讲座主题金融行业的各个细分看得懂金融行业各个细分需要什么人你就懂得了自己的核心竞争力在哪里太多的金融行业的细分要求也千差万别所以金融行业的各个细分的核心竞争力也不能一概而论嘉宾简介&Mr. Finance金融先生创始人兼首席执行官，致力于解决大学生金融就业问题。在全国各大高校开展大 型巡回演讲，已影响超过数万名学生，他帮助学生认识金融，提高职场软实力。 o
他被常州市授予“创业梦想导师”身份，同时兼孵化器创业顾问；他是一名投资人，擅长分析世界宏观 经济、国际市场股票指数货币等。他曾职于HSBC汇丰银行，与行业高管进行深入对话，包括：上投摩根（摩根大通在华基金）副总经理－经晓云；摩根士丹利、高盛、瑞银等外资行高层；o
他曾被任为中国驻英国大使馆教育部职业发展协会副部长，并接待过美国俄勒冈州州长、教育部部长、 旅游部部长访华；与数位企业家进行过对话包括：青岛啤酒董事长－金志国；万通集团董事局主席－冯伦；远东集团董事局主席－蒋锡培； o
他毕业于艺术类最高学府－英国伦敦艺术大学中央圣马丁艺术设计学院，在英期间任中国驻英国大使馆 教育处－职业发展部副部长；英国龙年、蛇年华人春晚总设计师；是外交部领事司、哥伦比亚驻英大使；馆、英国大伦敦伦敦***厅指定设计师；2013年武侠作家金庸先生御笔亲题:“李世峰先生，軎娓一笑，风云再起”； o
他同样也是英国RPS皇家摄影协会注册摄影师；英国WSET葡萄酒与烈酒中级评酒师（优异）；加拿大 CFSC长***持***牌（负责组织：加拿大皇家骑警）；国际PCOC游艇机动船船牌（长度24米以下）。讲座时间时间：4月27日晚8点参加方式扫描下方二维码当该群人数达到上限时请添加入群小助手入群UNNC商英社(unncsunny-biz)　
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百万风投 真实商场风云转发并将截图发送至本公众号即可抽奖得电影票和电影周边啦~看得懂金融行业各个细分需要什么人 你就懂得了自己的核心竞争力在哪里unncsunny-biz宁波诺丁汉大学商英社是UNNC最老牌，最专业的商业类社团。关注该公众号，抢先知晓商英社最新活动！热门文章最新文章unncsunny-biz宁波诺丁汉大学商英社是UNNC最老牌，最专业的商业类社团。关注该公众号，抢先知晓商英社最新活动！您当前的位置： >
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想知道什么是T＋0模式，看看余额宝是怎么玩的？
来源:未知 作者:大鹏 时间: 23:21:49 字体:[
问：余额宝从最初的火爆到现在的逐渐受限，有人说主要是因为它采取了T＋0模式，想请问金牌顾问，余额宝的T＋0是如何实现的呢？ （李先生）
想了解这个问题，我们首先要知道什么是T＋0，以及T＋0的特点。
T＋0是国际上普遍使用的一种证劵（或期货）交易制度。是指凡在证劵（或期货）成交当天办理好证劵（或期货）和价款交割手续的交易制度，就称为T＋0交易。通俗说，就是当天买入的证劵（或期货）在当天就可以卖出。
事实上T＋0交易曾在中国证劵市场实行过，但由于证券市场不成熟，造成市场价格异常波动（值得一提的是：某私募大佬就是赶上了T＋0的投机当口，才积累下丰厚的原始资本）。
为了保证证劵市场的稳定，中国和对股票和基金交易实行&T＋1&的交易方式。即，当日买进的，要到下一个交易日才能卖出。同时，对资金仍然实行&T＋0&，即当日回笼的资金马上可以使用。上海期货交易所对钢材期货交易实行的就是&T＋0&的交易方式。
T是英文Trade的首字母，是交易的意思。&&是指当日(T日)买入的股票可于成交后当日卖出其买入的全部或部分股票；若当日(T日)不卖出，T＋1日或以后的任何一个交易日也可以进行卖出申报。就是说，在&T＋0&回转交易条件下，申报买入股票确认成交后，不限制投资者在哪个交易日进行卖出申报，投资者既可以把当天买入的股票当天卖出，也可以用当天卖出股票返回的资金当天再买进股票。&T＋0&回转交易能减少投资人的持仓风险、增强股票的流动性。
