小伙网吧玩出电竞世界冠军 坦言打职业非常危险
来源：17173
　　今日女报/凤网记者喻秋霖
　　打游戏在很多人眼中算是不务正业，但湖南怀化25岁的小伙王兆辉(游戏ID：Sansheng)却凭此成为职业游戏玩家，并于7月22日夺得了DOTA2第四届国际邀请赛(简称Ti4)冠军以及400万元人民币奖金。他说，要拿这奖金，给妈妈买套房，给姐姐买台车。7月24日，今日女报/凤网记者来到怀化王兆辉的家中，探秘这位游戏世界冠军的曲折成长史。
　　妈妈进商场第一次这么豪爽
　　“妈妈，我夺了冠军了!你想买什么买什么，去看套房子吧!一次性付款别担心，你打牌欠点钱没关系，我给你补上&&”7月22日上午，收到25岁的儿子王兆辉从打来的这通***时，年近花甲的王双凤一激动血压就上去了。
　　7月24日，王双凤向今日女报/凤网记者回忆起当天的那一幕时，忍不住笑了：“我当时既骄傲又兴奋，立马到商场买了鞋子和裙子，当然也给儿子买了点东西，花了将近3000元。这是我第一次逛商场花钱这么豪爽。”
　　与她的这次豪爽相比，其住房条件要显得简陋许多。王双凤和儿子住在怀化市物资局一栋老办公楼里，在二楼的尽头用铁门隔成了三间相连的办公室，一间客厅，一间卧房，一间厨房，厕所则在办公室外边的天台上。他们已在此生活了二十多年。
　　因为单位效益不好，王双凤早早就下岗了，拿着低保过日子。丈夫爱打牌，很少给家里钱，两人没少吵架。王双凤只好做点小生意，把一双儿女拉扯大。
　　“我33岁才生的王兆辉，算是中年得子了。他姐姐比他大7岁，在他读初中的时候就上大学了，所以家里就是我带他。我格外心疼他，他做什么只要我能满足的我都会满足。他在我心里就是一个不一般的人，我总觉得他跟别人不一样。”王双凤告诉今日女报/凤网记者，王兆辉读幼儿园时就年年被评为怀化市的健美儿童，那时他的名字叫王帅，到了16岁才改成了王兆辉。但直到现在，王双凤都喊他帅帅。
　　王兆辉小时候特别乖，成绩也好，不吵不闹，特别节约，不喜欢吃零食。但他性格特别内向，喜欢一个人静静的坐在家里看书看电视，从来不和别人出去玩，他有时候在院子里打球都是一个人。
　　逃学打游戏
　　在读5年级的时候，原本一向乖巧懂事成绩又好的王兆辉开始疯狂地迷恋游戏，学习成绩下滑厉害。原来，王双凤的同事在家门口开了一家小网吧，因为是比较好的同事关系，所以王兆辉在那里上网打游戏是免费的。
　　“我不知道让他接触游戏是不是对的，当时我只是想让他开动脑筋。”王双凤告诉今日女报/凤网记者，“那时候上班也比较忙，没得什么时间管他，他上学回来，晚上就去我同事那边打游戏。”
　　王兆辉很快迷上了打游戏。王双凤说：“很多次去网吧站在他身后，就只看见他在那不停地敲键盘，手特别快，但站了很久他都没有发现我。”读初一时，王兆辉竟然开始逃学打游戏。王双凤在网吧找到了他，手扬起准备打他时，王兆辉说：“妈，先别打，这么多人看到不好，回去再打。”王双凤当时又气愤又好笑。但从那次以后，王双凤知道儿子是个很要面子的人，每次都是苦口婆心劝他别打游戏，以免影响学习，但效果很差。
　　到了初二，王兆辉天天打游戏打到很晚才回家。王双凤告诉今日女报/凤网记者：“当时老师经常打***，反映他上课睡觉。我心里急啊，每天劝他不要去网吧，他都答应得好好的，但结果是又背着我去网吧。”
　　王双凤一直为儿子的将来担忧：这么玩游戏，以后不就废了?但让人意外的是，王双凤后来又渐渐想通了：“与其这样每天在他面前念叨又没效果，还不如少讲几句，以免伤他自尊，只要他不去外面学坏就行。”当时在怀化网吧上网并不便宜，一个小时要两元钱。这对于长期上网的王兆辉来说是笔不小的费用，为了让儿子不学坏，王双凤只好省吃俭用给他上网费：“我并不是支持他打游戏，只能说给他吃早饭的钱，然后睁一只眼闭一只眼不去说他。”
　　“他再怎么玩，至少他知道回家，每天我听到铁门响我就能安心的入睡了。”王双凤说，“那个时候对儿子完全恨不起来，即使他不听话天天玩游戏，但他很在乎我。他知道我赚钱不容易，经常过了晚上12点去玩游戏，因为通宵上网只要5块钱，比晚上12点前2元/小时要划算很多。他知道我每天晚上都等着他回家，知道我早上起床没看见他会着急，因此，他经常玩到快天亮的时候偷偷跑回来。我们家门口有个铁门，而他经常把钥匙弄丢，为了不吵醒我，他就爬进来，轻手轻脚。这些我都是知道的，每次早上看到他假装打哈欠起床上学的样子，我眼睛就会发酸。”
 王兆辉的妈妈
　　去网吧玩，别人花钱他挣钱
　　说到打游戏，王兆辉在家附近的网吧可是出了名的。“别人到网吧是花钱的，他有时候还能挣到钱。”王双凤说，“在网吧打游戏的都晓得他很厉害，很多大人有时候打游戏打不过关都要请他去打，而且打一次要给他20块钱。”
　　令王双凤非常惊讶的是儿子打游戏时的那种认真劲。王兆辉只要一打游戏，就全身心投入，经常可以在网吧看到他打游戏时一碗粉摆在旁边，粉都冷了还不吃，就一直盯着电脑屏幕。他有时候打游戏时会抽烟，烟都烧到指头了他都没感觉。让王双凤不解的是，同院子里的一个孩子跑来安慰她说：“我好崇拜王兆辉的，他简直就是神。阿姨，我觉得这么专注的人一定有成功的一天。”
