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描述：欢迎加入奥拉--爆破吧交流技术。
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在线玩家：894074人（以下省略……）
专区版主团队(包含视频版主、论坛版主、拍吧吧主)
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微博扫码关注或UC社区版主『申请条例』及『管理规定』
版主申请条例及管理规定
一、目的　
为规范社区管理，充分发挥版主的管理职能作用，确保UC社区持续、健康地发展，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于UC社区所属板块的全体版主。
三、实习版主版主申请要求
1、基本要求
1).注册时间满3个月且发表帖子数500以上(申请技术版块的水贴不能超过个人帖子的30％，申请非技术区版主不受此限制)
2).自愿义务地为社区网友提供服务。
3).具有充足的上网时间以确保版务管理的追溯性。
4).具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度，具有宽容的心态和冷静的处事态度。
5).在所申请的版面及社区内表现良好，有一定的社区管理经验优先。
6).具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。
7).自愿接受社区及网友的监督，接受社区管理层的审核。8).自觉遵守社区规章制度，服从社区统一管理
2、有以下情况之一者,不得申请版主,管理层不予审批：
1).只为扩大个人影响，方便个人施恩播惠者。2).曾在网站恶意发布广告，有不文明言语者。
3).没有固定管理时间，并不真心为友友服务者。
4).以社区为平台，恶意为自己谋取私利者
5).在社区版块已是实习版主，另开别号到其他版块申请版主者
6).在社区恶意灌水及遭到取消发表权限处罚的经历；7).不符合基本要求的；
8).申请格式及申报流程不符合的；
10).申请版主未批准,3个月内再次申请版主的；
11).免职后未满3个月,再次申请版主或开其他号申请版主的；
12).已超编版主定额5名以外的；
13).个人信息(包括用户名,自定义头衔,个性签名等)包含不雅内容的
14).多次发布违规主题,回复.存在刷帖行为的
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.不得违反审批程序操作，不得不经正常程序私自提升会员为版主。
2.新开栏目由社区管理层可直接考察并任命版主。
3.特殊情况下，可不受以上要求及流程控制。
4.法定假期以及非上班时间可以接受申请，但是UC社区管理层不做处理，待假期结束或正常上班期间处理申请。法定假期包括平时的双休以及国家法定的节假日。
5.申请版主后请及时通知当区版主以及分管该区的分区版主前去申请帖发表意见
6.因申请失败或转正失败，心存怨气，恶意煽动滋事或诽谤UC社区以及社区管理人员者，禁言一个月处理且永不录用为社区管理人员；跟着闹事者，禁言7天处理且永不录用为社区管理人员。希望各位平心静气看待此类事情。
拥有所管理板块的操作管理权限，即可按社区及版务相关规则进行精品判定，删除、转移及限制不符合规定的论题，屏蔽不守规则的用户在该板块的发言权。
拥有提交所在版块新增版主提名权，拥有为会员授予勋章的提名权。
拥有登陆相应管理社区及发言权限。
四.实习版主转正考核　
& && &2.参与社区管理时间较少，离岗超过七天.直接撤销版主，不另行通知
& && &3.转正投票期间出现拉票现象
& && &4.事务区投诉达到三次，经考察情况属实.
& && &5.因自身错误对社区造成严重影响.
& && &6.煽动他人或恶意注册马甲闹事，扰乱社区秩序.
& && &7.违反事务区版主管理规定.
& && &8.超过2个月未自行申请转正的.
& && &9. 考核结果总分低于75分.
