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公司游戏产品部主要工作分类
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项目经理工作职责
主要职责：
1、 计划：
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、 组织：
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》）
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、 领导：
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。
结语：项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
岗位：系统架构师（技术总监）
主要功能及职责：
1、 系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。
2、 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。）
3、 需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需 求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。
4、 设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》
5、 编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等；
6、 测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点；
结语：系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中，对技术上所有重要的事情做出决定的人。
岗位：需求分析师
主要职责：
1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。
2、 收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》。
3、 代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。
4、 代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。
5、 负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。
6、 负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见。
7、 完成《需求变更说明书》，并得到用户的认可与签字。
8、 并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。
结语：需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人，对于客户来说，他可以代表整个项目组，对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见，项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。
岗位：系统分析师
主要职责：
1、 协助需求分析师进行需求调研。
2、 分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；
3、 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题；
4、 在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。
5、 协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。
6、 根据《系统架构说明书》对系统进行建模；
7、 系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》；
8、 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库CDM及PDM图，并协助其完成《数据库设计说明书》
9、 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。
10、 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
11、 负责重点代码检查；
12、 协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议；
13、 定期对项目组成员进行技术方面的培训。
结语：系统分析师是项目组中的首席执行官，他涉及项目的所有方面，是项目进度的推动者，也是项目成功的关键。
岗位：数据库设计师