　　王双凤告诉记者：“我其实也相信这么认真的人，干什么都会成功的，但如果用在读书上那该多好。”
　　读高一时，16岁的王兆辉因为打游戏无心读书而放弃高中学业。他的理由很充分：“与其天天上课在那里做样子浪费时间，还不如去读个计算机专业的职业中学。”
　　王双凤犹豫了很久，但最终还是同意儿子在怀化一个职业学校读计算机专业，只是提出了一个条件：只养他到18岁，18岁之后自己想办法。
　　“我从来不觉得打游戏是个丑事，在同事面前我都说我儿子就是个&玩世家&。既然是他自己选择打游戏，我就要尊重他，但他必须肯钻研，要打就打到最好，打出名堂来。”王双凤如是说。
　　背着棉絮去重庆打比赛
　　“终于回来了，我很想家，想看妈妈，但上海完美公司有很多活动要参加，只能拖到8月初才能回家。”7月25日下午，刚从美国西雅图飞回上海的王兆辉接受今日女报/凤网记者***采访时说。
　　王兆辉真正开始走向职业游戏生涯是在他20岁那年。
　　2009年，一个北京的朋友带他去当时中国打DOTA最火的俱乐部EHOME试训。虽然最终没被选上，但当时很灰心的他并没有放弃对这款游戏的热爱。回湖南后，他和长沙的几个朋友组成了DOTA湘军TM(天马)战队打半职业。
　　“我们都是一群游戏爱好者。白天各忙各的，晚上7点到凌晨1点，我们就在长沙博联天马网吧训练。”王兆辉说，当时中国的DOTA环境普遍不好，工资很低，赞助商一个月给他们1300元工资，不包吃。因此，他有时候吃饭的钱都要找队友救济，一直到2010年下半年才有2000多元一个月。
　　“别人是看天吃饭，我们这行就是为比赛而生，证明自己最好的方式就是打比赛拿奖金。”王兆辉坦言，“你不努力，别人在努力，而冠军只有一个，只有比别人更努力才能取得好的成绩。”
　　打职业比赛是条很艰苦的路，有时候会觉得非常无助。最让王兆辉难受的一次是在2009年。当时，重庆组织了一次DOTA比赛，因为那边不安排住宿，他就从家里背着棉絮过去了，睡觉只能在网吧里睡。那次比赛，王兆辉团队得了冠军，每个人可以得到8万元奖金，谁知老板跑了，他们只好又把棉絮背回来。
　　“打游戏职业比赛就像高考一样。先从很小的网吧赛打起，慢慢地打半职业，只有打出名气才能进入广大游戏玩家的视野。”王兆辉说，他自己经过每天周而复始的刻苦训练，取得了相当不错的战绩。从2009年开始，他每年都会拿到很多冠军，比如2009长沙PCGA开幕赛冠军，2010上海英伟达游戏群英汇冠军，2011马来西亚IPDC冠军等等。与此同时，王兆辉也因为实力卓越，先后被CCM、IG、同福等各大俱乐部邀请，工资也从最初的1300元涨到了现在的近万元。
　　赚了钱的王兆辉很孝顺。王双凤告诉记者：“王兆辉从21岁开始就每个月给我1000元生活费，4年来从没间断。每次去外面比赛，他自己舍不得买衣服，就只给我买了很多当地的补品。”
　　拿了冠军吃蛋炒饭，拿奖金想到妈妈
　　“此次在美国西雅图参加Ti4比赛，因为是对方主场，所以比赛的时候难免会被干扰。”王兆辉回想前几天的比赛仍然心有余悸，“线下赛更考验人，要很好地降低环境的影响不容易，在冒泡赛阶段我们的状态出现了问题，连续输了很多场，到了即将淘汰的边缘，当时我们几个队员，心理落差很大，也很紧张，一天下来都吃不下一口饭，不过到后来，我们及时调整了心态，逐渐越打越好直到夺冠。”
　　怀化小伙网吧玩出世界冠军 打场游戏赚了400万
　　王兆辉开玩笑地跟记者说：“比赛中最让我难忘的是进入钥匙球馆的胜者组淘汰赛对阵美国劲旅EG的那场，当时场上所有的人都在高喊着EG!EG!USA!USA!即使我们坐在隔音房，都能感受到，对我们的士气难免会有一定的影响，当时我就只能在心中默念CHINA咯!”
　　“当我拿到不朽盾(冠军)的时候，我想到了妈妈和姐姐，这是我生命中最重要的两个人。”王兆辉说，“这次冠军的比赛奖金扣掉美国的税发到每人手里将近400万元，我会在怀化给妈妈买一套房子，给姐姐买一台车，剩下的钱存起来做理财。”
　　当记者问拿了冠军的那天晚上有没有“嗨皮”时，王兆辉只是揶揄的说着：“没有啊，打完比赛困死了，比完赛就吃了个蛋炒饭就去睡觉了。”
　　不是每个人都能把打游戏当作职业
　　王兆辉和他的伙伴们的成功，让很多打游戏的玩家很是振奋。在网吧里，也难免听到一些业余玩家“如果不是家里人阻止，我可能早已是电竞世界冠军了”的抱负和遗憾。但实际上，以消遣为目的的网吧一族，和真正把电子竞技当职业的电竞选手有着天壤之别。在王兆辉看来，打职业是一件很“危险”的事情。
