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2014年安全生产试题(带***)
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2012安全工程师《管理知识》模拟试题及***(6)
来源：　 19:26:55　【】　
　　一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
　　第1题 下列选项中，(　)方法适应于系统的危险性分级。
　　A.事故致因因素安全评价
　　B.危险性分级安全评价
　　C.事故后果安全
　　D.演绎推理评价
　　【正确***】：
　　第2题 下列选项中，安全管理定期例行工作制度不包括(　)。
　　A.生产经营单位定期安全分析会议
　　B.定期安全学习制度
　　C.定期安全活动
　　D.定期安全监察
　　【正确***】：
　　第3题 统计分析的最基本内容是(　)。
　　A.统计描述
　　B.统计推断
　　C.参数估计
　　D.统计指标
　　【正确***】：
　　第4题 组织准备是指(　)。
　　A.确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式
　　B.开展预警分析和对策行动的组织保障活动，它包括整个预警机制的运行制订和实施的制度、标准、规章，目的在于为预控对策的实施提供有保障的组织环境
　　C.事故状态时的管理提供组织训练与对策准备
　　D.本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能
　　【正确***】：
　　第5题 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全(　)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　A.安全生产责任制度
　　B.安全生产监控制度
　　C.安全生产报告制度
　　D.劳动安全卫生制度
　　【正确***】：
　　第6题 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于(　)学时。
　　【正确***】：
　　第7题 特别重大事故、重大事故逐级上报至(　)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
　　A.国务院
　　B.省、自治区、直辖市人民政府
　　C.设区的市级人民政府
　　D.县级人民政府
　　【正确***】：
　　第8题 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是(　)。
　　A.动态相关性原则
　　B.反馈原则
　　C.整分合原则
　　D.封闭原则
　　【正确***】：
　　第9题 危险分析的最终目的是(　)。
　　A.以明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领
　　B.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全
　　C.要明确应急的对象(可能存在的重大事故)，事故的性质及其影响范围、后果严重程度等，为应急准备、应急响应和减灾措施提供决策和指导依据
　　D.对所针对的潜在事故类型有一个全面系统的认识和评价，识别出重要的潜在事故类型、性质、区域、分布及事故后果，同时，根据危险分析的结果，分析应急救援的应急力量和可用资源情况，并提出建设性意见
　　【正确***】：
　　第10题 对应急能力进行综合检验的是(　)。
　　A.桌面演习
　　B.实战模拟演习
　　C.应急训练
　　D.应急演习
　　【正确***】：
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在线名师：　　
工业电气自动化专业，某大型企业高级工程师。长期从事安全生产管...[]
在线名师：　　自2004年以来，一直从事注册安全工程考前辅导培训，了解注册安全...[]
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北京理工大学化工与材料硕士，高级工程师，国家安全生产应急救援...[]
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北京科技大学教授，安全技术及工程博士，国家安全生产监督管理总...[]
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-安全工程师安全生产管理习题与***第二套（9）
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　　81．最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括（　　）。
　　A．方针和目标
　　B．应急资源
　　C．警报
　　D．通信
　　E．公众教育与公共信息
　　82．我国卫生部、劳动和社会保障部于日颁布《职业病名单》，新颁布的职业病名单分10类共115种，下列包括在名单中的有（　　）。
　　A．尘肺13种
　　B．职业性放射性疾病10种
　　C．化学因素所致职业中毒56种
　　D．职业性皮肤病8种
　　E．职业性肿瘤9种
　　83．职业病危害分类及职业危害分级标准按照《建设项目职业病危害分类管理办法》，根据建设项目职业病危害程度分为（　　）。
　　A．一般性职业病危害项目
　　B．特殊性职业病危害项目
　　C．严重职业病危害项目
　　D．一级职业病危害项目
　　E．二级职业病危害项目
　　84．职业病报告卡适用于我国境内一切有职业危害作业的用人单位，报告卡内容包括（　　）等。
　　A．产生此种职业病的危害因素
　　B．具体病名
　　C．中毒事故编码
　　D．诊断单位
　　E．报告人及报告日期
　　85．生产经营单位的职业健康安全管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做，并包括的基本内容有（　　）。
　　A．实现目标的方法
　　B．职业健康体系方针
　　C．实现目标的方法所对应的职责部门（人员）及其绩效标准
　　D．实现目标的方法所要求的时间表
　　E．实现目标的方法所必需的资源保证，包括人力、资金及技术支持
　　***：
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