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请求李大夫帮忙查询病毒载量
状态：就诊前
希望提供的帮助：
总体看，出现淋巴细胞减少、单核细胞增加，以及嗜酸性粒细胞减少、平均红细胞体积增大、血红蛋白增加等指标。 （短短一周内，淋巴细胞从2.1急速下降到1.32，并在一月后恢复，是否可以判定短期大量增加的淋巴细胞是CD8？这也符合急性期T细胞亚群特点。）
请您帮我解答一下：
1、李大夫，我的症状和检测指标都高度相似，但三个月过去了，还是阴性。您说您不认为我还在窗口期，应该排除了，当时我挺高兴的。但您也说，急性期CD4完全有可能下降到几十个、几个，并维持在较低的水平，从而影响窗口期，这又让我如坐针毡。我已经114天还是阴性，可能就是CD4太低的缘故吧（因我想等抗体，所以一直没做，估计很少，造成了严重免疫抑制或缺陷，延长了窗口期。这几个月我一直很恐惧、压抑，还经常熬夜）。您说，即便是CD4几十个，窗口期也应该在3月内，国家制定窗口期肯定考虑到了特殊的情况，我在网上也见到CD4在高危2个月左右121个、72个的，但他们都在6周内初筛阳性了。我觉得我CD4应该不至于一直只有几个或者50个以下（我这几天没有大的不适、也无机会感染）。这怎么解释呢？您真的没见到过3个月后转的吗？看到您曾经回复的咨询帖，有7年阴、载量15万的情况，不知道怎么回事。
2、我14日和女友发生关系，一开始套带反了，上面应该沾染了我的一点分泌物但量应该较小，如果我处在急性期，病毒量很大的话，会不会传染给她？您帮忙评估一下风险吧。（您没有给开阻断药，我很害怕、很担心她。如果不是因为她，到了年底了我也不会去北京）。
3、虽然都说症状没有特异性，但是高度相似的症状和指标，结合曾经的行为，还是可以判定感染的，抗体的出现只是时间问题。其实我不该做病载，而应该等抗体。这么长时间都害怕过来了，不差这几天。做了就做了吧。再次请求您到时候帮我查询病载结果，应该是跑不掉了。只是我太倒霉，这种方式都能感染，窗口期还这么长。
十分感谢！
所就诊医院科室：
北京佑安医院 感染中心
你肯定排除了，不会传染女友
状态：就诊前
李大夫，我今天又去本地三甲医院检测了，143天，化学发光法，阴性，数值0.298。心里稍微轻松一点了，毕竟差一周就5个月阴了。不过还是担心CD4低或者合并丙肝等延长窗口期，十分害怕载量阳性。请求您告诉我我的载量结果吧，如果是阴性我就脱恐了。我的卡号是。另外，我和女朋友2月14日发生关系，她于3月8日开始突然两次水样腹泻后，从3月13日开始，嗓子疼，连续反复高烧38度以上，全身肌肉酸疼，极度乏力，伴有腹泻，现在还没好。因为她中性粒细胞不高，淋巴细胞也一直在降低，很怪异。会不会她被传染了？谢谢您！
状态：就诊前
此对话涉及隐私内容仅患者本人和医生可见。
病毒是0，肯定排除了。任何症状也不说明艾滋病毒感染。你自己没有艾滋病，你不会传染别人艾滋病。
状态：就诊前
谢谢李大夫！！！这下我放心了！我想顺便问一下，佑安医院用的病载仪器精度是20的吗？您说载量仪器是只能查1型，会不会我是2型或者其他特殊亚型，听说2型窗口期长一些？假如是2型或其他亚型，143天阴性也排除了吧？无论如何我会在半年后，再检测一次！那时才会彻底放心！！！再次感谢您！！！祝您事业更上层楼、家庭幸福、万事如意，好人一生平安！！！
精度可以查到0。病毒载量只查一型病毒。但抗体可以查二型。二型国内没有
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疾病名称：有点感冒，感觉淋巴比日常大，今天有些腹泻&&
希望得到的帮助：服用阻断药是否还有效果，我说的属于高危吗
病情描述：过程中有带套，但手触碰过套的外壁，结束后发现龟头有点红也有点痒，但不记得自己是否触碰过龟头，还有***的手拿过我的内裤，我接过后直接穿上了。 今天是第四天，我还有必要服用阻断药物吗？
疾病名称：恐艾&&
希望得到的帮助：是否可以脱艾
病情描述：高危
雅培 sd. 阴喝酒歌厅***
无套高危 100天 120天雅培 sd 两次 两种
是否可以脱艾了
疾病名称：恐艾&&
希望得到的帮助：感染几率大吗？
病情描述：24日在ktv无意间喝了***的酒！害怕染上艾滋病！
疾病名称：不洁行为 一直担心检查了5-6次心里恐惧&&
希望得到的帮助：恐艾 好害怕
病情描述：右大腿昨天涨了个痘挤掉了后就这样了，舌头都这样白色了 我好害怕大夫您好！ 我今年7月24号醉酒无套行为，不到几分钟8月9号我把对方去市医院体检了 ，8月15号有检查一次，9月9号又检查一次是阴，...