主要职责：
1、 根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。
2、 根据数据库建模结果，绘制数据库CDM与PDM图。
3、 根据数据库PDM图进行数据库建库。
4、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。
5、 负责客户数据的导入导出。
6、 对数据库进行初始化操作。
7、 协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。
8、 根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。
9、 对项目组其它成员进行SQL方面的指导。
10、 定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。
11、 为测试经理及测试工程师建立测试数据。
结语：数据库设计师又称DBA，是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件设计师（模块）
1、 根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。
2、 负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。
3、 协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
4、 控制本模块的开发进度。
结语：软件设计师又称模块设计师，协助系统分析师对分模块进行详细设计，并直接管控该模块的进度，对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件工程师
主要职责：
1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现；
2.对自己代码进行复查，并进行简单的测试；
结语：软件工程师是最终实现代码的成员。
岗位：测试经理
主要职责：
1.独立编写测试计划；
2.独立编写测试用例；
3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作；
4.完成“执行测试”的工作；
5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程；
6.负责测试过程工具的研究、推广与维护，负责测试数据库维护工作；
7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材；
8.负责项目的质量审查。
结语：测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人，他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份，并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目。
岗位：测试工程师
主要职责：
1.在测试经理的安排和指导下，编写测试用例；
2.在测试经理的安排和指导下，完成“执行测试”的工作；
3.在测试经理的指导下，按测试计划进行测试工作；
4.按测试用例进行测试工作。
5.负责被分派项目的质量审计。
6.了解项目的基本流程，可以熟练的进行项目中各种流程的操作。
结语：测试工程师是项目质量的保证，是最终进行项目测试的成员。
岗位：实施经理
主要职责：
1.负责制定项目实施计划；
2.在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作（包括系统***、用户培训、系统上线、系统试运行等）；
3.在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量；
4.负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。
岗位：实施工程师
主要职责：
1.在实施经理安排和指导下，执行项目用户现场实施任务；
2.参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材；
3.参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。
岗位：美术工程师
主要职责：
1.负责完成软件设计师安排的功能界面设计。
2.负责对项目整体色彩的调配。
3.向系统分析师提出项目美化的建议。
4.为BS项目提供一套或几套CSS样式表及HTML结构表
5.为CS项目提供符合项目内容的静态、动态图片。
6.并为软件设计师提供界面指导。
★岗位：客户经理（当所开发的项目属于定制型的项目时设立，可由项目经理或部门经理兼）
主要职责：
1.策划并独立完成目标客户的拜访和沟通；
2.定期分析、整理客户需求，制定有针对性的方案；
3.进行重点客户的关系维护，了解并整理重点客户的需求，为开发更符合用户需求的产品提供富有价值的市场信息；
4.参与产品定位的研讨，为产品策划献计献策。
★岗位：产品经理（当所开发的项目为产品型项目时设立，可由市场部成员兼）
主要职责：
1.对所负责的产品进行策划和管理；
