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从韩非子语看如何对待官员的考核
从韩非子语看如何对待官员的考核
从韩非子语看如何对待官员的考核
今年***中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。对于如何落实《干部任用条例》，我觉得应该可以从法家理论中吸取精华。
韩非子说：&术者，因任而授官、循名而责实、操杀生之柄课群臣之能者也。此人主之所以执也。&（《韩非子&定法》）他在这里提出了领导（这里具体指国君）管理和利用好下属的三大策略。
其一，&因任而授官&，即根据官吏的具体能力来授予官职，也就是因才而用。
其二，&循名而责实&，即按照职位的责任来实际要求官吏的工作职责，这是在说岗位责任制，也就是责权统一的问题。
其三，&操杀生之柄课群臣之能&，即领导一定要利用自己的领导职责，充分发挥下属的积极性，让他们在不违法的前提下，充分施展自己的才能。
责任编辑：小西
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