　　“如果没有足够的兴趣根本坚持不下来。”王兆辉告诉记者，“平时去网吧消遣娱乐玩游戏你会觉得很有乐趣，但如果让你一天坚持打10多个小时，连续几年下来你看着电脑就想吐，而且每天都有固定的训练计划，例如从战术制定、基本功到与别的战队对练等等的训练科目。在俱乐部里生活极为不规律，5个人挤在70多平米的房子里，每天夜里二三点钟睡觉，中午起床，下午和别的战队训练对战，分析战术，讨论阵容，通常一个下午打2个BO3(比赛通用赛制，三局两胜)。因为5个人的想法会有冲突，或者打训练时因为发挥不好产生矛盾，就会经常吵架，一般吵架了我们就会去K歌放松下心情，调整状态，回来接着练。”
　　王兆辉认为，电子竞技也是一门吃“青春饭”的职业，选手的巅峰期非常之短，职业生涯也只有5年左右。因为“精力和反应力会随着年龄的增长而下降，在比赛中，往往0.1秒就会决定一盘比赛的胜负”。
　　如今25岁的王兆辉在职业选手里可以算是到了“退休”年龄了，对于以后，王兆辉坦言不会立马退役，TI5肯定要去，以后会考虑往游戏解说主持人方向发展。
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(责任编辑：王燕芳)
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1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上后勤工作经验，2年以上行政后勤管理工作经验；
3、具备企业行政后勤相关问题处理的能力；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、具备领导管理能力。
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1、了解公司资产的使用及库存情况，制定资产采购计划；
2、公司资产申购的审批工作；
3、根据公司要求完成资产采购任务；
4、按照公司规定要求，对新购进的资产进行编号登记；
5、负责分类整理新购进的公司资产，配合做好入库保管工作；
6、按公司要求负责有关资产的发放，并做好资产发放登记；
7、负责监督各部门资产使用情况；
8、对公司现有资产进行盘点工作，并整理盘点数据，完成盘点报告；
10、负责资产盘点材料的整理和归档保存工作；
11、公司各类证照办理及年审。
1、有两年以上采购经验；
2、熟悉行政及采购流程；
3、原则性强；
4、有较强的沟通能力，执行力强；
5、有商超行业行政及采购工作就经验优先。
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1、根据采购计划做好采购前期准备工作；
2、负责物料的采购工作；
3、完成物料的入库和结算工作；
4、供应商的开发及维护。
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉采购流程，能独立完成采购工作；
3、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
4、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价谈判能力。
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1、 负责园区内设备的日常维护工作，及时处理设备故障；
2、 按定额考核备件的消耗情况，对常用设备的消耗进行监督控制，对设备工具进行申购；
3、 按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；
4、 对园区的设备故障及时排除，确保正常运营管理；
5、 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
6、 制订设备设施维保计划，提高设备设施使用期限；
7、 对设备设施配件、耗材进行成本控制，做好备品备件的合理库存量；
8、 完成上级委派的其他任务。
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1、负责编制山下花海快乐谷园林养护计划和方案，合理安排养护的全面工作；
2、负责山下花海快乐谷园林养护管理工作；
3、负责园林设备及工具的使用管理及工人管理，提高工人安全工作意识；
4、及时掌握辖区内苗木生长状况，做好树木防风、防冻、防虫害的监测和防治工作；
5、制定每月养护管理计划及病虫害防治计划，及时提出养护管理意见；
6、协助苗圃经营管理，做好苗木养护工作和时令花卉培育工作；
7、协助在建项目园林施工管理工作。
1、园林、园艺等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上园林养护管理工作经验；
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能组织景观项目的设计和施工工作，有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
