年轻干部的使命与担当要有怎样的使命和担当

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王艾生:年轻干部要强化责任担当
原标题:王艾生:年轻干部要强化责任担当
  记得以前学习过一篇中组部刊发的文章,文中提到了一个词——“三门干部”。什么是“三门干部”呢?就是指“出了家门进校门,出了校门进政府大门”的干部。文中明确指出了“三门干部”的通病,即:脱离基层实际,缺乏群众感情,尤其是缺少责任意识和担当意识。当前,年轻干部很大一部分都属于这个范围。怎样才能避免通病的产生,不让它影响到我们的工作和成长呢?我想应从以下几方面做起。
  一是培养责任意识,知道自己做什么。当探讨起如何做好本职工作尽好则这一问题时,有人认为尽好责就是把上级交办的工作干好就行了,简单说就是领导让你干啥你干啥,领导没说的既不用想,更不用干。表面上,这种认识也许不会耽误日常的工作,但这实在是“三门干部”通病的体现,也就是不负责任的体现。如果我们仅仅只做领导说了的,其他事情不闻不问,长此以往会产生两个结果。一个结果是会使自己只知道机械地做具体的事情,对事物宏观的把握严重缺失,使自身的成长严重滞后;另一个结果是责任意识更加淡漠,履职尽责的能力不断降低,最终不能胜任自身工作岗位。因此,在日常工作中,我们应当切实明确自己的责任,主动去工作,积极去思索,进一步树立宏观意识、大局意识,并将这两种意识与自身具体工作相结合,从而做到明确责任,最终树立起责任意识。只有明确自己在做什么,带着问题去工作,带着责任去干活,才能把自身工作干实、干好。
  二是强化担当能力,摒弃“为官不为”思想。有些年轻干部由于世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有真正成型,担当意识淡漠,很多消极的思想也趁虚而入。比如“多干多错,少干少错,不干不错”等。这些思想既会让我们工作消极,敷衍应付,降低机关效能,影响政府形象,更会严重影响自身成长,甚至成为官僚主义产生的温床。在新形势新常态下,我们应该净化思想,强化担当。一要坚定理想信念,摒弃消极思想。思想决定行为,行为反作用于思想。作为年轻干部,要胸怀大局,着眼长远。既要树立崇高理想信念,主动有所作为,也要以积极的行动去带动思想的进步。同时也要看到改革大势的走向和中央对自身改革的坚定决心和勇气。要跟得上形势,跟得上要求,将理想信念内化于心,外化于行,以积极的思想强化担当。二要积极主动工作,摒弃消极应付。年轻干部既是政府的未来,也是国家的未来。面对当前改革形势,我们需要在工作中更加勤于思考,更加积极主动。要充满朝气,而不是老气横秋;要充满责任,而不是敷衍塞责,要有强烈的责任感和使命感,而不是浑浑噩噩,得过且过。要有明确的目标,而不是一意唯上,无所适从。只有我们每个年轻干部都主动去工作,认真去尽责,才能在实践中不断强化担当能力,也才能真正消除“官僚主义”,真正完成时代赋予青年的使命。(作者单位:甘肃省白银市景泰县一条山镇纪委)(责任编辑:王仁锋)
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王艾生:年轻干部要强化责任担当
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原标题:王艾生:年轻干部要强化责任担当
  记得以前学习过一篇中组部刊发的文章,文中提到了一个词——“三门干部”。什么是“三门干部”呢?就是指“出了家门进校门,出了校门进政府大门”的干部。文中明确指出了“三门干部”的通病,即:脱离基层实际,缺乏群众感情,尤其是缺少责任意识和担当意识。当前,年轻干部很大一部分都属于这个范围。怎样才能避免通病的产生,不让它影响到我们的工作和成长呢?我想应从以下几方面做起。
