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单项选择题一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。
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B.通过阅读反思自己的行为
C.只进行大量细致的观察
D.通过讨论反思自己的行为
A.当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持
B.当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队
C.当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队
D.当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
A.成员体验到工作的多样性
B.克服工作中的单调和乏味
C.提高员工的工作积极性
D.其他都是
A.明确目的
B.下达指令
C.检查进展情况
D.打好基础讲述一下进入XX公司3年后，10年后的目标，为了实现此目标如何改善或弥补自己的强弱点及如何检验其计划_企业管理 - QQ志乐园
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讲述一下进入XX公司3年后，10年后的目标，为了实现此目标如何改善或弥补自己的强弱点及如何检验其计划。 讲述一下，你克服过的最大的困难是什么，为此做过哪些努力，其结果如何？ 讲述一下，利用你自己创新的方法解决问题的经验，如何克服在此过程中所遇到的困难。最近参加一公司网申，遇到上面一难题。实在很难回答，这种问题虽然因人而已，可还是希望能从高手那得到些指点 求详细解答，字数不用太多每个问题50-800字我刚出来工作才三年,我也没做出什么成果,不过我想,三年是该学*加思考的阶段,十年的话,我想我的目标就是把公司的业绩翻上几翻.不能把工作只是当成工作,那样会很枯燥,每天都是在学*,不要求学多少,只要求每天进步一点点,没天气喘后对着镜子微笑. 幸福满满的我想说在加入工作以后，你首先想的不应该是做了多少，而是学了多少，在前五年，是你要学*的时间，而不是向工公发抱怨，所要成就的时候，你所要定的最大目标，那就是以原则做事，小胜靠智，大胜靠德。当你有了更进一步的资本时，记住，打好一服牌，靠的是智慧，而抓到一服好牌告的是机会，但你不去抓，有在高的智慧，也不会有机遇 “无心竹”没，从不干3年这么久
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