怀化有游戏公司吗?就是魔神转生的游戏制作公司是

小伙网吧玩出电竞世界冠军 坦言打职业非常危险
来源:17173
  今日女报/凤网记者喻秋霖
  打游戏在很多人眼中算是不务正业,但湖南怀化25岁的小伙王兆辉(游戏ID:Sansheng)却凭此成为职业游戏玩家,并于7月22日夺得了DOTA2第四届国际邀请赛(简称Ti4)冠军以及400万元人民币奖金。他说,要拿这奖金,给妈妈买套房,给姐姐买台车。7月24日,今日女报/凤网记者来到怀化王兆辉的家中,探秘这位游戏世界冠军的曲折成长史。
  妈妈进商场第一次这么豪爽
  “妈妈,我夺了冠军了!你想买什么买什么,去看套房子吧!一次性付款别担心,你打牌欠点钱没关系,我给你补上&&”7月22日上午,收到25岁的儿子王兆辉从打来的这通***时,年近花甲的王双凤一激动血压就上去了。
  7月24日,王双凤向今日女报/凤网记者回忆起当天的那一幕时,忍不住笑了:“我当时既骄傲又兴奋,立马到商场买了鞋子和裙子,当然也给儿子买了点东西,花了将近3000元。这是我第一次逛商场花钱这么豪爽。”
  与她的这次豪爽相比,其住房条件要显得简陋许多。王双凤和儿子住在怀化市物资局一栋老办公楼里,在二楼的尽头用铁门隔成了三间相连的办公室,一间客厅,一间卧房,一间厨房,厕所则在办公室外边的天台上。他们已在此生活了二十多年。
  因为单位效益不好,王双凤早早就下岗了,拿着低保过日子。丈夫爱打牌,很少给家里钱,两人没少吵架。王双凤只好做点小生意,把一双儿女拉扯大。
  “我33岁才生的王兆辉,算是中年得子了。他姐姐比他大7岁,在他读初中的时候就上大学了,所以家里就是我带他。我格外心疼他,他做什么只要我能满足的我都会满足。他在我心里就是一个不一般的人,我总觉得他跟别人不一样。”王双凤告诉今日女报/凤网记者,王兆辉读幼儿园时就年年被评为怀化市的健美儿童,那时他的名字叫王帅,到了16岁才改成了王兆辉。但直到现在,王双凤都喊他帅帅。
  王兆辉小时候特别乖,成绩也好,不吵不闹,特别节约,不喜欢吃零食。但他性格特别内向,喜欢一个人静静的坐在家里看书看电视,从来不和别人出去玩,他有时候在院子里打球都是一个人。
  逃学打游戏
  在读5年级的时候,原本一向乖巧懂事成绩又好的王兆辉开始疯狂地迷恋游戏,学习成绩下滑厉害。原来,王双凤的同事在家门口开了一家小网吧,因为是比较好的同事关系,所以王兆辉在那里上网打游戏是免费的。
  “我不知道让他接触游戏是不是对的,当时我只是想让他开动脑筋。”王双凤告诉今日女报/凤网记者,“那时候上班也比较忙,没得什么时间管他,他上学回来,晚上就去我同事那边打游戏。”
  王兆辉很快迷上了打游戏。王双凤说:“很多次去网吧站在他身后,就只看见他在那不停地敲键盘,手特别快,但站了很久他都没有发现我。”读初一时,王兆辉竟然开始逃学打游戏。王双凤在网吧找到了他,手扬起准备打他时,王兆辉说:“妈,先别打,这么多人看到不好,回去再打。”王双凤当时又气愤又好笑。但从那次以后,王双凤知道儿子是个很要面子的人,每次都是苦口婆心劝他别打游戏,以免影响学习,但效果很差。
