公司人说：管理培训生项目是不是一个坑？
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央广网财经9月15日（记者张奥）据经济之声《天下公司》报道，管理培训生在外界看来一直很“高大上”，他们是公司重点培养对象，各部门轮岗熟悉整体业务，职业路径清晰，顺利的话5年成为管理层。不过管培生在职场真会这样一帆风顺吗？
管培生项目源于外企 非常受学生青睐
大公司的管培生项目都是针对应届毕业生，由于承诺有很好的培训体系、轮岗机制，并且有升为管理层的机会，管培生很受欢迎。
一位网友@战壕里的可乐：我今年大三，给自己的目标就是非管培生不做。
跨国公司的员工 越岳是一位过来人，她说管培生最初是源自外企，现在国内很多大公司也都在借鉴，推出相应招聘计划。
管理培训生项目作为外来项目，一直被外企所推崇，很多国企名企也开始操作，美其名曰后备干部项目，那么每个培训生进公司的时候，顶着光环、斗志昂扬准备大有作为，但真正外企管理培训生的故事却没有那么光鲜亮丽，十多年前加入管理培训生的过程都是比较漫长的，一般从当年9月份开始校园宣讲，四年的春节前后发简历，历时大概月半年，贸易流程当中，肯定少不了网上的简历筛选，之后就是每场大概两三百人的笔试，再然后就是不少于三轮以上的各种面试，最后他们决定是否要加入管理培训生项目。
大公司重视管培生项目 校园宣讲+广告推广
总而言之，选拔管培生就是千里挑一、优中选优，各大公司很重视，通常会举行巡回校园宣讲，当然了一方面是为了争取人才，另一方面是为了给公司做宣传，我们来听一段欧莱雅集团在上海某高校中的宣讲会。
我们是把我们的管理培训生，我们的学生转变成一个职场的人士。第二个我们会说未来发展为我们未来的领导层，未来的管理层去发展我们的（英），去提供这样的培训，让大家能够快速的成长。
公司管培生项目的校园宣讲不仅会有副总裁级别以上的高管坐镇，而且做出了承诺—帮你成长、找到合适位置，并培养你成为管理层、成为干部。
很多公司还斥重金打造管培生的广告，会请往年的管培生亲自讲述经历，描绘出管培生的美好职场生活。
管培生归纳
1、在公司各个不同部门实习轮岗，短则半年，长则可能达到5年。（你可能会变成皮球，被各个部门踢来踢去）
2、了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
3、最后通常可以胜任部门、分公司负责人（童话里都是骗人的）
管培生的苦恼之错失机会
管培生的职场真像广告和宣讲会上说的一样，晋升路径清晰、前途无量吗？来听跨国公司的员工越岳讲讲她身边的管培生：
小A毕业于北京某211重点大学，也加入了一家工业级企业的管理培训生项目，经过短暂的入职培训后就加入了销售部作为第一个轮岗的部门，幸运的是第一个老板非常的认真负责。
作为助手，很多事情小A都能够看着，学着老板的从事风格。比如说安排会议，注重大局，也关注细节，两年多的轮岗中不仅销售业绩节节攀升，而且自我成长也比较快，就在这样的好势头下，人事安排轮岗到市场部。
到了市场部以后，三年由于部门调整，接连换了五任老板，当完成五年的整体轮岗之后，小A个人比较喜欢的销售部却没有了职位空缺，于是小A就继续留在市场部工作，轮岗带来了为公司业务、整体的销售市场以及供应链等全面的了解，但是也由于轮岗频繁，没有一个从始至终能够负责能够跟踪项目的人，业绩表现很难获得长期和持续的认可。快十年的时候还只是一个市场经理，上升空间有限。
管培生的烦恼之被排挤
另外，身背着“管理培训生”之名还可能遭到普通员工的排斥，所以极有可能在他们的心中造成心理落差，工作的积极性和稳定性也因此大受影响。
管培生的发展还取决于，公司的管理层和各部门是否都认可支持管培生项目，如果你轮岗的部门老板认为管培生项目一文不值，那你就惨了。
管培生的烦恼之被当成廉价劳动力
据统计，目前国内管培生招聘占到所有岗位1/3，部门公司所谓的“管理培训生”，只是招用一线员工的托词，不再有承诺。
经济之声天下公司微博、微信互动
@大事业成了渣：所谓的管培生项目就是一个坑，因为公司缺乏基层员工就打着管培生的旗号来招聘基层员工，轮岗意味着你永远是新人，甚至没有转正。我的公司管培生轮岗半年，只有底薪。
@ GJink：管培生是企业底薪招聘的一批超高净值的劳力。一般高学历院校自我优越感自我约束强，无需高薪厚待就会自己相互竞争着为企业卖命。然企业发展不会都给他们相应的发展空间，等管培生意识到怎么回事了也是几年之后了，大部分人认命，少部分有所小成继续卖命，极少数聪明人立马闪人自立门户走上创业或者持续跳槽。
@艾米：轮岗+实习近两年果断走人，现在很多公司都在搞管培，真正有价值的没几个，都是忽悠进来当廉价劳动力的。
@维拉快跑：我有一个朋友在某外资银行当管培，一签就是好几年，然后他疯了，总觉得自己被卖了 流浪在祖国各地。当然啦~肯定是有好处的，接触的岗位多了，才能找到真正喜欢的方向。
沃尔玛管培生的经历
一位名叫“尼采不是我”的网友，讲述了他在沃尔玛的管培生经历。
记得参加沃校园招聘，当时同学很多都想参加，我之前对沃尔玛完全是陌生的，听说它是500强第一，充满了憧憬。经过长达几个月的等待，终于等来了通知，班上的同学更是羡慕。签协议那天我们都在猜测着工资和待遇，结果发现一个月只有1200，实际我们现在拿到手只有900多一点。
我觉得沃尔玛的培训肯定很好，钱少也没关系，学了东西再跳槽，来到公司总经理跟我们说培训完6个月就会是管理层，我们心里充满了希望。
接下来的日子，我们象海绵一样的学习，渐渐地我们发现，我们所谓的培训就是在货架没有货的时候补货，6个月竟然有一个多月在前台收银，其他时间我们都是在主管的领导下上货、补货、理货，即使这样我们依然干的很起劲，心想总有一天我们会做更重要的事。
不过时间长了，越来越觉得很难坚持，我同学在山姆，他的培训就是搬货。最后，半年到了，我和其他管培生没有一个人做上管理层。
Have you say
管理培训生项目到底是不是一个坑？
编辑：李静作者：
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央广网财经在一个没有任何前途的公司里面，是不是真的会感觉离开老板就会愧疚？ - 得意生活-武汉生活消费社区 - Powered by Discuz!
