松岗翡翠市场附近招工的厂.每天八小时.临时工也可以_百度知道您所在的位置： >
招两个临时工，白班，八小时一百，工资一周一结
发布时间： 09:52:30　最后更新时间：&&点击：　 身份：个人
明天白班要2个临时工，干小冲压，主要干电视机配件，工作轻松，可以坐着，八小时一天100,工作时间，7:30到11:30.13:00到5点，中午不管饭，工资一周一结，想干的速度，能干2个月左右，想正经八里干活挣钱的来，偷奸耍滑的就别来了，鸽子勿扰，地点在东新村附近
联系我时，请说是在胶南信息港上看到的，谢谢！
***/手机： 邮箱：
友情提示：本网站只作为信息发布及提供平台，请大家自行辨别信息的真实性、准确性，信息内涉及到金钱，承诺等请认真核实，本网站不承担任何责任。
发布会员：
***：QQ：我是号入职的公司的，因为转岗变成了临时工，每天上班8小时 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是号入职的公司的，因为转岗变成了临时工，每天上班8小时，每小时11块钱，每天满八小时给15块钱餐补，八小时之外加班是每小时13，加班饭补15块，周末上班只按平时工资算，现在已经上班八个多月了一直都没签订劳动合同，我可以去劳动仲裁吗
我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？
老公是厨师，在广州一餐饮公司上班9年，最近4年每天工作超过12小时。去年4月上早班时突然晕倒，送医院诊断为老梗。由于公司总部是绵阳，买的社保也在绵阳，***拿回绵阳就没当地多，请问这剩下的医疗费应该由自己承担吗？还有这期间一直拿基本工资的40/100，这合理吗？（因为当时经理承诺过拿基本工资的）。现在老公生活基本能自理，但没办法在回到工作岗位，请问他可以要求公司赔偿吗？
我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8小时。去年12月公司人手不够就把采购的工作也交给我了，这个不在劳动合同上签订的工作范围内。因为同时2份工作一直很吃力，公司没有因为多了一份职务多付过工资，因为工作量太大每天都要加班，期间没有付过任何加班费。请问我现在想要让公司支付超出合同范围工作的工资和加班费应该怎么做啊？申请劳动仲裁我应该提供什么资料呢？
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私自下班等理由来处罚员工！一次扣二十分，一分4.5元，二十分也就是90元！
请问这里的1小时算加班吗？可以要求加班工资吗？比如我们公司规定是6点下班的，有一天是6：25打卡的，这25分钟算加班吗？
公司和我签的劳动合同是不定时八小时，实际我上班十一个小时，因为我是开车的，公司说只能算开车时间，等待装卸货都不算，这样合法吗，谢谢
我上班和上司吵了嘴，就因为应聘时说了不上夜班，每天八小时，叫我加班。我说我不想加。就吵了两句，他们把我开除了，请问我该怎么办
我在公司工作18年，一.未休过公休假，二.每月上班28天每天8个半小时，没有加班费，如果辞职有没有赔偿
我在一家奶茶店干了12天左右最后因为一些是干不了了，天天十二个小时上班时间他说8小时坑我然后每天12小时晚上9
10点才下班只能打车回家，我问他要点工资合理么