  到了初二,王兆辉天天打游戏打到很晚才回家。王双凤告诉今日女报/凤网记者:“当时老师经常打***,反映他上课睡觉。我心里急啊,每天劝他不要去网吧,他都答应得好好的,但结果是又背着我去网吧。”
  王双凤一直为儿子的将来担忧:这么玩游戏,以后不就废了?但让人意外的是,王双凤后来又渐渐想通了:“与其这样每天在他面前念叨又没效果,还不如少讲几句,以免伤他自尊,只要他不去外面学坏就行。”当时在怀化网吧上网并不便宜,一个小时要两元钱。这对于长期上网的王兆辉来说是笔不小的费用,为了让儿子不学坏,王双凤只好省吃俭用给他上网费:“我并不是支持他打游戏,只能说给他吃早饭的钱,然后睁一只眼闭一只眼不去说他。”
  “他再怎么玩,至少他知道回家,每天我听到铁门响我就能安心的入睡了。”王双凤说,“那个时候对儿子完全恨不起来,即使他不听话天天玩游戏,但他很在乎我。他知道我赚钱不容易,经常过了晚上12点去玩游戏,因为通宵上网只要5块钱,比晚上12点前2元/小时要划算很多。他知道我每天晚上都等着他回家,知道我早上起床没看见他会着急,因此,他经常玩到快天亮的时候偷偷跑回来。我们家门口有个铁门,而他经常把钥匙弄丢,为了不吵醒我,他就爬进来,轻手轻脚。这些我都是知道的,每次早上看到他假装打哈欠起床上学的样子,我眼睛就会发酸。”
 王兆辉的妈妈
  去网吧玩,别人花钱他挣钱
  说到打游戏,王兆辉在家附近的网吧可是出了名的。“别人到网吧是花钱的,他有时候还能挣到钱。”王双凤说,“在网吧打游戏的都晓得他很厉害,很多大人有时候打游戏打不过关都要请他去打,而且打一次要给他20块钱。”
  令王双凤非常惊讶的是儿子打游戏时的那种认真劲。王兆辉只要一打游戏,就全身心投入,经常可以在网吧看到他打游戏时一碗粉摆在旁边,粉都冷了还不吃,就一直盯着电脑屏幕。他有时候打游戏时会抽烟,烟都烧到指头了他都没感觉。让王双凤不解的是,同院子里的一个孩子跑来安慰她说:“我好崇拜王兆辉的,他简直就是神。阿姨,我觉得这么专注的人一定有成功的一天。”
  王双凤告诉记者:“我其实也相信这么认真的人,干什么都会成功的,但如果用在读书上那该多好。”
  读高一时,16岁的王兆辉因为打游戏无心读书而放弃高中学业。他的理由很充分:“与其天天上课在那里做样子浪费时间,还不如去读个计算机专业的职业中学。”
  王双凤犹豫了很久,但最终还是同意儿子在怀化一个职业学校读计算机专业,只是提出了一个条件:只养他到18岁,18岁之后自己想办法。
  “我从来不觉得打游戏是个丑事,在同事面前我都说我儿子就是个&玩世家&。既然是他自己选择打游戏,我就要尊重他,但他必须肯钻研,要打就打到最好,打出名堂来。”王双凤如是说。
  背着棉絮去重庆打比赛