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标题: 在一个没有任何前途的公司里面，是不是真的会感觉离开老板就会愧疚？
作者: 柚澄& & 时间:
11:28 & & 标题: 在一个没有任何前途的公司里面，是不是真的会感觉离开老板就会愧疚？
本帖最后由 柚澄 于
11:30 编辑
& && &&&一个朋友在一个公司里面上班，说是公司，其实就是几个人的小作坊，没有住房公积金、没有社保没有医保，就是一个月几千块钱的工资，收入还算是可以的。
& && & 先来说一个办公室的员工，老板几乎每天都忙着自己的事情，基本上不怎么管理公司，上班的时间也是上午10点之后，或者是干脆就不来，有几个业务人员，没有客户的时间，就是看电视，聊天，睡觉，好朋友是做技术的，公司主要是靠网路获取资源，也就是说朋友只要辞职了，公司就要立马招一个人，或者随时会面临没资源的问题，老板也就只是会在公司业绩不好的时间发一个飙，其余的时间都是忙自己的事情。
& && &现在公司的业绩大不如从前了，这当中有很多方面的原因，曾经老板也一再的说，如果公司最近在维持不下去就要解散了，但是朋友却还是像“忠犬八公”一样尽职尽责，希望公司可以好转。
& && & 之前老板对他确实还不错，朋友遇到事情的的时间差一点钱，就给老板借了，老板二话没说就拿钱出来，不过事后马上就还了，曾经送给朋友一个电子产品，还是在网上买的，才几百块钱，在就是平时会请朋友吃个饭什么的。。。。。
& && & 在就是平时会给朋友讲给年底分红啊，只要好好干工资会提高多少啊，会在什么地方开分公司，要朋友单独过去负责啊，总之给朋友绘了美丽的蓝图，但是到现在从来没有实现过一个，工资还是停留在两年钱的水准。
& && & 朋友刚到这个公司的时间可能是会的蛮少，在这个公司里面也学到了很多东西，现在完全可以出来单干。朋友偶尔也会抱怨一下公司的人，说他们工作不努力，上班睡觉看电视，有时间还没下班就提前走了。我们这些朋友都劝他离开这个公司算了，在公司里面老板会给一个员工起到一个很好的带头作用，老板工作就这么不负责，员工怎么会好好的工作呢？
& && & 曾经有人挖同事去他们的公司干，真的是三顾茅庐啊，答应给朋友股份，年底分红，每个月还发工资，并且别人的公司也特别的正规，就这，朋友犹豫了几天依然选择在原来的公司呆着。
& && & 现在这个公司日益走下坡路，真的还不知道可以维持多久，现在像朋友这样的人是不是很少了，感觉自己辞职公司就可能会关门，会对老板有一种很大的愧疚感呢？
& && & 其实很想说的是，地球离开任何一个人都可以照转，有时间太高估自己了反而是对人生一种最大的绊脚石。
作者: 人渣& & 时间:
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作者: 小樱桃萌萌& & 时间:
冒得么司愧疚的 还是把自己的职业规划好 自己的人生只有一次
作者: magicblue714& & 时间:
这种人不多了，是个讲情义的人！
作者: wjaidi& & 时间:
我就是这样的人
作者: 悟空回来吧& & 时间:
作者: 一米107& & 时间:
你朋友真是一个有情义的人
作者: 纷纷无敌& & 时间:
心底深处都是好人！
作者: come08& & 时间:
遗憾会随着时间侵袭
作者: zhangli112233& & 时间:
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作者: lijing3333& & 时间:
别太高估自己
作者: 柚澄& & 时间:
自己就是感觉老板之前对他太好了，现在就不舍得走
作者: 柚澄& & 时间:
但是好人应该有一个限度的，朋友年底就要装修房子结婚，不排除马上就会有孩子，等到有了孩子之后，每个月还房贷，在养孩子，这个钱到时间真的不够了呢，再说公司随时可能会关门歇业，为什么不自己提前给自己留一条后路呢。
作者: 半棹江烟& & 时间:
做人要有情有义&&这个老板画了饼子 别的公司的老板的股份分红未必不是饼子吗？
作者: 柚澄& & 时间:
现在这年代情义真不值钱了啊，人是好人，但是情谊不能当饭吃啊
作者: 柚澄& & 时间:
作者: 柚澄& & 时间:
去哪个公司之前肯定是会签合同的撒，就算不去，完全可以自己单干，自己的老板在两年的时间真的给画了很多的饼子，从老冒实现过。
作者: 洗碗的肥兔& & 时间:
果断离职。离职时向老板说明原因，一般会理解的
作者: 柚澄& & 时间:
担心离职之后会和老板成为陌路人，因为之前这样的事情有很多，老板最初一个人干的时间，就找了一个同事给帮忙，后来没多久别个学会了，就走了，开始单干，现在发展的蛮好，然后老板就整天在朋友面前说别个这个不是哪个不是的。
作者: Perfectfuns& & 时间:
楼主朋友真是忠心耿耿
作者: songfan& & 时间:
作者: 没睡醒& & 时间:
10年后，想要是当时辞职了，现在就不是这样了。。。。。。。。。
作者: s& & 时间:
现在社会已经不是那个单纯的年代，当好人不一定就有好报
作者: 小燃丫& & 时间:
首先这样的人肯定是老板喜欢，但是生活是现实及残酷的，有一定的物质基础才是王道的啊，在说了地球真的是少了谁都可以转的。妮子也是这样的人，前几天裸辞了！祝大家好运！
作者: 洗碗的肥兔& & 时间:
没有什么好担心的，如果离职之后老板说闲话发牢骚，更证明应该跳槽。再说在这个公司坚持这么多年，绝对算得上仁至义尽了。现在有更好的机会，为什么不去争取呢？
作者: 聼涛覌海& & 时间:
作者: & & 时间:
LZ朋友的状况跟我惊人的相似。我毕业实习在原公司，实习完了直接留在那里工作。老板也对我不错，经常带着出去见见世面。公司部分大项目也让参与。第一年年终奖也超过预期。老板也总是说好好干，干好了明年年终奖2倍，3倍都有可能，工资翻番也是没有问题的。但是第二年，第三年，第四年，除了工资随武汉市物价上涨10%之外，其它的一毛钱都没涨过。然后领导又说了，xx，公司这两年不景气，年关难过呀，好好干，明年不会亏待你的......经过两三年的闹腾，本人的愧疚感逐渐消失。今年年初果断选择跳槽，工资翻倍。
作者: 熊棉花& & 时间:
我觉得你朋友也许只是适应了在原来的公司，可能有点害怕换新的环境，环境一变，又要重头开始。
作者: sshl2011& & 时间:
还是要对自己的以后有个规划，愧疚不能当饭吃。
