为什么我的NBAnbalive08王朝模式式中想去购买自...

为什么我的NBA08王朝模式中想去购买自由球员总是说资金将达到上限?这个该怎么看啊?
为什么我的NBA08王朝模式中想去购买自由球员总是说资金将达到上限?这个该怎么看啊?
希望大家讲清楚一点
你解雇了球员的话 有两种情况 一 是你在他的合同到期后不要他了 就是减工资 二 是你在他的合同没有到期时把他解雇了 那你就必须负担他的合同内的 所有工资(有就是说 他有2年到期 你不要他了 那你两年内都必须要给他钱) 就这样 下面我把我的心得给你吧: 一 雇佣助手 《NBA Live 06》来了,在更新完最新的球员阵容名单的补丁后,我进入游戏之中,主界面除了外观之外,和前作并没有任何区别,选择王朝模式之后,我仍然选择了喜欢的火箭队作为我职业经理人的生涯起点,那时我暗下决心,要让火箭比上赛季的51胜的战绩更进一步。 在选择了球队之后,就是关于王朝模式的具体设定,在这里我们可以选择赛季的长度(短、中、长),手动玩家自然要选短一点的,而SIM比赛的玩家还是跟真实NBA赛季一样选“长”好了。这里还一个比较有搞头的选项就是是否开启“梦幻选秀”,默认是关闭的,如果玩家开启它,那么在赛季之初我们就会面临一次新的人员调整,先是做一个无顺的球队排名,然后把NBA所有的球员都从原有球队放出,按照球队排名顺序挑选球员。这个功能的玩法主要就是调节球队间实力的不平衡,在“梦幻选秀”之后,山猫的实力也许会超过马刺呢。 王朝模式开始之后,首先我在PDA里收到了一封来自球队老板的祝贺信,在短暂的客套之后,我马上就进入了工作状态,老板告诉我我需要在2周之内雇佣3名球队工作人员来协助我,分别是一名助理教练,一名医生以及一名球探,如果我在固定期限内没有搞定这3个职位的人选,那么老板将亲自出马雇佣他们,但真要是那样,我的印象分一上来就要大打折扣了,所以说这事不但要做的漂亮,还要做的快,因为优秀的人才很抢手,两三天内就会被30只NBA球队分享,不过对我来说这并不是问题,唯一的困难在于老板只给了我210万来搞定这一切。王朝模式中,每次开始球队给予你雇佣助手的经费都是不一样的,最多可以达到340万,最少是190万,很显然,我们游戏里的火箭老板和现实世界中的他一样,并不是个很有的钱人,当然对于NBA球队老板这一职业来说。 在雇佣这些助手之前,我必须先明确他们的功能与作用。 首先我们从球探说起,在这3种助手之中,可以说球探的能力最为不重要,他的功能只是在赛季中探察对手球队的情况,让我有针对性的布阵,还有就是探察新秀各项数值与能力,让我为下赛季的选秀做出选择,部分球探拥有所擅长的探察区域,能力越高或者擅长方面针对性强的话,那么所能探察出的新秀数值就越多、越准确,A级球探大概一此能探察出新秀5项左右的能力,而D级的球探只能探察出1项能力,最多不过2项。球探拥有3个具体数值,分别是对进攻能力、防守能力以及身体素质三方面的探察效果,在赛季中对与新秀的探察,一此只能选其中的一方面,探察结果将会在指令发布的2日之内恢复。球探一次最多同时探察5名新秀,当他外出探察回来后,才能进行下一次工作。不过对于像我这样的自身经理人来说,NBA这些球队的阵容和强弱特点都早以烂熟与心,球探的前一个作用显然没用,而选秀方面我更相信自己的眼睛,在新赛季开始前的新秀1V1探察中更清楚的搞出新秀的实际能力。也就是说,球探这名助手我只要挑选一名很便宜的充充样子,混过老板那一关就OK了。这时我的PDA响起,我收到了一名叫DANGER的自荐信,他说在听到我们招聘球探的信息后认为自己很有兴趣合作,我根据他的名字在通讯录中迅速找到了他的名字,他的能力是C-,对于合同的需要是签1年,薪金33万/年。