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请输入标题如果员工不能很好的完成工作任务，可以辞退员吗？
如果员工不能很好的完成工作任务，可以辞退员吗？
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你好！《劳动合同法》第四十条第（二）项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
你好，建议协商处理。
您好，根据公司的规章制度处理。
你好，需要支付经济补偿金，直接***联系律师
你好！《劳动合同法》第四十条第（二）项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位
这个需要结合你们之间签订的劳动合同的内容来处理
以合同约定为依据
如果员工不能适应现在的工作岗位，经过调岗以后仍然不能适应，可以提前30天或支付一个月工资后解除劳动合同。
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