作者: 柚澄& & 时间:
“孟母三迁”的故事应该听过，公司的员工都是过一段算一天的心态，感觉应该去别的公司看看，感受一下气氛，在那个公司真的没有气氛，都是玩的人
作者: dyx900903& & 时间:
我在外面打工也经常遇到这样的情况，遇到感觉老板人还不错，但是没发展前途，本来就是私人的小企业，没前途老板也不会觉得怎样，毕竟是他自己赚钱，赚多少都比我们打工的好！
不过老板再怎么对你的朋友好那也不可能把公司赚的钱都给他撒！所以唯一的出路还是换工作吧，根据楼主的描述，他目前的工作也只适合养老，但他应该不是那样的人，所以，如果他真要走，又觉得对老板有愧疚的话，那就先找到一个能接手他工作的新人，教会新人再走。当然还是要提前跟老板打个招呼，这样情义也在，也不会有多大的愧疚。毕竟也给老板把善后处理好了。
作者: 莲莲SINA& & 时间:
内心深处的好人啊~朋友
作者: 名字有敏感词& & 时间:
好人一个，还是和老板说清楚吧，个人的发展更重要
作者: xsloveww& & 时间:
做为一个资深的HR，我觉得你朋友应该走，要不然人就废了~
作者: 柚澄& & 时间:
有时间应该把这个帖子给他看一下，
作者: 沧海拾贝& & 时间:
帖子颜色看着眼好晕~~ 劝你朋友赶紧走，我们同事就跟你朋友一个类型，总觉得愧对BOSS一样，本职工作额外的事情，BOSS客套给他奖金，他都说：哎，算了算了，就当我给你们帮忙的！那要什么钱呢？！！有钱都不要的人.....哎&&他就觉得这2年生意不好，BOSS冒赚倒么钱，能跟他省就跟他省。他跟别个省，自己就得苛倒，买个菜买个衣服，么事都赶便宜滴？有么生活质量可言？！！& &他活的快活啊，挖他走，他都不走，么办？目前已经呆了8年了！！哎& & 个人觉得他被耽误了美好前程！！！
作者: haha5201314& & 时间:
要对自已好，自己好才是真的好。公司神马的，要看情况。
作者: 卖王子的为少爷& & 时间:
你这个朋友不是因为愧疚感，而是没有勇气迈出跳槽的那一步~~
作者: 柚澄& & 时间:
是滴是低，老板总是要他做这个事情，做哪个事情，和公司的事情完全不打噶，老板做私人的事情，钱都收到自己的腰包里面去的了，总感觉几顿饭就哄着心了。有一次老板给了他几张酒店里面的兑换券，大概有100的样子吧，他给我们说，老板给了他100块钱的餐补，我们当时听着真像骂他。。。。。
作者: & & 时间:
想换就换吧！！考虑太多了可不好！！
作者: 歪捣枴& & 时间:
&&忠心也要找好的主呀
作者: 婆娑& & 时间:
前途是自己的，拖越久越不好意思说。
作者: gjxxgj2008& & 时间:
我就是这样的人，在一家公司呆了快十年了，我都很佩服自己，现在像这样的人是不是很傻啊
作者: 武昌晃晃& & 时间:
你在说我么？我们是熟人？
作者: 苏苏胖胖& & 时间:
怎么说的像我，而且公司的一些现状都这么像，我还以为是我的朋友来给我伸张正义了！
作者: 雪儿2009& & 时间:
果断走人，不然到最后连工资都发不出来的
作者: 蚂蚁的空间& & 时间:
曾经的我就做过这样的事情！现在回想起来真是够傻啊！我也是那种实习进去的，老板手把手教的，但老板是女的，脾气不好，很多疑，期间我每天受着各种委屈呆了一年半，是那个公司成立以来呆的最久的员工，总觉得老板对我有恩，最后在老板一次不信任中爆发了！收拾东西直接走人，明明是怕我走掉，压了我半年的奖金，结果却跟我同事说我如何的忘恩负义，奖金也没有拿到，后来几次叫我回去我没有答应，又说我耍打牌，我的神啊！我都走了一年多了，你公司招不到人想起我来了，我就应该马上辞职回去吗？
作者: 得意汀兰& & 时间:
是个好人呐，话说做事但求心安
作者: wngyng& & 时间:
大公司经常有办公室政治，小公司反而稳定些，人家又没有少你一分钱，该咋样就咋样
作者: gouqe& & 时间:
同意，更何况自己活的不太美
作者: ty853261& & 时间:
晨早闪人，自己单干，要不那来房子，那来车子
作者: 胖子& & 时间:
楼主的朋友倒真的是一个重情义的人。
相比较而言，劝他辞职的，都TM不是好鸟。。。
作者: summer0211& & 时间:
唉&&在中国就是要讲人情。。天性
作者: 擒蝇仙子& & 时间:
最后一句就是你的决定，有决定了就去做
作者: Magicall& & 时间:
作者: 菲菲maria& & 时间:
想辞职就辞职，不要想太多。
作者: 我要我们在一起`& & 时间:
&&找老板谈谈。
作者: 独来独往& & 时间:
嗯，你说的很对，工作就是为自己生活服务的工具。。跟老板没的什么感情和义气讲的，工作就是交易，而且大多时间不是等价的。
作者: wendyhu825& & 时间:
我感觉我也是这样的人。
作者: 只是看不惯& & 时间:
前途跟情义哪个重要？
作者: 荒芜的世界& & 时间:
真是忠心。。。
作者: 木衍sama& & 时间:
曾经我也这么觉得，但现在我已经下定了离职的决心！
作者: 慕烟& & 时间:
本帖最后由 蝎蝎蝎 于
13:38 编辑
&&其实很想说的是，地球离开任何一个人都可以照转，有时间太高估自己了反而是对人生一种最大的绊脚石
作者: 瞄星人& & 时间:
人往高处走 水往低处流。。
作者: dyx900903& & 时间:
我冒说跟老板不讲情义啥的啊，毕竟这是中国，情义什么的其实只要把善后做好，该是朋友还是朋友。至少不会因为换了工作就闹翻吧。
作者: 柚澄& & 时间:
确实是的，没有说不工作了，连朋友都做不不了，感觉就算是以后做了同行，也要互相做朋友，这样才可以彼此的了解共同的进步，而不是互相的诋毁。
作者: 柚澄& & 时间:
作者: 游游777& & 时间:
别太高估自己
作者: 永恒& & 时间:
结婚了都阔以离婚，何况是工作？？
作者: hxwsjr& & 时间:
虽然觉得楼上很多朋友讲得都很有道理，但是我就是一个“忠犬八公”，在一个企业呆了快20年了有进***的机会都没有去
作者: 摔出来的浪漫& & 时间:
情义顶P用& &自己活的好才是王道
作者: & & 时间:
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作者: 波浪卷的猫女& & 时间:
同意沙发的
作者: dyx900903& & 时间:
