新创国际平台：山村老支书30年背5吨炸药 带村民修200公里水渠
分享到微信朋友圈
打开微信，点击 “ 发现 ” ，使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。
山村老支书30年背5吨炸药 带村民修200公里水渠是，在组织中成为了鸡肋。当老板着急从外部寻找匹配组织发展阶段的人才时，他们会有酸葡萄心理，认为自己没有功劳也有苦劳，怎么就被外人拍在沙滩上?心有不服却力不从心。但这样的人企业又不可或缺，因为忠诚、信任是这年头非常宝贵的价值。角色二：咨询。既然企业需要解决问题，如果找不到合适的人，那不如请咨询机构，他们有成型的管理理念与工具，且具有很多企业实践经验，可以帮助企业做诊断，并出具相对有效的解决方案。但这（图片来源：呼伦贝尔赶集网）
史上最强盖帽！乔丹逆天反手让你看跪(GIF）（图片来源：呼伦贝尔赶集网）
吴金贵首秀迎德比战 赛程不利申花拉起保级警报
在寻找优秀的人才上。乐视目前也是求贤若渴，每个月要招聘两三百人，可见人才缺口有多大。曾经，因人设岗被认为是很不专业的管理方法。对于组织来说，要先有战略，有组织，再去找人。但这样的人力资源战略在这个互联网时代，就变得非常滞后。蒋晓琳描述，现在，乐视就是要先去获取优秀的人才，之后再根据我们的战略、组织、资源进行人才的相应匹配，做一些资源的倾斜。什么才是能进入乐视生态的人才标准呢?只要两个原则：第一，是
曼萨诺:战胜苏宁是一种荣耀 法图斯受伤打乱排兵
从头到尾没有在推广上花过什么费用。尤其面对现在国内刷榜的现象，他建议创业者最好想清楚自己要做什么，否则圈钱砸用户再圈钱的模式，只会让自己陷入困境。而至于何时上市，他认为这不是目的，不必刻意，不忘初心，方得始终。所以，当面对在线旅游行业电商巨头们纷纷出手，并打价格战试图占领市场的时候，彭韬表示，面包旅行不会加入价格战，做特价是很辛苦的。创业公司唯一的生存空间在于做出不一样的东西。尽管目前旅游电商已经
是樱花顺应移动互联网时代对于快速响应的要求。但是有一点：对于嵌入式家电来说，消费者真正需要的服务不是及时，而是准时。比如和用户约在周六早上8点，你在这个时间准时到，才是用户需要的。用户不一定随时在家等着你，而服务也没必要随叫随到。黄耀庆道出了其中的逻辑，准时反而会让消费者更安心、放心。那么怎样的激励措施，让樱花小哥在准时服务上更胜一筹?在樱花，对售后服务人员的激励也很特别。除了收入以外，公司通过设
，尤其在国际新闻上，可以和同行拉开不小的差距。但尽管如此，强大资源背后同样存在的还有体制的束缚，15秒如何和市场上已有的网易、澎湃等新闻客户端竞争呢?杨越坦言：在新媒体时代，从新闻内容上来说，很难做独家。所以，除了从时间长短、新闻呈现形式以外，平台运营将会成为15秒主要的发力点。在平台运营上，除了从技术上保证用户使用的流畅和便捷外，如何帮助用户形成阅读习惯，培养用户粘性是新华网络电视面临的最紧迫的
美参议院拒绝撤回在伊拉克和阿富汗作战许可
，可以更加直观的看到能力模型的调整方向，同时也让业务部门在选人用人时有重点地考察更为关键的能力。最后，在给老板讲能力模型的价值时，数据也是一个非常有利的佐证。可见，中小企业应用能力模型的关键措施主要有几方面：第一，改变建模方式，让业务部门掌握能力技术第二，不局限于专业性很强的能力，在不同的应用领域构建更为全面的用人标准第三，拿来主义，尽量使用现成的、成熟的能力库第四，将能力数据与工作表现做相关分析
美国全面封杀卡巴斯基产品 因担心通俄
消费者是没有忠诚度的，他们只对自己的品位和需求有忠诚度。因此在红领，所有都是消费者自己设计的。而在她看来，个性化定制的核心，是让消费者体验到造物的乐趣，使得人人都可以成为设计师。源点论改造，节省20%管理成本商业模式转型的背后，必然伴随着组织管理的变革。通常情况下，传统成衣制造厂商从设计稿到服装批量生产，需要六个月的时间。同时，传统的管理方式，主要是基于公司利润的部门考核，而不是基于用户的需求。但
