本李克明家族成员李阔招收高层管理和成员、先来的先获得最...

&【招聘官员】 家族!成员有管理能力长相在线想要应聘管理的! 联系高层! 〖招聘股东〗 有经济势力的的人,雅残家族注定辉煌!相信我们! 可以长期做家族股东的联系我们! 总监: 负责监督各官员动向,促使各官员积极做好自己的本份! 审核长:负责审核新加入成员,要求严格的作风!把持住空间名和昵称!外交官:负责与外族建立盟友,发展联盟关系!积极在外家族打住本家族威望! 指挥官:负责指挥家族各官员行动,做好自己的工作!全力按要求指挥! 执行官:负责执行上级传达的任务给各官员,第一时间与高层联系! 秘书长:帮助家族高层A 完成自己的工作,需要做好秘书的职责! 宣传长:负责广告设计,文章整理和策划! 大力 宣传家族的部署! 检查官:负责随即抽查家族成员的空间名字!和昵称!不合格的上报执行! 首席。副首席:非常重要。首席主要干的事。就是会拉人气。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。安排家族所有活动。包括会议。 族长。副族长。处理家族所有事物。 总裁。副总裁。管理群内秩序。管理大小事物。 董事。副董事。管理家族一切事物。 总监。副总监。监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。 指挥。副指挥。督促管理做好本分工作。 执行。副执行。执行上部下达的命令。以公司为主。 审核。副审核。审核新成员是否合格。再分配到各个分群。必须审核严格。就算你朋友过来家族,也必须严格审核。 检查。副检查。检查成员资料。空间是否合格。以及其他家族来本家族滥竽充数。男女代言人。代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。宣传组。到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族新消息。 空间技术团。制作闪图。宣传图。空间模块用品。 软件技术团。提供最新软件信息。 注:各高层实习三天。必须在3天实习期内拿出你的实力、做好本分工作!应聘管理和高层的人,自带高级群,看群的多少和实力,给你分配职位。 高层们注意:家族成员的资料必须换,如有发现没换者一律T群。还有高层的名字不是用来挂着玩的,要做事?要为家族做贡献的!发现不做事的高层,挂名的高层。直接踢你出家族请谅解。有些人,你别一来就想当高层高层是一步一步做出来的拿出你的实力说话 不是说你官大,就可以随便命令谁 在我们家族人人平等。 (第一) 高级管理都必须经过批准后才能任职,否则一律 不被认可,所有高层管理对家族必须要忠心,不得 对家族群有毁坏,解散转让等,不得污辱家族名声! 其余对外所有自封的职务等请改掉! - (第二) 按照家族高层的群处理方案 对家族群的整顿。 对群决定每个成员不能重复加3个以上的群。& 做到群里只要精英。 (第三) 对家族的发展。 宣傳長建立起宣傳總部. 各分系宣传官元加起.便于以后的管理.积极做好家族的宣传工作. 对于家目前现状。 能在群里带动家族群活跃度的成员,首席管理会记得 大家的努力,在各种作图技术上空间整理上会提供第一方便。 群里有气氛,不要死群等群里名字和空间不改的直接送走。 (第四) 对于家族目前只需超级群。如果有,愿意贡献,可以联系总创,但是。不希望看到你拿群来跟我要条件。如果是这样,那你就不用来了!& - 可以进入家族管理层联系,做家族的股东。 现家族急招各类管理人才,股东。 (第五) 郑重声明一但发现管理人员没做到责任清除管理资格! 发现管理乱T人现象或无素质管理的。请及时向本人举报投述。 发现有外人在我们家族拉人者。请及时向在线管理或家族**举报。 总监.严厉监督各个官员做好基本工作 (第六) 对群里卜合格者 一。进成员群,必须用家族名。不改空间名,呢称(清理) 二。长期在群潜水超過7天以上成员(清理) 三。在群說脏话.骂人.招惹是非的成员(清理) 四。QQ空间加密碼.设置访问权限经提示未公开者(清理) 五。监督加入每个群。每个群检查。没改名字的一律清理。 马甲没换的第1时间清理。公告3天过后。空间名字没改的一律清理。 既为高管,就决定着你身为高层管理、必须拥有能独当一面的魄力和资本,必须有相当的经验和良好的团队合作精神。  大胆的尝试、放开了去做,只要有信心,谁都可以成功。 - - 秘书长  :有经验者优先 工作:辅助创始、工作。【注:在线时间必须长】 - 股东  :会所的幕后金手! - - 总裁  :相当的经验、拥有非常理智的头脑、长时间在线 工作:负责各大区域的高管总管理、会所各项娱乐、活动项目- 副总  :足够的管理经验、 工作:辅助总裁、做适当的监督、于总裁同职。 - 总宣  :经验、有创新意识、懂得如何宣传才能更好的把会所推向社会/以及招揽人才 工作:制定一系列的宣传计划、有目标的去规划,分工好区域性的宣传。 - 宣传  :有经验、有创新意识、懂得如何宣传才能更好的把会所推向社会 工作:宣传会所,招揽人才。 - 总监  :有经验,有工作思维、明确怎样才能更好的发展会所。 工作:每个礼拜至少向董事会上交一份发展报告[例:我们需要开放某省省群、要尽量做到哪一点。 - 副监  :有责任心、积极性较强 工作:监督、辅助总监工作、与总监共商会所发展计划于总监同职。 -& - 外交  :必须有外交经验& & & & & & & & 语言表达能力、沟通能力较强,在线时间长,有亲和力! 工作:与各大家族、会所等组织交流沟通,进驻50个外交群以上。       - - 审核  :在线时间长,认真负责,有经验优先、 工作: 拿出素质,认真审核每一位,必须严格,不得放水!- 设计师 :必须有自己的特长,有创意、创新意识,在线时间长& - - 形象  :气质、经验,人气。视频认证。 工作:作为会所形象大使、就要有不俗的谈吐和表现,会所主办活动/庆祝XX生日婚庆之日做主要核心、主持。 - 代言  :会所代言人、标志性的人物,应聘者视频证。& 中國雅殘走 红 ⒉0⒈1、★ ╪ ɡood& 中國雅殘总创《小轩》QQ:全國官方审核高级群:
        &&(863)&&&|&&&
前一篇:无前一篇:对不起,暂无内容
残雅の总创圝小轩腾主页空间与技术支持由提供℡Fay↗家族&各级高层招收列表
&&&作品出处:℡Fay↗??
TITLE="℡Fay↗家族&各级高层招收列表" />欢迎您光临℡Fay↗??的空间,看完日志请留下您的评价。加QQ
可以随时掌握本空间动态! TITLE="℡Fay↗家族&各级高层招收列表" />
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
招收高层先决条件为VIP会员
七钻&至少一钻&女士优先 有意者联系
聘审核的要求:
&&&&&&&&&&&&&&
1.谦虚:如果有人(不止是高层,成员也一样)对你提出一些意见或者你的缺点,必须虚心接受,不可有:我想听就听,我不喜欢你说的我就懒的看一眼...这样的心理,对于别人的意见和建议,都要虚心接受!
&&&&&&&&&&&&
2.素质:审核群是很多新人进来审核的地方,是我们朴雅秀的门面,作为高层,尤其是在审核群的审核们,一定要有素质!不能在群里说脏话!(比如滚,我日...这些都不可说)
&&&&&&&&&&&&
3.热爱:一定要把审核这件是当成是自己最喜欢的事,要热爱审核这个职位,因为只有当你自己喜欢上勒审核这件事才能真的把审核这件事做好!
副创始:处理家族所有事物。
总裁:管理群内秩序。管理大小事物。
首席:主要干的事。就是会拉人气。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。安排家族所有活动。
总管:总管处在管理中实行以效率,为家族策划出一个以家族利益为中心的管理模式。
主席:进行家族活动。接待家族的外交活动。根据家族指挥的决定。批准和废除外交协定。
总监:监督高层管理工作。如有高层:以公谋私、滥用权利、有损家族名誉。抓好证据报告上级。
总督:监督群里大小事。以及成员行为。资料。
总设:空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品
巡查:检查成员资料、空间是否合格、成员行为、以及其他家族来本家族滥竽充数。
总审:审核新成员是否合格。再分配到各个分系进群。首先。新人接待群。
男女代言:代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。有实力皆可.
MC制作人员:家族MC技术人员,负责为家族出MC,例外还招收家族实力护法(5项全才)
宣传(若干名):到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族最新消息。
在此谢谢你们认真对待本家族、支持℡Fay↗家族?2010年继续辉煌下去.…
&最后祝℡Fay↗家族的美女帅哥每天都有好心情
&==============希望大家支持℡Fay↗家族
2010年 依然是 ℡Fay↗家族 的天下===================
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

参考资料

 

随机推荐