没办法，这样的事情实在是太多了，毕竟在武汉有蛮多私人小公司，老板如果对员工不好（面子上的好），那他的员工都动不动就辞职走了，他上哪里招人捏？好不容易有几个老员工了，但是人心隔肚皮谁又晓得他们是因为老板对他们好才留下，还是为了独立发展呢？一旦老员工要走了，老板挽留不住，期间再闹个小矛盾，善后工作没搞到位，离职后又跟老板做了同行，其中的盗窃商业机密呀，吃里扒外啊，这种话，这种想法估计一般人都会这样想吧。更何况是老板捏？
所以如果楼主的朋友真的遇到了更好的平台，或者也决心辞职，但不想因此破坏了和老板的关系，那就先找到能顶职的人，把一切该交接的手续都交接好，（选人也要选那种至少在你辞职一个月内不会走的那种人，不然老板还是会打***要你回克滴！）剩下的就没什么好愧疚的了。
作者: & & 时间:
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作者: & & 时间:
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作者: & & 时间:
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作者: 遥望而立& & 时间:
老板是给了你那个朋友多大的恩情啊，当时差点饿死街头是老板收留了你那个朋友吗？
作者: yueqian1129& & 时间:
你是个好人啊，在哪里都能活下去，所以坚持吧，不要不做贼也心虚。
作者: 夏先生有啊& & 时间:
说了半天，不是说的你自己啊？
作者: teeny& & 时间:
自己的路都走的不顺畅，还管别人，先把自己顾好
作者: 欣戀飛莎& & 时间:
作者: 奥妮克希丫& & 时间:
老板的公司由老板负责
而个人的前途还是得自己负责
作者: loveling927& & 时间:
我怎么觉得你说的那个人，跟我现在好像捏
作者: 菠萝蜜桃子& & 时间:
现在这年头...自己拿到的才是真的...其他都是画出来的饼子~~
作者: 余元慧& & 时间:
好好想想！
作者: 夏天的wind& & 时间:
要是我，我也不忍心离开。
作者: yq123456& & 时间:
每个人都有自己的想法，经济永远只是生活的一部分！
作者: 淤青_L& & 时间:
老板最喜欢给员工画饼子了！
作者: 嘴角弯弯& & 时间:
讲义气的人运气不会太差！
作者: 范范的狗& & 时间:
作者: 蝶伊诺& & 时间:
忠心是好，可是人不为已，天诛地灭
作者: 沐沐怪兽& & 时间:
这种讲义气的 真的是越来越少了
作者: 觅丫.& & 时间:
你朋友想多了，现实就是，大部分老板都会这样开空头支票的~~慢慢等吧
作者: 意、小李& & 时间:
走吧，难道公司不是靠老板是靠个技术人员撑起的么
作者: 夏末初秋的爱情& & 时间:
讨厌别个画饼子，自己过得好才叫真的好，为了一个开空头支票的老板放弃自己可能会美好的前途，其实是对自己及家人的不负责任。而且我觉得上面有人说得对，这世界上谁离了谁会活不下去啊，实在没有必要把自己看得太重要，就算是愧疚，搭上自己的两年已经算可以了吧，难道还要搭上一辈子？？当然，前提条件是这个公司可以开到那么久。
作者: 红馆***盼盼& & 时间:
我也是这样的人。。
作者: hfb5542500& & 时间:
哇，到处都是饼子哇。
作者: jessi& & 时间:
散漫惯了不好啊
作者: mmgowu& & 时间:
地球离开任何一个人都可以照转
欢迎光临 得意生活-武汉生活消费社区 (/)
Powered by Discuz! DISCUZ_VERSION刚到一个办公室上班三天，那真是度日如年！我以为一个办公室里应该是大家有说有笑，互相关心的嘛！可是星期一去上班，科主任向那班狗屁同事介绍我，我一个个笑着跟他们打招呼，可是他们竟然爱理不理！科室来了新同事，也没人问候一下，个个头都不抬继续玩电脑，不是忙得没空！
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
当然被欺负过，刚进公司，给老同事打招呼，几乎都不理会你。 中午的时候会让你帮忙打饭什么的。 这都别说啊，还让你帮他们打扫卫生什么的，如果你不打扫，有你的好果子吃了。 说话总爱用命令人的口吻，哎 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 还特爱到领导面前告状，说我做事情比较慢，态度不积极，心思没有放在工作上。。。。。。。。。。。。。 感情她成了我肚子里的蛔虫？？？？？？？
可能是因为我在试工期，没有安排桌椅给我，所以我只能坐在办公室最后的一张椅子，包包包阿，杯子阿全部没地方放，我就一个人尴尬的坐在那里，他们也不会说给个地方你坐，关心话都没一句
沙发的同鞋，你现在没被人欺负了吧？熬过来了吧？
我还被跟我一起进去的新人欺负列，就凭她学历比我高 我靠！
来了三天，除了科长，其他人都没主动和我说过话，可怜我满腹的笑话烂在肚子里，连请他们指教的话也没机会说，因为没人听你的
唉，我只有一个人，既没有一起进去的新人，也没有实习生和进修什么的，其他全是老油条，没人理我
然后工作的时候，因为是要操作仪器的，我就问他们应该怎样做，我问一句他们就答一句，很不耐烦的样子，而且不会说多半句的，什么要注意的，下一步要做什么，不说
去年在事业单位工作的时候遇到过LZ的情况，刚毕业不久，每天累死累活，同事们都不太理我，就感觉自己是站在他们那个圈圈外面，怎么都进不去。 现在在一家民营企业，虽然待遇没有之前那家好，可是里面同事之间相处真的没话说，现在上班至少不会觉得痛苦了，至少每天这样也不错。
楼主不正是热脸贴什么来的
都是这样的，这就是社会，想我一开始实习碰到个女的非常“辣手”连支笔滚到地上都说“哎，帮我去捡起来”在她的脚下哦，无语！不过有人差遣你证明还是有利用价值的。
我同学更可怜整天热面孔贴冷屁股办公室到处问“姐姐要我帮你发传真么，哥哥要我帮你复印么”
现在不都混过来了，熟悉了就不会那么差遣了，会留点情面。
一般公司的前台蛮喜欢欺压新人的，问什么都是爱理不理的。我刚进的一家公司还被一个比我早进来一个月的同事背后捅刀子呢。
然后呢，今天我按常规帮他们操作仪器，但是他们偷工减料，少做了很多东西，所以我按常规操作就错了，就给骂了，很嚣张的问我为什么这样做，TMD，你不教老娘我，还好意思骂？
这是必经的过程~
进一事业单位,我们是好几个人一起培训的. 分配到岗位的时候,我们新人比他们老油条人都还多, 我们够团结,也没人欺负我们.
