综合攻略：
说说DNF的金币系统 揭秘打金工作室的收入
我稍微吐个小槽吧
我有一个叔叔是干工作室的，以前的帖子也说过就是以前那种[哔]带塔那种
我叔叔不会玩游戏但是知道干什么赚钱自从那个自动带塔的封了之后一直在换材料+[哔]脚本自动刷图之类的
前阵子，也就是五一之前把号上有点多余的游戏币两三个亿那样。因为吃不准五一金币是不是涨价我就给我叔叔打***问了问那会儿北京1的金币是1：16.5的比例。
我叔叔让我赶紧卖说这会儿腾讯不检测了工作室产量大了金币贬值妥妥的。并且跟我预测说北京1五一之后得降到1：23左右。现在虽然没到23但是20以上总有了。
我叔叔的解释是腾讯对于金币的也是有调控的低到1：25的时候就检测的严[哔]就少点儿金币出的就少比例就会回落。高到1：12左右的时候，检测的就会低甚至不检测。
去年还是前年那阵子的自动带塔想必大家都有印象。那就是不检测的时候，怎么开[哔]都没事儿。金币就会慢慢的降上去。
可能这是腾讯控制金币的一个手段吧或许有其他手段我就不知道了。所以说国服的[哔]是不可能杜绝的。具体看什么时候[哔]嚣张什么时候没有[哔]，就看5173的金币比例就行了。咱们虽然不开挂但是也可以根据这个稍微的囤点或者出点东西。见仁见智的吧。
顺便说一下他开工作室的收入吧，具体的我不太清楚。但是我看他的5173账号销售游戏币的单子从2010年5月到2012年2月是1000单出头很少有100一单的，基本上都是200-1000r一单的。
开销方面就是宽带和二手电脑十二三台，脚本什么的一个月几十块钱。其他的基本上没什么了。。反正我是羡慕嫉妒恨。
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春节将至，辛苦一年的职场达人们目光聚焦在年终奖这只大红包上，话说有人大喜，年终奖一下子相当于27个月工资的年终奖；有的人大悲，企业担心老员工跳槽，祭出了节后发奖的绝招，年前是望洋兴叹啦！更有白领得到意想不到的年终奖:迟到券，凭此券来年可迟到。你的年终奖又是什么情况，你对年终奖有什么看法，把它写出来和网友们分享一下吧，还有机会赢取金币呦。 1， 直接在本帖回复即可，谈谈年终奖（故事，看法都可以）；2， 活动日期：-；3， 发金币依据：回复被加分（1~15金），如果您的回复足够优秀，我们将把它转成主帖，将在主帖中评定，在回复中打赏金币，回复被加原创（20金）、回复被加精华D（35金）、回复被加精华C（50金）、回复被加精华B（65金）、回复被加精华A（80金)；非原创和与主题无关回复将被删除。本文内容于
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我在一家中型国企工作，今年年终奖给的不算多，才3700，不算怎么多。单位最近几年的年终奖都打到工资卡里了，不是发现金，这样，职工得的就少些，要扣税了，原先都是发给个人现金，发多少是多少，可爽了，数钱数到手疼，可惜现在再也没有那份感觉了。不过，今年东西没少分，又是分馒头，又是分油、面粉、啤酒还有旺旺大礼包，加上还有没去领的五斤鸡蛋，我跟我娘说今年的年货差不多齐了，不用买了。
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矮油！~哪壶不开提哪壶……这几天正在Q上和一群闲人晒年终，干脆把我知道的熟人的年终都一并拿来晒。小A，女同志，30岁，某市区级工商局科员，问她多少，扭捏了半天告诉我，1万出头。小小地震惊一下……看来区县级的***大有可为！大赵，男同志，35岁，某国企人力资源部经理，3万整现大洋。口水……铁杆兄弟老李，45岁。某大型汽车集团下属售后经理，淡定告诉我，不多，才4万。我眼珠子要突出来了，丫继续淡定地告诉我，他集团有老资历、效益好的同级经理，拿8万。——省会城市。酒友张某，房地产公司项目经理。两杯黄汤下肚，吞吞吐吐坦白了：比往年差，才60万。**！真想掐死他……看来抵制房价还需要老百姓一起努力！贱内，市直机关副科，工龄11年，8千……（怀疑有藏私，但是没有证据）舍弟，县国土局国土所科员，1万出头，（国土的那么清淡？）鄙人，私企管理层，双薪+奖金，还没有到手，4000+？。这个？=老板心情=1万—2万。虔诚期望老板最近心情好…………最后总结一句：钱多钱少，日子一样过，多个万儿八千脱离不了城市平民阶层的生活水准。勤俭持家、平常心过日子最重要……
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去年年终将近11000元，今年悲剧，周二的时候，老板一个人发了三个梨子，就回台湾过年去了。估计是没有年终奖了，不过公司今年经营是很困难。哎。
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我们公司的年终奖现在还没发
还不知道发多少呢
不过我们今年的年节礼品是我去采购的 价值57元的龙眼一箱、价值60元砂糖橘一筐、杏仁一包50元的
一盒子青枣18元 礼品总价值185元
据老板跟我说16号年终聚餐每人发一个八百块的红包
另外每人补发600元交通补贴
原来木有的 这个也算年终福利了
还有就是因为是我经手，我发的我们食堂阿姨的年终过节费加奖金就有2000
所以据保守估计觉得我们的年终奖至少也得有2000+
我们创造效益的员工至少要翻个番吧
不过我们年终奖的计算公式没出来 所以目前还不知道能发多少
希望加上12月和1月的工资还有年终奖能破万吧 望着年终奖过日子的娃儿伤不起啊
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&以下是引用凸
在第76楼的发言：矮油！~哪壶不开提哪壶……这几天正在Q上和一群闲人晒年终，干脆把我知道的熟人的年终都一并拿来晒。
小A，女同志，30岁，某市区级工商局科员，问她多少，扭捏了半天告诉我，1万出头。小小地震惊一下……看来区县级的***大有可为！
大赵，男同志，35岁，某国企人力资源部经理，3万整现大洋。口水……