  “终于回来了,我很想家,想看妈妈,但上海完美公司有很多活动要参加,只能拖到8月初才能回家。”7月25日下午,刚从美国西雅图飞回上海的王兆辉接受今日女报/凤网记者***采访时说。
  王兆辉真正开始走向职业游戏生涯是在他20岁那年。
  2009年,一个北京的朋友带他去当时中国打DOTA最火的俱乐部EHOME试训。虽然最终没被选上,但当时很灰心的他并没有放弃对这款游戏的热爱。回湖南后,他和长沙的几个朋友组成了DOTA湘军TM(天马)战队打半职业。
  “我们都是一群游戏爱好者。白天各忙各的,晚上7点到凌晨1点,我们就在长沙博联天马网吧训练。”王兆辉说,当时中国的DOTA环境普遍不好,工资很低,赞助商一个月给他们1300元工资,不包吃。因此,他有时候吃饭的钱都要找队友救济,一直到2010年下半年才有2000多元一个月。
  “别人是看天吃饭,我们这行就是为比赛而生,证明自己最好的方式就是打比赛拿奖金。”王兆辉坦言,“你不努力,别人在努力,而冠军只有一个,只有比别人更努力才能取得好的成绩。”
  打职业比赛是条很艰苦的路,有时候会觉得非常无助。最让王兆辉难受的一次是在2009年。当时,重庆组织了一次DOTA比赛,因为那边不安排住宿,他就从家里背着棉絮过去了,睡觉只能在网吧里睡。那次比赛,王兆辉团队得了冠军,每个人可以得到8万元奖金,谁知老板跑了,他们只好又把棉絮背回来。
  “打游戏职业比赛就像高考一样。先从很小的网吧赛打起,慢慢地打半职业,只有打出名气才能进入广大游戏玩家的视野。”王兆辉说,他自己经过每天周而复始的刻苦训练,取得了相当不错的战绩。从2009年开始,他每年都会拿到很多冠军,比如2009长沙PCGA开幕赛冠军,2010上海英伟达游戏群英汇冠军,2011马来西亚IPDC冠军等等。与此同时,王兆辉也因为实力卓越,先后被CCM、IG、同福等各大俱乐部邀请,工资也从最初的1300元涨到了现在的近万元。
  赚了钱的王兆辉很孝顺。王双凤告诉记者:“王兆辉从21岁开始就每个月给我1000元生活费,4年来从没间断。每次去外面比赛,他自己舍不得买衣服,就只给我买了很多当地的补品。”
  拿了冠军吃蛋炒饭,拿奖金想到妈妈
  “此次在美国西雅图参加Ti4比赛,因为是对方主场,所以比赛的时候难免会被干扰。”王兆辉回想前几天的比赛仍然心有余悸,“线下赛更考验人,要很好地降低环境的影响不容易,在冒泡赛阶段我们的状态出现了问题,连续输了很多场,到了即将淘汰的边缘,当时我们几个队员,心理落差很大,也很紧张,一天下来都吃不下一口饭,不过到后来,我们及时调整了心态,逐渐越打越好直到夺冠。”
  怀化小伙网吧玩出世界冠军 打场游戏赚了400万
  王兆辉开玩笑地跟记者说:“比赛中最让我难忘的是进入钥匙球馆的胜者组淘汰赛对阵美国劲旅EG的那场,当时场上所有的人都在高喊着EG!EG!USA!USA!即使我们坐在隔音房,都能感受到,对我们的士气难免会有一定的影响,当时我就只能在心中默念CHINA咯!”
