一个男人太优秀了好不好_百度知道世界上优秀的人太多，你要记得做自己。 - 简书
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世界上优秀的人太多，你要记得做自己。
曾经选修了一个书法课。最初是抱着练书法的想法去学习的。却没想到教授讲的都是些跟文字有关的历史。不禁觉得无趣。我想很多人和我有一样的想法。于是，来上课的人数在逐次递减。但让我惊奇的是，教授依旧如此热情，有时候讲着讲着竟然错过回校班车的时间。
为自己而活。别叨叨。
我开始对他感兴趣来。他上课从来不带点名册，也不带什么讲义，也不用课件。只是带和一个水杯子。一站就是两个小时。他有次写了满黑板的秦国的小篆，对每个字研究得很深。这让我惊奇。虽然我听不进去他的课，但我能感受到在这小小方寸的教室里，有一位遗世而独立的长者，他在分享他最热爱的东西。他说起自己的人生岁月。做过人事处的处长、留校做行政工作的期间，他还一直以写字为乐。听他说起他的工作，和书法没有一丁点儿联系，可丝毫没有愁眉苦脸，怨天尤人。最后那堂课上他说起忘我。他说人只有忘我，才能健康地生活。我看着他微笑的脸庞，心里突然很感动。我感动的是，这世界上从来不缺少优秀的人。大多人按部就班、努力奋斗，都能获得世俗意义上的成功。可活出自己的人太少太少。大多人的优秀很多无非是活给父母看，活给他人看，享受着别人的羡慕。可我们往往忘记了活出自己的期待。忘我是什么呢，忘我是不再在乎别人说什么，做什么。你怎么活是你自己的事情，与别人无关。我有次去南方旅游认识了Y***。偌大的大巴，不知道为何就觉得她无比亲切。和她聊了很久。才知道她刚刚大学毕业。没有考研也没有找工作。我问她：“你父母不着急吗？”她说：“我和父母商量好了。签署了一年的协议。这一年我怎么安排是我自己的事。我喜欢这种自由的生活方式。我想开一家像它那样的青年旅舍。”她指了指窗外的那家旅舍。我在心里不禁感慨，这姑娘有些理想主义啊。后来一直和她保持着联系。和她在一起很舒服，没有社会的浮躁气。Y后来去了北京。在那里找了很多工作。据她所说，当过西单的服装售货员、宾馆前台招待员、广告派单者、送外卖的。日子很苦，她有时还怀疑自己是否还坚持着最初的梦想。“绕了一圈又一圈，我也不知道这是否离梦想越来越远。但是我总觉得这些经历都是值得的。我总要为我的旅舍积累资金、人脉。要不然，我头破血流多少次，都是匹夫之勇。”她发给我的微信消息。新年时，她发给我一个视频，那是在西单附近大家一起狂欢的情景。在众多欢声嘈杂中，她的笑脸闪映在其中。这个每晚住在潮湿的地下室的女孩子，不知失眠过多少次，和父母吵过多少次架，但她还笑得那么真诚。有时候我在想，她是不是太固执了。这个世界那么现实，并不是所有人的梦想都会实现。但我知道，其实我也被她打动着。因为她手里始终握着人生风筝的线。当大风来临时，所有人放走了手中的线，风筝不知所踪。可她手冻红了，还是抓着。人生不走到最后，真的无法说出谁活得才是对的。但是我们沿着别人的轨迹走，真的有时真是没劲透了。为什么要走和别人一样的路，从初中、高中到大学，我们要做那个乖乖的优秀的别人家的孩子，然后考***、考研、考博。于是人生中很多事情也不再问是否喜欢。我们好像已经习惯了这种梦想与现实的落差，再也不去管是否这适合自己。反正总觉得这是安全的。没什么惊心动魄，也没必要为了什么粉身碎骨。我们也预想到了梦想它的归宿，是多年后自己身处热闹时杯边的一声悄然的叹息。我们终究是选择了怀念它。但是我却不甘。很多人却不甘。哪怕会失败很多次，但不枉走过一生这一趟。Y将那一年扩展到了五年。最后她开了一家自己的客栈。在朋友圈发了短短的文字。她说“感谢自己。”我看着视频里她剪彩的兴奋，那么怕鞭炮声的她，没有捂耳朵，只是一直笑，笑得让我误以为此时是春天。最后，在书法课结课的时候，我写了这样一段话给老师：“这个世界如今太浮躁，人们着迷的事情太多，但说到底，又有哪些是人生必需、心之所爱。您能潜心研究书法，用所有情感去写字，不为其他俗务所扰，犹如茫茫大地中一苇以航，随从者、知己者虽少，可您却航行得远。”现在想想梦想不过是自己的事情，再怎么绚烂，再怎么凄凉。其中的过程别人都不会懂。但愿我们走到尽头时不再有遗憾，为自己而活。转载或商业合作请私信本人哇。
