那些年离开马化腾的人，原因和结局都是什么？
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那些年离开马化腾的人，原因和结局都是什么？
刘春宁（阿里数娱总裁）被带走，我一点儿也不意外，只觉得这迟早的事终于发生了而已。细说来，原因有二。一是两年前（2013年），在腾讯工作了10年，曾担任总裁助理，被视为马化腾的心腹爱将，但是职位是职在线视频部总经理的刘春宁离职，坊间就传言马化腾震怒，欲起诉刘春宁索赔千万----腾讯查出的结果是：刘春宁此前在腾讯期间，就与自己的‘影子公司’有业务来往，在即将离任前，还签了个2000万的合同。据说，腾讯与刘春宁谈过，要么把钱还回来，要么起诉。这件事做得本来就不厚道，是一个巨大的定时炸弹----一方面，腾讯把“竞业禁止协议”看得很重，早在08年腾讯就曾起诉前员工违反了竞业禁止协议，协议规定离职员工在2年内不得加盟其他与腾讯相关业务有竞争关系的企业；另一方面，马云是那么聪明的人，自会衡量你的价值和值得保你的程度。二是，我上次在一个活动见过他，他对采访的抗拒心理强得不正常，当然站在他的角度，这样的抵触是时宜之举，毕竟当时采访提纲上排满了围绕他的敏感话题，如阿里独立成立阿里影业分走了当时属于数字娱乐部的主要组成成分，并且也没按原先传出的任命（刘春宁担任总裁，而是由张强担任）。说白了就是已经堪称鸡肋。人品和能力，至少要占一个呀。江湖规矩，出来混迟早要还，特别是在有人要报复你，却又没人再愿意护着你力保你。借这事儿，我们来看看那些自愿不自愿离开马化腾的人为何离开？现在又身处何地？一、原因是钱，结局是监狱在刘春宁之前，从2014年开始，先后已有5、6名涉事（前）员工被警方逮捕，案件仍在进一步调查之中。今年4月，腾讯公司再次内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起便涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被移送到公安机关处理。腾讯反舞弊团队收到举报并调查证实，公司一名员工收受西安一家代理商贿赂，共计人民币数十万元。这名员工随即被解除了劳动关系，并已被公安机关刑拘，行贿方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓获。二、创立腾讯的五虎已去三接下来要讲的是跟马化腾一起创立腾讯的五位创始人中的三个，“腾讯五虎”是江湖上送给马化腾、张志东、曾李青、陈一丹和许晨晔五位腾讯创始人的称号。也就是说除了马化腾外，现在“开国元老”仅剩一人。这让我想起另外一家公司，它的经历被拍成一部电影，当然它折射了很多公司，以及中国很多朝代，以及很多国家。原因可能是多方的，清除元老保护权力只是其中可能之一。曾李青原因：抢了马化腾的风头，给刘炽平让位结局：自立门户再创业，做投资最早离开的是现在正在专注于投资的曾李青。2007年，曾李青辞去腾讯COO一职，成为“终身荣誉顾问”。如果我们注意到曾离开的时间节点，其实能找到一些曾离开的部分真实原因。曾是2007年离开的，而刘炽平是在2006年被任命为总裁的。曾离开前的角色是首席运营官，而刘的总裁角色是负责腾讯公司的日常管理和运营。曾离开的节点有点“刘上他退”的意味。这并非无端猜测，曾的张扬有可能不利于小马哥权威的树立和刘对公司的管理。据林军《沸腾十五年》记载，根据多名腾讯员工的描述，曾李青是腾讯5个创始人中最好玩、最开放、最具激情和感召力的一个。2000年从湖南某大学计算机系毕业进入腾讯的李华是腾讯对外招聘的第一个外地大学生，内部编号18号。他第一次来腾讯见到马化腾的时候，大吃一惊，在他看来，他要进的这家公司的老板更像是他的一位学长，他当时甚至认为，腾讯的另一位创始人曾李青是老板，当然，这只是李华的第一印象而已，真正的情况是马化腾、张志东和曾李青都是老板，马化腾是最大的老板。