解。社会总在强调什么，恰恰是因为缺失什么。正如女性创业在全球范围内的话题性，之所以女权一词始终充满争议，是因为女性的权利还不够多。身为一个成功女性，高通政府事务副总裁.(以下统称)对此话题深有感触。她告诉《中外管理》，女性创业绝不仅仅是女性自己的问题，更是一家人、社区和全世界的问题。正因为女性担负着多重角色，我们不能割裂开文化环境只谈创业。考虑到社会对女性的要求，基于女性社会角色提供最急需的帮助，
研究了中国在海外上市的概念股情况后，黄梦还是放弃了这个想法。因为外国人并不了解中国这些概念股，在国外上市以后，每天的成交量也不过是几万股左右，实在是没有什么意义，甚至有些中国概念股会成为僵尸股。而且黄梦是一个有爱国情结的人，希望国内的投资者能够分享中国公司成长的成果。但想到这里，黄梦心有些凉，看来至少五年内，上市和自己不会有任何关系。欲罢不能但生活就是这么会折磨人，当你对一件事情快放弃的时候，它总
看到每个店铺的产品，而货架上的产品会以不同颜色来区分其销售情况。比如，以销售为参数，红色就意味着它低于平均销售，就要按照规定的流程去调整，这大大提升了店面运营管理效率。与此同时，门店的智能化也在一定程度上解放了店长。通常来说，便利店的店长肩负着订货(采购)、陈列和服务顾客这三项重要职责，而事实上，这三项职责中，除了服务的职能无法取代以外，订货和陈列完全可以通过智能平台系统自动化生成得以解决。管理责
编辑：愈山梅
分享到微信朋友圈
打开微信，点击 “ 发现 ” ，使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。
了解陕西大事 关注好多歌头条
好多歌最火图片社交APP
娱乐然而核心不变：群体智慧的迸发源于不断的连接、流动性和多样化。管理责任编辑：朱丽来源：中外管理杂志采访/本刊记者朱丽谢丹丹文/本刊记者谢丹丹如果你在京东到家上买啤酒，可能会惊讶于收到的啤酒竟然是冰的。并且送酒的人不是京东快递员，而是你家附近的1919酒类直供门店店员。传统企业想要和电商平台争流量入口，那是不自量力，迟早会被烧死。1998年就踏入酒行业的杨陵江，比起常人，更加敏锐地认识到实体店的价值。0927
娱乐造财富。新发地走过26年来，有哪些让商户信奉的规则?今后将发生怎样的变化?张玉玺：新发地市场成立最初，主要考虑解决农民卖菜难的问题，到了1990年代初，我们开始向商户收管理费，为的是使市场管理更加规范。因为市场要发展，必须掌握一套有效的规则和办法。在这种情况下，新发地提出让客户发财，求市场发展。什么叫市场?商贾云集才叫市场。买方卖方都到你这儿来了，这才叫市场。农产品要流通，离不开市场。但他们为什么0927
娱乐注新三板的时候，新三板已经发生了变化。2006年，新三板在中关村搞试点，当时，只有中关村的企业才能到新三板市场挂牌。这次在上海张江科技园的扩容也就意味着，张江的公司能够登陆新三板了。但是，当时人们根本不知道什么是新三板，更不要说对新三板有热情了。当时的中关村管委会，经过认真筛选，认定了一批可能上市的企业。但是，这些企业参与新三板的热情非常低，因为上新三板要对企业进行股份制改造，会产生少则几十万，多0927
娱乐偷着笑吧。这是我的研究和经验之谈，对于不同的企业来说，要结合自己的管理特点，去找到适合自己的方法。没有可以照搬的经验，只有可以借鉴的经验。管理责任编辑：庄文静文/本刊记者庄文静曾几何时，将人力资源部炸掉的呼声让们很受伤，一直在为员工服务和谋福利的部门，怎么成了鸡肋?当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大变化，而人力资源若不懂员工所需，也难怪员工抱怨了。福利，是给员工想要当企业在设计薪0927
