【最赚钱职业】十大社会最赚钱的行业排行榜 现在什么行业最赚钱？_买购网
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摘要：虽说工作不分贵贱，但是薪水却高低不同。什么是一个好的行业，什么行业最赚钱，众说纷纭，但是能比其他的行业赚到更多的钱一定是一个重要的评判标准，以下的10个最赚钱的行业供大家参考，希望对大家的择业或者创业有一定的帮助和指导作用。
工资：年薪或过百万
2012年，诺贝尔文学奖花落中国的莫言，一时间，文字码工再次进入人们的视野。据华西都市报发布的“2013年网络作家富豪榜”中，著名网络作家“唐家三少”、“我吃西红柿”、“天蚕土豆”分别以3300万元、2100万元、1800万元的版税收入排名榜单前三甲，而排在榜单最末位的网络写手“打眼”，其版税收入也有200万元。
年进账三四十万没问题
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”
同声传译的最大优点在于效率高，可以保证讲话者作连贯发言，不影响或中断讲话者的思路，有利于听众对发言全文的通篇理解。同声传译是当今世界流行的一种翻译方式，具有很强的学术性和专业性，通常用于正式的国际会议。目前，世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式。特点是讲者连续不断地发言，而译者是边听边译，原文与译文翻译的平均间隔时间是三至四秒，最多达到十多秒。译者仅利用讲者两句之间稍歇的空隙完成翻译工作，因此对译员素质要求非常高。
同声传译是一种受时间严格限制难度极高的语际转换活动，它要求译员在听辨源语讲话的同时，借助已有的主题知识迅速完成对源语信息的预测、理解、记忆、转换和目的语的计划、组织、表达、***与修正，同步说出目的语译文，因此同声传译又叫同步口译。在各种国际会议上，同传译员以“闪电般的思维”和令人叹服的口译技巧，成功克服上述多重任务(multi-tasking)间的交织、重叠和干扰给大脑造成的能量短缺和注意力分配困难，使听和说并行不悖，成为与源语发言人一样令人瞩目的明星。 根据 AIIC (国际会议口译员协会)的规定，同传译员只要翻译出演讲者内容的80%就已经算是合格了(同传译员翻译出演讲内容的90%、100%当然也有可能)，因为很多人平时说话非常快，演讲时又只顾及自己的演讲内容或带各地的口音，同传译员只好调动自己的一切知识储备和经验来全力以赴。那些有意放慢速度照顾同传译员的演讲者毕竟不是太多，这就对从业者的素质提出了极高的要求。
IT等高新技术行业
从并购发生的产业观察，以互联网企业并购为龙头，今年以来科技、医药等领域的并购趋向活跃。以5.8亿美元入股新浪微博、百度以3.7亿美元收购PPS视频、以2.94亿美元入股高德地图，互联网巨头们一系列的动作，引发的关注度超越了去年大连万达26亿美元并购全球第二大院线集团AMC，甚至不亚于年初中海油收购尼克森公司对价151亿美元的海外最大并购。一场以掌握核心技术的研发型企业为对象，跨市场、跨行业的并购正在成为推动国内产业升级的重要手段。移动互联成吸金大户。
伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。
心理咨询师
是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有1个心理咨询师，如果以这种1：1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格***的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。
电影试片员
工资：一次元
继酒店试睡员之后，另一个新兴职位----电影试片员让求职者眼前一亮。近日，某影业公司在官方微博上发布了招聘启事：招聘电影试片员，被录用者可以超前观看电影，填写测试报告，并且一次获得元的工资。
金融分析师(CFA)
2013年“最赚钱的40家公司”前10%全是商业银行。2014年半年报表显示，工商银行、建设银行、农业银行等3家上市公司的净利润均上千亿元。