2.对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施；
3.负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求；
4.负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；
5.配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。
参考知识库
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科普:详解5大类游戏策划的20多种不同职责
【Gamelook专稿，转载请注明出处】
Gamelook报道/在任何规模的游戏公司都会有职位分工，根据团队规模的不同，游戏研发团队内的职位数量和称呼也不同，最近，Gamelook看到海外开发者Liz England在博客中总结的游戏策划分类与分工，详细讲解了5大类20多种不同的游戏策划职位和职能，可以帮助我们更好的了解游戏策划在一款游戏制作中的职责与任务，以下请看Gamelook编译的博文内容：
对于一款游戏，人们可能会问，‘谁写的游戏故事？谁设计了游戏BOSS？是不是你做了关卡？技能树又是谁在负责呢？’
为了帮助童鞋们弄清楚‘一个游戏策划的职责是什么？’，我这里希望详细谈谈所有不同类型的游戏策划。有一些策划被称为‘多面手’，他们几乎在所有的策划领域都有参与，甚至有时候还会做美术和编程，还有些是专门做特定的功能，比如系统设计、战斗设计、关卡设计等。
但真相是，任何一个对于策划的总体定义都是不完整的，因为一个游戏策划的职责根据工作室团队规模、游戏内容以及游戏大小、工作室文化等方面的不同而有很大的区别，一个人的专业技能到底如何，甚至工作室究竟有没有策划这个部门都不一定。比如一个做FPS的游戏策划和三消手游策划的职能就是完全不同的。
一、全局策划
策划/游戏策划
这个称呼几乎是涵盖了所有的游戏设计方面，任何规模、游戏内容的团队都会使用到，大多数的公司只是把游戏策划作为一个职位抬头（title），而单个的游戏策划者仍然专注于特别的领域。一个工作室的规模越大，他们就越可能有专属的策划抬头。
总体来说，侧滑门和游戏的规则相关，比如玩家们可以在游戏中进行怎样的互动、游戏的故事和玩法如何协调才能给玩家带来需要的体验，想要了解所有的游戏策划只能，请继续阅读。
初级策划/助理策划
这类策划通常工作经验比较少，而且对于游戏创意的把控权力很少。他们可能会投入很多时间来执行游戏策划或者高级策划给的任务。这通常是一个入门级的职位，可以从外界为公司内部培养人才（比如毕业生），这些人的职位在一个公司内会进行转变，（包括从美术到设计），也有可能从不同的游戏项目进行转换（比如从2D游戏工作室转向3A游戏工作室）。
这是在策划部门比较高的一个职位，通常是充当领导职位的人来担任，而且往往在游戏项目中负责较大的系统设计，比如战斗或者所有关卡设计，并且会委托或者指导其他策划进行工作。他们（高级策划）可能是负责系统设计的关键人物，并且和程序员以及美术师一起合作，把创意最终转变成具有完整功能的系统。
主策划基本上相当于一个游戏策划团队内的创意总监位置，就像美术总监或者负责领导美术团队的人。他们负责游戏玩法的方方面面，为游戏侧滑门提供设计方向和反馈，并且对游戏玩法做决策。
这个职位属于金字塔顶部位置，直接向公司所有者以及为游戏投资的发行商负责，他们负责游戏的目标，他们的职责就像是电影导演，通常是研发团队内部在媒体面前亮相最多的人。
创意总监可以来自任何部门，比如美术、程序、策划甚至是公司创始人。有些工作室也用总监或者执行制作人来形容这个职位，不过最为常见的称呼还是创意总监。
二、关卡和任务策划
关卡策划（设计师）
一个关卡设计师的职责是对游戏的架构或者一个关卡内的物理领域的玩法进行负责，他们关心的是玩家们如何通关，解谜、或者与敌人战斗，他们为游戏关卡做基本的几何设计以及实时玩法。他们和关卡美术师紧密合作来实现美效果，他们和玩法程序设计师携手制作可能需要的功能，他们和作家以及创意总监协调确保该关卡适合整体游戏需要。
他们需要关心的问题很多，比如：我该把这些能力隐藏在哪？下一个目标是什么？玩家们如何从A到B，是通过爬梯还是升降梯？这个房间里要用什么怪物攻击玩家？遮蔽物该放在哪？要用什么样的谜题？探索区域放在哪里合适？需要加入什么样的故事因素和玩家交流，什么时候加入更合适？
多人模式关卡策划/设计师
这类策划的职责和基础关卡设计师有些智能是共通的，只不过，他们专门负责多人玩法的独特需求和挑战。他们最主要关注的是竞争或者合作玩法的关卡设计，以及特殊模式中的一些元素的放置，比如旗子、控制点、敌人出现频率等等。
他们关心的问题可能是：跑道要设计多长？宽度是否足够容纳所有玩家呢？玩家们需要在哪儿开始控制呢？玩家们的重生点在哪，如何阻止玩家霸占重生点？这个区域需要多少个玩家才可以击败BOSS？什么样的建筑风格最合适不同的玩家？
游戏世界创造者（World Builder）
这其实是另一种类型的关卡设计师职位，两者之间的职责很多是相同的，而且有时候两个职位之间是可以转换的，游戏世界创造者这个职位更多出现在开放世界的游戏以及MMO游戏领域，这些游戏可能没有特定的关卡，但有让玩家们可以来回尝试的更大的游戏世界。因此，和传统关卡策划不同的是，这些空间通常会有多个用途，比如剧情任务、支线任务、活动或者小游戏、多人场地等等。
