产业转移和城镇化致中国劳动力大省招工难
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　　“出口减少，经济放缓，企业却招不到工人，中国工人消失了吗？”在河南省郑州市举办的一场招聘会现场，应聘者并不多，一位外媒记者的提问，让同样不知其中原因的招聘会主办方颇为尴尬。
　　２０１２年１０月以来，中国部分省份出现企业“用工荒”的消息引起了国内外普遍关注。同月，来自河南省郑州市一家官方职业介绍中心的数据显示，在该中心第三季度向全社会提供的１０万就业岗位中，仅有３万人前来应聘，劳动力供给不足导致企业的招工难度同比剧增。而位于中国中部的河南省拥有过亿人口，此前曾以廉价劳动力资源丰富而著称，每年向外输送的农村劳动力超过１０００万。
　　国家统计局发布数据显示，第三季度中国国内生产总值同比增幅仅为７.４％，比上季度回落０.２个百分点，这已是中国经济连续７个季度出现增速下滑；出口１.５万亿美元，比上年同期回落了１５.３个百分点。
　　路透社记者李兰熙一直关注着中国劳动力市场的变化，“出口减少，经济放缓，这和２００８年经济危机时的情形很像，但我走访的沿海省份却没有出现就业难和农民工返乡潮，这让人很难理解。”李兰熙说。
　　１０月中旬，英国《金融时报》记者通过卫星地图和亲身感受，描述了发生在郑州市的经济变化：曾经的田野变成了巨大的厂房，并由此形成了一个大城市的卫星城镇，吸引了数十万的工人和第三产业服务人员聚集于此。《金融时报》把这些变化的动力归结为，中国内陆的地方政府正在大力推动的招商引资和城市化。
（责任编辑：贾玥、段欣毅)
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