从一无所有推广小程序学到如何做品牌的3点感悟！
一位餐饮老板曾向我吐槽：“要招一个真正的品牌总监太难了！大部分品牌总监偏执行，是很好的活动策划人；还有一些干的是成就自我、但不成就品牌的事情。”
“他们很容易沉浸在专业领域，而忽略公司阶段性战略及营收指标。假如一个餐饮品牌，每天输出很好的文案，门店却并不赚钱，就好比甲方公司做着乙方公司的活儿，角色错位了。”
品牌营销的目的一定是基于公司战略，用做品牌的方式，最终帮助公司实现盈利增长。达到增长目的的过程有长有短，但最终的目的一定是增长。
品牌就应该干符合阶段需求的事儿。
这是餐饮老板内参上一篇讲品牌的文章，使我记忆深刻。尤其品牌就应该干符合阶段需求的事儿的这句话，我时刻铭记于心。借这期推文，我想聊一下我做?程序驿站对于品牌的3点粗浅了解。
我做程序餐谋时，经常观察餐饮商家们做活动。每逢各种节日，餐饮商家们总是会做各种创意营销活动，尤其以情人节为甚。但在大家创意迭出的时候，西贝却年复一年，重复着“亲嘴节”的活动，因此被不少人揶揄创意枯竭。然而，当重复3次以上时，大多数人记住了西贝的214亲嘴节，却毫不记得那些迭出的花样。这就是重复的力量。我得出一个结论：品牌就是不断重复！当然，重复不代表一成不变，活动本身仍然有自我进化的需求。
其实大家有没有觉得餐饮企业永远在考虑两件事情：没生意的时候考虑营销，有生意的时候考虑持续提升品牌力，更加强调顾客感受。很多品牌方在表述品牌时，常常为了触及“记忆点”而只选单独一点来表述，但这并不是品牌的全貌。就好比巴奴一直在强调毛肚，西贝在强调好吃；但顾客感受到的其实是环境、菜品、服务带来的综合感受。有句话说得特别好：营销引进门，留人靠运营！营销是拉新和转化，复购需要综合运营能力。如果一直靠营销来拉动门店人气，而没有配套的运营能力，营销起到的就是副作用，可能好则营销与生意一齐停止，坏则让长期营销把门店拖垮。所以营销只能拉新，复购还是要靠运营。可笑的是，现在一些企业并没有把运营这个岗位的人当回事，框框架架一围；思维比生铁还要固化！
我的第三个理解是：门店无疑是最好的广告。为一家店拼命投10天的广告可能雁过无声，但如果一下子在某个城市开了10家新店，则必然造成全人民、全媒体的轰动。
好比我们小程序驿站孵化项目程序餐谋已有20几家商家陆续入驻，一下子觉得有了基石、有了底气，给了我们很强的信心。为什么要这样说？没有规模谈品牌大多是无根之木，无源之水。当然，不得不提的是，虽然有了服务商入驻，但这把双刃剑的另一面就是对我们运营体系的考验啊！
申明一点：部分内容源于餐饮老板内参，我作为一个餐饮从业者以学习之态将文章部分修改学习之用，转载文章请到原平台，特此声明！
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手机上学编程 这款应用能让你坚持久一点 手机编程app推荐
Py是一款刚上线不久的编程教学应用，目前仅支持iOS，Android版会很快上线。它尽可能地细化知识点，减少键盘输入，帮助学习者编程入门。Py由YC 孵化的一个小团队开发完成，基本功能，高级版每月5美元。在手机上学编程是个老话题。它跟很多MOOC 在线课程一样，能坚持到最后的人少之又少。除了很多人不能接受编程的逻辑、没有投入足够多精力以外，还有一个原因是产品设计。在手机等小尺寸的设备上，使用者的注意力很难长时间保持集中，经常要查看、回复各种消息。之前还有很多编程教学应用要求在手机上输入过多内容，而且每个课时的知识点非常庞杂。这种学习设定看起来没什么问题，但实际上只能让人更快放弃。Py 则不太一样。它重新梳理了十门计算机课程，把每一门课的知识点划分地非常细致。学习者主要通过做单选题的形式来掌握这些知识点，需要用输入的内容非常有限。当一个知识点的所有题目都做完后，会收到一个满分为三颗星的评分。这些知识点的评分积累起来，就构成了一门编程语言或者一项技能的入门基础。举例来说，苹果 Swift 语言的初学者课程有14个知识点，而全部课程和测验则有114 颗评星。在免费的入门课程之外，向进阶的学习者每月收取 5 美元订阅费是 Py 现在唯一的收入来源。订阅之后，就可以解锁 Py 所有的课程和知识点。在学习过程中还提供实时的线上辅导。从整体上看，Py 的产品设计思路很像语言学习应用 Duolingo。它们都是把知识点变成关卡，并加入游戏化的奖励机制，边学边强化记忆。对于那些没有订阅高级版的用户，Py 也会完整保存所有的学习进度。没能取得满分的知识点，也可以通过复习过程刷到更高的评星。如果想加快学习速度，Py 支持调节每日目标，从 3-10 分钟不等。在碎片化的日常生活中，这种设定也比较方便，通勤途中就能学会几个知识点。当然，这只是一个门槛比较低的开始而已。
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