铁杆兄弟老李，45岁。某大型汽车集团下属售后经理，淡定告诉我，不多，才4万。我眼珠子要突出来了，丫继续淡定地告诉我，他集团有老资历、效益好的同级经理，拿8万。——省会城市。
酒友张某，房地产公司项目......兄台有个职业说错了,地产开发公司的项目经理60万这数错了,首先在地产公司项目经理职务一般是工程部下属,正开发项目工地的负责人,也就是说,如果公司实力强开发了好几个楼盘,那就有好几个项目经理,去管工地,主要岗位工作是:安全生产\施工进度\工程质量,这3块,也有的小公司会把成本控制也加进去,.就这个岗位年底一般也就3万-10万 我是没见过给60万的.一般情况下5万-6万是正常的,并且着数字2005年到现在基本没什么变过了.对比通货膨胀情况来说2011年的6万是比不上2005年的6万的,当然兄弟说的项目经理也有可能是指,地产公司总经理职务开发一个项目,如果是总经理职务那60万是少的了,2007年我原来公司的总经理就拿了200万,现在如果是大型集团类地产企业,国内10强的,集团总经理一年拿1亿的都有.
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还没消息的年终奖。只是明确工资发两次，一次半个月的薪水。
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本人现在所在的地方实行阳光工资，除了工资什么毛都没有，更不要说年终奖了。年关年关，过年过关，本想奢侈，无奈空瘪。
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哥是在建工地安全工程师，至今年终奖了无音讯，甲方不给工程款，项目上连工资都没说什么时候发，娘的，悲催啊
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一提年终奖,就是我的痛,自从参加工作,在这个酒厂2年了,压根就不 知道什么是年终奖,最后才知道,所谓的年终奖就是那没各月的10块福利金,一年才120块,除了走人,只有看着一汽的同仁们哭啊
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哎 就1000啊
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我们公司的年终奖现在还没发
还不知道发多少呢
不过我们今年的年节礼品是我去采购的 价值57元的龙眼一箱、价值60元砂糖橘一筐、杏仁一包50元的
一盒子青枣18元 礼品总价值185元
据老板跟我说16号年终聚餐每人发一个八百块的红包
另外每人补发600元交通补贴
原来木有的 这个也算年终福利了
还有就是因为是我经手，我发的我们食堂阿姨的年终过节费加奖金就有2000
所以据保守估计觉得我们的年终奖至少也得有2000+
我们创造效益的员工至少要翻个番吧
不过我们年终奖的计算公式没出来 所以目前还不知道能发多少
希望加上12月和1月的工资还有年终奖能破万吧 望着年终奖过日子的娃儿伤不起啊
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去年年终将近11000元，今年悲剧，周二的时候，老板一个人发了三个梨子，就回台湾过年去了。估计是没有年终奖了，不过公司今年经营是很困难。哎。
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从9月开始，每个月多发了2000余元，年终奖，没有。
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军号：2516093 头衔：老顽童 工分:538134
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很高兴参加这一活动。要说奖金嘛，是一种吹糠见米的有效激励形式，企业员工得到丰厚的奖金，说明这个企业办得红红火火，职工感到有奔头；国家***得到奖金，一方面反映了国家和地方的财力有增长，另一方面说明***自身在努力。当然，发奖金必需行之有度、量力而行，绝不可“杀鸡取蛋”，要从扩大再生产、增强国家和地方财力物力的大处着眼，在完成初次分配的基础上进行再分配，而且不能分瘦，更不能分光。不少地方和单位往往到了年终便开始突击发“红包”，违背政策规定和分配原则，采取不正当手法，变相发奖金，其结果是是瘦了国家和集体、肥了小家和个人。目前来看，这种趁势有增无减。对一个企业来说，还不曾有什么大的危害，因为大家的利益密切相连，老板也不会忍心将自己的企业搞瘦，大家早不相见晚相见。而对于一个地方的***来说，那就不一样了，有些头儿们为赢得下属的好感，慷国家之慨，寻个人之情，采取不法手段变相发大“红包”，是人民群众最反感的了。我是一名正县级退休干部，记得两年前终发奖金只加一个月的岗位津贴（合格奖）和一个月的文明奖（评上文明单位的才有）。而现在的年终奖，除发放上述两个月，还加上了档案奖、计划生育奖、综合治理奖等5个奖，合计是7个月的奖，以本地区一个正处级干部月工资3000元计（平均水平）就是21000元，要比同地区一般企业员工的奖金高得多。若是长此以往地加下去，恐怕得与本地的经济发展水平相背离，与群众的意愿相违悖，同时平均发放到个人，也未必能够达到激励士气之目的。因此，对年终发“红包”必需慎重对待，控制要严格，发放要适度，从而达到分配合理、运筹协调、激励增效的目的。本文内容于
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不错啊~~~~~~
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我的年终奖是来年可以旷工十二天。
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&以下是引用利剑特种大队