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1、 负责网络系统的维护和管理，桌面标准化、例行检查及故障处理工作；
2、 负责对公司购入的软件系统实施与系统管理，权限分配；
3、 硬件系统的***调试与维护；
4、 对信息化管理制度修订，完善，业务规范化检查；
5、 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
6、 制订设备设施维保计划，提高设备设施使用期限；
7、 维护数据中心，对系统数据进行备份；
8、 完成上级委派的其他任务。
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1、在食堂领班指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量；
2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗；
3、协助管理员制定每日菜单，做到搭配合理,保证食材的新鲜、卫生等；
4、做好食堂内部卫生、消毒工作，确保厨房清洁、物品摆放整齐；
5、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能；
6、服从调动，维护好厨房灶具、设备，协助做好开餐准备。
1、年龄不限，身体健康，讲卫生，热爱厨师工作，手艺好；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
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1、食堂厨师帮厨，切菜、择菜、洗碗、收拾桌子等工作；
2、做好切配前的准备工作，按要求进行切配，使原料符合烹调要求；
3、对加工好的原料要清洗干净，按原料的质别分类妥善保管好；
4、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作；
5、加工下来的废弃物，及时倒人专用的容器内，做到一天一清。
1、熟悉食品切配的基础知识。
2、能熟练使用厨房各种工具，并能够对厨房工具进行保养维护。
3、具有相关工作经验，身体健康。
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1、熟悉财务管理、税务相关法律法规；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、每单收银时需核对收银相关凭证；
4、汇总收据、***，填写相关报表；
5、妥善保管收银设备。
1、年龄19-35岁。五官端正，谈吐得体，热情大方，认真细心；
2、熟悉收银业务动作；
3、熟练掌握各种收银设备的操作技能；
4、具备一定的服务意识和销售技巧，服从性、协作意识强；
5、具备基本的电脑知识和财务知识；
6、具有识别假抄真伪的能力；
7、思想素质好，金钱价值观清晰。
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1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5．完成企业领导交的其他相关工作。
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1．办理现金收付和银行结算业务。
2．登记现金及银行存款日记账。
3．保管库存现金和各种有价证券。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。
5．积极配合银行做好对账、报账工作。
6．配合会计做好各种账务处理。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。
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1、负责景区微信、微博、新闻客户端、论坛等的运营及维护；
2、负责项目营销推广方案的内容编写、推广执行；
3、提高新媒体推广内容的点击率，对会员的网络行为进行分析与总结；收集分析其他新媒体的运营情况及最新活动信息；
4、通过各种渠道、途径提高公司的信息广告传播量，提高公司在目标客户群中的知名度；
5、根据市场活动运作流程和市场推广计划，执行相应的新媒体线上/线下活动
6、定期对线上/线下营销推广结果进行评估并汇报；
7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式并跟踪执行。
1、大学本科以上学历；
2、具备较强的文字撰写、活动创意策划及内容策划能力；
3、了解微信等自媒体发展趋势，了解互联网媒体与新媒体的特点以及目标受众关注的热点；