从外表上看，曾李青的确比马化腾更有老板像，两个人个子上相差无己，但曾李青要比马化腾要富态很多，在穿着上也明显更商务一些，在语言表达和人际沟通方面也要强上许多。因此，每次两个人结伴出去谈商务合作，曾李青总是会被人误认为是大老板，而外表清秀、给人大学男生印象的马化腾总是会认为是公司的运营助理或秘书的角色。而曾也是一个市场和运营的干将，他为当年腾讯市场的开拓给力，是腾讯最终能够上市核心因素。给刘让路，也许是曾李青最早离开腾讯的核心原因。大公司上市后，主要创始人功成名就，公司进入规范化运作阶段，一个公司只能维护一个领导人的权威，要引入更职业的经理人，这个时候往往最强势的联合创始人会首先离开。 “大总管”陈一丹出走，腾讯再无CAO；结局：投身文化教育公益行业腾讯的另一位创始人陈一丹在2013年3月，也是发完财报后，宣布离开腾讯，成为第二位离开的腾讯五虎将成员。陈一丹在腾讯扮演的是首席行政官的角色，是马化腾在深圳中学的同学。陈一丹有律师执照，非常严谨，同时又是一个非常张扬的人，他能在不同的时候激起大家激情的状态。对于更多人而言，腾讯的首席代表是马化腾，其他的人都站在马化腾背后。陈一丹更是低调中的低调，任职腾讯15年，几乎没有一次接受过媒体对他的个人专访。金诚同达律师事务所高级合伙人汪涌是腾讯的法律顾问，和陈一丹有过接触。汪涌称，(陈一丹)给我感觉他是一位温和和低调的智者，有和他年龄不相称的长者之风和远见卓识。他一手打造的法务团队是我见到的国内最强团队。在腾讯内部，陈一丹和马化腾被认为都是性格很稳的人，考虑事情非常清楚、长远。此外，陈和马也非常互补----马化腾是产品和技术的佼佼者，会有很多新的点子、新的策略，而陈一丹很快就领会，并从专业角度提醒实践中应该注意到哪些问题，会涉及哪些法律。腾讯的慈善公益线，是他主导去推行的。腾讯是国内较早建立慈善部门的互联网公司，然后每年都有专人转款去处理慈善的事情。他在卸任时聊到，自己2011年已经决定交棒，而倒计时的这近两年里他已经为最终离开腾讯做了很多铺垫。从离职的历程，也体现了陈一丹的“稳”。他在离职邮件中透露，两年前已经有了离职的想法，并且与其他创始人进行了沟通，在征得其他创始成员的同意后，才着手安排自己卸任的步骤。经过两年的安排，业务稳定，团队成型后，陈才达成离职。在陈离开后，腾讯并没有再设立首席行政官(CAO)一职。同时他投身进入文化、公益及教育行业。2009年，陈一丹向武汉学院注资成为举办人。以公益办学为宗旨，成立一丹教科文发展有限公司作为武汉学院投资举办方，2015年加大投资力度，首期投资20亿元。技术大牛张志东壮年退位原因：与总办空降大员相处不来结局：财务自由，低调的人想干嘛干嘛张志东离开前身兼执行董事和首席技术官，全面负责本集团专有技术的开发工作，包括基本即时通信平台和大型网上应用系统的开发。显然张作为腾讯主要的创始人和第二大个人股东，又有过去10年把QQ做成全球最大的的IM的骄傲，40多岁的时候退休，其实说不过去。程苓峰曾报料称：腾讯CTO张志东离职并非全如公开所说，拼了16年累了、疲了、不中用了。主要原因是张志东与总办空降大员相处不来，很像“在位不在职”。张志东此前一直相对低调，很少见之公众场合。据公开资料，张志东是一个绝对的技术天才,在深圳大学，张志东和马化腾都属于计算机技术拔尖的一拨，但张志东是其中最拔尖的;即便放大到深圳整个计算机发烧友的圈子里，张志东都是其中的翘楚性人物。其技术上的炉火纯青，即便是他的对手，都对这点佩服的五体投地。QQ的架构设计源于1998年，十年过去了，用户数从之前设计的百万级到现在的数以亿计，整个架构还在适用，真的难能可贵，甚至说不可思议。据腾讯内部人员介绍，他除了在即时通讯基础构架上做了巨大贡献外，在微信，以及其他产品层面同样贡献巨大。张志东值得尊敬的另一个原因是其对物质上的追求极低，在腾讯创始人们纷纷在澳洲买别墅，开游艇，高管集体团购宝马的态势下，张志东一直开着20多万的中档车。张志东是腾讯第二大个人股东，他上市之初持有的股份超过6%，按照腾讯最高市值1200亿港币计算，张志东身价理论上接近70亿港币(实际不到，因为他不断做着***，但应该也是数以10亿港币计)。至于他现在的动向，小编不知道。但是对于一个低调的，有技术但没野心的，实现财务自由的人，小编只能说，钓鱼看书遛狗旅行，他可以想干嘛干嘛……