娱乐理得到这样的反馈后，开始陷入思索：是否将用户意见也适当融入产品研发中呢?完全可能。樱花近期推出一款智能灶具，具有干烧熄火的功能，利用防干烧技术来控制。尤其是当用户煲汤时，最大的困扰就是火力已调至最小，一旦离开厨房，就容易导致烧糊或干烧现象。而智能灶具可以解决这个麻烦，用户可提前设置时间，最后会有语音提醒用户美食烹饪完成，即使设置时间过长，当水烧干时，它也会自动熄火。很多惊喜总在想象之外。而这样的场0927
娱乐法》规定，持有10%以上公司股权的股东有权召集并主持公司股东会。总公司是占银川公司85.5%大股东，有绝对的权利要求召开银川公司的股东大会，而且王仁是总公司的董事长，当然有权以总公司股东代表的身份，来主持二级公司的股东大会了。而且，按照银川公司的章程，已经到了改选董事会的时间，但一直没有改选。更为严重的是，银川公司已经连续两年没有向总公司报送相应的财务状况，脱离总公司的管控，必须进行改选。法院认可0927
娱乐现了完全协同效应。这将原本分散、割裂的孤岛式店铺体系库存资源连接成一体。三是在货品管理上，拉夏贝尔强调快速周转、快速上新、快速消化，且每周上新，每次30-50个新款，每款4-6件，直接发到店铺。如此庞大的全直营规模，要实现线上线下同步，阻力岂不是很大?阻力来自各方协调的难度和传统思维需要逐步适应互联网化，包括线上与线下、总部各部门和区域等的方方面面。胡刚解释，最初推进这种模式时，由于激励机制没有到0927
娱乐对《中外管理》说。同时，在并购项目当中，最起码要做的尽职调查，包括法律方面、财务方面、税收方面，可选的内容包括围绕在商业方面、运营方面的尽职调查。尽职调查为什么没有被足够重视?安永的调查报告显示：全球40%的企业在并购过程中，没有做过尽职调查。为什么如此多的企业忽略重要的风控问题?这是一个令人担忧的数字，应该引起公司、的足够重视。对此很感慨。安永近来也做过一项调查，发现80%的受访企业，认为中国还0927
娱乐特的价值观。让旅行成为生活必需品彭韬，1999年就读于华中科技大学电信系电信工程专业，2004年在澳大利亚墨尔本大学拿到博士学位，同年创办公司。2009年后在麦肯锡公司任咨询顾问。在海外生活多年，也拥有不错的收入，为何选择回国创业?彭韬说：如果错过这一波，可能再也来不及了，我一定要做跟移动互联网相关的创业。2012年，彭韬再度创业，推出面包旅行。彭韬坦言，自己走上创业之路也是出于私心。我以前走过丝0927
娱乐会给企业的品牌增值。从近10年来，研究和发布的全球品牌增值趋势来看，那些品牌资产增长较快的，都是在用户头脑当中能够引领潮流的品牌。王幸说。用惊喜来撬动品牌资产如果你开发的功能被1000万人使用，有10%的人不喜欢它，你收到的恶评简直会把你淹没。工程部副总裁迈克斯科罗普夫()的这个深刻体会，一定也是很多公司在产品上的普遍体验。对此，王幸甚至认为，用户喜不喜欢一个品牌，决定着这个品牌能不能做成一个更大0927
娱乐组成的群体(比如社会群落)能够一起解决问题，参与者通过实时反馈，从而实现群策群力，作出决策和行动。显然，群体智慧的优势明显优于个体，以及简单的个体之和。为什么现在以海尔为代表的制造业企业，都在不断通过用户交互去设计、研发、制造产品?事实上，这正是将有着紧密连接的群体智慧激发出来的结果。如何在组织中激发群体智慧的涌现呢?专家给出的***是满足下面三个基本条件：第一，连接。群体中的个体彼此要知道，自己和0927
娱乐。他们比企业中的元老要资深、比咨询公司要落地，而且他们专门帮助企业剖析组织中的问题，用其经验和知识帮助企业解决实际问题，他们深入企业，但不在企业中任职，这就保持了客观和中立。三角色利弊谈以上三种模式可以独立存在，也可以打组合权，各具利弊。比如，用现在的元老，信任度够但经验不足用咨询公司，专业性够及落地性不足用顾问，专业和落地性都不错，但与企业粘性不足。这三种模式打组合拳，其效果会更好，但费用比较高0927