金融分析师是一批接受过良好教育，具有优秀金融理论，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才将十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA 的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪在所难免。
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，必然会需要更多的精算师。
精算师(Actuary)，拉丁语意思“经营”，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。
另外，还与雇员保险金(医疗保险和退休金计划)、社会福利工程(社会保障和社会护理)有关。
大部份的精算师都会于财产保险或人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。 其余的精算师主要在咨询公司(主要的客户是规模较小的保险公司及银行)、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。
现场速录师
工资：日薪800元
“会展经济”、“论坛经济”的发展，电视直播、网络直播的日渐盛行，带来的是对速录专业人员需求的日益膨胀。如果按人口比例计算，比照美国，我国应该有速录员上千万，但我国目前这个领域存在巨大的人才缺口，速录师的报酬也是“水涨船高”。在北京、上海，速录员的日酬金少则800元，多则2000元。一般对速录师的学历要求是“中等学历”，这为中等学历者开辟了通向高薪白领的通道。
产品定制师
工资：私人定制一套服装手工费元;皮鞋一双手工费800-1000元
随着人们越来越追求个性化和品位，一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝定制鞋服的多数是30~40岁的高级白领、企业高层和演艺人员，这些人追求个性、品位，往往要定制礼服，有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。
做一套服装一般手工费元，皮鞋一双手工费800-1000元，只要有10个固定客户，私人定制师的收入就相当可观了。
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广东省通信管理局，No.1***
在职场人最羡慕职业的调查中，***以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。国家***考试报名人数一直居高不下，正是因为***具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。
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文章来源： 中国教育在线
中国网教育频道***:010- 商务合作：010- 传真：010- 合作QQ： 电子邮箱：edu@
版权所有 中国互联网新闻中心京ICP证 040089号 网络传播视听节目许可证号:0105123哪些职业在消亡，哪些职业最吃香
各行各业的人群资料图片
纳入徐 骏作（新华社发）
上世纪八九十年代，BP机寻呼员是一个很吃香的职业。资料图片
逐渐消失的钢笔修理师资料图片
“想当年我父亲做收购员的时候可吃香了，很多亲戚朋友买东西时都托他寻找货源、打听价格呢。”
“终于给我们‘正名’了，快递员再也不是‘黑户’职业了。”
这是日前2015版《职业分类大典》（以下简称《大典》）出炉时网友们的热议。随着时代的变迁，《大典》在修订过程中取消了许多传统职业，也增加了不少新职业。
“收购员”“BP机寻呼员”“话务员”“钢笔修理师”……这些一度工资高、有技术含量、受人尊敬的职业如今在产业调整、技术升级的情况下走向没落；而“文化经纪人”“光伏组件制造工”“动车组制修师”“基金发行员”“网络信息安全管理员”等职业因为市场需求旺盛、入职门槛高而成为择业时的“香饽饽”。
职业名称调整的背后，是我国十多年来产业的升级与变迁；跟随产业变迁而调整的职业名录，一定程度上反映了我国人力资源管理与现代职业培训体系的完善。
第三产业催生岗位细分