自己顶一下
我已经工作7年了 照样干的活最多 拿的工资最低
个人觉得女人扎堆的公司同事最难相处.我也女的... 在第一家广告公司的时候设计员都是男的,我和同学两个女的,待遇很好吖,同事也很关心我们,因为是新员工,和其它同事不熟悉,跟老板申请了下还特的给我们俩个自己一间宿舍,打饭同事会让,交话费,买东西之类的说一声都有同事代劳,这次算蛮幸运的吧. 后来换的公司基本自己独立,就觉得男同事好相处,女同事好像个个心里都暗暗顶把针随时准备扎你. 遇过最JP的是最后一家公司的,办公室都是5女的,只有两个男主管,其它都是男业务员,都在外面跑.刚去的时候公司是两个室内设计(一个是我同学),两个实习的,一个文员.两个实习的因为不懂的要来问我,所以还算客气,不过也让我知道会在背后偷说我和我同学的坏话,最JP的是那文员,因为以前跟副总有一腿,所以一开始就在公司做文员,后来跟副总散了,自己也结婚了,怀孕了,还是在那做文员 ,丈着自己是公司的&元老&级员工,不把新人当人看啊.哼哼,以为我是新来的就好欺负.动不动就说我这不行那不行,打印彩印稿要省纸,数码相机拍完图片要及时删掉,七七八八,像管家婆一样没一样不管的.因为每天要跟老板汇报工作就时不时的打小报告,还好老板人好,估计也知道她那鸟样,告状多了才会跟主管说一下,主管也不敢来跟我说,只有聊天的时候有时候会提到她去跟老板说了什么,老板反应下来了. 终于有一天在那JP文员跟公司的司机乱叫我的私事的时候我忍不住跟她吵起来,把那大肚婆气得骂得都不顺溜了,就会一直重复一句,我跟老板说去,你说去哈,大不了不要这份工作 哇,说好多啊,一想起这大肚婆就想那段每天都被气炸的日子,惨.楼主忍吧,过段时间会好起来的,刚开始大家不熟悉嘛.
继续顶一下
我刚到我们单位的时候天天哭连续哭2个月· 做所有事没人告诉你怎么做·做错就是骂（所有事都是错）·问人就是乱指一通（接着继续错）·那时候我也度日如年· 想到去办公室都想哭被骂到想找个洞子钻·都不知道怎么过来的· 总会这样的慢慢会麻木的· 加油·
很正常~~~~~?幸自己的第一?工作有同?陪同~
楼上再上的同乡，好感谢你阿
那你们以后成老职员了，会不会也这样欺侮新人？
不过也许他们也混天涯啊～
作者：鬼靡神无 回复日期： 15:46:21
那你们以后成老职员了，会不会也这样欺侮新人？
此消息发自掌中天涯 ，我也要用手机发表留言！ -------------------------------------------------- 今儿把话撂这。我不会！
作者：我也来讲讲 回复日期： 14:56:07
沙发的同鞋，你现在没被人欺负了吧？熬过来了吧？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 现在没有被人欺负了呵呵~~~~~己所不欲，勿施于人 我对新员工都满热情的
我都知道自己不是最悲惨的，可是身处其中还是很难过
作者：我也来讲讲 回复日期： 14:56:07
沙发的同鞋，你现在没被人欺负了吧？熬过来了吧？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 想想做新人的时候，被老员工差遣去打水啊，打饭啊，倒垃圾啊，关电脑啊等等，一句感谢的话都没有，哎，做的不好还没好脸色看，那时候好压抑的：（
成了老员工才知道，当初就不应该怕那些人，有啥好怕的，靠
我昨天辞职了，今天MSN跟同事聊天的时候，跟我说，公司要来新人了，领导说，你们可得使劲用啊。。。。 可怜的新人。。。。。
哎,忍忍吧,我现在已经修炼到无视一切闲言碎语的境界了，哼哼！
作者：家里没*** 回复日期： 15:38:38
个人觉得女人扎堆的公司同事最难相处.我也女的... ============= 同感，之前去一个公司，化妆品公司，除了老总司机是男人全都是娘子军。刚进去的时候还天真的认为都是女的比较容易相处，第一天去了之后吃饭的时候大家坐一起聊天，我随口说了一句话。都没人理我= =还有一个女的给了我一白眼，莫名的我。 我再吃顿也感觉到不对了，之后留心了下，还真的爱理不理，我做事都喜欢旁边说两句，***响了没人接我去接了，第一天到公司业务不熟悉，之后问旁边的人，也没一个回答的。很不耐烦的直接把***抢过去说，你有空不能一开始就接***的。 然后上了2天班，实在受不了那气氛，在第N次一女的用命令的口气跟我说星期六要来值班后，我拿包走人了。
没被欺负过，也没欺负过别人。
没少被欺负。
想起我在旅行社的日子了 惨痛啊 那里的女的特别是计调一个个都嚣张的要死 新人刚进来本来就不太懂 她们就只会辱骂和嘲笑 现在想起来还恨得牙痒痒的
欺负 倒是没有 但是就是不知道要怎么才能和同事打成一片 人家都其乐融融 开着玩笑 不知道怎样才能融入
你不知道，刚参加工作那会，那叫一个悲惨，我对面一女的，天天让我给她买东西，连买瓶饮料去超市，都要我代劳，不提了，现在她结婚了，估计有些事也不好意思了吧。
我目前就是公司的新人。但没人欺负我暂时，倒是被两派小团体拼命拉拢。 因为我天生气场强，不卑不亢，想压我压不住。
我也是刚来这个公司3个礼拜，但同事都对我挺好的，因为我最小，都还挺照顾我的，只不过我自己总觉得和他们的沟通有问题，因为都比我大，也不好意思像以前跟同学在一起开玩笑啊！！如果一本正经的说话又觉得太假了！！苦恼啊我！！！
不知道为嘛，我们老板好像蛮怕我的，每次看到我都陪笑脸…… 同事们对我也很好，送小礼物，载我回家，大家一起K歌什么的…… 我果然是从来没有被欺负过的新人吗……
我觉得lz想太多了，我做新人那会，还不是一样，总是要自己去问的啊，人家不会主动告诉你的，当时我也很郁闷，后来才知道，教新人比自己做要花三倍的时间跟精力。 我觉得我那会还算认真的，不会的都问，然后记下来，有空就试一下，去看看，现在的新人，你都教了她好几回了，最后还是不会，唉~ 跟同事相处，也要看人的，别人的圈子早就形成，人家不是一定要你加入的，那你就等别人说话的时候，就在旁边听着，然后自己插几句嘴，慢慢的也就熟悉了，这样才能融入别人啊。 不过有的同事也是很难搞定的，以前有一个同事，我跟她一起干活的，反正她都是坐在那里，让我来做事情，可是经常会突然就很卖力的，当时太蠢，也不知道为什么，后来人家告诉我，你没发觉，领导在场的时候，她总是很卖力的么，然后我之前做的再多，领导也没看见！
我好幸运啊。。。从实习起就在这里，两年多了，和同事的关系都不错 要评绩效，领导给我其他的分数都一般（因为我工作量实在是小，我又粗心，有时候事情就会忘记做或者做错，分数也的确没办法给太高），但是一项类似于和同事之间相处如何的评分，这次领导给我评了100 = = 看到这张帖子，真是觉得自己好幸福OTZ 勾心斗角什么的事情我实在不可能会啊~ 大概也因为我在公司里年纪最小，两年前还没毕业就过来，性格也是那种比较粗心不计较的。。。。不过同事们也都不错 觉得有些事情还是不要太在意吧，毕竟你自己行的正，态度无可挑剔，别人也没有理由指责