&&T＋0&的特点：
1.交易方式，，买涨买跌，现买现抛。
2.，股票操作15分钟后就可以平仓。
3.投机性增强，投机机会增多，适合短线投机者的操作方式。
4.投资者交易次数和交易费用的增加会导致交易成本的增加从而引起投机风险的增大。
是谁开了货币基金这样的先河T＋0赎回、免费到账？毫无疑问，当然是余额宝。
余额宝出现之前，大部分货币基金都只能做到T＋2日到账，少数T＋0也有额度限制。
所谓T＋0赎回，就是现在余额宝等货币基金能够做到的，当用户发起赎回后，钱能够从余额宝中出来变为现金实时回到用户的银行卡或用于消费。
抛开货币基金运作的复杂后台流程，T＋0就是当用户购买货币基金后，想用钱的时候要随时可以拿回来，这就要求对方随时有一笔钱可以供你提取。
在没有余额宝之前，原本货币基金强调流动性管理和收益率兼具，为了保证用户的赎回要求，而放弃一部分收益，能保证在收到赎回指令的当天，从基金资产中腾挪出现金，但因为债券交易、银行转账等问题仅能做到T＋2日到账。
T＋0势必要求有资金闲置，无论这笔钱是谁的，有资金闲置就会产生资金成本。
很显然，最大的资金池&&银行，是不愿意承担这部分成本的，因此银行转账需要周期和手续费。余额宝的出现彻底颠覆了这个游戏规则。作为支付宝的增值服务，马云愿意为余额宝拿出一笔钱垫资，同时代付转账的手续费，帮助余额宝完成这个两天的资金周转，由此，一下子抬高了货币基金的服务标准。
市面上所有实时赎回业务（T＋0赎回），包括，都是以垫资方式实现的。
T＋0式开放式并不是余额宝的首创，而且余额宝的底层产品&&增利宝货币基金实际也算不上是T＋0的。
余额宝的T＋0的使用，实际是方面的一次伟大。从内部逻辑上来说，余额宝的产品逻设计可能是这样的：
1．客户把资金转入/转出到支付宝内部的一个指定账户（这里实际并未有资金流动，只有数字变化）。
2．支付宝和天鸿基金固定时间进行进出帐的差额结算即可（实际发生资金流动）。
这样就能发现，即使余额宝被使用，因为当天又有人新了余额宝（未结算给天鸿基金），所以支付宝实际垫付的资金未必多。当然即使要垫付的话，因支付宝各类交易账期进行的至少也有上百亿，也足够对方目前余额宝的使用了。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&编辑：王梓澍
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/14959.html　　话说，其实吧，自从成立以来，业界关于金融要怎么做、能不能成的各种猜测就层出不穷啊。　　而昨天，百度金融的当家人、百度高级副总裁朱光在“百度世界大会”上给出了***。八姐觉得，朱光的这番演讲还是挺重要的，基本表达了这样的观点：百度金融不是单纯地和一般的公司神马的比拼个人用户黏度，而是更多地利用百度在人工智能和大上的技术能力，注入百度技术做“真正的金融科技”，走B端(银行、证券公司等金融机构)和C端并重的道路。　　嗯，看起来，朱光这次算是想清楚了百度金融到底该怎样差异化运营了。　　不废话，来看看朱光在这次演讲中都讲了哪些干货：　　百度金融的核心竞争优势其实是技术　　在百度的流量＋场景＋商户中，百度金融本身有很多的业务和盈利方向，比如，很多的机构百分之六七十的客源(学生)是从百度获得的，百度可以在这个场景中针对那些付不出学费提供贷款，而这种金融场景还可以复制。不过，朱光则强调，这虽然是百度的优势，但不是百度最有竞争力的优势。　　百度金融最具有竞争力的优势其实是技术，这主要包括、和人工智能。百度有业界最好的技术，可以用技术去撬动传统金融行业提升这个行业的效率，为更多的用户服务。在人工智能领域，语音识别、图像识别、自然语言处理，这几个方面的技术其实都能够应用到金融领域，形成百度金融和传统产业结合最核心的技术。　　百度金融目标是成为真正意义上的金融科技公司，利用人工智能等优势升级传统金融，实现普惠金融的梦想。当百度金融通过画像的功能越来越清楚一个人风险偏好、还款能力和还款意愿，就能够为更多的人提供优质的金融服务。百度是科技的提供方，需要更多的合作伙伴，这才是百度金融真正想做的事情。　　