1999年，我国第一部关于职业分类的《大典》颁布。与之前的版本相比，2015年修订后的《大典》延续职业分类的大、中、小类和细类（职业）结构，维持8个大类，增加9个中类、21个小类，共计1481个职业。
从行业来看，《大典》中有关第一产业的“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”大类中，6个小类、83个职业不复存在；在涉及第二产业的“生产制造及有关人员”大类中，24个小类、526个职业得以缩减；而在隶属第三产业的“专业技术人员”和“社会生产服务和生活服务人员”大类中，职业数量分别增加了11个和81个。
有关数据显示，2014年，我国第三产业增加值占GDP比重达到48.2%，吸纳就业人数占总就业人数比重达40.6％，均为三大产业之首。第三产业的繁荣提高了服务业中的岗位细分程度，增加了职业种类。
“快递员”、“信息通信网络测量员”“呼叫中心服务员”“网络信息安全管理员”“基金发行员”……各式各样的服务型岗位不断得到发掘、设置，有的甚至已经为大家所耳熟能详。
“比如近些年互联网发展速度很快，2014年底互联网网民达到6.48亿，互联网经济占GDP的比重达到7%。”采访中，人力资源部相关负责人表示，发达的网络和庞大的网民基数带动了网购的发展，而快递行业便在此环境下得以蓬勃发展。
月，我国快递服务企业业务量累计完成超过百亿件，这背后自然离不开快递员的辛勤工作。然而，多年以来“快递员”并未纳入国家确定的职业分类，以至于这一领域的工作者长期处于“黑户”状态，得不到应有的认可。不过，此次2015版《大典》新增了快递业中快递工程技术人员、快递员和快件处理员3个职业，13个工种。“快递小哥”从此也有了“名分”。
同样与网络发展相关的服务岗位还有“信息通信网络测量员”和“网络信息安全管理员”。他们一个侧重技术层面，为用户进行通信系统故障测试、维修，保障网络的通畅；一个聚焦网络上呈现的内容及舆论动态，及时做好信息安全管理与舆论动态分析。
“舆情监测就像新闻报道的B面，新闻报道是用第一手情况直击社会现实，而舆情监测则是用第二手的网络数据来还原社会意见。”朱海峰是徐州某家网络舆情监测公司的管理者，提起这个工作，他表示绝不是外界谣传的“删帖”那么简单。
“通过舆情监测，我们可以了解网友对某一现象、事件甚至产品的看法以及下一步的行动，在大数据的分析处理下形成分析报告，供政府部门、企业在制定方案时做参考。”
此外，日渐丰富的文化产业带火了演出、出版、影视、娱乐、美术、文物、体育等市场，“文化经纪人”的职业便应运而生。对于相关业务的咨询、投诉、下单、安排事项要求的不断细分，也让各种行业甚至各大企业都有了自己的话务平台，由呼叫中心服务员来处理各种需求。
不过，第三产业的整体繁荣也让部分服务行业的岗位走向“消亡”。例如在1999年版的职业分类大典中，“餐具清洗保管员”还是一个被认可的正式职业，主要在餐厅负责餐具、厨具、酒具等清洗、消毒、保管工作。如今，随着餐饮业的迅速发展，尤其是更多的门店、更快的翻台率意味着传统的餐具清洁方式已无法满足高效快速的要求。于是，餐具的集中消毒开始出现，大小饭店里餐桌上摆着包有密封薄膜的餐具已是司空见惯。
科技进步带来的工作更替
在电影《翻滚吧！》里，阿信与BP机寻呼台女传呼员之间对话的场景令不少人印象深刻。在移动***尚未普及的年代，寻呼机曾是身份的象征，而寻呼员更是门槛高、竞争激烈的职业。
“上世纪90年代中期应该是BP机使用最红的时候。这也带动了寻呼员成为很抢手的职业，工作环境好、待遇高、受尊重……这些都是优点。”谈起曾经工作了10多年的岗位，来自浙江温州的老寻呼员林蕾表示，当时这个工作条件好，但要求也很高。“在电脑还没有普及的情况下，要掌握五笔字型并不容易，打字快的人更少。同时还要口齿清晰、声音条件好，真的不容易。”
进入21世纪后，随着手机进入寻常百姓家，寻呼机业务开始走向衰落，寻呼员这项职业也变得无人问津。事实上，与1999版《大典》相比，新版《大典》取消了894个职业，新增了347个职业。这些职业的更替不少都与科技进步相关联。
与BP机寻呼员相类似，话务员这一职业也随着***线路性能的改进退出历史舞台。在年轻人看来，摇动***、告诉话务员要接通的地方或人、连线通话，这种通信方式似乎只有影视作品里才会出现。