这名球探十分符合我的需要,正巧由于他对于我们球队的兴趣可以跟他继续搞价钱,于是我就用25万/年的价钱搞定了他。 在拿下球探的同时我检视了助理教练的名单,我个人决定火箭的主要发展方向是防守,所以我就从名单里筛选了3名防守指导能力为A+的教练,这些教练中,一部分具有自己的强项,对训练时产生的效果会更好,当然要价也更高。在此我要对有钱的经理们说说,教练是可以雇佣多名的,如果你玩时老板给了你300多万的资金,那么你就可以在医生和球探这两个环节上省钱,多雇佣2名综合评价低,但有独特专长的教练,3个助理教练一起训练,会让你手下的球员每个赛季都会有很大的进步。结束有钱人的梦,事实是我只有200W,显然只够我雇佣1名教练,在我筛选的3名教练中,2名都正在跟其它球队接触,我暗自咒骂它们,因为这意味着如果我想雇佣下他们就得掏更多的钱。好在还有一名叫KENTE的教练漏给了我,他的综合评价是A,进攻指导B-、防守指导A+、身体素质指导A,专长是对抢篮板的训练很有心得,完全符合我的需要,于是二话不说,以3年、110W/每年的合同签下了他,球队最重要的助手也就搞定了。在之后的赛季里,作为我的助理教练,KENTE除了对我所需要的“防守”方面进行100%程度纯粹训练外,还要对我指定的球员进行1-4周的单个训练。100%集中训练防守的原因是可以更多、更集中的提升球队队员的数值。 最后我要用剩下的钱签一名队医,和助理教练一样,部分队医们也有自己所擅长的治疗位置,上肢、腿部、躯干这3中专长最多有拥有其2的医生,要价也最高。队医的作用是减少球队发生伤病的几率,以及在球员在伤病之后的治疗速度,同一种疾病比如脚趾骨折,综合能力为A,擅长下肢治疗的医生用1周多一点时间就可以让球员康复、摆脱重伤状态,而一名综合能力为D,没有任何专长的医生则需要4周来治疗这一疾病,差距是明显的。治病救人其实只是队医的功能之一,他另一个很重要的能力就是决定球员伤病之后的状态恢复速度。在我之后漫长的赛季中基本是不可能避免伤病困扰的,《NBALive 06》在王朝模式中有了一个关于球员状态的全新设定,当我的球员从重伤中康复之后,他的比赛状态会有很严重的低迷,具体表现就是出手次数减少,上场时间减少,得分缩水严重(都是对于 SIM比赛的玩家而言,手动打比赛的玩家不用关心这一点),此时队医的好坏就决定了球员状态的恢复速度,A级的队医可以让球员在6场左右的比赛内就让球员完全恢复状态。由于资金的问题,我无法雇佣到很好的队医,最后挑选了一名叫HUNTER的B级队医作为我的助手。《NBA Live 06》中文版中对于队医这一职位的翻译是训练员,显然翻译的还是很有道理的,比队医更贴近他的功能主题。 球队相关人员到此雇佣完毕,老板在PDA中发来了邮件,我英文阅读能力不太好,他大概意思就是说对于我所挑选的各职位人选全都十分满意,希望我们团结一心,开拓进取,将火箭队带好之类云云,总之就是一些废话。之后球队就进入了为期一周的球队训练营,这是我的助理教练KENTE的舞台,根据我的要求,他对于球队进行了100%的防守训练,在训练营结束之后,我在PDA中接到了他发来的6份训练报告,分别说姚明、阿尔斯通、海德、斯威福特4人在训练营中表现很好,他们防守方面的某些数值都有了显著提高。他话是这么说,我这个经理人当然心里有数,说是显著其实也就是报告中所提到的具体数值项目提高1点而已,6份报告中姚明和海德都是两次提高数值,他们俩在防守意识这一数值上也就都提升了2点,很让我高兴。 赛季开始的第一天,KENTE和我的球探DANGER都发来邮件说他们无所事事,需要我给他们安排工作,我没想到他们还挺敬业的。我开始指定KENTE对姚明进行为期4周的单独训练,主要针对的仍然是100%加强姚明的防守能力。至于 DANGER,就让他在一边歇着好了,作为他敬业的奖励。
