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东南大学行政管理入学考试试题.doc36页
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东南大学攻读硕士研究生入学考试试题
人文学院行政管理专业 科目编号：461 科目名称：管理学
2000年试题（为原版试题）
一， 什么是企业家？企业家与传统管理者有什么不同？（10分）
二， 巴贝奇的“利润分配制度”的主要内容，国有企业报酬制度的根本缺陷在哪里？如何进行改革？（15分）
三，阐述行为科学学派代表人物的主要观点，并对他们理论的相关性进行分析，对行为科学学派在管理学中的地位进行评价。（15分）
四， 什么是柔性制造优势？什么是速度制造优势？企业竞争优势应当从哪些方面而获得？（15分）
五， 知识经济给管理学带来哪些新观念？管理者如何应对经济全球化？（15分）
六， 拟创办一个管理顾问公司，请根据管理学有关理论，列出创办该公司涉及的相关因素，按照公司高效运转要求，草拟一份创办该公司的计划。（30分）
2001年试题（为原版试题）
一， 管理者是万能的还是象征的？管理者如何适应管理变化的新形势？
二，组织设计的权变因素有哪些？现代组织设计的依据是什么？谈谈如何克服组织惯性和变革阻力来激发创新。
三，为什么必须重视理解沟通？理解沟通的过程包含哪些相关因素？阐述倾听、反馈、授权、训导和冲突管理、谈判等人际交往技巧的核心内容。
四，现代管理的基本原理有哪些？为什么必须突出人本原理？结合知识经济时代特征，阐述你对人才吸引和激励的看法。
五，“管理就是决策”的说法对不对？如何理解决策不是瞬间行为？什么是“满意决策”？试举例说明“满意决策”准则的普遍意义及可能存在的缺陷。
2002年试题（为原版试题）
一， 概念解释（共30分，每题5分）
1， 权力 2，概念技能 3，满意因素 4，具体环境
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