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外宣,外宣通过宣传拉人进来,自己得到提成,不断的拉人,这算是传销吗?
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相似推荐解答问题外宣怎么拉人,我好几天了,再过一天我就要被开除了,谁救救我!  当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定。rn  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定rn  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:rn  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;rn  (二)严重违反用人单位的规章制度的;rn  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;rn  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;rn  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;rn  (六)被依法追究刑事责任的。rn  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:rn  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;rn  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;rn  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。回复律师:浙江-杭州回复时间: 09:57相似精选解答 问题淘宝兼职外宣是传销吗何为传销:rn传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式。其目的是牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。rnrn需从法律规定以及具体的运作模判断是否属于传销。rn《禁止传销条例》第七条下列行为,属于传销行为:rn(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;rn(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;rn(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。rnrn传销的明显特征:rn1、传销的商品价格严重背离商品本身的实际价值,有的传销商品根本没有任何使用价值和价值,服务项目纯属虚构;rn2、参加人员所获得的收益并非来源于销售产品或服务等所得的合理利润,而是他人加入时所交纳的费用。回复律师:内蒙古-鄂尔多斯回复时间: 09:57问题外宣部刷单是传销吗?传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。rnrn根据国务院《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:rn一、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;rn二、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;rn三、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。回复律师:江西-南昌回复时间: 09:57
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