在第17楼的发言：说真的，前几年公司在发展，缺少资金，没给员工发过年终奖，也就给管理层和优秀员工提供一次出国旅游。今年公司利润不错，决定发奖金~！2.8倍工资，不是很多，但是我尽力了。勿喷··！！！刚点了网银，员工今年年终奖金已下发到位。最低的发放了6000元，奖金总和其实不是一个小数目，不过为了让大家过个安乐年，来年业务量能有更大突破，值了。
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年终奖，我们公司不发怎么办？
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我们的年终奖在7月份发，根据职级、公司绩效、个人绩效而定，春节是公司里每人一样的1000过节费。
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军号：523263 工分:17611
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本人建筑工程造价员，第一年年终奖5k；第二年1.5w；第三年1.5w；第四年3w，第五年4w.另外工资1600k。掩面而过...............
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说是年前发！现在还没有消息！公司也坑爹呀！
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军号：1940503 工分:1207
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新进的公司，8个月整了，下午开会吃饭放假，年终奖还没听说，估计是没戏了~~~
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今天废话了句 本只需给回家车钱的学徒发了1000
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我没有年终奖，能放假就已经很不错了。
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军号：518343 头衔：太空部队司令 工分:172893
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年终奖还没到手呢
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军号：1415100 工分:5263
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刚刚来这个公司，不知道有没有？不过老板说今年公司形式不好，发工资就不错了！
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军号：890080 工分:4791
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自从2004年底上班，第一年上了2个月的班，发了50块钱！没发任何东西！2005年发了6002006年发了15002007年发了20002008年发了28002009年发了35002010年发了3800以上全部不发任何东西，年终奖基数是一月工资！但是加上请假，奖罚！领导评分，工作品质等一系列的东西！有多有少！基本就是0.9倍的基本工资吧！年底也没抽奖，尾牙还是自己掏钱吃饭！有时候会有几个主管掏点钱出来抽个奖，都是现金50元！不多，调节气氛而已！今年换了工作！在私人小厂干了半年，说是下半年效益不友好，估计够呛！基本明年也要换地方了！多多少少也就那么回事了！
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我！？俺们这嘎达年终奖要靠手气。。。手气好的5000块大润发购物卡！手气差的回家洗脚——足浴盆一个。。。咳！手气不好怎么要回家洗脚！？想不通！
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我也谈谈自己的年终奖我拿了五个岗位的操作资格，年底了，和只有一个岗位的同事一样（一个有的工资），什么按劳取酬，都是假话！
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我们公司没有年会和年终奖 我们老板比较抠。。但是我还在坚持 因为比老家赚得多
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工作两年了，今年的奖金中午到手了，原因很简单，因为单位比较小，所以年终奖的奖金也比较少！去年，单位准备扩建，所以年终奖金在还不知道多少数目的情况下就又被捐了出去！以后每个月的奖金都是如此，扩建工程终于在两个月前完工了！单位终于大发慈悲的把我们的年终奖金发给了我们！怀着无比激动的心情打开单位发的信封！一看才三百！心中顿时凉了半截，但是无所谓了！三百也是钱呀！犒劳了一下自己！和几个同事吃了顿好的，也就没有了！
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军号：3942190 工分:10494
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我在私企。。。。过年提前发12月分的公次。。。。。。。。。。。。。年终奖没看见过长什么样
大家有都不错了。。。。人比人不能比啊。。。。
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昨晚才开会决定今年的年底分红和年终奖的分配 分红我是没有的 那是股东们的事情
我更关心是在公司干了一年 能给我多少钱 奖金4000 外带一张银座购物中心的购物卷 也基本符合最初设想 但总觉得还是太少 要是40000多好啊 当然领导说了 今年形势很紧张 来年更紧张 我心里话 再紧张也是紧张我们啊 你反正不紧张就行 明天领钱还需要与同志们庆贺一下 真无语 这点钱有什么值得庆贺的 按说领导们钱多 他们请请我们就可以了