  一是培养责任意识,知道自己做什么。当探讨起如何做好本职工作尽好则这一问题时,有人认为尽好责就是把上级交办的工作干好就行了,简单说就是领导让你干啥你干啥,领导没说的既不用想,更不用干。表面上,这种认识也许不会耽误日常的工作,但这实在是“三门干部”通病的体现,也就是不负责任的体现。如果我们仅仅只做领导说了的,其他事情不闻不问,长此以往会产生两个结果。一个结果是会使自己只知道机械地做具体的事情,对事物宏观的把握严重缺失,使自身的成长严重滞后;另一个结果是责任意识更加淡漠,履职尽责的能力不断降低,最终不能胜任自身工作岗位。因此,在日常工作中,我们应当切实明确自己的责任,主动去工作,积极去思索,进一步树立宏观意识、大局意识,并将这两种意识与自身具体工作相结合,从而做到明确责任,最终树立起责任意识。只有明确自己在做什么,带着问题去工作,带着责任去干活,才能把自身工作干实、干好。
  二是强化担当能力,摒弃“为官不为”思想。有些年轻干部由于世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有真正成型,担当意识淡漠,很多消极的思想也趁虚而入。比如“多干多错,少干少错,不干不错”等。这些思想既会让我们工作消极,敷衍应付,降低机关效能,影响政府形象,更会严重影响自身成长,甚至成为官僚主义产生的温床。在新形势新常态下,我们应该净化思想,强化担当。一要坚定理想信念,摒弃消极思想。思想决定行为,行为反作用于思想。作为年轻干部,要胸怀大局,着眼长远。既要树立崇高理想信念,主动有所作为,也要以积极的行动去带动思想的进步。同时也要看到改革大势的走向和中央对自身改革的坚定决心和勇气。要跟得上形势,跟得上要求,将理想信念内化于心,外化于行,以积极的思想强化担当。二要积极主动工作,摒弃消极应付。年轻干部既是政府的未来,也是国家的未来。面对当前改革形势,我们需要在工作中更加勤于思考,更加积极主动。要充满朝气,而不是老气横秋;要充满责任,而不是敷衍塞责,要有强烈的责任感和使命感,而不是浑浑噩噩,得过且过。要有明确的目标,而不是一意唯上,无所适从。只有我们每个年轻干部都主动去工作,认真去尽责,才能在实践中不断强化担当能力,也才能真正消除“官僚主义”,真正完成时代赋予青年的使命。(作者单位:甘肃省白银市景泰县一条山镇纪委)(责任编辑:王仁锋)
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“青年最富有朝气、最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强。”作为新时代的青年干部,尤其是基层乡镇干部,我们应勇敢肩起时代赋予的重任,坚定理想信念,以时不我待的觉悟、舍我其谁的气概、矢志不渝的初心,让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发绚丽光彩!年轻干部要让认真成为一种习惯。习***总书记指出,“讲认真是我们党的根本工作态度,必须做到无私无畏、敢于担当”。当前我们工作中的一切问题,都是思想问题,都是认识问题,都是态度问题,说到底是认不认真、有没有责任心的问题,而认真是第一位的,是做好一切工作的开始。让认真成为一种习惯,就是要始终有一种“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,以对党的事业、人民的利益高度负责的态度去认真想事、认真干事,最终真正能够办成事;就是要敢于较真、敢于负责,对待工作不推诿、不敷衍了事,遇到难事不畏惧、不应付了之。讲认真,不仅是党的根本工作态度,更是党的干部一种精益求精的工作标准。凡事都讲认真的干部,对待工作“尽善尽美”,对待错误“零容忍”,没有“交差就行”,更不存在“应付即可”。为党工作、为民服务是党的干部的使命所系、职责所在,必须精益求精,工作中不但要主动对标,还要敢于创标,既要同先进对标,更要同以习***同志为核心的党中央对标,在补短板、破瓶颈的过程中,实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越。年轻干部要敢担当,让担当成为一种特质。习***总书记曾指出,“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”站在新的历史起点上,新长征何以开创新篇,惟有敢于担当。一方面,要下决心走在前列。居于人后、亦步亦趋不是真的担当;老跟在上级后面,看上级怎么说,等着领导具体指导怎么做,是缺乏担当。另一方面,还要敢下决心开辟新路。一个办法用数年、一套模式打天下,是不敢担当;干两三年还是涛声依旧,是没有担当;工作拈轻怕重,落实挑三拣四,是缺少担当。