4、有社交媒体和网络媒体从业经验，有一定文化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调，统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作；
5、有2年以上自媒体运营经验。
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1、确保山下花海快乐谷工作的有序进行，协助现场经理完成公司经营目标及部门管理目标；
2、严格按照经理所安排班次准时上下班，并认真做好相关交接班手续；
3、负责开园前所属区域卫生清洁、道具整理、易耗用品准备及游园体验的引导；
4、以最真诚的服务游客完成体验，确保各项指标达到公司规定要求；
5、负责闭园后所属区域卫生清洁，物品、道具整理保管及安全消防检查；
6、协助运营经理执行岗位职责和行为运作规范的情况；
7、负责所属游玩区域防火、防水、防盗、防工伤事故；
8、负责所属区域设施设备维护及材料、工具的管理及月底配合财务盘点工作；
9、协同园区处理应急事件处理及严格执行特种设备体验安全规定；
10、负责收集和总结运营信息反馈并每周文字形式上报经理；
11、认真填写各类报表及各类数据统计；
12、负责严格控制所属板块易耗品成本控制。
1、大专以上学历，年龄20-30岁，男女不限，专业不限；
2、普通话标准，具有良好的沟通能力；
3、负责游园中心的各项运营流程及操作规范的执行，艺术特长者优先；
4、亲和力强，擅长与家长和小朋友交流，并能带动气氛；
5、监督游客现场安全、消防设施检查以及环境卫生检查等工作；
6、性格热情、开朗、阳光，具有爱心、耐心和乐于奉献的服务精神；
7、能够带领游客完成任何团队性活动及完成领导交办的其他事项。
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1、 负责山下花海快乐谷各项物业水电工作的维护管理工作；
2、 对水电设备设施进行维修、养护工作，确保各项硬件设施安全运行；
3、 对场园区的水电设备故障及时排除，确保场馆正常运营管理；
4、 负责公共区域的水、电、给排水正常运行；
5、 制订设备设施维保计划，提高设备设施使用期限；
6、 对设备设施配件、耗材进行成本控制，做好备品备件的合理库存量；
7、负责巡视体公共水电设施的完好率，及时进行维修。
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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 
2、组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 
5、其他人事日常工作。
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳； 
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及培养素养； 
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
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1、打造完善的山下花海快乐谷游玩体系，确保整个项目的有序进行，协助达成经营目标；
2、根据山下花海快乐谷运营管理目标计划，制定部门中心完整工作计划，经上级领导/部门会议审核通过后组织实施；
3、计划、组织中心部门的工作，督导部属工作的开展并评核，部属的工作业绩及行为表现；
负责项目关于营运的重大活动的筹备执行工作；
4、定期召开中心部门会议，总结、布置、检查阶段工作执行情况，营造中心良好的工作氛围；
5、定期检查本营运中心服务情况，发现问题及时解决工作难点，保障设备设施正常营运；
确保安全保卫及保洁卫生工作做到零瑕疵,保障山下花海快乐谷的服务承诺；
6、加强对部门所有资产、道具的管理,确保相关资产与用具之完善运用；
7、根据现场运行需要制定培训计划及安排培训；
8、收集运营过程中发生的情况以更好调整运营思路。
1、管理类相关专业本科以上学历，年龄30-45岁。；
2、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;较强的听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力。
3、有良好的组织、沟通、协调和团队领导能力，能够收集项目信息，整合资源，应对紧急情况；
4、执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
5、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