人这一生，遇到爱，遇到性，遇到了解都很稀罕。
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路在脚下，更在心中
心里的触动
动人心弦，好。
随心 才是自我
做最好的自己
日光之下并无新事，这世上的每一件事都有人做过。
没必要为了别人眼中优秀的自己而努力。要成功定义别人眼中的优秀。
现在大二，都说不清楚自己学医是父母所逼迫的还是自己内心真实向往的，尽管每天很忙碌，还是要坚持学韩语和吉他，自己都不知道学了未来对生活又有什么用，只知道在做自己喜欢的事时是有多么快乐
文字优美！情感真诚！受教了！
活出自己最重要
如今浮躁的社会、做自己的人太少了。但！依然要心中有信念～
总有人能打动自己，可是放手一搏不是谁都能做到，但要做到不辜负自己，向自己所期待的样子去努力
有时候说完一句话，昨晚一件事，我都会想，别人会怎么看？别人会怎么看？纠结于自己构想的对自己的看法之中，有时候觉得自己多说多错，多做多错。很煎熬.……人生好像是以别人为参照物而活着，自己成了演员，为了取悦别人而活。好没意思。
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人生当中所有能够让事情量变产生质变的行为都是奋斗，为了爱情，为了生活等等；奋斗一生不停歇。（也会有其他的小软文供大家阅读）
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选择支付方式：为什么你很优秀却得不到重视？ : 经理人分享
经常有一些小伙伴问： “为什么我这么努力，却得不到重用？” “为什么我每天加班，老板却选择了让他升职？”不论是加薪还是升职，除了努力，勤奋，我们还需要具备哪些职场技能呢？还有些什么被我们忽略了呢？
希望今天这篇文章能对你有所启发。
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He thatrespects himself he wears a coat of mail that none can pierce. &&-- Henry Wadsworth Longfellow, Poet
尊重自己的人?人无法攻击；他穿着?有人可以刺穿的链子甲。
- 亨利?沃?沃思?朗费罗 (诗人)
很多在职场混了很多年的人一直得不到重用，或是因为自己能力不够，亦或者自己不会交际，成了这样的自己。但实际上，很多人已经很优秀了，也升迁的很慢，甚至得不到重视，究其原因，不外乎自己缺乏原则、不懂拒绝、口碑不好。面对这样的情况，到底应该怎么办呢？
1原则--不可轻易改变的基准线
前几天晚上，有个在一次活动上认识的一朋友突然给我打***，问了我个问题，听***里的声音有点不太对劲儿。后来我才知道是为什么。
“我最近找了一份工作，我挺喜欢的。就是待遇比现在的差了点。”
“那你为什么还要去呢？都工作这么多年了，这类型的工作应该很好找啊，而且待遇应该也不会比现在差。”
“我和HR聊的时候，TA告诉我可以过一段时间再谈，先入职再说。”
“那你为什么从原来的工作单位离开了呢？不是挺好的吗？工作都这么多年来。”
“我在原来的那个单位待的时间太久了，想换个环境。”
“那你为什么不按照现在的工作和TA谈待遇的事儿呢？”
“我觉得那个HR挺好的，说的也挺有道理，而且答应我入职后再谈，我就答应了。”
“你不是还有贷款呢吗？怎么就妥协了呢？”
“其实也没什么，就是委屈一段时间，过段时间应该就好了。”
“。。。。。。”
停顿了一会，我竟无言以对。更不知如何作答。