  “当我拿到不朽盾(冠军)的时候,我想到了妈妈和姐姐,这是我生命中最重要的两个人。”王兆辉说,“这次冠军的比赛奖金扣掉美国的税发到每人手里将近400万元,我会在怀化给妈妈买一套房子,给姐姐买一台车,剩下的钱存起来做理财。”
  当记者问拿了冠军的那天晚上有没有“嗨皮”时,王兆辉只是揶揄的说着:“没有啊,打完比赛困死了,比完赛就吃了个蛋炒饭就去睡觉了。”
  不是每个人都能把打游戏当作职业
  王兆辉和他的伙伴们的成功,让很多打游戏的玩家很是振奋。在网吧里,也难免听到一些业余玩家“如果不是家里人阻止,我可能早已是电竞世界冠军了”的抱负和遗憾。但实际上,以消遣为目的的网吧一族,和真正把电子竞技当职业的电竞选手有着天壤之别。在王兆辉看来,打职业是一件很“危险”的事情。
  “如果没有足够的兴趣根本坚持不下来。”王兆辉告诉记者,“平时去网吧消遣娱乐玩游戏你会觉得很有乐趣,但如果让你一天坚持打10多个小时,连续几年下来你看着电脑就想吐,而且每天都有固定的训练计划,例如从战术制定、基本功到与别的战队对练等等的训练科目。在俱乐部里生活极为不规律,5个人挤在70多平米的房子里,每天夜里二三点钟睡觉,中午起床,下午和别的战队训练对战,分析战术,讨论阵容,通常一个下午打2个BO3(比赛通用赛制,三局两胜)。因为5个人的想法会有冲突,或者打训练时因为发挥不好产生矛盾,就会经常吵架,一般吵架了我们就会去K歌放松下心情,调整状态,回来接着练。”
  王兆辉认为,电子竞技也是一门吃“青春饭”的职业,选手的巅峰期非常之短,职业生涯也只有5年左右。因为“精力和反应力会随着年龄的增长而下降,在比赛中,往往0.1秒就会决定一盘比赛的胜负”。
  如今25岁的王兆辉在职业选手里可以算是到了“退休”年龄了,对于以后,王兆辉坦言不会立马退役,TI5肯定要去,以后会考虑往游戏解说主持人方向发展。
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(责任编辑:王燕芳)
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游戏督导(活动执行)
工作职责:
1、对顾客进行游戏活动的游玩指引;
2、负责所属游戏区域的气氛调动;
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4、负责所属区域突发情况处理;
5、接受上级主管临时的其它工作安排
任职资格:
1、形象良好,性格开朗,外向,普通话标准;
2、大专及以上学历,有演出或促销类活动主持优先考虑。
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旅游规划师
岗位职责:
1、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动;
2、参与区域旅游发展和旅游行业相关课题的研究,以及各种规模旅游景区、旅游项目的前期策划;
3、组织项目团队分工协作,完成各类旅游项目不同阶段的规划设计任务;
4、承担所完成项目的方案汇报,并负责项目后期的协调和跟进工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,旅游规划、旅游管理及相关专业,2年以上工作经验;
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6、具备高度责任感和事业心,良好的团队合作精神,较强的沟通和组织协调及语言表达能力。
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岗位职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作
2、与客户进行招商洽谈,做好跟进工作,定时提供报告给招商主管;
3、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象;
4、和客户建立良好的互动,跟进招商合同的签订、保证金的收取和创客的入驻及创客的后期管理事项。
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1.大专及以上学历,具有1年以上的园区或商场招商工作经验;
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1、按公司采购流程进行询价、比价、审样、订购产品。
2、负责公司所需产品的采购并有效合理控制成本。
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1、 根据市场需求制订景区发展规划和提质方案 ;
2、定期通过网络、社区、销售终端及其他客户渠道获得市场资源,与其他渠道完成资源互换和合作;
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1、本科及以上学历,旅游、经济、房地产相关专业学历。
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1、负责企划部门对外对内各类宣传物料的定位、创意、设计执行及延展工作,包括logo、版式排版、VI设计、海报、广告、漫画、h5素材等;
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3、完成公司其他相关临时、紧急设计工作。
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
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5、熟练操作各种设计软件,如:Photoshop,AI,Illustrator,Indesign等;
6、具有较强的理解、抗压能力、沟通能力以及工作协调能力和创造力。
