7位病人将因他赠送的这份无价的生命礼物而重获新生。
汇了钱之后，小高以被拐卖为由，将***带到了老何家。
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　　人机对话考试是考生在计算机屏幕上阅读试题，并通过鼠标和键盘操作完成作答，而不同于以前的纸笔考试需要阅读纸质试卷，而后在答题卡上填涂***。
　　题型均为客观选择题。与纸笔考试不同的是，人机对话考生作答操作是“不可逆”的。
　　在进行“专业知识”科目考试时，在某一题型测试过程中，考生是可以随时查看、修改此题型内任何一题的选择***的，而一旦确认完成作答、进入新的题型时，考生将不能退回到前一测试题型进行查看和修改***。
　　在进行“专业实践能力”科目考试时，针对每道案例分析题，只有完成前一个问题才能看到下一问题，并且在确定进入下一问题后将无法对前面问题的作答进行查看和修改。
　　考生既要认真作答，也要特别注意合理安排考试时间。计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间，方便考生控制答题速度和掌握时间。具体题型及题量以实际考试为准。
　　人机对话考试并非考计算机知识或操作能力，而是测试形式的一种转变，其测试目标仍然是考生的专业知识掌握情况和实际应用能力。人机对话考试主要考查考生在临床环境中对知识的应用能力，而不是书本的死记硬背。人机对话考试是考生在计算机屏幕上阅读试题，并通过鼠标和键盘操作完成作答，而不同于以前的纸笔考试需要阅读纸质试卷，而后在答题卡上填涂***。
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　　1.讲座时间：5月17日晚19:00-22:00
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求翻译：护理部副主任是什么意思？
护理部副主任
问题补充：
Deputy director of the Department of Nursing
The deputy director of the department care
Nursing department assistant director
Assistant Director of nursing
Nursing Department Deputy D
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招聘人数： 1 人 | 月薪： 　工作经验： 五年以上 | 学历要求：
职位描述：任职要求：
①具有良好的职业道德和服务意识，爱岗敬业。
②具有本科以上学历，具有主管护师以上专业技术职称。
③具有护理管理经验，熟悉国家有关管理工作的法律、法规和各项政策。
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招聘人数： 1 人 | 月薪： 　工作经验： 十年以上 | 学历要求：
职位描述：岗位职责：
1.护理专业大专或大学本科以上学历；
2.拥有10年以上医疗经验，半年以上体检相关经验；
3.有熟练的护理、医院感染等专业知识，熟悉健康体检流程及相关业务；
4.沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；交往能力。
职位描述/要求： 
中级以上职称，有护理部工作管理经验，熟悉各种护理管理标准，责任心强；
熟悉护理规范、院内护理工作，熟悉医疗流程及相关
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：一、 宣城同翔医院坐落在宣城市双桥镇虹桥路36号，占地53亩，市委宣传部招商引资，市卫生局审批设置的二级综合医院，共设置600张床位；有上海同翔医院发展有限公司投资管理，由二军大临床教学医院原副院长、外科主任医师、股东、吕永鑫，率领医疗团队经营管理，把宣城同翔医院安照&&百年老店&&营造。定於9月份开业，招聘同心同德、齐心协力的医技人员共同发展。
二、各科主任学科带头人中级以上职称
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：岗位职责： 1、负责制定护理部各阶段的工作计划并组织实施。 2、负责对护理部员工进行定期素质教育、业务培训、技能考核。 3、负责护理部环境卫生、室内卫生、个人卫生、楼层设施、室内物品及消防安全管理等工作。 4、负责护理部的服务质量管理、工作流程的落实、指导及督查工作。 5、负责协调分管楼层老人、家属与公寓的关系，减少各种纠纷。 6、建立护理查房制，组织分析并总结反馈信息，提出整改措施等。
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招聘人数： 1 人 | 月薪： 面议　工作经验： 十年以上 | 学历要求：
职位描述：1、副主任护师以上职称；
2、二甲以上医院护士长工作15年以上，有较强的管理能力。
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：岗位职责：负责护理部管理工作。
任职资格：熟悉护理部管理工作，有二级以上医院护理部工作经验者优先。
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：岗位职责：
1、配合医师，接待日常门诊、急诊等医疗工作；
2、配合医生做好对病人的治疗工作；
3、观察病人的病情转化情况；
4、根据开方，配药、取药；
任职要求：
1、护理及相关专业大专及以上学历，有护士上岗证；
2、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、工作积极主动，具有高度的责任感；
4、要求女性，年龄不限；
5、有中医门诊工作经验，3年以上相关工作经验者优先；
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江苏-宿迁-沭阳县
招聘人数： 1 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：任职资格：
1.在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结。
2.人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配合使用。
3.副主任护师以上。
3.相关临床经验要求10-15年以上，具有较强的协调能力及管理能力。
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广东-深圳-南山区
招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 五年以上 | 学历要求：
职位描述：工作职责;
1、负责公司护理团队的管理，包括工作安排、人员培训、部门考核；
2、负责客户的安全检查，保证服务满意；
3、负责监督检查护理部员工工作，做好团队建设；
4、做好公司政策的上传下达；
5、配合公司领导以及各部门负责人做好各项工作。
任职要求：
1、有甲级医院十年以上护理经验，五年以上管理经验，新生儿科、妇产科工作经验者优先
2、富有爱心、责任心，具有较强的组织管理能力
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：1.深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
2.负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
3.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
4.主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
5.完成院领导临时交办的其他
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。
任职条件：1、护理专业大专或以上学历，执业护士，并获主管护师以上职称，具备三年以上的工作经验和管理经验；2、掌握护理学专业基本理论与各科常见疾病的临床表现及护理知识及案点，熟悉急诊科常见疾病的护理程序；3、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神；4、较强的组织管理能力、决断
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：主管护师或护师职称，二甲医院工作5年以上、民营医院3年以上护理管理经验，有一定的组织协调能力，为人正派、坦诚热情，吃苦耐劳，大度宽容，敢于承担责任。
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河南-周口-西华县
招聘人数： 5 人 | 月薪： 面议　工作经验： 一年以上 | 学历要求：
职位描述：护理主任：护理学专业毕业，尽职敬业，有一定的护理工作经验优先。
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四川-成都-武侯区
招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
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四川-成都-金牛区
招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：副高以上职称，近十年未脱离临床工作，60岁以下
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
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江苏-徐州-泉山区
招聘人数： 1 人 | 月薪： 面议　工作经验： 三年以上 | 学历要求：
职位描述：任职资格:
（1）主管护师职称，专科以上学历，二级医院护理部主任或临床科室护士长任职资格三年以上。
（2）具有康复医院专科护士长或康复专业护理工作经验者优先。
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招聘人数： 1 人 | 月薪： 面议　工作经验： 十年以上 | 学历要求：
职位描述：岗位职责：
1、负责全面护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算，经业务院长批准后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报；
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
3、负责对抢救危重、疑难病人的护理组织领导工作；
4、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室
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招聘人数： 若干 人 | 月薪： 面议　工作经验： 不限 | 学历要求：
职位描述：
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老
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