制约执行能力和水平，是关系到管理层对安全生产所下的一系列指令指示能否得到贯彻和落实的主环节。因此，我们要加强与其交流，强化执行指令意识，确保按作业规程组织作业。4、与落实层(作业层)的交流，与这个层的人交流，我们要注重语言明了易懂，尽量形象化和客观化。加强安全知识疏导，提高安全意识，确保生命安全。二是与上级领导的交流，虚心求教，认真总结，勤于思考，提升能力。三是与单位同事的交流，多学习、多探讨，多汲取、真正做到&敏而好学，不耻下问&。
　　四、注重现场监管，确保安全作业。现场监管是驻矿安监员工作的重中之重。只有抓好现场监管工作，才能确保煤矿安全。如何抓好现场监管工作，集中体现在杨德林主任针对煤矿安全监管工作一再强调的&六字&方针上：一是勤于思考，努力钻研，加强一个&学&字&&学习方针政策，提高政策水平;学习法律法规，提高执法水平;学习业务知识，提高监管水平;二是勇于担当，迎难而上，克服一个&畏&字&&敢于担当、迎难而上，不畏惧、不退缩。真正树立&敢抓、敢干、敢负责的作风;三是把握关键，强调环节，注重一个&细&字&&&安全生产无小事&。在煤矿安全监管工作中，要带着&显微镜&升入一线查隐患，运用&放大镜&督促隐患整改。无论是顶板支付、打钻到位、预测预警、通风排水，每一处隐患都得细查;四是求真务实，不图虚名，讲求一个&实&字&&要从煤矿安全生产实际出发，做到摸实情、说实话、出实招、干实事;切实把煤矿安全生产监管工作中&落实不下去,严格不起来&的顽疾彻底根治;五是公道正直，敢于碰硬，狠抓一个&严&字&&&无欲则刚，有刚则严&。只有时刻保持清醒的头脑，公道正直，才能敢于碰硬、经受诱惑、顶得住压力、严管到位，才能狠治&不作为&、&慢作为&、&乱作为&;六是履职尽责，确保实效，追求一个&为&字&&&在其位谋其政&、&为官一任保一方平安&。煤矿安全生产，事关职工群众切身利益、事关社会和谐稳定、是对监管工作水平和能力的检验。为此，我们务必承担肩上的重任，忠于职守、不辱使命，时时心系群众生命财产安全、事事为企业服务、处处为百姓着想，真心真意为企业和群众办好事、办实事。
　　只要我们按照党工委管委会的要求和杨德林主任的重要讲话精神，并结合煤矿实际,真正做到以上几点。我想我们就能把煤矿安全生产监管工作干好，继而真正达到煤矿安全生产的长治久安。
责任编辑 ：暮秋 （易 安 网 版 权 所 有 ，未 经 授 权 禁 止 使 用 ，不 能 转 载 ！ ）
分享或转发本文
易安网欢迎相关题材的投稿，所有原创稿件版权均归所有人所有。在征得所有人许可的前提下，本站有以下权利：修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示此等内容的全部或部分，和将此等内容的全部或部分编入其他任何形式的作品、媒体或技术中，欢迎更多形式的版权合作。
您可以订阅《易讯通》，您会通过邮箱收到易安网最新精彩内容。
地址：北京市朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层《劳动保护》?易安网
邮编：100101
***:***：010- 传真：010-
版权：《劳动保护》杂志社
快捷登陆：
　　　　　　　　
没有易安网通行证？