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这是交易的一种条件。首先你的薪资上限不能超过。如果超过额定,只能有一种交易方式了,就是你的交易球员和对方交易球员的薪资是相同的(但是也是有一点差额的,就是1M以内)超过这个额度你也不能交易。比如奥尼尔交易加内特(你的薪资空间到达上限,奥尼尔薪水20M加内特的薪资就必须在19M-21M之间否则不能交易,当然2换1或者3换1也是同理,双方球员总价值要在1M以内,上下都可以的)
资金是有限的,不能超额。但在超额的情况下可以签约工资最少的球员。。。
楼上一群fz,真正的***是: 中产就是可以签市面上一些70以下的球员 也可以用来续约75以下的球员(大概是 综合可能稍微有点浮动) 每年可以用一次 不用也就没了....合格干练就是可以不考虑薪资总合是否超标 可以直接续约 比如新秀吧 首轮都是4年和约 超过了3年 所以可以不考虑你的薪资是否超标直接续约 而次轮都是2年和约 所以一般是很难留下的因为基本大家的薪资都会超 很正常..除非把中产留到赛季结束续约的时候...前提是球员综合...或者是用最低签他..前提是综合64以下 最多签2年那么也够了..2年新秀在+1~2年的最低 也够3年合格干练了.. 所以就会显示“资金将达到上限”
其实不用管总薪金的 我的薪金空间已经负一千多万了 不影响交易 比如你想得到一个90+的球员 可以去自由球员市场用底薪(用底薪签没有薪金空间限制限制,只要名单有空位就可以前)签几个60左右的,两个六十多的可以换一个薪金匹配的七十多的,以此类推就可以任意交易到你想要的球员了 你也就不必关心自由球员市场上那些球员了 希望对你有所帮助
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先说工资的问题,对于这个大BUG,我已经无语到底,
想看薪金的话,得选第一个的第五个的第三个(火星下~),要是懒得看,也可以靠猜的,96代球员都是16M左右,年轻的明星们(LBJ CA
AS之类都是12M左右),实用的非新秀都是中产,最后不得不提两个人,一个是是奥胖,这个祸国殃民的家伙拿20M的年薪,谁要他谁死,12M的YM是那
么物美价廉,就是年纪大了点(开档27岁)。。。 ,还有个妖人,叫什么乔什。麦克罗伯特什么的,就是一白人大前,喜穿***,整个一年轻版石佛&
,开档才20岁,虽说能力提升有点慢,但当当替补还是不错的(王朝嘛~~~0),但如果你是王朝模式梦幻选秀开档的话他居然拿的是底薪!!!可怜的家伙啊~
如果你是梦幻开档,又想把小石佛拉入队中,建议还是等两年,不然续约会有问题!小石佛的两年新秀合约到期后会要一份上千万的大合同的,而你,基本上是给不了的,还是等他续约后再换的好。。。B戈登同此悲哀。。。
好~~下面要说王朝开档了,我这里小火星一下说说交易。。。
交易的BUG依然存在,3换1大法无敌!!~~060708,你想换谁,凑下薪金三换一就可以入手~~3个评价六十几的废材换一个超级明星这种事也只有EA才做得出来。。。&
火星下说下具体做法。。。:首先,看看你想要谁,以小斯为例,小斯的薪金是12.6M,
再看看他所在的球队对哪个位置的球员感兴趣,比如是PG的话,你队内的替补号PG他一般都非常有兴趣了(兴趣条狂绿的说),然后去自由球员市场找几个底薪
的球员当添头,下面就是重点了:如果你开档想交易超级明星进来,最好选秀时注意选个28岁左右(一般这年纪年薪高),这家伙就是用来补年薪差价的,怎么?