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1、配合主教练、教练做好培训现场的控场工作。
2、负责培训器材清点、保管。
3、负责现场布置场地项目,器材的发出、收回工作。
4、中场协助配合各带队教练做好安全防御、所需物品的简单整理和补充。
5、协调景区、学员用餐、住宿安排。
6、全力配合教练员及景区人员做好参训学员的安全防患。
7、有责任义务对主教练、教练员、助理教练员仪容仪表、行为规范、言谈举止进行监督检查。
1、吃苦精神强,愿意付出;
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3、能够把握所带团队培训的流程。
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1、严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,***目标及预算,制定具体渠道推广方案,申报批准并严格督导落实;
2、管理已有的渠道合作者,合理的进行关系维系;
3、在负责区域内进行新渠道合作者的开发,并进行合理的关系维系;
4、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
5、负责与重点客户保持定期沟通并及时反馈客户提出的问题,跟踪渠道客户的服务请求;
6、负责开发谈判及协议的签订。
7、按计划完成所指定的营销拜访计划按期完成销售任务。
1、男女不限,工程管理、市场营销等相关专业,专科及本科以上学历;
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1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价;
2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率;
3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理;
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1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信;
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1、每天营业开始时,迎接顾客;
2、接受会员的顾客办卡申请;
3、顾客投诉的处理和记录;
4、场馆内广播的实时播放管理;
5、负责促销活动的赠品发放管理;
6、接受顾客咨询和讲解;
7、公司快讯的追踪、发放;
8、使用规范服务用语;
9、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;
10、男女不限,男:身高1、75米以上;女:身高1、65米以上。
1、男女不限,大专及以上学历,20-28岁,旅游、行政管理等专业优先;
2、一年以上***工作经验,熟悉***流程,从事过***或前厅工作者优先;
3、形象气质佳普通话标准,能熟练使用办公软件;
5、有较强的***意识和处理客户投诉的经验,有良好的协作和沟通能力;
6、热情,具有较强的团队合作精神和客户服务意识。
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1、严格执行公司的各项规章制度,按规定统一着装,挂牌上岗。
2、出车前,保持电瓶车辆做到车内外清洁,并对车辆进行全面检查,打到车辆性能正常,方可出车。
3、电瓶车应由专人驾驶。眼睛未经允许私自将车辆借他人驾驶;
4、保证电瓶车按核定标准载人,不得超员搭载,
5、掌握导游技巧,了解山下花海快乐谷线路和景区分布;
6、电瓶车统一由运营中心管理调度,严禁乱停乱放;
7、严格按照操作规范驾驶,确保游客、负责车辆安全,及车辆日常保养和充电工作。
1、中专以上学历,20-30岁,持有驾驶证,驾龄2年以上。
2、男的身高170以上,女的160以上,形象气质佳,沟通协调能力良好;
3、吃苦耐劳、口齿伶俐;
4、服从管理、有团队精神。
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1、严格执行公司的各项规章制度,按规定统一着装规范,持健康证上岗;
2、对运营中心经理负责,全面负责小吃餐车工作,按照餐饮部工作计划督促落实情况,在平日巡场过程中不断完善,完成餐饮部各项指标和日常运营工作;
3、坚持餐车的服务质量和卫生品质标准,不断完善工作程序标准;
4、参加餐车培训工作,形成培训标准文件,定期对员工进行培训;
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7、每月主持一次餐饮部会议,收集顾客意见,及时上报。
1、男女不限,大专及以上学历,20-28岁,餐饮相关工作经验优先;
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6、定期参加公司培训工作,保证餐车小吃品质和效率;
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1、中专以上学历,20-30岁,男女均可。
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3、了解掌握餐饮工作岗位职责和工作流程,具有强烈的团队意识,
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2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;&
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;&&&