他们可能更关心的是：这个区域有没有大型城市建筑、高速公路、商店、山脉、河流或者平原？这个区域该如何与周围区域搭配显得更融洽？要用什么地标让该领域与众不同？什么样的敌人、建筑、植物或者其他功能最适合这个区域？玩家们在这个区域内如何进行导航？哪些重要的路线可以作为捷径，哪些死亡领域是玩家们需要躲避的？
（主线）目标策划
有时候，目标策划和关卡设计师是可以内部调换的，但是，在开放世界的游戏或者MMO游戏中，一个目标策划通常会在已经存在的领域或者因为多个目标而存在的领域进行玩法设计。任务策划更关心玩家们在任务中会怎么做，玩法、物体、战斗、加入对话并确保剧情元素让玩家们理解等。
他们更关心的是：玩家们现在的任务是什么，有趣吗？这个任务和游戏故事的融合度怎样？玩家们为了这个任务需要传送到哪些领域？人物咀咒的奖励是什么？这个任务里有没有介绍新的功能？玩家们会遇到什么样的战斗、解谜或者其他障碍？有没有合适的任务场景代表它在游戏中的重要性呢？
任务策划和目标策划的职责非常类似（有时候是可以互换的），任务倾向于支线故事玩法，通常会更小，不过仍然和目标或者主线剧情一样使用很多相同的玩法，这个职位通常是在RPG游戏或者MMORPG游戏团队中。
他们要负责的是：这个任务和整个任务链是否统一？这个任务最终的奖励是什么？任务的类型是什么，探索和发现、收集、战斗还是其他的类型？这个任务要牵涉到哪些敌人？哪些地方是玩家完成任务必须到达、参与的？这个任务需要使用哪些区域？玩家什么时候可以接这个任务？这个任务要讲什么故事，这个故事如何适应整体游戏的设计？
三、系统策划
这个职位是对各种系统设计职位的统称。系统指的是玩家们在整个游戏中需要进行互动的宏观规则或者事物，而不是特定的目标、任务、区域或者关卡。他们对实时体验的关注度并不是特别高，而是更关注游戏的整体体验。为了更清楚的认识这个职位，系统有时候可能像‘战斗’，而玩法则更像是‘扔手榴弹’，他们在Excel表格以及组织信息方面投入更多时间。
他们关心的问题是：玩家可以在什么位置装备武器或者服装？玩家如何升级，频率怎么调节？玩家们何时可以得到新武器？该向玩家推出多少不同的解谜，推出频率怎么调整？游戏中需要加入多少任务、挑战、小游戏以及其他可选的玩法？
战斗系统策划
这个职位通常是在大型工作室才有，而且他们所做的游戏互动的主要方式是战斗。战斗系统策划比较关心游戏中的敌人、武器、BOSS、军火、难度平衡以及所有兵种的战斗技能设计。随他他们最主要的是负责战斗系统，但还会关注玩家们在多种战斗场景中的实时体验。
比如：玩家们什么时候需要遇到新类型的敌人？狙击***或者火***的战斗距离是多少？敌人的***支里有多少颗子弹合适，开火的频率怎么设定以及每颗子弹的精确度如何？游戏是否使用动态难度调整来适应玩家风格，还是只加入简单/中等/困难三种模式？BOSS需要设计弱点吗，如果有的话，玩家们该怎么攻击才能有作用？玩家的血量怎么设计，医疗物品或者技能一次性可以恢复多少？
其实，在一些像‘街霸’这类竞技格斗游戏项目中的战斗策划有更为独特的职责，他们更关注一些细节，比如攻击动画需要使用多少帧率以及设计角色之间的石头剪子布的关系，来确保游戏之间的平衡性。
经济系统策划
经济系统策划专注于虚拟经济系统的设计、成长以及平衡，主要包括玩家们如何获得以及消耗游戏内货币。这个职位本身是比较稀少的，更多的是对一种游戏系统策划职能的描述。比如Valve和CCP都有全职的在职经济师，但对于任何需要资源和售卖系统的游戏都需要一个相关的策划来处理经济系统。
他们需要关心的问题是：制作新药剂需要哪些元素？你需要多少经验升级？敌人应该掉落什么物品？物品的掉率如何，稀有物品或者普通物品掉落的频率是什么？玩家们能否相互交易物品？拍卖行该如何运作？如果有寄售商，玩家们该如何进行互动？
多人系统策划
多人系统策划专注于定制化、协作或者竞争性的玩法模式以及设计，比如死亡竞技、困难模式、MMO帮派、军团或者部落以及排行榜。另外根据团队规模或游戏类型的不同，他们还会承担多人模式关卡设计师的职责。
他们关心的事情是：多人模式应该是协作还是竞争，或者两者都有呢？游戏里需要什么样的模式，死亡竞赛、团战还是抢地盘？玩家们可不可以自行管理自己的军团或者部落？单次匹配中可以容纳多少玩家？排行榜如何运作，什么是排行标准？玩家们从多人模式应该获得什么奖励？玩家们如何进入多人模式以及如何从单人模式中退出？
解谜系统策划
解谜策划有点类似战斗系统策划，只不过他们的目标不是敌人，而是一系列的逻辑问题，比如被锁的门或者一系列恐吓信。他们通常是关卡策划，比如在Portal或者其他推箱子风格的游戏中。然而，这类职位并不仅仅存在于解谜游戏中，他们还会在一些需要平衡的游戏中出现，比如《糖果传奇》或者《宝石迷阵》。
解谜系统策划关心的是：通过这个谜题我要介绍什么样的新玩法？我如何重复使用同样的玩法，用不同的方式让玩家获得新体验？所有的解谜是不是逐步增加难度呢？玩家们是否获得了所有完成解谜需要的信息？是否需要加入计时器，该限制多久？在消除游戏里，三个、四个或者6个方块连消时需要有什么样的特殊效果？
剧情策划最关心的是游戏玩法因素，或者说是可以让玩家和游戏故事进行互动的玩法，不管是线性剧情还是多选的分支故事。虽然他们肯定会参与一些关卡的协作，但他们最关注的还是游戏剧情相关的设计以及玩法植入。虽然很多工作室都会另外聘请作家，但剧情策划的角色在故事为主的游戏制作公司比较常见，比如BioWare或者Tell Tale。