对方对他不感兴趣?那换个位置好了既是是个C把他改成PG能力也降不了多少,改了以后对方就兴趣大大的~交易就成啦~~~
06里AI开档能力86,我把他改成C居然还有81!!!!然后三换一,事后还故意找到那个队,用YM去虐下当C 的AI ...大家想象下吧。。。。 [汗水] [汗水]&
换球员位置能力变动太小这个BUG太***了!!!!
好,下面进入梦幻选秀~~LBJ永远是我的第一选择!!
年纪,能力,薪金(他算比较便宜的SS)都是完美,尤其是07开始加强了投篮后,小小练两年,FG,3PT,就双上90了。。。无敌啊~而且他可以打
PG,SG,SF和PF,有一个档他居然随机长高了一英寸,2.06米。。。狂汗,跟博依金斯对位的时候用他当首发PG,然后投三分。。。大家想象下1米
7防2米零六的投篮,- -!而且LBJ的JUMP是90多。。。
好~总结下LBJ~他就是王朝模式开档第一选择,是执政之基,建队之本,力量之源。。。
以前选秀,我都喜欢全新秀阵容,因为可以省下薪金空间去3换1,但08就不行,加强了工资帽的设定后,大家开档时最好兼顾下年龄与能力(能力就等于钱).
下面是球员推荐,大家用得好的顶下,不好的骂下,别说我火星就可以。
1.内线的不二选择,D霍华德,有着华丽的防守及篮板能力,身体一流,
年龄还是很小,恋童必备~!找个特长是防守或篮板,防守评价是A+的教练搞两年,篮板盖帽就全上90啦~而且C,PF和SF(SF?对~~你没有看错,我
也没有写错!)都可以打,全能内线篮板型扣将!!虽说开档能力低,才83,可如果训练到位(一赛季保持2次以上的四周一次的训练),27岁以前我们的小霍
就能到99!!PS.他好像签了四年约,续约没也没问题可以放心培养。
2.又是个内线篮板型扣将,Josh
smith(老鹰的那个小前),当小前真是埋汰了我们的史密斯了,他的最佳位置是----大前!!六尺九寸也就是2米零六当大前还过得去,关键是,人家有身
体!弹跳速度都有,投篮烂了点,但可以培养嘛~五年左右到99也是米问题的,巅峰的史密斯抢断盖帽双篮板扣篮内线弹跳都是99!!牛叉不??~
他让我想起了拉塞尔。。。对了开档史密斯的能力是81,如果改成PF,能力就立刻暴升两点,到83,说明人家当大前还是很有前途滴。&
另外,太阳的DIAW提到大前的话能力也会升两点,其他还有,靠大家去发现了。
3.其实也没什么潜力股了,安东尼,韦德,C保罗,bosh,小斯,上97都是米问题的,另外像博格特也能上90,无眉侠和猛龙的拜纳米都有德克第二的潜力的话,BIRD第二都米问题。特别说下拜纳米~这狗跟我打的时候三分八投七中,打到我无语,就把他3换1过来了。。。
B戈登的支持者貌似也不少,但这家伙就是练不起来。基本上没指望上90,而且过了30能力掉的很快,不推荐。
但是他在公牛的队友罗尔 邓却是个宝,感觉像是会投篮的马里昂第二,年龄更是诡异,07里比LBJ大一岁,08里比LBJ小一岁。。。建议把LBJ当SG,邓当SF,篮板很有保证的说~ ,年龄和开档的高能力是培养的价值所在。
最后说下07新秀,一个字!惨!两个字很惨!!三个字非常惨!!!奥登和杜兰特双雄成了
双废,这辈子难上80.奥登还好,比较幼,开档19岁。优质替补,关键能力不错,杜兰特在08里就是个屎。没投篮(三分太差二十几)没身体
(DUNK,JUMP,SPEED,QUICK都是二流)开档能力77,五年后还是77,有一年新秀质量好,随出来五六个八十几的SF。。。另外像霍福德
之类的都是培养不起来的,当替补都差,有一年我第二轮选到个SG,21岁,能力65,改成PG,67,人家就自强不息,努力训练第三年就上八十了,现在
93,把老迈的0号挤下来出任首发PG,感叹下,我的人品果然无敌啊~~