职场里混的人都知道，一旦入职，谈薪酬的事儿，几乎和童话里的爱情故事一样 --- 都是骗人的。
没有原则只能让你的路越走越难，随意抛弃自己的原则，更加会让人不会再次重视你。无论何时，做人处事，原则应该是最高价值观，也更容易提升自身价值。
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2拒绝--提升身价的试金石
办公室里的一个同事叫索菲亚，是个部门的小助理，整天忙的不可开交，每天回家的时候都很晚了。虽然，新入职场，应该学会勤快点，但是，随意被人调遣，会非常累。而且还未必能学到更多有用的东西。有的时候甚至在浪费自己的时间。
“索菲亚，待会你去陈总办公室看看那个快递件到了没有。下午我要寄出去。”刘菲说。
“好的，知道了。昨天，您说去给李总送的邀请函已经发出去了。”索菲亚答到。
一个新人，在职场，被人差遣似乎已经习以为常的事儿了。
“索菲亚，你能不能帮我看下那个打印机里的文件好了吗？帮我拿一下。”
刘菲的话音没落下，索菲亚又被李欢差遣了去。
“李姐，还没打好。我还得去帮销售部定一个会议室，待会我再帮您看看打好了没有。”
“好的。”李欢回话。
一整天下来，临近下班，索菲亚已经有些直不起腰的感觉了。瘫在椅子上，几近睡着。
没过多久，索菲亚便离开了公司。按道理来讲，作为助理应该有自己的工作职责，并非成为大家的万金油，所有人的助理。你的善良并非所有人都懂得珍惜，而不懂得珍惜你的，勇敢放弃才是明智之举。
适当的时候，应该学会说不，让周边的人知道你可以是万金油，但并非人人都可以差遣。而你的价值，是靠拒绝来产生的。这样才能让别人知道你是珍贵的，是值得珍惜的。
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3放空--不断进步的灵丹
工作8年了的陈思，因为自己不慎创业失败了，在总结完自己的失败原因以后重新踏上了就业的道路，通常而言，这样的工作年限，找到工作，并不是很难。遗憾的是，他现在的工作并不是很被领导重视，职位也不好。
有一次晚上，我们一起吃饭，我终于明白了。。。。
“你说，我工作这么多年了，公司应该给我一个更好的职位才是啊。可恰恰让我从事这么基层的工作，我真的有点不爽。我原来的业绩非常好，你说是不是现在这个领导对我有什么意见啊？”
“应该不会啊，陈总是一个比较公平的人。”
“那为什么不给我个好位置做呢？”
“其实，现在这个部门主要看的是业绩，你可以尝试做点业绩出来，成绩来了以后，陈总就知道该如何提拔你了。”
陈思似乎听明白了我在说什么，举起酒杯非要一起喝一个不可。我酒杯迎了过去。
沉湎于过去的成绩很有可能让你举足不前，忘记过去才能真正的开始，不停的刷新自己的观念，与团队保持进步，时刻保持“空杯”的心态，才是王道。
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4选择--洞察时局的智慧
“你说，咱们公司马上要在新加坡开分公司咯，我特别想去，但是上周刘总说让我去杭州的分公司做经历，你说我该怎么选呢？我去过几次杭州了，很喜欢杭州的干净和美丽。可是要去新加坡吧，我又舍不得孩子，真烦人。” Peter、Jenny和Leo几个人正在聊。
他们在说最近外派的人选的事儿。
面对这样的情况，Jenny似乎有点犯愁，不知道该如何做出最终的选择了。
选择大于努力。这个道理我在一定程度上是认同的。我们的一生就是在不同的时间段选择这不同的人生，当我们面临很多选择的时候，就会让人产生纠结，尤其是你还不是很清楚自己的方向的时候。
计较的越多，你越难做出选择。什么样的选择参考项才是最重要的呢？就是内心的快乐，多么重要的选择，内心也不快乐，始终都是错误的。
当你在选择方面不能做出正确判断的时候，你失去的是在别人心目中的位置。因为，别人会认为你不识时务而开始疏远你，轻视你。因此，正确选择当之无愧也非常重要。
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5自尊--树立威望的推手