他们要考虑的问题是：玩家们如何与剧情故事进行互动，通过对话、快速活动还是文字输入？游戏剧情应该是线性的还是有分支的？如果有支线举行，多少个支线合适，这些支线是否应该把玩家带回关键的主线剧情？是否需要根据玩家的选择建立一个道德体系？你如何展现玩家们选择的意义？
四、交叉职位
交叉职位通常是包括策划和其他职能的，所以这些职位可能会存在于策划部门，但也可能在其他部门。
货币化策划/设计
这个职位综合了策划和业务方面的职能，一个货币化设计师考虑的是如何处理玩法或者非玩法元素，并且让玩家们用***进行购买，还需要考虑这些物品的定价等问题。这类职位存在于手游以及社交游戏公司、免费游戏工作室（比如Riot）、MMO工作室（比如暴雪）以及游戏中采用了微交易或者DLC的大型发行商。
通常情况下，大型工作室的开发者们是不需要担心费用或者成本的，因为这都是出品人、上层管理者以及业务相关人员的职责。由于货币化设计师和收入的关系比较紧密，所以他们通常都拥有商务或者营销背景。
这类职位通常是软件工程师或者玩法程序员担任，技术策划实际上是连接工程与设计部门的桥梁。有时候，这意味着他们通过从策划那里得到的数据与程序部门进行沟通，以便更好的实现策划所需要的功能。这个职位可能是全职的编程以及新功能研发，还可以是使用脚本语言搞定玩法，然后把它交给游戏策划进行调整。这个职能一般是大公司才有，或者是做开放世界的游戏工作室，不过很少有公司专门设立这样的职位抬头。
UI策划/设计师
这个职位通常是UI团队的一部分，而不是策划团队。不过UI设计师有很多的交叉职责，所以有时候他们也被称为策划。他们的工作就是以HUD和菜单的方式组织和向玩家们展现信息，他们负责玩家们在屏幕上看到的所有图形要素，这些要素包括健康指示器、物体文本、教程、按钮、地图以及打造界面等等。
作家专注于整体游戏的剧情，他通常是根据创意总监的想法或者个体策划的需要，他们也会写文本、描述、名字以及整个游戏里的对话，并且还会和（通常是外部）团队一起把游戏进行多语言本地化。
有时候，作家属于策划团队，因为需要和他们紧密配合，也有时候，剧情策划会接管协作的任务，在非常小的公司，可能不会有专职的作家，这个职位通常是被策划代替的。但是，通常情况下，如果你想要为游戏写故事，就需要有很好的文字功底。
这个职位属于比较低级的策划职位，主要是负责执行很多琐碎的任务，节约其他策划的时间，让他们有时间处理更大的问题。他们可能会检查并进入游戏中，或者在玩家们进行战斗的时候释放爆炸效果，然后把这些东西贯穿到整个游戏的场景中。
我知道这个职位在一些工作室中存在，当然，还有可能是助理策划或者初级策划负责负责这类工作，主要取决于公司的定位，因为你还可以专门招一个临时工代替。
五、非设计型的游戏策划
有些职位的名字虽然是策划，但他们通常不被认为是研发工作室的策划团队成员。
这个职位指的是专门负责2D美术的设计师，比如UI按钮、论坛图标、网页设计、Logo以及类似的图形因素。如果不是UI团队的成员，他们可能不会创作任何的游戏内容，如果他们参与了UI团队的话，通常被称作UI美术师，而不是图形策划。
用户体验策划
这个职位通常被称作UX策划或者Usability Professional，这些人通常不会直接参与游戏研发。他们的工作是以多种形式（通常是Demo或者更大的数据量）把游戏带到潜在玩家面前进行测试。他们更关心的是玩家能否理解游戏，是否会参与游戏玩法，以及游戏的哪些地方出现了问题，然后把信息传达给团队的其他成员。这类的测试并不是解决游戏BUG，而在于测试游戏设计是否有问题或者具有误导性。
UX策划通常是为发行商工作，比如EA或者动视，当然一些大公司也有这类职位，比如暴雪，另外还有一些是自由职业者。小型工作室通常需要依赖发行商进行测试或者游戏的UX检验。
音频策划是音频部门的成员，这个职位主要处理游戏世界中的音效，从玩家的脚步声到开火的***响声以及获得金币时候的掉落声等等，在用户界面以及游戏音乐中的音效也需要他们负责。他们也可以创造自己的音效，或者从公司的音频库中选择特定的音频为游戏测试出最佳的。
软件策划是程序员的描述方式之一，虽然名字是策划，但其实这个职位并不属于策划部门。
这个职位只在和硬件打交道的公司中存在，比如主机制造商索尼、任天堂、微软以及Valve等公司。还有一些和周边打交道的游戏公司也会设立这个职位，比如RedOctane以及即将推出的Oculus Rift等。你可能会在玩具公司看到这样的职位，有时候还可能被称作玩具策划以及产品策划。
游戏架构师
尽管游戏架构和关卡设计有很多的共同点，不过游戏架构师实际上需要更高的技术，而且在程序或者引擎部门属于更高级的职位。
当然，可能有些属于例外情况，不过，我认为这篇文章至少列出了90%的策划职责，而且你要知道的是，工作抬头和角色通常会透露很多的工作职责。比如在一个项目上，我是关卡策划和目标设计师，同时还会负责技能数等方面的设计。
一个比较大的例外是，有些公司并不适用以上的抬头称呼具体的职位，尤其是在3A游戏公司，你可以发现‘主玩法设计’以及‘动态设计’和‘工业设计师’等称呼。有些例外的称呼只存在于特定的公司，比如Valve，还有些则是由于公司的结构问题，反映了他们提供的特殊游戏体验，比如BioWare。
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