6、工作耐心细致、认真负责，有良好的团队协作能力和人际交往能力；
7、仪态端庄、大方，着装得体，待人处世从容、稳重，普通话标准。
8、严格控制各种费用的开支，降低经营成本，确保商业体购物环境良好。
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游戏督导（活动执行）
工作职责：
1、对顾客进行游戏活动的游玩指引；
2、负责所属游戏区域的气氛调动；
3、对游戏活动效果评估，并提出改进意见；
4、负责所属区域突发情况处理；
5、接受上级主管临时的其它工作安排
任职资格：
1、形象良好，性格开朗，外向，普通话标准；
2、大专及以上学历，有演出或促销类活动主持优先考虑。
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岗位职责：
1、负责收取货款，录入交款信息；
2、负责编制每日的销售日结单，每日进行钱款和单据的整理交接；
3、负责收银系统的正常使用和相关用品的管理；
4、负责本岗位的营业款安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计专业优先考虑；
2、熟悉POS机及收银机的使用，能识别真假钞；
3、具备一定的资产管理安全意识，有收银工作经验优先考虑；
4、细心、对客户服务热情、为人忠诚、踏实，具备良好的商业职业道德。
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1、在全年各阶段根据景区营销计划和运营需求，负责完成景区宣传推广方案并组织景区重大活动的方案策划和研讨；&
2、指导、把控景区使用的各种宣传材料的设计和制作；&
3、协助日常宣传文案撰写；
4、负责所有园区大小型活动的具体执行。
1、本科及以上学历，中文、旅游、广告、新闻等相关专业；
2、文化旅游行业1年以上经验者优先；
3、有较强的活动策划组织能力，有独到策划创新思维；
4、具有相应的媒体宣传、景区促销活动的策划组织能力。
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1、能够根据客户要求和市场需求制定活动行程，对公司拓展能够制定有效的课程。
2、在培训过程中掌控学员的心态，使培训达到受训方的要求及目的。
3、培训过程中负责每一位学员的日常事务安排及安全问题。
4、培训过程中调整各部门达到统一性的配合，尽量把细节做完美。
5、培训过程中负责每队项目调整安排。
6、负责每个队的项目学习、讲解、点评、总结。
7、预防突发事件的发生，做好合理的调度。
1、有丰富的实战管理经验;
2、心理素质好;
3、具有良好的控场能力;
4、能严格把握培训活动中的每一个流程。
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1、根据公司发展战略，负责组织制订人力资源战略规划，全面规划员工队伍建设；
2、根据人力资源战略规划，制定经营目标，组织制订人力资源年度工作计划及阶段性工作计划，并组织实施；
3、组织制订并完善公司的招聘、培训、考核、薪酬等管理制度、实施细则及工作程序；
4、组织制订人事档案管理、员工劳动关系管理、员工奖惩等人事管理制度、实施细则；
5、组织编制、修订《员工手册》；
6、定期组织收集有关员工招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，并撰写调查分析报告，为公司重大人事决策提供信息支持；
7、根据公司组织架构及人员编制，制定招聘政策并组织实施招聘工作；
8、组织开展员工的培训、绩效考核工作；
9、根据年度经营计划和预算，组织拟定工资、福利计划生育及员工薪资调整方案；
10、负责员工劳动关系管理及入职、离职办理；
11、负责选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训，指导下属制订工作计划并督促执行。
12、根据公司发展战略，制订完整的工作计划与费用预算，并指导督促下属完成。
1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历，性别年龄不限；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、一年及以上行政管理工作经验。
7、协助各部门及上级做好相关工作。
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公司联系方式
【怀化人才网】温馨提示：为了保护企业会员的信息安全。 公司联系方式，只有本企业与怀化人才网求职用户可以查看！
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