尚燕家族简介
一词源于英文smart，可以译为时尚的；聪明的（虽然smart除了谐音以外和尚燕没有任何联系）（某些人认为没有联系，其实尚燕就是smart的谐音而起的，smart→SY→尚燕）。尚燕在中国的正式发展开始于1999年，是结合日本视觉和欧美视觉的结合体，简称尚燕，喜欢并盲目模仿日本视觉系摇滚乐队的衣服、头发等等，与血魔妖是网络中最有代表性的网络家族。
　　尚燕一词源于英文smart，可以译为时尚的；聪明的（虽然smart除了谐音以外和尚燕没有任何联系）尚燕在中国的正式发展开始于1999年，尚燕创始人是李泽涛.
　　是结合日本视觉和欧美视觉的结合体，简称尚燕，
喜欢并盲目模仿日本视觉系摇滚乐队的衣服、头发等等，是网络中最有代表性的网络家族。
　　但很多人都误解了，将“尚燕”和脑残划上了等号。当，80，90,00逐渐掌控社会的时候，各种思想也随之涌出，这是对新鲜事物的认知，并不是脑残，但当尚燕与视觉系接触时，总会惯性的将尚燕定义为脑残，这对于尚燕粉丝来说，是种极为不公平的待遇。
倔强，桀骜不驯，颠覆思维，这是“尚燕创始人李泽涛”对尚燕的理解，这绝对不是脑残，这样的人思维很是跳跃，所以小编觉得这样的人才能够创造奇迹，做事循规蹈矩，没有一点创新的人，是不可能胜任目前这样高速发展的社会的。
[编辑本段]尚燕特征：李泽涛
　　不论男女，大部分尚燕留着五颜六色的长发画着很浓的妆;
　　穿一些很个性的服装，戴着稀奇古怪的首饰（大都是便宜的地摊货）;喜欢自拍，最常用的工具是网吧视频用的摄像头。PS的技术还停留在给照片加文字和一个预制里的图层效果。QQ空间里有有很多视频的截图，并且参杂着许多在QQ中对骂的截屏图片。经常使用火星文。尚燕家族成员文化素质较低，缺乏高等教育，大多小学毕业或者初中毕业。自称是：一个集潮流、视觉、非主流为一系的群体。
[编辑本段]尚燕来源：
　　尚燕来源据研究，大部分尚燕成员都留着五颜六色的长发，画着很浓的妆；穿一些很个性的服装，戴着稀奇古怪的首饰；喜欢自拍，在网吧的摄像头前做些奇怪的动作；自称是是：一个集潮流、视觉、尚燕为一系的群体。至于中国的“尚燕”家族，已与摇滚一点关系也没有，
日本视觉系
只是喜欢模仿视觉系的服饰、化妆罢了；而真正视觉系的FANS们又不屑于与“尚燕”为伍。所以中国的“尚燕”演变至今，既不是VR，也不是纯粹的视觉系。而是一种独特的社会状态、一种生活形式和一股文化潮流。看不惯的网友们将他们称为“山寨系”，与非主流、脑残族并列。尚燕的老祖宗正是起源于20世纪90年代的朋克(Punk)文化
尚燕代表人物-李泽涛、逍遥猪儿
　　尚燕需要有明确的代表人物，那应该是谁呢？不得不让人想起玛丽莲.曼森了。李泽涛是中国视觉新生代的统治者，广东省潮州人，出生于号，被誉为“视觉天王”“非主流天王”，中国视觉系“尚燕”开创人，并具有出色的艺术才能。他喜欢创新，他不得不被称为“另类视觉”的掌控人。他开创了另类非主流自拍，并且改变了日本视觉，拓散了另类非主流，使原本另类的非主流变得更加另类，把中国另类视觉推向了潮流的顶峰。在非主流潮流的年轻人眼中，他就是他们模仿的对象，非主流人群的崇拜者。他的成就被人称为“涛式奇迹”。他是真正的另类非主流。；李泽涛开创了尚燕自拍以后，尚燕式自拍便开始流行起来，他对于尚燕这个词，这个另类潮流，了解得非常透彻，想得非常长远。李泽涛改变了尚燕，她认为尚燕不仅仅是一个另类潮流，也是一个形容词，并指出：从客观的角度来讲，尚燕文化是永远都不会衰落的，任何人都摆脱不了日本文化的冲击。她以以这个观点，这种思想，使尚燕达到了潮流的极端，和尚燕另类的顶峰。李泽涛的创新和思想，不能不说是独一无二的，他所创下的另类视觉，以及成就了尚燕，他的能力也不能不说是独一无二的，在他的空间，视觉作品里，很明显就可以看出是非常新颖的潮流，这也算是非主流的新生代。李泽涛掀起了非主流的鼎盛时期，就是90后尚燕，90后尚燕，00后尚燕，他们的思想完全跟随于李泽涛，80后非主流也有颇多崇拜李泽涛的，90后非主流大多数是崇拜李泽涛的。因为他是尚燕家族的掌控人。有人说，李泽涛是潮人之王，李泽涛是非主流的化身，也许，这也只是他们的命运，上帝安排他来到尘世来引领非主流，他引领的很好。李泽涛成就了尚燕，尚燕也成就了李泽涛，使他们成为一个新的偶像人物，一个尚燕的代表人物，尚燕创始人李泽涛。当然这些只是国内肤浅的恶俗化尚燕所盲目追随。
[编辑本段]网民观点及印象：概述
