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Lv4初学乍练, 经验 924, 距离下一级还需 76 经验
升级没加领导力，听起来笑话一样，可确确实实发生了。。。今天小号还有700经验升级的时候，有点捉急就扫荡了一次，因为升级后可以带四个橙戒，扫荡后级别是升了，兴奋的赶紧穿橙戒指吧，可是不可思议的一幕发生了，领导力居然一点没加，请不要怀疑我记错了领导力，这两天努力升级带橙戒指就为了那两点领导力，大师蓝翔团队设计了扫荡，就没有想过扫荡也可以升级的吗，难道不经历那lv116----lv117的升级界面就可以黑我领导力了吗
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Lv5略有小成, 经验 1123, 距离下一级还需 277 经验
到了一定的等级就没加了
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Lv1新手上路, 经验 0, 距离下一级还需 200 经验
你小号多少级了？
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Lv4初学乍练, 经验 924, 距离下一级还需 76 经验
小号117级，不加领导力的吗，大号125级还加呢
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Lv1新手上路, 经验 0, 距离下一级还需 200 经验
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Lv12渐入佳境, 经验 7905, 距离下一级还需 1095 经验
有的等级是不加的，不是所有等级都加的，要是所有等级都加领导力，你算算你得有多少领导力，要爵位还有毛线用
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Lv18炉火纯青, 经验 27827, 距离下一级还需 173 经验
我123级到124级都加的
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苹果平台下载如何组建一个优秀的SEO团队；我们做seo优化的，如果没有一个团队的话，基本上；一.SEO主管或seo负责人；作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的；SEO部门主管工作包括：；1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，写s；2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包；3、团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部；二、网站编辑人员；网站的
如何组建一个优秀的SEO团队
我们做seo优化的，如果没有一个团队的话，基本上是很难做出效果来的。SEO优化，不是一个简单的活，他要写文章，要做外链，要分析排名情况，要写seo优化方案，要维护运营好前台，还有很多事情要做，就拿一个优化方案来说，要写出一个合格的优化方案，你要通过大量的数据分析，调研，这样一来，一天时间就过去了，你别的要做优化的东西你还没有时间去做呢。这还是企业网站，如果是门户网站、论坛、B2B,专业电商型网站的话一个人想要把它在短短几个月时间内优化上去，那简直难于登天。那么一个完整的SEO优化团队需要些什么人呢？下面伟伟SEO来给大家一一道来：
一.SEO主管或seo负责人
作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊，正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个好的领导者才能带领出一支有效 率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管需要有较高的水平，非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。
SEO部门主管工作包括：
1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。
3、团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、网站编辑人员
网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事 件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维，达到最大效果曝光我们的品
牌，从而形成流量与转换。现在网上流行最火的&挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔& 段子，就是最好的事件营销案例典范。
网站编辑工作包括：
1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章，我认为这种方法是不可取的，我们的文章是重在精，而不在多。
2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词设计到内容中，增加关键词的密度和品牌词的曝光率。
3、关注与网站相关热点新闻，事件。将事件引用我们的产品当中。
三.外链专员
这份工作是光荣而有艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥，我们要重复性的机械式的去发连接。因此对 于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，如果你只知道不分平台，不区好坏，甚至用群发软件去发，那对我们的网站优化是百害而无不利的。
外链专员工作包括：
1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的***
2、全面负责对站点外部链接的建设。
3、内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。
四、推广人员
可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，其实这种想法是不正确的，我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，这个侧重于营销，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量，往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的！
推广人员工作包括：
1、企业博客、微博，微商的推广，
2、B2B推广（主要是产品推广）
3、软文推广、百度产品推广等
五、seo专员
说到SEO专员，可能很多人就分得不清楚了，SEO专员到底是做什么的？其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的，有必要的情况下，需要到线下去走 访用户，听听用户对网站的评价，和使用中存在什么样的问题，从而减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优 化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。
seo专员具体工作包括：
1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。
3、内链的布局和分配，同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站运营技术人员：
这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码，asp代码，php代码等等
网站运营技术人员工作包括：
1、负责网站的代码优化，前台设计修改。
2、格局SEO专员提供的数据，给网站增加相应的功能，网站的改版等等。
3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。
七、网站美工
对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工，如果一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是不菲的。这类人，也是现在最缺的人员。
网站美工具体工作包括：
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作，产品图片优化。
八、竞价专员
竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价 专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞 价。
竞价专员具体工作包括：
1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本
2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。
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