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2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员报名交费人数达不到3：1比例被取消职位表
2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员报名交费人数达不到3：1比例被取消职位表
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铜仁市直事业单位2015年公开招聘工作人员报名交费人数达不到3：1比例被取消职位表
1005市重大项目办公室
01工作人员
1006市节能减排监察办公室
01工作人员
02工作人员
03工作人员
1001市纪检监察机关服务管理处
02业务科工作人员
1032市公共资源交易中心
01工作人员
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贵州铜仁市直事业单位招聘
年报名条件和方法
2014年贵州铜仁市直事业单位招聘高层次人才公告、报名注意事项、职位
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按照第二届中国贵州人才博览会总体方案要求，结合铜仁市各单位人才需求
情况，为加快人才队伍建设，铜仁市2014年市直事业单位计划引进313名高
层次人才;为确保引进人才工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社
厅发〔2011〕11号和黔人社厅发〔2013〕10号文件要求，特制定本简章。
一、组织领导
高层次人才引进工作，在市直事业单位招聘工作办公室的指导下，由引
进人才主管部门(用人单位)具体组织实施。
二、引进原则和工作程序
引进高层次人才工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择
优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监
督，并按照编制引进计划、发布公告、报名、考试(面试评审)、资格审查、体检、
考核政审、公示、聘用的程序进行。
三、引进高层次人才人数
市直事业单位共拟引进高层次人才313名。其中：引进博士研究生50
名、硕士研究生263名;铜仁学院80名、铜仁职业技术学院80名、铜仁幼儿高等
专科学校70名、市委党校1名、卫生系统引进高层次人才34名、教育系统引进
高层次人才24名、其它系统引进高层次人才24名。具体招聘单位、职位详见《铜
仁市2014年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表》。
四、引进对象及招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，热爱社会主义，
有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
2、具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
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3、年龄要求：年龄为18周岁以上(日以前出生)40周岁
以下(日以后出生);博士研究生学历学位年龄可放宽到45周岁
(日以后出生)。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具拟报考职位所需其他资格条件。
报名及资格审查
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引
进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。
(二)报名方式、时间及资格审查
1、报名方式：由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名(贵
阳国际会议展览中心和用人单位人事处&科&室)。
2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确
定，请考生与招聘单位联系。
3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业
证、***(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民***》及招聘职位所需其
他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门和所在地人
社部门同意报考证明。
资格审查不合格的人员，不列入考试(面试评审)对象。
4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格
的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式
无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
考试(面试评审)时间和地点
考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织
实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部
门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到
低分1：1的比例确定进入体检人员。
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3月28日至29日，“第二届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将
在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。
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