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雷军是什么样的人，马云马化腾都曾有求于他，下一届首富非他莫属
前段时光马云的一顿饭，引来了500万吃瓜人民群众的围观，让我们体验了一把首富的光环。但是另有一个人比他还低调，曾誉为“中关村劳模”。固然身价上千亿，雷军做为中国第四富，雷军暗里生存仍然仍是低调，北京的公交跟地铁，仍然是它常常搭乘的东西。雷军，1969年出生于湖北仙桃。18岁那年考上了武汉大学计算机系。进入大学后，对本人请求比较严的雷军就开端选修了很多高年级的课程。仅用了两年的时光，他就完了一切学分，以至完成了大学的毕业设计。1992年，读完大学的雷军便开端闯荡计算机市场。并与同事合著了《深入DOS编程》。在接下来的两年里，雷军浏览普遍，以至还干过一段时光的黑客。一度成为武汉电子一条街，甚有名气的人物。同年，加盟了金山公司，出任金山公司北京开发部司理、珠海公司副总司理、北京金山软件公司总司理等职务。那一年他23岁。2000年底，金山公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。从23岁进入金山，不时任务到38岁。雷军是一个极好的人，简直是心无旁鹜地任务。实在那一段，他做的任务只是求伯君这个时期的持续，说动听点实在他是进了传统软件的坑。以是当互联网软件这一波起来的时分，雷军还在坑里苦苦劳作。在金山任务了整整16个年初，时期完成了金山的IPO上市任务。日，雷军辞去金山CEO职务。重心放在了天使投资人上。当雷军分开金山那一段，金山堕入了史无前例的暗中。雷军却在外面的天下恍然大悟。恍然大悟的缘由，我想是因为他在金山踩了太多的坑，进来后见到这么多好的和不好的创业团队，必定有所感悟。雷军是天赋极高的人，只是在前金山时期被监禁了起来。当他悟到的时分，比他先得道的丁磊们在舒舒服服地享用着成功，而雷军却还怀着一颗大志在苦苦找谜底。这个时光差让他赶上了移动互联网这一波大浪。2010年4月，雷军与林斌、周光平、刘德、黎万强、黄江吉和洪峰六人结合兴办小米科技并于2011年8月发布其自有品牌手机小米手机。恰是雷军的耿直，以是很多人情愿去追随他，让他不时不时的考虑和规划。这或许就是金山人的作风，没事就爱折腾，又喜好冲锋兵戈的跑在前面，这根本是雷军传染的。以至于2011年金山软件颁布发表董事长兼CEO求伯君退休，雷军已兴办了小米科技，仍然自愿正式出任金山软件公司董事长。如今小米手机第二季度的出货量为2316万台。也打破了业内专家的一个传说：天下上没有任何一家手机公司，销量下滑以后可以成功逆转。可是小米做到了。雷军说，小米最坏的时分已过去了，并定了一个“小目标”，贩卖破千亿。现在看来，往年完成的掌握很大。“如今，我们再加一个“小目标”：来岁手机出货量破一亿台！”在提到小米科技的成功时，雷军几度呜咽，他说“小米的成功也是小米人的成功，企业的成功也是一个团队的成功。谁具有凶猛的人材，谁就能在市场上打败敌手。员工能和公司一条心，公司才能做大。”关于怎样鼓励员工，订定外部合伙人轨制，怎样做股权鼓励，打造一支像雷军那样的部队，无妨讯问小编，小编mayi8854处置企业鼓励轨制，团队建立9年多，有很多经历和案例，可以耐烦的帮你剖析和解说，也可以讨取企业动力零碎东西包，涵盖了合伙人落地和谈，高层股权鼓励和谈，中层分红嘉奖和谈等。一个四十多岁的汉子，阅历了软件和互联网范畴这么多年的变化，又有充足高的视野，还全身心在寻求本人的希望，另有一群靠谱的戎行，不成才怪。很惋惜已经的年老，让他错失了两次成为天下首富的时机，当今小米的估值已高达1600亿，期望在2018雷军可以圆梦染指。
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