百度金融未来要在技术上扎实做五件事　　当百度技术基因全面注入百度金融，未来三到五年需要扎实去做的重点方向包括：身份识别、数据风控、智能投顾、量化投资和金融云。　　身份识别方面：百度希望用身份识别技术应用到传统银行业的远程开户以及风控的各个环节。朱光举例子称，现在传统银行业(包括证券理财业务)，还都需要进行一个远程的开户和身份的识别，来保证真人真身份获得金融服务。而百度实验室现在已经可以把身份识别技术做到很好了，下一步百度就可以将技术(包括人脸和活体识别等)与应用场景紧密结合，解决远程开户等成为可能。　　数据风控方面：与传统金融机构合作，提升数据风控。朱光称，目前百度金融的数据、模型，结合社会各个机构的合作数据，共同构成了模型，这已经在帮一些金融机构了。比如，包括（）、以及“买单侠”这样的贷款小贷公司，百度金融能够能够帮助优化模型，通过网络大数据帮他们提升风控能力。同时百度金融还有帐号安全和保护伞防御系统，能很好地帮助传统金融行业具备这种能力。　　智能投顾方面：重点介入智能投顾领域。朱光表示，智能投顾技术是给每个人打标签，形成金融画像，知道每个人风险的适应程度、喜好程度。同时要给资产打标签，要很清楚的知道在中国市场上售卖的这些资产，风险程度是什么。百度金融要把这两者有机匹配起来，给不同的人提供不同的资产匹配，实现真正意义上的智能投顾。而这种需要大量的运算、大量数据的整合，百度大脑在这方面有自己的积累。　　量化投资方面：发展量化投资业务。朱光称，百度金融已经和易方达、广发在这方面形成合作关系。百度每天还有100多亿网民的流量，就是一个人在其它网站上的行为数据，加上百度的数据，这可以形成丰富的场景。百度金融把这些行为动态捕捉起来，可能就会形成一种量化投资的方案。百度的量化投资产品可能回能够帮助基金公司合作伙伴获得不错的收益。　　此外，朱光还首次提出了“金融云”的概念。朱光表示，百度金融云包括智能获客、大数据风控、IT系统、支付、安全防护和人工智能，希望为金融机构更好地提供技术，风控、反欺诈的能力。　　金融科技实现路径　　在技术上找到了着力发力的重点，自然还得想好该怎么实现。在朱光的计划中，实现金融科技的路径非常清晰——用“自我探索”与“开放生态”双桨划水，用科技驱动金融，用金融科技实现金融普惠。　　比如现在，作为在风控模型、反欺诈能力、大数据画像能力等方面自我探索，百度金融在理财投顾、消费金融等场景多方布局。但朱光也明确说了，“仅仅自己做是不够的”。金融战舰要开起来，成为真正意义上的金融科技公司，合力和格局很重要。　　这就是百度金融科技的另一条浆，面向合作伙伴开放生态，为他们提供金融、大数据分析能力、以及智能获客的能力。而通过这些技术方案真正能够提升合作伙伴的收益，降低他们的成本。　　嘿嘿，八姐觉得，朱光已经说得很清楚了，主要是是利用传统金融业艳羡的技术能力，吸引传统银行等金融机构合作，然后再于自己的流量优势做嫁接。其实这和其他公司的思路还是略有不同的。　　而联想到百度在过去数月内前后挖来了前（）资产管理部总经理张旭阳以及前陆金所执委黄爽加盟，这两位在金融领域业务和口碑均不错的人物出任百度副总裁，分别负责理财资管和消费金融。同时，百度金融还让王劲负责风控、让Fellow孙云丰负责产品策略和体验、让前百度网页搜索技术负责人沈抖负责技术研发，从而建立起了百度金融战队。嗯，看起来，百度在人员、业务布局和技术上都已经做好了准备。　　至于说百度金融未来是否能将科技范儿发扬光大，俺们就拭目以待吧。
责任编辑：zke
1-10月实际外商直接投资(年率)(1117-18)
10月实际外商直接投资(年率)(1117-18)
10月实际外商直接投资(亿美元)(1117-18)
9月外资净买入公债(亿美元)
9月长期资本净流入(亿美元)
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个人认为比较难，但并非不可能，看你自己是否真的有决心了
转一篇清华牛人的帖给你看看