疾病名称：起疙瘩有水泡痒&&
希望得到的帮助：这是什么原因引起的
病情描述：发痒然后使劲挠起了疙瘩在挠就有水泡了不知道是怎么回事
疾病名称：恐艾&&
希望得到的帮助：艾滋试纸有毒吗
病情描述：大夫您好 首先祝您中秋快乐!
我在网上买了一个艾滋自测试纸 在加血进那个加样孔时 不小心带血的伤口碰到了加样孔。我查了说明书 加样孔上是 ”生物素标记p24抗体”。请问这个抗体有毒性和传染性...
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
李在村大夫的信息
艾滋病及各种性病的诊断治疗
首都医科大学附属北京佑安医院感染中心主任医师，首都医科大学传染病学系副教授、硕士研究生导师。
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艾滋病科可通话专家
副主任医师
北京佑安医院
性病艾滋病临床诊疗中心
副主任医师
北京佑安医院
性病艾滋病临床诊疗中心
北京佑安医院
性病艾滋病临床诊疗中心
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情商想像樊胜美一样高？ 这5所英国大学助你一臂之力
阅读：3269
今天简单粗暴地来介绍一下英国5所院校的HR专业，如果你情商够用，可以考虑哦！
最近电视剧《欢乐颂》热播，&五美&中的小樊美眉情商爆表，简直就是HR这一职业的活版教科书。
今天简单粗暴地来介绍一下英国5所院校的HR专业，如果你情商够用，可以考虑哦！
从卡迪夫开始&&
卡迪夫的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。
同时，分析介绍国际人力资源管理的发展趋势，这是国内所没有的
卡迪夫的HR专业有CIPD(Chartered Institute of Personnel Development & 英国人事发展特许协会)认证，这玩意儿留英很有用，但回国然并卵。
卡迪夫的人力资源管理专业的课程有四个基本模块：
Work and Organization 工作与结构
Managing Human Resources 人力资源管理
Employment Relations 雇佣关系
Research Methods 研究方法
申请要求：
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右
专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业
再说说格拉斯哥&&
的HRM专业要修7门必修课以及两门选修课，并最终完成毕业论文的写作。
必修课(7门)
Business management and decision making
Contemporary issues in human resources management
Delivering performance
Financial information management
Marketing management
People in organisations
Strategic management
选修课(2门)
以下课程任选两门
Business environment in China
Influencing skills
Learning and development
Managing diversity in organisations
整体说来&&
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
有较为理论的演示推导，案例分析以及话题辩论等不同的学习方式，另外，在选修课中还有专门针对中国的商业环境的分析，很适合诸位中国熊孩子。
除了大课，小组讨论，导师辅导，还包括实地调查以及相关项目的策划，既有独立作业，也有很多团队合作。
利兹大学的人力资源管理也有CIPD的认证。
Human Resource Management
HRM Research Methods and Practice
Gender and Equality at Work in Comparative Perspective
Industrial Relations
Occupational Psychology
Diversity Management
Training and Development
Employment Law
Global Perspectives on HRM and Employment Relations
International Employment Policy and Labour Mobility
课程特色：
利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
但是要参加Practitioner Pathway，选修课程中一定要选择Industrial Relations，还有Training and Development和Gender and Equality at Work in Comparative Perspective中的一门课程。
申请要求：
要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;
平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
总分6.5，单项不低于6分
华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)
华威的HR方向最大特色应该是没有语言课&&而且雅思要7!