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);&&&
7、完成分公司领导临时交派的任务。&
1、执有驾驶执照,3年以上驾龄;
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12、负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上后勤工作经验,2年以上行政后勤管理工作经验;
3、具备企业行政后勤相关问题处理的能力;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备领导管理能力。
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1、了解公司资产的使用及库存情况,制定资产采购计划;
2、公司资产申购的审批工作;
3、根据公司要求完成资产采购任务;
4、按照公司规定要求,对新购进的资产进行编号登记;
5、负责分类整理新购进的公司资产,配合做好入库保管工作;
6、按公司要求负责有关资产的发放,并做好资产发放登记;
7、负责监督各部门资产使用情况;
8、对公司现有资产进行盘点工作,并整理盘点数据,完成盘点报告;
10、负责资产盘点材料的整理和归档保存工作;
11、公司各类证照办理及年审。
1、有两年以上采购经验;
2、熟悉行政及采购流程;
3、原则性强;
4、有较强的沟通能力,执行力强;
5、有商超行业行政及采购工作就经验优先。
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1、根据采购计划做好采购前期准备工作;
2、负责物料的采购工作;
3、完成物料的入库和结算工作;
4、供应商的开发及维护。
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
4、服务意识强,对价格敏感,有较强的议价谈判能力。
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1、 负责园区内设备的日常维护工作,及时处理设备故障;
2、 按定额考核备件的消耗情况,对常用设备的消耗进行监督控制,对设备工具进行申购;
3、 按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况;
4、 对园区的设备故障及时排除,确保正常运营管理;
5、 做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6、 制订设备设施维保计划,提高设备设施使用期限;
7、 对设备设施配件、耗材进行成本控制,做好备品备件的合理库存量;
8、 完成上级委派的其他任务。
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1、负责编制山下花海快乐谷园林养护计划和方案,合理安排养护的全面工作;
2、负责山下花海快乐谷园林养护管理工作;
3、负责园林设备及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意识;
4、及时掌握辖区内苗木生长状况,做好树木防风、防冻、防虫害的监测和防治工作;
5、制定每月养护管理计划及病虫害防治计划,及时提出养护管理意见;
6、协助苗圃经营管理,做好苗木养护工作和时令花卉培育工作;
7、协助在建项目园林施工管理工作。
1、园林、园艺等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上园林养护管理工作经验;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能组织景观项目的设计和施工工作,有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
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1、 负责网络系统的维护和管理,桌面标准化、例行检查及故障处理工作;
2、 负责对公司购入的软件系统实施与系统管理,权限分配;
3、 硬件系统的***调试与维护;
4、 对信息化管理制度修订,完善,业务规范化检查;
5、 做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6、 制订设备设施维保计划,提高设备设施使用期限;
7、 维护数据中心,对系统数据进行备份;
8、 完成上级委派的其他任务。
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1、在食堂领班指挥下,负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量;
2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗;
3、协助管理员制定每日菜单,做到搭配合理,保证食材的新鲜、卫生等;
4、做好食堂内部卫生、消毒工作,确保厨房清洁、物品摆放整齐;
5、自觉遵守公司各项规章制度,努力钻研业务,提高业务操作技能;
6、服从调动,维护好厨房灶具、设备,协助做好开餐准备。
1、年龄不限,身体健康,讲卫生,热爱厨师工作,手艺好;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
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1、食堂厨师帮厨,切菜、择菜、洗碗、收拾桌子等工作;
2、做好切配前的准备工作,按要求进行切配,使原料符合烹调要求;
3、对加工好的原料要清洗干净,按原料的质别分类妥善保管好;
4、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作;