我进入金融业纯属偶然，2009年从美国回到北京时，是怀着一腔热忱回国创业，想在互联网或IT界大展拳脚。无奈金融危机之下，国进民退之时，创业过程一路受阻。当时想，既然眼下最缺的是钱，那就进入一个最赚钱的行业，于是选择了金融业。
个人背景：
清华电子系1字班，2005年本科毕业
2005年即入职朗讯，任系统工程师
2007年全奖前往UCLA读统计学硕士
2010年初加入全球最大对冲基金 Citadel Investment Group，任Quantitative Developer。负责模型建立、系统维护以及C++与各种脚本语言上的研发。工作地香港
关于对冲基金：
像化学反应中的催化剂一样，金融业之于其他行业的作用不可忽视。金融业是一个充斥着激情与挑战的行业，对冲基金无疑是金融行业领军的代表。在中国大陆，由于金融市场正在逐步放开，2010年4月份伊始，理论上刚刚可以做一些简单的对冲。此前，或许有认为最赚钱的是投行的IPO；其实不然，相比于对冲基金，投行的利润少得可怜；了解对冲基金的也许知道，1992索罗斯狙击英镑，1997亚洲金融危机，都与对冲基金有着千丝万缕的联系，2010年欧盟为阻止金融危机再次发生，提出遏制对冲基金，在英国的反对下未能实现；由此可见对冲力量之一斑。
2008全球金融危机以来，很多投行人士纷纷转投对冲，一时间洛阳纸贵。对冲基金始终维持在一个小的规模，比如，投行在亚洲区可能就有几千人，但对冲基金在全球总共也只有几百人；平日所说的对冲基金的大小不是指员工数量，而是指它所管理的资产的总量。Citadel也有投行和商行部，但最出名的还是它的对冲部。这种小规模高利润的模式使得对冲基金的酬劳极为可观：以香港为例，无经验的新人入职年薪百万港币起；此外，免费三餐食品饮料，免费家属医疗，顶级健身俱乐部，高额退休金，等等福利亦囊括其中。
比起IPO，对冲基金的工作比较轻松。不需各地跑来跑去，时间大致上按照金融市场时间走。比如我们负责香港、日本、韩国、印度和台湾的亚洲市场，工作时间是早7:30（日本与香港有时差）至晚5:00；当然，要适当延长一些工作时间，以便处理邮件和维护系统；至于节假日，由于股市也要休市，所以按惯例休息。
个人经历：
2005 年本科毕业时，权衡了美国PhD与国内工作后，我选择了后者；于是进入了贝尔实验室（朗讯）。朗讯是一个好的起点平台，宽松的环境，严谨的流程，优厚的薪水与出差补助，领先的技术，友好的氛围。近日，与昔日同事闲聊时，很多人都感叹在社会上晃荡了许久，换了一些工作，最怀念的是朗讯清晰的工作流程与友善的管理氛围。
作为500强的朗讯，其技术的确是全球领先的。朗讯的服务器与对冲基金使用的大同小异；朗讯的系统涉及到与第三方各种系统的集成，这恰好与对冲基金多服务器的结构形成了对应。Citadel美国总部面试我时，听说我曾就职于朗讯，当时面试官的喜悦即溢于言表。
，在朗讯工作的两年里，我很开心，虽然只在北京停留了3个月，其余全部在国外出差；但这种经历让我成长。朗讯大大拓宽了我的视野，将我从一个没有出过国门的大学毕业生塑造成有远见并思路清晰的社会人。
2007年，我做技术有些腻了，毕竟，技术领域里，重复性的劳动比较多。脑子有些木了，于是想去学学数学，锻炼一下思维和头脑；反复斟酌之下，选择了一个数学与计算机结合的专业——统计。于是，改行申请美国大学统计系的研究生。
进入UCLA，是我另一个幸运。UCLA的学术水平绝对可称一流，这在我毕业后更有着深刻地体会。2009年末，我在香港大学金融系做研究员，在我第一个金融模型的实现中，全部采用UCLA课堂上老师教授的Optimization方法以及编程语言，关键的部分也是源于我UCLA同学硕士论文给我的提示。如果不是UCLA的学习，我至少还要多花一个月时间查阅资料，编写算法。常有人抱怨，硕士期间没有学到东西，其实不然，这些收获，只有在进入日后的工作中才能体会出来。
UCLA的生活比较悠闲，这让我有更多的时间去思考，规划，享受加州的阳光海滩，品味美国第二大城市。UCLA在对我价值观念及性格的塑造中，起着至关重要的意义。我在清华的生活是苦行僧一般，四年基本没出过大学校门，附近的颐和园也未曾去过。可以说，清华给我动力，让我不断前行，超越自我；UCLA给我闲暇，让我吸收西方先进的价值观念，进一步塑造自我。这正所谓：学而不思则罔，思而不学则殆。清华与UCLA，平衡了我的思想与灵魂。