必修课：6门
Employment Relations in Global Context
Human Resource Management Professional Practice
Introduction to Human Resource Management
Managing Human Resources
Organisational Behaviour
Researching Industrial Relations and Management of HR
选修课：任选3门
Please note that module availability may vary year to year
Comparative Employment Relations
Global & European Governance of Employment Relations
Employment Relations in Britain
Equality & Diversity
*选修课每年也都会有一些变化，需要随时关注一下官网的通知，作为商学院唯一的HRM专业，它所有的课程都是学院里该领域最好的教授
毕业论文：
字数10000字左右，论题可以是课上学过的任何问题，当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的。
曼大的HR专业分别开设在商学院和环发学院下面
商学院里与HRM相关的专业有两个，分别是：
International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
Human Resource Management and Industrial Relations
无本科专业背景限制
平均分82以上;
雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6;
这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证，毕业之后，可以向CIPD申请成为专业会员。
International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations更关注全球范围的HRM，而Human Resource Management and Industrial Relations则更关注单个国家内的HRM。
International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
第一学期：
必修课程：
Comparative Industrial Relations
Human Resource Management: Strategy and Practice
Research Methods for Organizations
Multinationals and Comparative Employment Systems
选修课程：
Industrial Relations
Organisation Development
第二学期：
必修课程：
International Human Resource Management
International Labout Law and Regulation
选修课程：
Human Resource Management: Context and Organisation
The Management of International Organisational Change
Employment Policy and Practice
*如果想要获得CIPD认证的话，必须必须要选择第二学期选修课程中的Human Resource Management: Context and Organisation和The Management of International Organisational Change!
Human Resource Management and Industrial Relations
第一学期：
必修课程：
Human Resource Management: Strategy and Practice
Multinationals and Comparative Employment Systems
Industrial Relations
Research Methods for Organisations
选修课程：
Comparative Industrial Relations
第二学期：
必修课程：
Employment Policy and Practice
Human Resource Management: Context and Organisations
Employment Law
选修课程：
International Labour Law and Regulation
International Human Resource Management
环发学院下设与HRM相关专业共有三个：
Human Resource Management and Development (International Development) by Distance Learning
Human Resource Management (International Development)
Human Resource Development (International Development)
依然没有专业背景要求
平均分80以上，有相关专业工作经验的话，75分以上也可以~
雅思总分6.5，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6;
第一个是part-time，感兴趣的可以戳：http://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/06727/human-resource-management-and-development-international-development-by-distance-learning-msc/all-content/
Human Resource Management (International Development)
必修课程：
Human Resource Management Concepts and Context
Human Resource Practice 1
Human Resource Practice 1
另外从以下必修课程中选取一门：
Organisational Behaviour
Characteristics and Skills of Development Practice
Organizational Psychology, Management and Change
选修课程：
Public Sector Reform and Management
International Management
Transformation in the World Economy
Gender and Development
Information Technologies and Human Resources
Organisational Change Strategies
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action
Introducing Information Systems in Organisations
Human Resource Development and Leadership
Managing Quality in Development
Planning & Managing Development
Learning, Training and Development
Human Resource Development (International Development)
必修课程：
Human Resource Development: Key Concepts
Human Resource Development & Leadership
Organisation Development
Gender & Development
Development Research
选修课程：
International Perspectives on Equity and Inclusion
Education Leadership
Leading Educational Change and Development
Industrial Competitiveness
Work and Employment in the Global Economy
Work and Employment in the Global Economy
Politics and Development
Civil Society & Public Action
Representations: Film, Literature and Media in Development
Organisational Change Strategies
Organisational Change Strategies
Learning, Training and Development
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action
最后送上一个小福利：
只要你是DIY申请留学的学生，51offer可以提供签证、宿舍、奖学金、语言班、冲刺名校贴身指导等申请服务，完全免费，总价值1万元，限量510份，先到先得。详情请戳：
51offer编辑：Alice
17990 08:34
2128 14:12
2604 13:31
所在地区：
所在城市：Cardiff
TIMES排名： 33
优势专业：计算机科学 会计和金融 经济学 土木工程 一般工程
7172个学生正在申请
所在地区：
所在城市：Manchester
TIMES排名： 28
优势专业：航空和制造工程学 土木工程 计算机科学 化学工程 电气及电子工程
11043个学生正在申请
所在地区：
所在城市：Glasgow
TIMES排名： 26
优势专业：航空和制造工程学 会计和金融 考古学 英语 法语
8831个学生正在申请
所在地区：
所在城市：Leeds
TIMES排名： 14
优势专业：航空和制造工程学 化学工程 电气及电子工程 机械工程 会计和金融
12639个学生正在申请
所在地区：
所在城市：Coventry
TIMES排名： 6
优势专业：计算机科学 机械工程 哲学 政治 医学
5181个学生正在申请
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