所以,大家放弃07新秀吧,电脑随出来的新秀可能就非常牛了。当然奥登还是可以的,还有个人,就是火箭的BOOKS,开档79,双速度99,PASS八十
几,优质PG,培养到90还是可以的。其他人,都是越练越废的
EA的新秀系统真是太夸张了,随出来的人很多都是废材!比如有个控位的强壮99,内线
99,其他都是二三十,新秀里篮板好的简直少又少。3pt强人到是很多,但他们不是speed50就是quick50.简直一个被盖的料。曾经很诡异的随
出来过一个双速度99的C,莫非是奥拉朱旺转世?!后来练成了SG,2米11的身高投三分还是很无敌的~~~
还有个大BUG就是新秀种类太集中,比如今年是小前年,都是优质小前,明年是PG年,都是优质控位,你选C?不用看了,一定是垃圾。
但有个优点不得不说,选秀时ESPN的评论不知道大家注意看没有,很有用的,一般说什么
就是什么。有次有个PG,对他的评价是(英文不记得了,只记得意思,这里恳求做中文补丁的各位,这些评论一定要翻出来啊,翻不出也保留好,别乱码啊)我祖
母在球场上都跑的比他快。。。[汗水] 好奇下,选了。结果,SPEED是1,瀑布汗~~莫非他祖母是2??
08里面搞笑的加入了超级废人,总评是1的人都有[汗水] 好奇下签了个适用,那动作使我想起了一个笑话:蜗牛在路上走,被乌龟撞了,交警问他肇事者是谁,蜗牛说:我不知道,那一切都发生的太快了。。。。
对于新秀总是挺无奈的,是个小牛的话,早签了新秀合同结束后续约不了,晚签了,又没培养价值,只有等LBJ退役了再找小牛,现在都是小牛进来当替补,合约满了就一脚踢开。。。无奈啊
关于工资帽,还是很诡异的,因为我已经负的一亿多,好几个档都是,但好几个小牛转正都转
不了,最多就只能给份中产,小牛又不肯,只好去自由市场漂泊,有个小牛都漂泊成老牛了才有队签他,我悲哀啊,所以大家续约的时候,看到合同总额上有个星的
就是能签下的,没有的就试试个给中产,中产不肯,那就没办法了,另外,尽量续6年,给顶薪就可以,起码让他的黄金岁月在你队里渡过不是??
恩最后,说下教练。
07开始教练多出了个首席,或者叫助理教练,用处还是很大的,但其他能力不用在
意,DEVELEPMENT是A+就可以,对球员发展有利,至于流言啊什么,简直太无聊了,懒得管,对于助理教练的时间安排用默认比较好,我试过全训练全
媒体啊什么的,或者平均分配啊什么的,最后发现还是默认的好。
至于训练的教练么,能力不用太多有一个是A+就可以,最好是攻防体各一个A+,三教练,
咱缺什么补什么~关于教练的特长,比较实用的是投篮和篮板,长的很快,我一般都是一训四个星期,效果好(人懒,不想一周一周来,达人可以试试)。诡异又见
诡异!!特长里有后卫(PG SG)和大块头(C PF),那,小前怎么办?难道是男的站左边,女的站右边,不男不女的站中间?[汗水]&
至于医护,找个B左右的就行400K左右,签三年的,没有B-也是可以接受的。球探么,我从来不用,曾经发现个极品98K所有能力D-,要求合约三年,真是好省钱啊~省钱找个好教练啊~
另外签人的时候多看看后面,有哪些队对他感兴趣的,如果没有,可以在他要求的薪水上减去30----50K,如果感兴趣的队多,你也想要,那就出点血给他加点薪水,注意!!!这时候千万千万不要改合同年限,不然必失败!!
要说的就这么多了~欢迎版主加精,更欢迎各位帮我顶,玩游戏嘛,玩得开心就好~&
PS 虽说08没有期望的好,但还是有很多优点,缺点更不少,但我要说的是,如果EA做出个完美无缺的08,消费者还会去买09么?有缺点才有期待啊 &
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来源:互联网 发表时间: 11:51:59 责任编辑:王亮字体:
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