2009年初，我提前完成了硕士学业，申请毕业，准备启程回国。憧憬着在国内创办一家互联网公司，慢慢做起。无奈金融危机与国进民退让我处处受阻。我才发现自己的力量远远比我想象的要小。在中国创业，我还差得太多。于是不得已，我采取迂回的路线。
2009 年4月，我进入留学咨询公司，旨在锻炼自己的营销能力。骄人的销售业绩让我自豪，老板也因此准备提升我做上海分公司的负责人。到此，似乎我的人生将走上这条轨迹，但命运在那时一直在不停地在与我开着玩笑，曾经最坚固的堡垒轰然坍塌，由于种种原因，我再一次改变了人生的航向。这正所谓：天将降大任于是人，必先苦其心志，劳其筋骨……
那时，我有些怀念朗讯，怀念美国的生活。人，只有当人生的低谷到来的时候，才发现自身是多么渺小；与原来以为可以掌控一切的自负相比，如今的我是多么的讽刺。收起无聊的思绪，眼下最重要的，是尽快找一份工作。虽然这绝不是因为缺钱，而仅仅是因为周围某些落后与世俗，以及我为周围某些愚蠢做出的让步。
2009的确不是一个找工作的好年景，我对北京各大金融机构的海投，几乎全军覆没。唯一的面试是 Citi Group的管理培训生；不知是大陆特殊的环境还是金融危机，让花旗的管培变了味道；对我而言，这成了一个纯粹扯蛋的项目；于是乎我退出。最终的战果，我只是拿到了与金融略为相关的IBM研究院的offer。相隔许久，事后在一位美国同学（已回京，目前就职于CITIC Security）的点解下，我豁然开朗：，四年时间足以时过境迁，2005只需投简历就可以在北京找到一份不错的工作；而如今北京找工作竟需要那么多“潜规则”，无怪乎我金融求职全军覆没……
偶然机会，发现网上香港大学金融系招研究员一名，于是报名。2009年底，进入港大做金融建模。
2010 年初，完成一个金融模型后，重新网上求职。由于不了解香港的求职网站，只是在google上作了简单的职位搜索。一轮一轮的面试，offer，background check，drug screening；按简历投出时间算，两个月后，我进入Citadel做Quant Developer。
坐在宽敞的办公室里，喝着果汁，嚼着薯片，看着窗外美丽的中环夜景，思绪翻滚。香港，以前从未想过要来到这里，人生的际遇啊，真是无法预计…… Anyway，新的开始，新的征程，努力吧！
对冲基金面试及流程：
本帖隐藏的内容
对冲基金的面试一般来说非常挑剔，而Quant的面试又涉及到各式各样的问题，IQ测试、概率、微积分、线性代数、数值算法、数据结构、编程语言、操作系统、开放问题……无所不包。而后来接触到的猎头们也都和我说，Citadel是业界最成功也最难进入的公司，Citadel的offer，意味着卓越中的卓越。
不得不承认，Citadel的效率非常高，一般的大投行在简历投出一个月后才有HR打***进来。但Citadel在我简历投出两天后，HR
Manager就约我***面试，主要测试一下English 和 Personality，涉及到 resume
question，也测试反应速度。结束时即被告知，would advance me to the next
round。我随后给她发了一篇我做的模型的技术文档，并表示感谢。
两天后，去office现场技术面。面试官，即我现在的
manager，是一个非常nice的英国人。问了一些简单的C++问题，后又问了一些简单的Python问题和Linux问题。期间好像刻意给我放水一样，我一说&Sorry&，他马上给我提示，直到我答出为止。而后，他说&I
don't doubt your math and programming capability, you're the strongest candidate
interviewed&。
这次面试大出乎我的意料，没有任何IQ、数学、算法、数据结构的问题，仅仅是一些简单的概念考核。与我先前得知的面试内容大相径庭。事后我猜测，也许是我的学术背景，清华