& & &&管理员，超版，实习版主所在区的分区版主和版主。具体名单会根据实习人的不同在统计贴里注明。 审核组成员必须保持公正严明的态度加以评审，说明理由，提供相应证据。
①请假须在管理区专帖备档，填写请假理由及假期、版务交接情况，每次假期不得超过7天，一季度内累计不超过30天，一年内累计不超过60天。具体格式参考《请假申请表》
②实习版主在实习期一个月内原则上不得提出请假，一个月转正后按请假制度办理。
③如因个人特殊原因需要延长假期的，须在管理区备档的同时通知社区管理员。
》》》申请流程
1需先跟该版其他版主沟通
2在管理区发表专帖
3该版其他版主跟帖同意后，管理员批准，设置请假版主
4如果需要延长假期，修改申请帖标题增加【延长X天】，并跟帖说明，举报通知给管理员。
5销假，修改申请帖标题，增加【已销假】，并在最后跟帖，并举报通知给管理员，设置版主。
《请假申请表》格式：
帖子标题：申请【XX版块】【请假】X月X号开始
帖子分类：申请
请假时间：（X月X号-X月X号）XX天。
管理板块：
版务交接：
请假理由：
《销假申请表》格式：
销假请直接编辑请假申请帖子，标题后面加上【已销假】，并在最后跟帖，并通知社区管理员，设置相应权限。
帖子标题：申请【XX版块】【请假】X月X号- X月X号【已销假】
帖子分类：申请
请假时间：（X月X号-X月X号）XX天。
管理板块：
版务交接：
请假理由：
版主就社区管理提出意见建议须在管理区提出，若因在履行职责或进行其他社区活动中，与社区管理层、版主或一般用户发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
　　①版主在社区活动过程中，与其他版主、社区管理员发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过社区信息等隐秘途径向社区管理员汇报，或在管理区提交意见建议及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结性。
　　②版主在进行版务处理时，与一般网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。
　　③版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过社区信息方式向社区管理员通报及求援处理。
　　④社区在外部受理其他投诉时，版主应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以社区信息或邮件方式向相关管理员，也可在管理区提出个人建议，不得聚众闹事，利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。
一、目的：增强管理团队的凝聚力与向心力、培养管理团队的荣誉感与使命感、优化管理制度与规范。
二、适用范围：UC社区管理团队中的实习版主、正式版主（分区版主与超版不参与考核）
三、奖项：&&优秀管理版主（10名）
四、考核方法：
1.考核内容分为三大类，分别是管理数据、板块流量变动，超版印象分
2.每大类分几小类，每小类对应相应分值，具体如下：管理数据200以下1分200~4002分400及以上3分版块流量上升2分下降1分超版印象A4分B3分C2分D1分3.考核结果计算方式：考核结果=管理数据分值*20%+板块流量分值*40%+超版印象分值*40%
4.考核结果名次设置：第一名 ①管理层将定期的对版主工作进行考察，并且公布考察结果
②对于优秀的版主，我们将进行实物奖励。
③对于特别优秀的版主，我们将视情况讨论后提拔为分区版主，甚至超级版主。
④每月固定的版主红包：鼠币和威望奖励，优秀版主还有不定的限量版专属纪念品。（具体数额待定当中）& && && &
1、本规定中的投诉条例同样适用于拥有登陆管理社区权限的一切会员，若未遵照执行，社区有权直接撤消其登陆管理社区权限，甚至封号的处理；
2、社区鼓励版主之间互相监督，也希望广大网友监督斑竹的工作，并积极向我们报告、投诉。对于检举者，我们将奖励社区积分50-200不等。
3、本规定最终解释权归UC社区，并有权视情况随时修改及完善。
4、本规定自发布之时起施行。
5、特殊事件特殊处理。
UC社区管理组
编辑整理得很详细，辛苦了！
上UC，有快感！
该帖共收到 0 条回复！我的搜房卡怎么还是没有通过啊展开全部下一篇：如何申请无抵押贷款？书桌设计在窗户边上好吗？陈凯歌导演新片《妖猫传》在襄阳唐城开拍？葫芦，几乎所有的人都见过,就是地里长的那种两个肚的。是一种常见的风水用品，寓意着好的象征，那么，在家中摆放葫芦都有哪些风水禁忌呢？很多人在装修前往往要做预算，这个预算到底包括哪几方面的内容，你真的知道吗？在一个竞争激烈的时代里，国内很多品牌的手机发展相当迅速，其中作为我们国内一线品牌的小米公司也推出了新款手机，红米note2增强版，该手机在刚相信很多花友在养花过程中都会有一个不可避免的问题，我的花盆里总会出现各种各样虫子。鸡蛋是我们常吃的食物，它可以做早餐，当做一道菜，也可以做甜品等，用处非常大。在2014年年初，在很多用户们的期待中，小米3S电信版上市了，刚上市的时候只有一款白色可供挑选，在外观上的变化就是整体机身变薄了，同时还增加诺基亚N97迷你版为诺基亚在2009年推出的一款女性手机，可以说是女性手机吧。