我太激动了~~遇到知己了~~我也被欺负~有人让我帮忙的时候从来不说谢谢~干的好去领导那里邀功~~有点不对的地方就大声嚷嚷~~脏活累活每人愿意干的活都是我来做！而且我到业务部~唉~连一部座机也不给我~~我的确是空降部队~但是大家也不用总这样整我吧~~有不会的去问~从来不告诉我~实习的时候~让我翻译客户的来信~~英文翻译成中文·中文翻译成英文~一堆烂事情让我做！他们自己在那里打游戏~~工作全抛给我~~一个个都是大爷！！唉~可怜我找到的第一个大客户~竟然被我叫姐姐的一个女人转给别人送人情了~~我恨啊！！！
现在想起来觉得自己当初真傻。为什么要怕他们。办公室总有这么几个爱耍老资格的人
唉，你们都说有人把东西全部推给你们做，可是我想做都没有，那些人连做都不给我机会，也不知道他们脑子在想什么，我跟在他们屁股后面好像狗一样摇尾巴，才抢到一点点可以做的东西。可是我知道如果我不做呢，那他们肯定又会说你坏话，说你那么懒之类的。
我干了三个月，没有被欺负，同事都挺和气的。
+一个月以后就好了。 要陪着小心，还有有自己的工作原则。
三个月以后再有新人，也许，我是说也许，你也会这样对新人。 很多人只是随大流，或者漠不关心。并不是人不好 等相处时间长了，互相了解，会有交集的。
我就是见到自己现在悲惨的境遇，我暗暗告诉自己，以后要热情对待新人！我实习过好几次，也遇到不好的师兄师姐不愿教人，但是我只要自己知道的，我都会很乐意告诉比我来得晚的实习生！每次有新人来了，只要他问我，我觉得自己简直是掏心掏肺的把自己知道都告诉他们，甚至有时候觉得自己都热情过头了，好像人家都不大领情~~~~(&_&)~~~~
有些东西我是没有人教的情况下自己摸索的，可是我还是很乐意告诉比我后来的实习生，可能是因为自己尝过那种滋味，所以希望后面的人不用跟我一样盲人摸象。可是为什么我这班办公室的人就这样冷漠呢？里面也有年轻人啊，他自己也是这样走过的啊，难道体会不了一个新人的心情？
第一份工作的时候学校出来啥都不懂啊 有个跨部门的女同事都愿意教我啊人也很豪爽啊 因为招工慢我的岗位堆积一堆工作要我做我根本不懂啊几堆单子要输入，她还帮我弄，好感动，要知道刚工作压力好大的就怕做不好啊完不成啊，真是好人啊 目前这份工作刚进公司的时候跟我交接的女同事教什么都教的好快啊，我也不敢多问她一幅不耐烦的样子，我就弄点门道啊看她平时吃啥零食就买多点一起吃这样就可以边吃边聊啦，她们喜欢什么话题就自己上网关注下上班休息时间聊啊 我们公司好对付啊就是花钱买点吃的就融入集体啦
楼上的，我同事几乎都是男的，买零食走不通叻?(???)? 我怀疑就算我说请大家吃饭，他们也不给面子去。本来我很憧憬说请大家吃饭，拉近一下关系，现在很怀疑他们究竟愿不愿意去呢！
面临工作的人前来学习
那些说同事对自己好的人真的要好好珍惜啊！我以前在一个单位某个科室实习了半年，同事对我的好啊，真的让我痛哭流涕啊，可以说是一家人一样。所以现在来到这个单位一比较，差别实在太大了！我曾经以为所有科室都是那样和和睦睦的，现在体会到不同科室的人差别真的很远，原来办公室里的氛围是可以区别这样大的！
作者：阿里小鱼 回复日期： 15:41:41
我刚到我们单位的时候天天哭连续哭2个月· 做所有事没人告诉你怎么做·做错就是骂（所有事都是错）·问人就是乱指一通（接着继续错）·那时候我也度日如年· 想到去办公室都想哭被骂到想找个洞子钻·都不知道怎么过来的· 总会这样的慢慢会麻木的· 加油· =============== 你和我刚到我现在的这家公司时候情况一样 那时我经常哭，天天一想到上班就痛苦的不行 现在半年多了，感觉好多了
见怪不怪的，还是实习的时候， 他们把事情都丢给我做，自己在一边喝茶聊天嗑瓜子~ 其中有个女孩是也是实习生，但是人家有关系有后台的，唉~ 只当是磨砺自己的
刚工作的时候不明白 现在明白了 你越示弱那些老比就越装比
我以为一个人性格好，不怕吃苦，就没有呆不了的地方。原来不是的，境遇也很重要。确实遇到一帮自私冷漠的同事，你也没办法的
以前记得有个作家写过一群收废品的人。里面主角就说了，其实一般欺负你的人是和你差不多的人。因为比你低的人欺负不着你，比你高的人没那空欺负你，他们最多当你不存在，只有和你地位差不多的人才有空有时间有闲心欺负你。
哎。。我更惨，和一个男生一起去实习，那些妈妈姐姐们都围着他转o(?□?)o只有一个姐姐对我比较亲切，事实证明她真的是很好的人啊。。。
做人要粗线条，才三天人家跟你又不熟
多观察 少说话 一开始不要和领导凑近乎 一般企业里 如果是招聘进去的 你的面试官应该就是你的部门负责人 企业里竞争比较厉害 同事之间存在利益关系的 一开始人家不愿意打理你是正常的 毕竟多了一个人来抢饭碗 抢提成 抢分红 这种情况下我觉得不要急着表现自己 业务或者工作 不出错就行了 宁可无功 不可有过
一个初来乍到的人就很显眼很抢风头 是非常非常不好的一件事 领导未必看到你的工作成绩 只会让你的同事们把你当成眼中钉罢了 在行政单位机关单位那更是如此 在那些单位里 不讨好领导是不行的 单纯讨好领导也是不行的 团结同事是笨蛋 不团结同事更是笨蛋 尤其是 行政单位那些地方非常看重级别的 大家能到这样的单位来 不是真正有才华的 就是真正有过硬关系的 没什么两样 大家都一样 谁也强不到哪里去 即便你的工作出了成绩 功劳全是领导的 领导认可你是情分 领导不认可你是本份 即便你是领导的儿媳妇 领导能在业务上提拔你 但在本机关内部 不可能嗷的一声让你坐上直升机 平步青云加官进爵 不可能 毕竟领导考虑的是统筹全局 关照一个新来的 底下跟了自己这么多年的那些人寒心闹事怎么办？为了提拔你 放弃了多年的培养的亲信力量，用一个刚出茅庐没有人脉没有阅历的小姑娘？不可能。即便领导被驴踢坏了脑子，也不可能。
再者，无论机关还是企业，最最忌讳的一点就是越级。越级汇报？越级整顿？越级查岗？哈，这个***口可是火力最强的，以工作出了严重纰漏相当于考试***留校察看的级别来比喻，越级那就是开除学籍遣返家乡，?，虽然我也恨这个，但是，相信我，在中国，无论任何单位，站错队绝对是最最最最严重的错误！！！！更可气的是这个错误它只能给一次选择机会，更可气的是无论对错都绝对无法挽回！！！！ 什么，你要是问我，该如何选择正确的队伍并长期保持正确的队形？唉，我要是能研究透彻这个问题我早就飞黄腾达了不是么。。。。。。。。 最后再说一句啊，你只要进了办公室，那就任何时候，任何地点，绝对不要透露自己内心真正的想法， 当你下班了，或者单位组织旅游什么的，或者跟亲戚朋友一起玩什么的，绝对不要谈论你的上司，你的领导，你的同事，你的业务，你具体的工作。如果别人执意好奇的寻问，你就把话题细化，细化的不能再细化，比如，别人问你，你在财务部门负责什么啊？----数钱。你一个月工资多少阿？----嗨，我才刚去，基本工资就xxx这些，其他的也不很清楚。你头儿谁啊？----科长/经理 加姓都说明你缺心眼