娱乐工作人员不足，有时会出现工作人员未经过仔细甄选、监管有疏漏的现象。基金会应当长鸣警钟，做好内部监督管理，加大整治力度才是正道。管理(本文作者来自中国人民大学劳动人事学院)责任编辑：朱丽2015年4月，雷军曾发微博称，小米顶配采用的是骁龙8102.1(第三个版本)，性能和功耗都不错。跑分不?如同英特尔广告中四个音符等灯等灯的深入人心，高通()生产的骁龙处理器也渐渐广为人知三星、索尼、小米、等诸多品牌0927
娱乐手制，还是设计师模式，都无法做到真正的大规模定制。在服装行业同质化严重的今天，红领找到了一条风景独好的小径。让用户成为设计师随着改造的深入，2015年8月，酷特智能推出了代表2直销平台的战略性产品魔幻工厂。打开这款，选择想要定制的服装，如西装、衬衫。一个3的衣服模型就出现在眼前了。用户可依次选择扣子、面料、胸袋、驳头等物料，这个过程中还可细致地观察到颜色、布料材质以及其他多处细节。如果想为特别的人0927
娱乐大潮所动摇，这是几年前谁都想不到的事。那么，微软在怎样重振旗鼓?微软互联网工程院总监严芩在主题演讲《挑战与机遇-微软一行业变革中的实践和习得》中，介绍了微软的三大革新之举：一、组织转型，减少中层，使信息的从上至下和从下至上沟通变得更加容易，同时使大部分人能够专注于技术上的创新。二、支持员工内部资源流动，过去微软的内部调动需要经理批复，现在内部流动不需要得到任何经理批复，也不需要有其他任何条条框框。0927
娱乐但是，对于诸多品牌而言，好风凭借力，送我上青云，能够搭上明星的顺风车，给自己的品牌贴点金，则不失为一种讨巧的传播方式。不过，掌握借势的有效法则，营销才会事半功倍。借势，需要一个强关联的理由关联产生价值。据说，范冰冰、李晨二人在微博发声之前，就已经做好充分准备，可谓万事俱备，只欠东风。待二人先后在微博上发布那张亲密的照片，事件就迅速扩散。但细心的网友发现，范冰冰一改往日使用的6，而是选择了另一款手机0927
娱乐、郊外徒步、赏玩古件、手作小物工作之余体验与众不同的生活，生活之余结交形形***的朋友写原创游记，获得景点攻略，提前准备好一场说走就走的行程指南谁不希望如此呢?这款就是面包旅行。数据显示：目前面包旅行已成为中国最大的个性化旅行入口：拥有数千万用户和数百万的精品游记，平均每30秒就有一篇游记上传，用户游记覆盖220个国家和地区。面包旅行彭韬，这个曾经走遍七大洲50多个国家的骨灰级旅行爱好者，登顶过非洲0927
娱乐之路，注定难以做大。最终，它败在极高的仓储、物流成本上。表面看起来很热闹，却迟迟没能找准定位，结果消费者和投资人都不买账，2、2、2都走不通。综合而言，它在成本结构、可扩张性等方面，都存在一定的不足。相比之下，后来者爱鲜蜂想得就比较成熟。这个2014年5月上线，合作社区店至今已有上万家，日单量3万以上，今年已拿到第三轮融资的公司，在商业模式上，爱鲜蜂的聪明之处在于：选择了相对而言刚需、高毛利的品类0927
娱乐厚厚的表扬可能让被反馈人忽略掉了那一层薄薄的批评，另一方面是整个过程中没有听到员工表达在工作中遇到的问题。然而，怎么样才能做到让他人觉得你确实为他的成长提供了有效的建议?反馈别过期通过大量的实践和摸索，笔者发现了实现有效反馈的模型：即(及时而非延迟)，(描述而非批评)，(探讨而非说教)，(聚焦而非泛指)，(持续而非放手)：(择机而非延迟)，你是否想过应该第一时间给予反馈但又怕破坏关系而欲言又止?反0927
娱乐：康菲作为石油行业会有海上生产，其风险特别大。所以，这要求对于意外险的保障要做得更好才行。第三，法律法规。比如，随着二胎政策出台，这方面的福利也要跟上。第四，税收。有些福利是可以通过合理避税去运作的，比如康菲要推出的补充养老保险或者企业年金，也有税收方面的优惠，可谓一举两得。第五，员工的需求。真正了解他们需要，而不是揣测他们的所需。第六，公司的成本。对薪酬福利存在很大挑战的，就是既要能够激励人，还0927