公司的公共关系团队是一个非常有活力的，平时也要和国外的一些团队合作，英语是必不可少的沟通语言。部门经理Rina看上去是一个非常干练的人，但有一点令人非常不欣赏，就是没有尊严。有一件事，是这样的。
有一次开会，Rina说：“咱们从这个周开始，每天上班时间，每个人都必须说英语，否则，发现用非英语沟通的，一次捐一次一百元，作为大家水果的公共开支。”
Rina刚说完，平时就比较喜欢开玩笑的Martin补了一句：“部门经理是不是应该掏两百啊？因为比我们大家的收入都多哦。”
“好的，我同意，就按照Martin提议的做。”
会议结束大家迅速回到了自己的座位。天下故事，真是无巧不成书。大家坐下没过半小时。Rina在给一个新人介绍业务的时候，便说了中文。心直口快的Johnny便说了让Rina掏钱放公共基金里面去。
大家似乎并没有听到Johnny的话，到了下班时间也没见Rina把钱掏出来。没过二十天，这个措施就不幸陨落了。原因就在于制定规则的人，并没有想清楚，这个规则自己是否可以执行。
规则就应该是规则，打破规则就需要按照规则的惩戒措施来进行。故意，或者不经意打破规则都有可能损坏自己的在别人心目中的形象，从而影响到自己的尊严，久而久之，别人也就对你不太在意了，因为知道你不会太在意这个事儿。
你若不懂得尊重自己，别人也不会懂得尊重你，你对自己不严格要求，别人无法对你要求严格遵守什么，日子久了，你就变得没那么珍贵了。
你都不尊重自己，还让别人说什么好呢？
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6诚信--奠定口碑的基石
坚强的毅力是做一个小组、团队、公司经理人非常重要的内在驱动力。
公司的人力资源部，为了能让大家的业余生活更加丰富，所以会定期组织大家的读书会活动，鼓励大家分享自己认为比较好的书籍给大家。并建立的内部阅览室。
不过，人事部负责企业文化建设的张倩非常郁闷。为什么呢？记得上次发生了这么一件事儿。
“夏经理，您到哪儿了？我们20多个在3楼的会议室里等您讲课呢？”
“我一会就到啊，不好意思。”
张倩和大家耐心了解释了一遍，不过，她心里却一点底儿都没有，因为约夏经理的时间已经3次了，每次都不能如期到达，但是每次都能答应。
30分钟过去了。夏经理还没到。张倩再次拿起来自己的***，拨了过去。
“我突然有点事儿估计过不去了，理解我一下嘛，要不然你带领大家一起分享吧。”
说罢，张倩挂了***。一脸的无奈。不知如何给大家做解释。
是的，任何事情，只要你没有把握不能按时完成的，最好不要轻易答应别人。因为定力、信用、真诚、承诺在职场都是非常值得珍视的。
借口越多，原则越少；谎言越多，信任越少；托辞越多，诚信越少。
你的底线，就是你的底牌；你的承诺，就是你的招牌；你的真诚，就是你的善意。
要想得到别人的重视，还需要：
1、有原则，赢得尊重的开始；
2、有定力，获取成绩的保证；
3、有耐心，取得口碑的基石；
4、有脾气，争取利益的前提；
5、有拒绝，提升身价的条件；
6、有谦卑，取得进步的良策；
7、有担当，职位升迁的标准；
8、有感恩，争取喜欢的妙招；
9、有选择，得到快乐的源泉；
10、有尊严，奠定支持的原则；
11、有诚信，一切开始的起点。
总之，无论是要想赢得尊重、获得支持、争取利益、引起重视，还是寻找工作的激情，都需要我们对自己有严格的要求，不失原则。
这样才能让我们保持观点的独立、思想的独立、人格的独立。
作者：贝小鱼（简书作者，中英口译、演讲师 ，知乎专栏，LinkedIn特邀专栏作者、分享人，TESOL国际认证商务英语培训师。公众号：xibeiboke）
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作者：佚名
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