2017年最新消息: 延迟退休对谁最有利?请听听老百姓心声!
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我国延迟退休方案尚未对外公布，据悉，延迟退休年龄或将“锁定”在65岁。　　将延迟退休的目标年龄设定为65岁，并不是什么让人感觉新鲜和意外的说法。尽管此前官方并未直接明确这一点，但无论从相关部门的表态，还是一些研究机构的建议来看，都是将65岁作为延迟退休目标年龄的。　　如去年人社部部长尹蔚民曾表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都在65岁、67岁，且都是渐进式延迟的。去年社科院相关报告也建议，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
作为延迟退休目标年龄，具有一定的合理性和现实依据。国家卫计委称，我国人均预期寿命已超过76.3岁，力争到2030年，人均预期寿命达到79岁。这意味着，65岁退休后，人均可拿11年至14年退休金，这也大致符合养老保险制度设计要求。　　指出65岁目标的合理性，并不等于说一定要将退休年龄简单“锁定”在65岁，而不允许有弹性选择的空间。即使是在退休年龄普遍更高、并计划进一步延迟的发达国家，退休年龄也不是简单生硬地“锁定”于某个年龄。　　有鉴于此，我国延迟退休方案显然不宜简单“锁定”65岁，而是应将65岁作为一个正常退休年龄基准，允许不同职工根据自身职业岗位特点及健康状况等现实情况，弹性选择在65岁前后退休，并按“多缴多得、长缴多得”原则设计不同的养老金待遇----退休年龄越迟、缴费越多，养老金待遇则越高。
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作者最新文章最新消息：延迟退休只能对领导有利，对普通的劳动人民和工人是雪上加霜！
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到退休人员的工资呢?退休人员的工资会不会涨呢?　　“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《&***中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议&辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。　　我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高，收支缺口也将迅速扩大，养老保险基金支出压力不断增加，未来养老保险制度运行面临很大挑战。
　　目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。然而，由于地区之间存在负担比的差异，导致缴费压力轻重不一，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。
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作者最新文章延迟高级知识女性退休年龄的必要性--《郑州航空工业管理学院学报》2015年01期
延迟高级知识女性退休年龄的必要性
【摘要】：中国梦是国家梦、民族梦,更是人民梦。广大高级知识女性是实现中国梦的一支重要的生力军。高级知识女性延迟退休不仅有利于促进男女平等,亦有助于充分利用高层次女性人才资源,改善劳动力市场人才结构不合理现状,对高级知识女性自身权益以及整个社会养老制度本身均是有益的。延迟高级知识女性的退休年龄应是大势所趋。
【作者单位】：
【关键词】：
【基金】：
【分类号】：D669.68;D922.5【正文快照】：
习***指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福;中国梦不仅是国家梦、民族梦,更是每个中国人的梦。广大高级知识女性是实现中国梦的一支重要的生力军,探索和研究她们在推动社会发展中如何发挥更大的作用,是一个重要的课题。近年来关于是否
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