娱乐避税，一定会把他视为上宾。高利军却是千方百计地去缴税。这是为什么呢?以下是高利军的账。中国的企业所得税率是25%，假如我缴纳了100万元的税，就代表我有400万元的利润、300万元净利润。我们公司是80倍的市盈率，带来了2.4亿的市值，只要卖4万股，100万就出来了。一旦成为上市公司，怎么会少缴税呢?不上税就说明没有多少利润，没有多少利润还指望股值高吗?股价也会受影响。看来，算大账的企业家才能让自0927
娱乐在我们这代人当中消失干净，而且，一定还会继续影响几代人。因此，我们单纯模仿西方联合创始人的路子，其实是非常危险的。因为传统文化的影响，公司很容易产生两种互相抵触的力量，这在创业初期不容易显现，但是公司有一定规模，或者说开始有利益分配的时候，分手就难免。万通六君子，当初冯仑也不能成为真正的老大。在公司达到一定规模的时候，每天开会简直就是一场战斗，投资决策谁也说服不了谁，冯仑只是在年龄上是老大，最终他0927
娱乐塔型高一个等级，其明显特征是管理上扁平化，相对灵活，仍需中心协调工作而智慧型组织是以所有成员的共识为中心、自然形成组织，每个成员为一个共同的高于自我的使命去工作，同时在协调过程中不断自我修正、自我调节、相时而动、随机应变。我们可以从三个关键词来学习白蚁如何将企业组织打造成一个智慧组织。第一个关键词是共识。共识即共同的认识，只有形成共同的认识，才能使每个个体的力量形成合力。就如同白蚁在没有任何协调、0927
娱乐无论产品进化多么智能，最终都会趋于同质化，你的技术能够做到，别人也能做到。但是，唯有服务可以形成差异化竞争。他说。前几年曾经有某厨电企业试图模仿这一招，但油网送了半年便中断了，一个重要原因：送不起。如果一切用财务数字去判断，用经营效益去判断，很多服务政策是推行不下去的。黄耀庆坦率地说。但是，樱花几十年来却一直以此项服务闻名业界。从1986年开始，樱花热水器永久免费安全检查服务，被列为该公司第二个永0927
娱乐行业，招一批所在领域的专家组成核心团队，用你的长处和别人的短处竞争。互联网正在覆盖一切，传统行业则面临产品与技术的转型升级，衣食住行领域的2、互联网金融、行业专家式的企业服务平台、精细化深度化定制化的服务和实体经济结合的互联网项目都充满机会，连美甲的业务都融了几千万元。传统行业还有巨大的细分需求没有被挖掘出来，但是，用户的需求和痛点在哪里?有没有更好的解决方案?新人做老事，才会做出不一样的东西来。0927
娱乐选择不同切入点来组织内容，大家出去带着面包去旅行的时候，又能够根据重新组织的游记产生内容，最后回归到系统中来，这就是一个正向的循环。我希望这个就像旅途中的面包一样成为必需品。彭韬自信地说。找到自己独特的彭韬将创业比作旅行，将产品做好，旅行才刚刚开始。坚守这份美丽的事业，必然要有自己的价值观。这个价值观就像一种信仰，一种。面包创立的初心就是要找到自己独特的。他说。在彭韬看来，旅行社也好，(在线旅游代0927
娱乐概念被李克强总理写入政府工作报告，政府也鼓励大众创业。这一趋势为深圳创捷这样的跨界聚合平台提供了巨大的商业机会，同时也有助于推动整个制造业供应链效率的提升。产业分工越来越走向专业、精深时，需要更多供应链整合平台打通上下游，实现产业链的价值整合，使边际成本最终趋于零。我可以大胆地预测，接下来5-10年，一定会诞生千亿级的供应链金融企业。文健君自信地说。管理责任编辑：杨筱卿罗旭第一次去见投资人的时候，0927
娱乐他掌管的1919酒类直供，如今已是国内流通行业(新三板)上市公司、酒类2电商及第三大开放平台。1919的商业模式创新之处在于：直接从厂家拿货，以较低价格卖给消费者。同时，所有线上订单依靠线下实体门店进行配送，门店从单一的卖场转变为集仓储、物流中转站等为一体的综合实体店。业内人士评价，1919的商业模式，一是找准了自己的定位，二是不烧钱。光是这两点，足以让1919在当前环境下从行业竞争中胜出。不争入0927