原来大家都一样，都要靠时间来熬的， 前几天我也是天天哭，觉得自己作为新人，能做的都做，被说被骂还要装笑脸，还得不到公平的对待，其实， 世界上哪儿有那么多公平的事，以前想象的都是狗屁， 工作了才是到社会是那么黑暗，人心那么难测 开始还以为大家都很好，结果他们都是面和心不和，哎。
怎么我遇到的人都对我很照顾？我RP这么好？哈哈
我觉得爱理不理，自私冷漠，喜欢差事人。。这些我都忍了。。也熬过来了。。。自己想想穿也就过了。。。 最近遭遇语言暴力。。。无缘无故被人冤枉，被人话中带刺。。。背后捅几刀。。。。为此哭过2次。。。 实在受不了了。。。我要反击。。。
我实习的时候，旁边坐着的一个哥哥蛮好的，教我很多东西 其实大概是我自己害羞，总觉得跟其他人的世界融入不进去
原来大家都挨过啊~~~叹口气~~ 我的第一个工作就是因为这样，试用期没完我就走人了，太压抑，感觉读书十几年所有的压抑那两个月里都抵上了
貌似我还挺幸运，没有遇上特别让人难受的“老员工” 记得第一份工作几乎整个部门都是新人，谁还能看不起谁的，至少表面上都很和睦，也只是旁的一个部门的“老人”莫名针对我，不过我忽略过去不放在眼里 现在这份工作的同事也都很好，我总不能要求人人对我都热情似火吧，有点冷淡那是正常的。 不过比较受伤的是有一份工作我带新人，我把自己知道的倾囊相授，对她也很严格，可是到最后我竟然被她大声质问：你为什么老针对我？我滴那个心啊，瓦凉瓦凉滴啊~~~~~
没有被欺负过~~ 但那些老员工都不爱鸟新人，爱理不理的…… 不懂的事问她们，她们好像都不想告诉你。没什么耐心……冷漠
我刚到公司 公司的大姐姐们就看不顺眼 不了解这一行所以难免做出点傻事 然后就听见人家给老板说我： 连这都不会 （很BS的眼神 故意让我听见） 老板：哦 没事
我管她妈叫姐呢 我余光微微感觉到她表情的变化 之后下来马上对我态度180°的转变 去采购东西过马路还搂我肩- -
新人肯定要被排挤的。呵呵
我觉得吧，其实刚刚进单位，最难过的，应该是自己心理上的一关。没有以前熟悉环境的安全感，人与人之间没有太深的感情，对未来没有把握……
我觉得最难过的就是这个。 我工作是工科技术类的，在学校学得也算扎实，所以进单位之后最大的问题倒不是工作，而是人际，因为不知道别人的底细，不敢过多表露自己。觉得自己每天活得小心翼翼的，很累很紧张。 不过我的拿手绝活就是，不管心情好坏，对人都一脸笑，我妈说伸手不打笑脸人，所以没人拿脸色给我看。（刚开始最好不要随便插入同事之间的话，很容易让自己露馅哦） 再后来，我也成了所谓的老人，新来几个小MM，她们可能觉得自己几个团结起来就不怕别人欺负。 其实我想说，这样是非常错的。 别人不容易进入她们的小圈子，领导也会觉得小家子气，最后，这样非常受牵连（比如几人里某人得罪其它同事，那另外的人也会被讨厌）。 而且脸上总是一副“我为什么要讨好你们”的表情。拜托，莫非让我们来“热情”招呼你？
要想融入一个圈子里，姿态低一点比较好。特别是女生啊，不要用“和某位男同事暧昧”这样的方式来进入工作圈子。很容易受其它女同事排挤……
作者：饭丝饭丝 回复日期： 22:04:25
我刚到公司 公司的大姐姐们就看不顺眼 不了解这一行所以难免做出点傻事 然后就听见人家给老板说我： 连这都不会 （很BS的眼神 故意让我听见） 老板：哦 没事 自己孩子 我管她妈叫姐呢 我余光微微感觉到她表情的变化 之后下来马上对我态度180°的转变 去采购东西过马路还搂我肩- - ------------------------------------------------------------ 其实我亲戚是这个单位的大老板，是直接管理的那种，但是我父母包括我自己都知道办公室的原则，所以我们都没说什么的，都很低调的，我也是把自己作为一个最低层的新人来工作。所以我几乎是像狗一样跟他们摇尾巴了，重的东西都我主动拿，而且我是女生，不会的我就主动问，主动打招呼，装茶递水，问有什么需要我帮忙的。可是他们的反映就是傲慢地看着你，两个字就回答了你的问题，对我做的一切半句感谢都没有，不教我东西，但是做错了就骂。在办公室也不会主动和我说话，几天了一句问候都没有。我心里真的凉嗖嗖的，即使对待一个普通的同事，都不应该是这种态度啊，大家以后是同舟共济的人，大家都是平等的人，又没有抢你饭碗，是帮你做事的，需要这样折磨新同事吗？良心过得去吗？他自己没做过新人，没得到过前辈的帮助吗？他们迟早会知道我亲戚是老板的事情，我但愿他们继续保持这种冷漠的态度，如果他们因此而来个180度的大转弯，那我真的彻底瞧不起这种人了
看到ＬＳ有的说他们他同事相处得好的我就很羡慕 原来真有这样的 可惜没被我碰上 我刚来我们单位的时候面对的就是一些自私冷漠势力的人 当时感觉有点害怕 每天紧张兮兮的 而且压力很大 说话办事畏首畏尾瞻前顾后 作为新人的我 陆续遇到了好多不如意的难过的事 没对别人讲过 只是自己回家默默地掉眼泪 那些事不想说了 现在我还偶尔被欺负一下 习惯了 有点麻木了 就是那样一个环境 让我每天上班都感觉很痛苦 每天晚上睡不好觉 真的是每天啊 一闭眼总是不停地做梦 做梦。。。看来我真的快崩溃了
作者：无聊就逛TY 回复日期： 16:34:47
欺负 倒是没有 但是就是不知道要怎么才能和同事打成一片 人家都其乐融融 开着玩笑 不知道怎样才能融入 是啊是啊，他们自顾自的说，你也不知道什么时候可以插话，好不容易插一句，他们就不接下去了，就冷场了。可是你不说吧，自己一个人坐着，他们又会说你高傲啊内向啊什么的所以不说话。办公室政治真难搞
原来有很多人都是这样默默地承受了不合理的欺负，挺了过来，我有点觉得自己JJYY说这么多很那个。我也要向各位学习，坚强一点，忍忍忍，我相信勤奋的鸟儿终会找到吃的！不管别人怎样，做好自己吧。熬过一段时间，就会有新人，那时候就要好好的对待别人，不能让他们再受和自己一样的委屈~
目前实习转试工中.. 话说快餐店打工时被欺负过,不过好在不是终身工,3个月走人了,当时也有快乐,虽然被50岁大婶级的人物欺负过吧.. 现在工作年轻人挺多,领导也不怎么热情,但大环境还凑合,我是天天备着被压的心,小心谨慎着过日子..哎,被命运整怕了..