还有“凸版凹版制版工”，这一职业也曾是印刷行业的“中流砥柱”。上世纪80年代初在安徽淮南某印刷厂做制版工的曹维信说，当年他刻苦研习半年，才从60多名候选人中脱颖而出，成为厂里唯一一名制版工。但最鼎盛的时间不过10年光景。
“过去记者写文字稿，制版要有时间，印刷要有时间，出印刷品最快也要一天。而现在，例如参加国际印刷展览会，我们在广场上等着进门的时候，那上面有摄像头拍下我们，只需十几分钟二十分钟，进门就拿到印着我们照片的小册子。”
从“凸版凹版印刷”到“平版印刷”，技术进步、产业升级带来了对职业的新要求。“唱片工”“拷贝字幕员”“平炉炼钢工”等工作因为对应技术的过时而逐步退出历史舞台，“计算机操作员”“程序设计员”“软件测试工程师”等岗位则由于科技进步应运而生。
随着高铁的发展，动车组列车在交通运输中的作用日益凸显，因而产生了对动车组列车检测、维修的需求。于是，“动车组制修师”的职业便开始出现。另外，风电的普及、太阳能光伏产业的发展，都需要与所在行业相关的岗位服务于本产业发展。“光伏组件制造工”“风电机组制造工”等职业的产生就是如此。
当然，科技是一把双刃剑。它在带来经济发展、生活便利的同时，也可能造成环境污染、生态破坏。面对这种情形，人们对“环保”的呼吁日渐强烈，“绿色职业”便更受人重视。环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工……在新版《大典》里，共有127个职业被定为“绿色职业”，并统一以“绿”的汉语拼音首字母“L”标识。它们的工作内容主要包括检测、保护与治理、美化生态环境，生产新能源，提供高效交通运力，回收利用废弃物等。
名录调整影响的职业发展
2010年底，人社部会同国家质检总局、国家统计局启动《大典》修订工作。历经近5年，新版《大典》才正式面世。其中仅交通运输业一项，就在600余家单位的1万多名员工中开展了职业调查，收集了2.4万份调查问卷。这样一件浩大工程的意义何在？
“新版《大典》适应我国经济社会发展和人力资源管理的新需要，在分类上更加科学规范，在结构上更加清晰严谨，在内容上更加准确完整，全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律，标志着我国职业分类管理工作进入了一个新的发展阶段。”面对这一问题，人社部部长尹蔚民指出，随着社会发展与时代进步，人类在长期的生产活动中产生了劳动分工。职业是劳动分工的产物，对职业进行分类管理，是现代市场经济条件下实现社会化管理的必然选择。
“实际上，《大典》相当于职业的一个标准，也是行业发展参考的依据。相关的培训、职业能力开发、人才培养等等，都是可以在总体上规范的内容。”人社部劳动科学研究所所长郑东亮则认为，近年来随着技术革新越来越快，职业变化也愈发迅速。调整职业分类，不仅可以及时反映社会的经济产业结构变化，也能引导、规范职业发展。
在《大典》调整名录、取消部分职业的同时，近日国务院又新取消了62项职业资格认定，截至目前被取消的职业资格已经达到211项。而新增加的职业随着定位、职能要求的明确，也为制定从事标准、安排资格认定考试提供了帮助。
“比如在我们交通运输领域，在新《大典》出台后将由交通运输部会同人社部、国家铁路局、民航局、邮政局对当下的104个职业的国家职业标准进行修订，明确交通运输从业人员的职业活动范围、工作内容、知识、技能和职业道德要求等。”交通运输部职业资格中心党委书记、主任申少君表示，新《大典》的要求不只是落实在制定标准，还会体现在职业教育当中，推进专业设置与职业分类、课程内容与职业标准、学历***与职业资格***对接。
“去年7月，交通运输部会同教育部、公安部、人社部开展大客车驾驶人职业教育试点工作。根据新《大典》的要求，我们将在总结经验后推进事关公民生命财产安全的关键岗位从业人员由社会化培养模式向职业化培养模式转变。”
此外，业内人士指出，职业分类可以统一规划、有效规范职业资格的设置，有利于国家职业资格框架体系的建立和国家职业资格目录清单管理制度的实行，从源头上遏制职业资格设置乱象，维护劳动者的合法权益，促进人力资源的有效开发。而未来，《大典》修订平台还会建立职业分类动态更新机制，对《大典》进行及时调整和补充完善。
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