5、加工下来的废弃物,及时倒人专用的容器内,做到一天一清。
1、熟悉食品切配的基础知识。
2、能熟练使用厨房各种工具,并能够对厨房工具进行保养维护。
3、具有相关工作经验,身体健康。
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1、熟悉财务管理、税务相关法律法规;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、每单收银时需核对收银相关凭证;
4、汇总收据、***,填写相关报表;
5、妥善保管收银设备。
1、年龄19-35岁。五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心;
2、熟悉收银业务动作;
3、熟练掌握各种收银设备的操作技能;
4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强;
5、具备基本的电脑知识和财务知识;
6、具有识别假抄真伪的能力;
7、思想素质好,金钱价值观清晰。
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1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
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1.办理现金收付和银行结算业务。
2.登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金和各种有价证券。
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.积极配合银行做好对账、报账工作。
6.配合会计做好各种账务处理。
7.完成企业领导交办的其他相关工作。
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1、负责景区微信、微博、新闻客户端、论坛等的运营及维护;
2、负责项目营销推广方案的内容编写、推广执行;
3、提高新媒体推广内容的点击率,对会员的网络行为进行分析与总结;收集分析其他新媒体的运营情况及最新活动信息;
4、通过各种渠道、途径提高公司的信息广告传播量,提高公司在目标客户群中的知名度;
5、根据市场活动运作流程和市场推广计划,执行相应的新媒体线上/线下活动
6、定期对线上/线下营销推广结果进行评估并汇报;
7、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式并跟踪执行。
1、大学本科以上学历;
2、具备较强的文字撰写、活动创意策划及内容策划能力;
3、了解微信等自媒体发展趋势,了解互联网媒体与新媒体的特点以及目标受众关注的热点;
4、有社交媒体和网络媒体从业经验,有一定文化底蕴,准确把握公司形象和对外宣传基调,统筹和管理能力强,能独立思考,热爱新媒体运营工作;
5、有2年以上自媒体运营经验。
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1、确保山下花海快乐谷工作的有序进行,协助现场经理完成公司经营目标及部门管理目标;
2、严格按照经理所安排班次准时上下班,并认真做好相关交接班手续;
3、负责开园前所属区域卫生清洁、道具整理、易耗用品准备及游园体验的引导;
4、以最真诚的服务游客完成体验,确保各项指标达到公司规定要求;
5、负责闭园后所属区域卫生清洁,物品、道具整理保管及安全消防检查;
6、协助运营经理执行岗位职责和行为运作规范的情况;
7、负责所属游玩区域防火、防水、防盗、防工伤事故;
8、负责所属区域设施设备维护及材料、工具的管理及月底配合财务盘点工作;
9、协同园区处理应急事件处理及严格执行特种设备体验安全规定;
10、负责收集和总结运营信息反馈并每周文字形式上报经理;
11、认真填写各类报表及各类数据统计;
12、负责严格控制所属板块易耗品成本控制。
1、大专以上学历,年龄20-30岁,男女不限,专业不限;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力;
3、负责游园中心的各项运营流程及操作规范的执行,艺术特长者优先;
4、亲和力强,擅长与家长和小朋友交流,并能带动气氛;
5、监督游客现场安全、消防设施检查以及环境卫生检查等工作;
6、性格热情、开朗、阳光,具有爱心、耐心和乐于奉献的服务精神;
7、能够带领游客完成任何团队性活动及完成领导交办的其他事项。
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1、 负责山下花海快乐谷各项物业水电工作的维护管理工作;
2、 对水电设备设施进行维修、养护工作,确保各项硬件设施安全运行;
3、 对场园区的水电设备故障及时排除,确保场馆正常运营管理;
4、 负责公共区域的水、电、给排水正常运行;
5、 制订设备设施维保计划,提高设备设施使用期限;
6、 对设备设施配件、耗材进行成本控制,做好备品备件的合理库存量;
7、负责巡视体公共水电设施的完好率,及时进行维修。
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1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作。
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及培养素养; 
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
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1、打造完善的山下花海快乐谷游玩体系,确保整个项目的有序进行,协助达成经营目标;