　　“尚燕创始李泽涛”在猫扑发帖说：“尚燕才是潮流，哥特已过时……”
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家族宗旨：Sucss*尚燕社区！阳光、时尚新坐标！打造阳光潮流网络家族品牌！
包括 QQ人事 YY人事 兴趣组人事 论坛人事
群管理 巡逻 马甲空间修改 督促群管理 协助群管理等部门
兴趣组写手团 论坛写手 百度贴吧 百度空间 51转帖手（收集网络热门帖子发表到自己的兴趣组和论坛等） 雅虎 360圈
收集和处理家族投诉事件
形象群 音乐群 达人群 官方群 管理群 审批群 活动群
家族部门职责
人事部：负责考核和人事命令，需要什么人和职位，那个位子空缺，要在论坛资料馆内登记人事资料和公告板处做好招聘事宜
管理部：处理和协调群主，群管理管理群日常事务，突发事件，管理和督促群管理做好管理和氛围的事宜，说脱俗点，就是群管理的管理！
新人入群，收集形象男女照片，和登记其资料等，提示新人上传照片到群空间，并整理好，发到网络上家族站点（如家族的官方博客空间 兴趣组
论坛网站 贴吧等）
投诉部：接受成员 管理的投诉 并处理投诉事件
现在面临的问题
1.高管与高管之间的摩擦一定要化解~！看能力和素质来提升管理，别拿朋友哥哥姐姐弟弟妹妹来说事。
2.管理希望能够团结，管理一定要有素质，要有管理的风度，管理的能力，管理的兴趣，管理的职责，
最重要的是管理的服从意识和忠实城度~！
管理不要老说别人的不对，首先看一下自己做的怎么样，自己为潮人国做了些什么，负出过什么，
自己做到自己改做的没有，自己管好自己份内的事情，不要差手其它地方的事，
还有管理要带一个好头来，千万不要带头闹事，如果自己都做不好成员怎么服，做到一视同仁。
管理不得进其它群当管理，或者其它家族的管理。
3.成员与成员之间一定要和谐，别为了一点小事吵来吵去，有什么事情可以找管理，管理解决不了再找上一级，不要越级报告，
不要传达一些须有的一些事情，不要随便开群拉好友进群，成员如发现别人拉你进其它群和其它家族的，千万别听信，像管理上报
发生什么事情不要煽风点火，你上一级处理不了的，再像上一级通报，
成员和管理不要再背后说三道四，不要跟别人比这比那的，比关系什么的，你们要比的是贡献、能力、素质、正义
一个家有一个前门，就不要走后门，觉得自己很有能力当管理的可以走正规成序来申请
4.严禁任何家族成员和管理说进就进，说退就退家族的，最好是进家族的时候想清楚了，退的时候也请想清楚，
想一下自己进了家族应该怎么样做好，想一下退家族的原音是什么，那么退了之后就应该怎么做~！
希望管理和成员都能把尚燕当一个家，谢谢大家对尚燕的支持~！
1.管理素质，乱用职权，不听指挥，不听安排，乱拉关系，个人行为的，管理提不起活跃度，管理与管理之间的矛盾
2.成员乱开群拉人的，煽风点火的
3.事情分配下来的落实效果、时间、程度、不够高
4.对于一些想走就走，想来就来的一些管理，成员，应该怎么办？
5.管理乱去其它部门使用职权的
6.高管人员名单.
7.管理人员的联系方式
8.怎么样提高成员的士气
请大家直接杜绝之类情况！违法者。。。按情节轻重处理！
必须上报人事部。填写好群主个人联系资料等个人信息，审核通过！论坛登记群号入库，管理资料等！再就是群的管理，不能说上就上。上管理是管事的，不是拿来好看或者显耀的！
附上管理群主资料填写表！
家族论坛帐号：
在任群编号：
所在省市：
联系手机号：
请申请至少一个YY号。改好马甲，QQ电脑在线,YY也应该频道在线。
家族YY频道：
请加创始QQ
加好友时麻烦注明下几群管理！
请加管理群: 马甲：XX-X群管理
家族兴趣组：
潮人国音乐吧：
家族旗下网站：
家族微博网站：
投诉部、：创始人
活跃管理：发少 甜甜 森 绿茶 若寒 小妞 雅生 可人 烦恼 九戒 风 等等（不完整收集）
请管理做好在群管理的同时，每天至少在家族兴趣组发表一篇合格的帖子！请大家养成去论坛发帖和看家族最新资讯的习惯！（帖子可以在一些潮流网站上找，也可以找下我，我有很多网址）
家族发展方向：QQ群 城市达人 达人兴趣组平台 百度贴吧 51圈子 360圈子
最后，群整理开始。请高管开的群的群号提交给我！编排群名字！我会从我的群开始！
QQ李泽涛、总创
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