马上就要工作了~~我看了看各位的帖子……挺害怕的 不过决定了，平时陪笑脸可以，让干活也可以，但是要是像我同学一样被人指着骂-什么东西的时候，一定要爆发！FZ只会被人看不起……
为了给更多即将或者正在被欺负的人看到，不要沉
LZ，不硬气点 人家欺负你也会成习惯地~~
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这样的贴都有广告光临阿
今天继续一样的日子，每天都有新的东西要学
作者：橘色倾城 回复日期： 23:45:06
LZ，不硬气点 人家欺负你也会成习惯地~~ pai，自己也不要太受气，太老实了，该狠的时候要狠
每天都学着提高自己EQ
那些使唤人，把新人当佣人的东西实在不是东西。 但是人家没有主动来教你东西也叫欺负么？除非他是领导指定带你的人。
新人当然难免会有被冷落的感觉，反正在单位上多想多看多做少说就是了，跟大家都和气一点，姿态低一点，毕竟你是新人，不要给人家留下倨傲的第一印象，以后不好相处，另外的话，说实在的，人家真的没有义务教你什么，平常自己多机灵点，在领导面前乖巧一点，同事之间和气一点，装装老好人的印象。 不过，也就仅此而已了，如果真的关乎自己的利益，比如职位的升迁啊什么的，就不要傻乎乎的随他们去弄，这时候就要表现的机灵点，该怎么办就怎么办，让人家知道，你虽然性格好但也不是软柿子可以随便捏。 个人感受而已，给大家参考吧。
作者：tiffan81 回复日期： 16:50:54
我觉得lz想太多了，我做新人那会，还不是一样，总是要自己去问的啊，人家不会主动告诉你的，当时我也很郁闷，后来才知道，教新人比自己做要花三倍的时间跟精力。 我觉得我那会还算认真的，不会的都问，然后记下来，有空就试一下，去看看，现在的新人，你都教了她好几回了，最后还是不会，唉~ 跟同事相处，也要看人的，别人的圈子早就形成，人家不是一定要你加入的，那你就等别人说话的时候，就在旁边听着，然后自己插几句嘴，慢慢的也就熟悉了，这样才能融入别人啊。 不过有的同事也是很难搞定的，以前有一个同事，我跟她一起干活的，反正她都是坐在那里，让我来做事情，可是经常会突然就很卖力的，当时太蠢，也不知道为什么，后来人家告诉我，你没发觉，领导在场的时候，她总是很卖力的么，然后我之前做的再多，领导也没看见！ -------------- 我排你啊，我的那个同事就是这样啊，很会说，也很会装样子，用嘴巴哄着你，然后事儿都是我做，最后，领导一来，立马化身出勤奋的一面，真乃JP... 不过无所谓了,领导其实也不是傻子,有时候谁是谁非还是知道的,不过领导不会帮你,很多东西事到临头一定要自己争取,顶多到时候领导帮你起个推波助澜的作用.
国企都是这样， 里面的人一个个都心怀鬼胎~ 你是新人，进了大集体， 人们自然觉得你有背景， 就纷纷猜测你的背景~ 进而防着你这个有背景的人， 很累~ 建议刚步入社会的青年别进国企，事业单位这些适合养老的地方磨灭激情。
恩，我好像没被欺负过 刚进去两天就跟同事打成一片 一个多月后就组织大家去旅游 后来换科室，有那么一两个同事比较回避我 差不多一个月后，才知道他听说我太厉害了有人告诉他要防着我 可是现在他却跟我特好
我是事业单位的 没背景只是有点学历
我觉得个人要表现积极点 多跟大家打招呼 嘴巴甜一点哦
作者：馋小咪 回复日期： 09:56:48
作者：tiffan81 回复日期： 16:50:54 我觉得lz想太多了，我做新人那会，还不是一样，总是要自己去问的啊，人家不会主动告诉你的，当时我也很郁闷，后来才知道，教新人比自己做要花三倍的时间跟精力。 我觉得我那会还算认真的，不会的都问，然后记下来，有空就试一下，去看看，现在的新人，你都教了她好几回了，最后还是不会，唉~ 跟同事相处，也要看人的，别人的圈子早就形成，人家不是一定要你加入的，那你就等别人说话的时候，就在旁边听着，然后自己插几句嘴，慢慢的也就熟悉了，这样才能融入别人啊。 不过有的同事也是很难搞定的，以前有一个同事，我跟她一起干活的，反正她都是坐在那里，让我来做事情，可是经常会突然就很卖力的，当时太蠢，也不知道为什么，后来人家告诉我，你没发觉，领导在场的时候，她总是很卖力的么，然后我之前做的再多，领导也没看见！ -------------- 我排你啊，我的那个同事就是这样啊，很会说，也很会装样子，用嘴巴哄着你，然后事儿都是我做，最后，领导一来，立马化身出勤奋的一面，真乃JP... 不过无所谓了,领导其实也不是傻子,有时候谁是谁非还是知道的,不过领导不会帮你,很多东西事到临头一定要自己争取,顶多到时候领导帮你起个推波助澜的作用. ============================================== 对啊，一般来说对新人都不熟悉，她们过于热情反而显得很奇怪，除去个别为人有问题的老人，大多很好说话。新人要主动争取融入老圈子，脑子灵活、手脚勤快些才讨人喜欢。这样老人觉得你这个新人懂事，才会更多留意你的本事。
没有被欺负过 但是是公司最小滴~呼呼~有时候做工作那个别扭啊~
大家都喜欢倚老卖老。~就那样，爷爷都是当孙子的过程中一步一步走过来了 不过面对那些狂妄的恶势力，绝对不能给他们好脸。
性格问题吧.. 我本身就是一个特别慢热不喜欢说话的人.. 来了新人..点头微笑算是打招呼... 平时没什么事情就不说话 这不应该算欺负吧?
恐怖啊.....有没有哪位好心人传个道，告诉下我们这些马上就要步入社会的青年男女，要怎么做新人才不会被欺负的啊....有没有有没有？？？？
必经之路…… 转校生也同理，每个人都有排斥陌生人的心理，或多或少，熟了就好了，不用刻意融洽，窃以为。同事之间保持纯粹工作关系其实还挺方便的。
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