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哭~~至今未听说有~~~
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米，面，油，海鲜，100元代金卷。木有奖金
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我是一名基层乡镇的***（科员），月总额工资1867，减去住房公积金两百多，每月实际到手就是1600元。之所以晒晒工资，是想让大家了解些工资基本情况。年底到了。大家也都比较关心一些奖金之类的。同样我们也是一样的。我的奖金大体是：第13个月工资（基本工资1100）+加政府奖金（科员标准）。基本就是这么多了，其他就没有了。也就是说过年的奖金加起来大致在3000元左右这样。至于我们这里教育系统的，比如小学，（我哥哥是小学老师，我的几个最好朋友也是小学老师，所以有点发言权吧。）应该教师最高的职称的是小高吧，领工资最高的也就是小高，工资总额是2400元，但减去住房公积金，再出一点做绩效，实际平时领到手每月是元这样。这个绩效到了年底要过年的时候才发，大概在元这样，如果碰到聪明点的校长，可能会去找点钱来发，所以我们这里的小学职称最高工资也是最高的普通小学老师，一个月工资2000元左右，年底奖金大概在元这样。大家觉得很少吧。事实真的就是这样。我是广西人。在一个被称之为“世界地质公园”的县。大家自己猜猜是哪里吧！
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军号：3027618 工分:11044
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我所在的企业被人承包，属于半公半私企业。每到年终，老板都给一定的奖金，但是人家是老板，给多给少是人家定的，他认为你能干工作，就多给你发奖金，他要是认为你不能干工作，就少给你发！这个二货，要是真能做到奖惩公正也行，却年年发的不公正，往往某些人只做表面文章，实际奸懒馋滑，可他却偏偏以为是个劳动模范！经常给这帮职工气得没办法。
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军号：2142544 工分:16009
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年终奖？好像有个400多，我给大家拖后腿了
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军号：3383022 工分:16887
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很多人说国企比私企好，其实不然，我也在国企，可只有过年八百的过节费，根本没有年终奖。年终奖只是中级以上干部才有。干部和职工的薪酬太过悬殊。年终奖就像鬼，只听过没见过。
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军号：3454714 工分:5749
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甘肃本土地产公司设计师，年中奖就是双薪，其实也没多少，多拿3k左右。大学毕业工作转眼四年了，做过北漂，年终奖也是从无到有，最后还是无奈的回来家乡发展....在我们这个“省会城市”地产单位工资与年终奖不高，其实想想，阅历和知识也算是一种财富的积累吧。所以大家对于年终奖不要失望。相信只要踏踏实实努力肯干，总会有一天有出头之日的。
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甘肃本土地产公司设计师，年中奖就是双薪，其实也没多少，多拿3k左右。
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军号：923346 工分:359
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我是一个煤矿工人 我们这里每年全年的奖金可以发个 2万多 工资是不行 我们这里都说奖金其实都是每月工资里扣除的。
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奖金，呵呵，两年没拿了。今年说要给，可。。。。。无望啊
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年终奖还没发, 不过马上就要发了,今年高层具体多少钱还不知道, 但是听说, 普通员工至少会有 工资(未扣税和保险)的3倍左右.年饭马上就要开吃了.希望我今年的手气依然好..............呵呵!也同样祝其他 童鞋 新年有好运!
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我们的年终奖就是多发一个月的工资
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工作两个半月，年终奖2000，需淡定
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军号：4000438 工分:359540
/ 排名:1637
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上司说今年工程收入不好 年终奖要搁浅结果几天有7 8个同志请病假 打包东西准备回家大家一直坚持者不就是想在年前领点劳务费么如果不给 大冷天的谁愿呆在冷清清的办公室现在公司高层再谈判不知道会不会给发年终奖纠结
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