苏宁微博运动会奖品抽中了奖品,有兑换码,怎么...

正能量传递进行中--记六一亲子融合运动会
“因为与他们在一起的每一天都是惊喜!”这是运动会结束以后,我的好友见我如此劳累便询问我为什么要选择这份职业时我给出的回答。诚然,原因的确如此。
我们的“苏宁杯”首届心智障碍亲子融合运动会顺利落下了帷幕,近半个月的付出和努力终于得以实现。这已经是我第二次参加大型的活动了,可以明显感觉到与同事们之间更默契的配合,更心贴心的彼此体谅。但是,更震撼我心灵的却是无处不在的感动和惊喜。当看着宝贝们把精心努力排练了半个月的节目表演的如此精彩,博得阵阵掌声的时候,我的眼眶真的湿润了,那种自豪和骄傲感是前所未有的。我这才真正体会到那一种难以言表的为人师的成就感,这才真正明白这份事业所带给我的是信念的建立和人格的健全。我不得不说,是他们教会我成长,是他们让我收获惊喜和喜悦。那时,我的信心更加坚定了:我要陪着这些孩子一起成长,一起经历人生。除了宝贝们带给我的惊喜之外,让我更为感动的是此次运动会的赞助商--甘肃苏宁电器。从活动开始策划的时候,苏宁就给我们带来了最大程度的硬件支撑,大到为中心捐赠的液晶电视、平板电脑和面包机,小到为运动会现场准备的抽奖礼品。不仅如此,在运动会当天,苏宁还特别派来他们的员工协助我们的现场工作,感谢他们在现场的默默奉献,从画品的义卖到运动项目的参与,他们都是积极的在配合着我们。苏宁一直在用心帮助我们成就同一个梦想----让心智障碍的孩子能够能到更多关注。同时,甘肃苏宁也向我们中心提出了“一对一帮扶”计划,致力于帮助和解决我们这条件困难孩子的教育问题,也同时带动他们的员工及下一代还有更多的人能够了解和投身于公益事业的行列中来。作为中心的老师,我们除了内心的感动和感谢之外,也将宝贝们的两幅画品作为我们第一次合作成功的纪念送给了苏宁。感谢甘肃苏宁让我们看到那一股正能量正在我们中间快速的传递着,也希望这种正能量能够无限的传递传承下去。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。苏宁面试的那些事
11月29号也就是明天下午,苏宁电器将来到我们集美大学做校园宣讲会。我很幸运的提前申请通过、提前面试,并且最终经过层层面试,提前拿到它的offer,只是最后经过多方考虑,决定还是放弃苏宁电器的offer(心里还是有点不舍啊),今天在这里和大家分享下苏宁面试的一些过程,希望对有意进入苏宁的同学有所帮助先说说我为什么要放弃苏宁吧,
原因有三:1、户口以及档案问题
2、签约时间
4、网上评论或多或少的影响首先说说户口问题,进入苏宁的同学的户口有2种选择,一种是选择放在老家,另一种是迁到南京总部,放在老家当然没什么问题了,如果选择迁户口的,可能就有点问题了,毕竟你人在厦门工作,户口跑到南京去,你以后结婚或者遇到什么时候需要用到户口办手续的时候,估计就有得忙了。还有档案也是全部放在南京总部,这就给你以后如果不想在苏宁继续干的话,迁移档案就毕竟麻烦了。户口和档案是我拒绝苏宁offer的最主要原因。如果对户口不要求的同学,苏宁还是蛮不错的苏宁的签约时间是5年,3个月的实习,一年的见习期(貌似这点是违法的,读法律的同学估计就懂了,我也是网上看到才了解的),还有苏宁的违约金是3000元,如果说你想在苏宁长久干的话,3000块钱不算什么了,就怕你进去两三个月,对苏宁各种不满意,就有点得不偿失了,所以,签约的同学要注意这一点想去苏宁的同学可以上网搜下苏宁的面试求职大礼包(大街网和应届生求职网都有),里面都有很多人分享他们的求职过程哦。拿到offer后,我上网了解了下苏宁的情况,发现网上内部员工的评价是非一般的低,当然,或许有些人说只有做不好的人才会发牢骚到网上来,这个看个人怎么想吧。我是觉得如果少数人发牢骚,确实是他们的问题,但是苏宁发牢骚的却不是少数,这个有点让我迟疑了!以上几点是我拒绝苏宁的offer的主要原因。现在回到正题,苏宁的面试过程&
1、笔试:苏宁的笔试是行测,当然还包括一些常识题,比如我当时的题目有苏宁成立于哪一年、2011的代言人有谁,他们的慈善活动名称是什么之类的(做完后回到宿舍我自己查了下,我回答都是错的)。因此,同学们要去听宣讲会,宣讲会上,主讲人都会讲这些内容的,或者在通知面试后,赶紧上网查下苏宁的一些介绍,增加自己笔试成功的几率。不过对笔试大家大可不必过于紧张,貌似最后通过的是那些成绩不会太差,又不会太好的同学,成绩太差肯定不行,太好,说是参加***的好苗子,面试了,如果考上***,就等于在你身上白浪费时间了。因此,大家懂的
2、第一轮面试:第一轮面试的面试官等级比较低,不过也是个经理,当时面试我的是2个人,一男一女,那个男的感觉很不耐烦而且都没提任何问题,都是那个女的在提问题,(后面有人说这是面试的一种策略,男的是故意那样的,都是猜测,我也不懂)。问的问题主要有:你对苏宁的了解,当然还有一分钟自我介绍了,对应聘岗位的了解,还会问你是否同意如果给你调岗或者城市调整等,再加上她会根据你的回答引出的一些问题等等
3、第二轮面试:第二轮面试是厦门大区的总经理,这个级别估计是最高的了在厦门,每个人都对他毕恭毕敬的。他得问题比较少,主要是针对你简历、应聘的岗位的提问,对自己人生的一个规划等等。这个就是终面了,好像有部分职位还有一轮视频面试的,具体是什么职位,这就不了解了,如果笔试过了,大伙可上网了解下各种情况。
以上就是我在苏宁的面试的一些经历,希望对有意进入苏宁的同学有所帮助。另外,苏宁面试会比较正规,当时我是和厦大的几个人一起面试的,发现厦大的同学都是着正装面试,(去厦大听过几场宣讲会,厦大的好像大多数是穿正装),在接到第二轮面试的***时,问
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