娱乐个管理着1000多名员工的罗旭，看上去跟普通职员没有什么差别。但是，这倒丝毫没有影响资本对他的信任。就在罗旭第一次去的当天，投资人牛奎光和他聊了5个小时。用牛奎光的话来说，两人颇有相见恨晚之感。不久之后的2012年7月，资本为纷享科技(后更名为纷享销客)注资，纷享科技成为国内首家完成轮融资的企业社会化云服务提供商，并于年底成为微软创投云加速合作伙伴。2014年7月，纷享销客再度完成由北极光创投领投0927
娱乐随便敲一串网址都会累死人。不信你去大学看看，很多大学师生都在用265和123网址导航。265的创始人就是蔡文胜，那天两人聊到次日凌晨3点多。黄明明发现，他过去对互联网的认知彻底被蔡文胜颠覆，而新的认识也适用于几乎一切领域：再好的技术，也得体现在好产品上。所谓好产品，就是傻瓜化，简单好用到极致。他决定投资265并参与管理。紧接着和红杉就追上来求约，就在谈条款的过程中，刚进中国连办公室都没有的，竟然就0927
娱乐么能登陆新三板，又为何成为柳传志、俞敏洪、雷军、王文京等大佬的投资奇迹。柳传志、俞敏洪、雷军、王文京等企业大佬创造的奇迹，并不全在自己的公司层面还在新三板投资上。2012年11月，几位大佬携手成立的北京中关天使投资管理有限公司，从500多个项目中选择了维珍创意，到现在投资获利超过1300%!维珍创意，这家在2010年12月才成立的小公司，凭什么能登陆新三板?又为何能创造这样的业绩?维珍创意的发展简0927本页位置：&&&&&&正文
如何实现品牌价值 新创国际用行动来告诉你
　　如何实现品牌价值？新创国际用行动来告诉你。网络购物在不断发展的同时，不仅改变了人们的消费习惯，也逐渐吸引了很多投资者的关注。众所周知，2010年的时候是电商行业的寒冬，很多电商平台都面临发展的瓶颈，由于大环境的影响，导致网络市场出现了过度膨胀的现象。
　　在这样的情况之下，电商平台的发展举步维艰，专家认为，在未来的几年，电商之间的发展和竞争只有依靠品牌才能取得更大的成就。这就给以新创国际为代表的综合性的购物商城提供了发展的机会，作为消费者平台，新创国际的品牌化只要来源于商城中品牌商品的支持，对投资者而言，新创国际的品牌化来源于平台自身的综合价值。
　　在当代社会，只有树立自己的品牌才能获得消费者的信任，才能围绕品牌展开一系列的战略方针，或许有些投资者比较关心，现在加盟商城还能赚钱吗？***是肯定的，投资商在选择加盟商城的时候要选择正规的，知名度高的加盟平台，类似于新创国际这种综合性的商城可以作为选择的对象。新创国际走的是品牌的路线，因为新创国际深知品牌将成为行业发展的关键，只有依靠品牌的力量才能吸引用户，才能在残酷的竞争市场中获得有利的地位。
　　新创国际倾力打造的网上商城项目，该项目依托于成熟的互联网市场，立足现在放眼未来，不管是平台的设计，还是商品结构的设计都紧紧的围绕着新创国际所确定的品牌，也正是这样的坚持，才让新创国际从一个默默无闻的电商平台逐渐成为人尽皆知的综合性商城。
　　如何实现品牌价值？新创国际用行动来告诉你。新创国际的出现给消费者带来的是品牌作用之下的完美，商城设计的完美，商城商品的完美，商城服务的完美，这些完美构成了新创国际的“品牌”，而这些“品牌”也成就了新创国际的未来。
　　(以上内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的，不代表本网站观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。)
责任编辑：CNS-sx001
邮编:030009传真:-815 邮箱:
地址:中国·太原市杏花岭区解放路98号 珠琳国际大厦
[网上传播视听节目许可证（0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备：] [京ICP备号-1]