2、根据山下花海快乐谷运营管理目标计划,制定部门中心完整工作计划,经上级领导/部门会议审核通过后组织实施;
3、计划、组织中心部门的工作,督导部属工作的开展并评核,部属的工作业绩及行为表现;
负责项目关于营运的重大活动的筹备执行工作;
4、定期召开中心部门会议,总结、布置、检查阶段工作执行情况,营造中心良好的工作氛围;
5、定期检查本营运中心服务情况,发现问题及时解决工作难点,保障设备设施正常营运;
确保安全保卫及保洁卫生工作做到零瑕疵,保障山下花海快乐谷的服务承诺;
6、加强对部门所有资产、道具的管理,确保相关资产与用具之完善运用;
7、根据现场运行需要制定培训计划及安排培训;
8、收集运营过程中发生的情况以更好调整运营思路。
1、管理类相关专业本科以上学历,年龄30-45岁。;
2、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;较强的听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力。
3、有良好的组织、沟通、协调和团队领导能力,能够收集项目信息,整合资源,应对紧急情况;
4、执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
5、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
6、工作耐心细致、认真负责,有良好的团队协作能力和人际交往能力;
7、仪态端庄、大方,着装得体,待人处世从容、稳重,普通话标准。
8、严格控制各种费用的开支,降低经营成本,确保商业体购物环境良好。
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游戏督导(活动执行)
工作职责:
1、对顾客进行游戏活动的游玩指引;
2、负责所属游戏区域的气氛调动;
3、对游戏活动效果评估,并提出改进意见;
4、负责所属区域突发情况处理;
5、接受上级主管临时的其它工作安排
任职资格:
1、形象良好,性格开朗,外向,普通话标准;
2、大专及以上学历,有演出或促销类活动主持优先考虑。
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岗位职责:
1、负责收取货款,录入交款信息;
2、负责编制每日的销售日结单,每日进行钱款和单据的整理交接;
3、负责收银系统的正常使用和相关用品的管理;
4、负责本岗位的营业款安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计专业优先考虑;
2、熟悉POS机及收银机的使用,能识别真假钞;
3、具备一定的资产管理安全意识,有收银工作经验优先考虑;
4、细心、对客户服务热情、为人忠诚、踏实,具备良好的商业职业道德。
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1、在全年各阶段根据景区营销计划和运营需求,负责完成景区宣传推广方案并组织景区重大活动的方案策划和研讨;&
2、指导、把控景区使用的各种宣传材料的设计和制作;&
3、协助日常宣传文案撰写;
4、负责所有园区大小型活动的具体执行。
1、本科及以上学历,中文、旅游、广告、新闻等相关专业;
2、文化旅游行业1年以上经验者优先;
3、有较强的活动策划组织能力,有独到策划创新思维;
4、具有相应的媒体宣传、景区促销活动的策划组织能力。
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1、能够根据客户要求和市场需求制定活动行程,对公司拓展能够制定有效的课程。
2、在培训过程中掌控学员的心态,使培训达到受训方的要求及目的。
3、培训过程中负责每一位学员的日常事务安排及安全问题。
4、培训过程中调整各部门达到统一性的配合,尽量把细节做完美。
5、培训过程中负责每队项目调整安排。
6、负责每个队的项目学习、讲解、点评、总结。
7、预防突发事件的发生,做好合理的调度。
1、有丰富的实战管理经验;
2、心理素质好;
3、具有良好的控场能力;
4、能严格把握培训活动中的每一个流程。
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1、根据公司发展战略,负责组织制订人力资源战略规划,全面规划员工队伍建设;
2、根据人力资源战略规划,制定经营目标,组织制订人力资源年度工作计划及阶段性工作计划,并组织实施;
3、组织制订并完善公司的招聘、培训、考核、薪酬等管理制度、实施细则及工作程序;
4、组织制订人事档案管理、员工劳动关系管理、员工奖惩等人事管理制度、实施细则;
5、组织编制、修订《员工手册》;
6、定期组织收集有关员工招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,并撰写调查分析报告,为公司重大人事决策提供信息支持;
7、根据公司组织架构及人员编制,制定招聘政策并组织实施招聘工作;
8、组织开展员工的培训、绩效考核工作;
9、根据年度经营计划和预算,组织拟定工资、福利计划生育及员工薪资调整方案;
10、负责员工劳动关系管理及入职、离职办理;
11、负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训,指导下属制订工作计划并督促执行。
12、根据公司发展战略,制订完整的工作计划与费用预算,并指导督促下属完成。
1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历,性别年龄不限;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、一年及以上行政管理工作经验。
7、协助各部门及上级做好相关工作。
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