工资条上的应发实发到底是什么鬼？看完全明白
　　每次你拿到工资单，除了看最后一个数字，有没有认真研究过呢？为什么应发工资和实发工资差那么多呢？工资单除了给你看看，还有什么用呢？***都在这里↓↓↓
　　拿到工资单，我们首先要分清两个概念：应发工资与实发工资。
　　应发工资
　　我们看工资单的话，会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。
　　应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资（即到手工资），就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款↓↓↓（以所有职工都涉及到的扣款举例）
　　扣款项目1：五险一金
　　北京的扣款比例是这样的：
　　：8%（个人账户）
　　医疗：2%（个人缴费）
　　失业保险：0.2%（个人缴费）
　　工伤保险：个人不用缴费
　　生育保险：个人不用缴费
　　住房公积金：12%（个人缴费）
　　养老保险
　　我们假设你应发工资为月薪5000，那么养老保险金按个人按8%计提上缴。即你需要上缴的养老保险为400元。
　　医疗保险
　　医疗保险，按2%计提上缴，存入你个人名下的医保卡里。那么你每个月工资里还要扣0元，作为医保。
　　失业保险
　　失业保险，按0.2%计提上缴。你每个月要扣10元。
　　住房公积金
　　住房公积金，按12%计提上缴。你每个月要扣600元。
　　工伤保险、生育保险 个人不用缴费
　　综上所述，一个月5000的工资，扣除五险后，还有3890元。
　　扣款项目2：税
　　个人所得税
　　1、免征额
　　工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。因此，月工资收入在3500元以下的，无需缴纳个人所得税。　　2、税率
应纳税所得额= 工资收入金额 － 各项社会保险费 －
起征点(3500元)
　　应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
　　月工资减除3500元免征额后，剩余部分分级适用税率。注意了！收入越高的部分适用税率也越高哦~
　　月入5000，根据上述公式，要缴纳的个税为11.25元。
　　实发工资
　　实发工资，是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额，即每个人开到手的工资。
　　还是以你月薪5000为例：（养老）-100（医保）-10（失业）-600（住房公积金）-11.25（个人所得税）=3878.75元。
　　应发工资5000，实发工资是3878.75元！
　　现在搞明白了吧，代入自己真正的月薪算算吧~~
　　小融特别提醒：
　　1、工资单有效力，可以作为维权证据，一定要保留至少两年。
　　2、找工作时，要问清楚对方开出来的月薪是“应发”还是“实发”，差距挺大的。
　　3、计算经济补偿金时，基数用的是“应发”，不是“实发”，是数额大的那个哦~
　　哇，真是一清二楚有木有，赶紧算算自己的工资是不是这样的！
（责任编辑：HZ002）
11/16 09:0411/06 00:5711/04 08:2411/02 09:0511/02 08:1510/17 08:1510/11 04:0009/28 08:51
理财精品推荐
特色栏目：
精品栏目：
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
　　【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。今日新帖：4097　在线学员：19576
1697主题帖
3506问答数
论坛等级：终极会员
学术级别：高级会计师
回帖：11628
经验：49787
鲜花： 大家长这么大领过工资条吗？来说说你的工资条是什么样的。都来说说你的工资结构是不是这样的~
最美女会计
楼主其他文章
1697主题帖
3506问答数
论坛等级：终极会员
学术级别：高级会计师
回帖：11628
经验：49787
鲜花： 论坛等级：终极会员
学术级别：助理会计师
回帖：6347
经验：17169
鲜花： 没领过工资条……
一棵树v&于&&回复：
你都是电子档的吗
1829问答数
论坛等级：终极会员
学术级别：高级会计师
回帖：9230
经验：32927
鲜花： 我的是直接打到工资卡里。。。。
一棵树v&于&&回复：
有工资条+钱打到工资卡工资条还是要有的，这是凭据
论坛等级：终极会员
学术级别：助理会计师
回帖：6347
经验：17169
鲜花： 直接打进卡里，没有凭据，每个月的工资是相对固定的，所以也没有人想着索要工资条。
会计培训 正保培训项目
　　您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和密码，或。
学员代码：
密　　码：
10.59.0.99:Execute time :0.94