老在舒服的地方待着容易沉沦,老干举手之劳的工作容易退化。随着深改、扶贫等工作均进入攻坚阶段,矛盾更集中、问题更突出、利益更复杂、任务更艰巨,不能遇到些许困难就把“不行”挂在嘴边,脑袋摇得犹如拨浪鼓一般,“行不行”关键看是不是敢于担当、勇于攻城拔寨。《后汉书?虞诩传》也讲“志不求易者成,事不避难者进,臣之职也。”要敢于向棘手的难题下手,敢于向难啃的骨头下口,敢于向难拔的钉子下钳。这些工作中所谓的痛点、难点、堵点,攻下来就是特点、亮点、闪光点。“人总是要有一点精神的”。新时期党的干部的精气神,就是讲认真、想干事、敢担当。它既是***人党性修养和思想境界的集中体现,更是我们成就一番宏伟事业的基本前提和根本保证。作为新的长征的“排头兵”、深化改革的“掌旗手”、从严治党的“领头雁”、扶贫攻坚的“带头人”,党的干部必须“打铁自身硬”,必须处处以身作则,不以任何理由让工作耽误在自己手中,不以任何名义让标准降低在自己手中,不以任何借口让荣誉流失在自己手中,始终担当作为,唯旗是夺,勇争第一。
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青年干部既要勇于担当 也要善于担当
TA的每日心情慵懒 15:58签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
自区局开展“勇于担当”主题实践活动以来,我思考了许多关于梦想、责任、担当的事,深感肩上责任重大。我认为,作为一名青年干部,既要做到勇于担当,也要做到善于担当。一、青年干部勇于担当要有强烈的责任意识勇于担当是一种“肩扛千斤,背负万石”的责任,年轻干部要把勇于担当作为干工作的基本要求,以担当作为、敢想敢干的激情去努力拼搏。一是要恪尽职守,爱岗敬业。作为一名青年干部,要能够主动将担子抗在肩上,坦然面对工作压力,始终秉承“干一行,爱一行”的理念,踏踏实实,用心干事。二是要敢想敢干,攻坚克难。青年干部要有打破常规的勇气,有了思路,有了想法,就要放开手脚去做。敢于负责,勇于担当,在负责中进步,在担当中成长。要有敢于直面困难的勇气,敢抓善管,决不轻言放弃。 三是要有为人民服务的意识。青年干部尤其是青年党员干部,要始终不忘初心,坚持党的群众路线,急纳税人之所急,想纳税人之所想,常思公仆意识,时刻对得起一名国家***的身份。二、青年干部善于担当要有担当重任的能力勇于担当不是逞匹夫之勇,青年干部要想勇于担当,也要从实际出发,要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果能力跟不上,只会好心办坏事。因此,善于担当是勇于担当的深化。一是要严以律己,严守纪律。做事先做人,正人先正己,作为一名纪检监察干部更加应当如此。要始终以高标准严格要求自己,严以修身、严以用权、严以律己,这是干好一切事情的先决条件。二是要不断学习,善于总结。青年干部成长的力量源泉就是不断学习,学习是干好工作的必然需要,要是履行好职责的必然要求。要不断向书本学、向实践学、向同事学,不断从学习中汲取智慧和力量,勤思考,善总结,在学习中推动不断工作进步。三是要提升站位,勇于创新。要摒弃个人主义思想,加强与部门和同事之间的协调与合作,共同服务于税收工作大局。同时要敢于想前人所未向,有敢于创新,勇于突破的精神。三、青年干部做好各项工作既要勇于担当,也要善于担当“要埋头拉车,也要抬头看路。”担当不是闭目游思,不是低头蛮干。实践中,不仅要“自强不息”地锤炼自我,还要有“厚德载物”的历练世事和担当世事;不仅要有一股承担的勇气,还要有合作共事的胸襟;不仅要有埋头苦干的执著,还要有独辟蹊径的创新;不仅要有义无反顾的果敢,还要有如履薄冰的谨慎。因此,青年干部在工作中既要勇于担当,也要善于担当。作为一名青年干部,肩负的使命神圣而艰巨,我们一定要时刻铭记党中央的重托,不辱使命,勇于担当,以自己的努力和智慧在推动税收事业前进的道路上做出应有的贡献。& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 平谷区国税局&&刘真

参考资料

 

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