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谱尼测试技术有限公司
谱尼测试技术有限公司面试 （共31条面试经验分享）
[{value:1, name:'很好'},{value:13, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:2,name:'校园招聘'},{value:53,name:'网上申请'},{value:1,name:'招聘会'},{value:6,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 网上申请 85%
2 社会招聘 9%
3 校园招聘 3%
4 招聘会 1%
5 内部推荐 0%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%
谱尼测试技术有限公司&共31条面试经验
面试时间：2017面试职位：实验检测员分享时间：2017-05
面试经历： 先是***通知面试，去了那里填表，一般面试都会填的一些东西。然后等了好一会儿，让一个实验室负责人面试。自我介绍，谈经历，发展方向，之前辞职原因。该公司管理规范，实验室的内部要求。薪资要求保密。然后让HR跟你谈薪资，没什么经验的和应届生一样工资不高，只够租房吃饭啥的，攒不了什么钱。很直接说公司的优势劣势。 面试官提的问题： 先让你自我介绍一下，问问你之前工作经验，会哪些仪器，做过什么实验，为什么想来这行，对公司有何意向，辞职原因以及未来规划，加班能否适应。
面试时间：2017面试职位：实验室实验员分享时间：2017-07
面试经历： 她关注细节，比如你的物品排放是否整齐合理，说话时的眼神，语气。说话时最好静坐，不要乱动，否则会留下不好印象。测试你的记忆力，说明是否适合这个岗位。关注你父母的工作，能否为你提供坚强的后盾。 面试官提的问题： 她关注细节，比如你的物品排放是否整齐合理，说话时的眼神，语气。说话时最好静坐，不要乱动，否则会留下不好印象。测试你的记忆力，说明是否适合这个岗位。关注你父母的工作，能否为你提供坚强的后盾。
面试时间：2017面试职位：销售工程师分享时间：2017-08
面试经历： ***沟通后约好面试时间，提前到了，前台告知来面试，拿了张表继续填，填完表前台通知HR，hr根据你填的表提一些问题，基本聊天形式。hr觉得没问题后，领着去了销售部门，销售部门经理继续问了一些问题，有点咄咄逼人比较直，不用怕继续答，顺利拿到录用 面试官提的问题： 自我介绍，对销售岗位的理解，对公司的理解，对之前工作的一些看法以及为什么离职。之前工作中取得的一些重大成功，还有对上一份工作的总结
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：实验员分享时间：2017-07
面试时间：2017面试职位：实验室实验员分享时间：2017-06
面试时间：2017面试职位：质量工程师分享时间：2017-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：实验室分析员分享时间：2017-05
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：有机合成实验员分享时间：2017-04
面试时间：2016面试职位：销售工程师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：环境采样员分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：食品工商采样员（实习生）分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：分析师分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：检测员分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：实验室检测分享时间：2016-08
面试时间：2016面试职位：理化分析员分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：理化实验员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：食品工商采样员（实习生）分享时间：2015-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：客户经理分享时间：2015-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2009面试职位：销售助理分享时间：2011-08
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：行政分享时间：2011-07
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
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