+ UCLA？也许是我 Lucent 的工作经历？也许是我发给 HR
的那篇模型技术文档？***不得而知，一切仅仅是我的猜测。
一周后，美国总部Lead***面试。Chicago 一位非常 Nice
的中国人打来的，同样，一上来即问：Are you a C++ exprt? 我说当然，C++ 源自 Lucent 的贝尔实验室啊。他笑笑，说&I don't
doubt your ability, just let you know what this job is like, and you see if this
is the one you're after&。之后，就是 resume question。然后谈了谈我在 Citadel 的发展前景，Lead
对我说“以你的背景和水平，希望你能在这里长期工作，以后按照 Lead 来培养”。最后中文对我说春节快乐，他还有一堆的 candidate
要面试；2个星期后，我休假回来时会有结果。
翌日，我发了一封感谢信给HR，HR马上回复说 Lead 非常 enjoy，待我休假回来后和
进行终面。
我有些疑惑：传说中最难进入的行业（对冲基金）中最难进入的公司(Ciadel)中最难进入的职位(Quant)的面试竟然对我一路绿灯？是香港缺乏人才？还是我实在太强？
不过，从后来与猎头的接触中我深刻地体会到，香港对人才的重视非常之高。相比于北京，人才在香港所受到的礼遇是非常明显的。抑或是香港真的缺乏人才；抑或是北京真的人才过剩；抑或是两地文化的差异。总之，在香港，我更感受到了企业和猎头对人才的尊重和渴求。
春节后，回来和
trader 谈，trader 是一个香港人，言谈之中就能发现他非常非常 smart，而且一丝不苟。也许只有这样才能在对冲行业 Trader
里立足。这次面试，几乎是他在讲，讲对我日后工作的期望和要求。在对冲基金，一切都围绕着 Trader
运转，毕竟他们是真正创造利润的人。我感觉，离成功，不远了。
次日，HR 发信说准备给我发 offer，要我准备 background check
和 drug screening。金融界的 background check
非常严格，从头到脚把你查一个遍。想进入金融界的朋友在做事情时一定要以诚信为本。
一个月后，background check 结束，我入职
Citadel Investment
Group。到此，尘埃落定，虽然，这与我回国时创业的目标大相径庭；但至少，令我年入百万的短期目标切实可行。条条大路通罗马，以后有了资本，我再来创业。
央企要建中国第一支真正意义上的对冲基金，找我回去做技术和策略实现负责人；今天我已经正式接受offer，下周回北京发展。
北京的水有多深？我说不清楚。央企问我在香港薪酬多少，我说每年百万以上，原以为可能对北京略微偏高，所以加了句：清华教育我们要“为祖国健康工作五十年”，人生不仅仅是钱的问题。谁知新东家那边回复道：你这薪水不算高，你来这里不用现在的级别，薪水都肯定都比你在香港的要高。
我哑然。后来得知，该企业去年一个非名校应届硕士，首年年终奖发了80万，似乎还是税后。。。
北京的水，到底有多深？中央的五年收入倍增计划加上人民币不断升值，似乎让大陆的竞争力慢慢超过香港及国外。
一美国哥们儿问我如何进入Chinese
State-Owned
Company。我说不仅要有技术懂业务，更要讲政治。美国哥们儿曰：没问题，只要待遇好，工作好，讲政治不是问题。我想告诉他讲政治意味着凡是以大局为重，小我服从大我，上级的命令要执行，更要艺术地提出纰漏和改进的方法，要上善若水，适应包容，不能动辄就闹民主。。。总之我告诉他，北京的水很深，文化的差异不是一下子能解释得开的。
北京的水到底有多深，我不知道。我对那美国哥们儿，是否又五十步笑百步呢？
个人认为比较难，但并非不可能，看你自己是否真的有决心了
转一篇清华牛人的帖给你看看
我进入金融业纯属偶然，2009年从美国回到北京时，是怀着一腔热忱回国创业，想在互联网或IT界大展拳脚。无奈金融危机之下，国进民退之时，创业过程一路受阻。当时想，既然眼下最缺的是钱，那就进入一个最赚钱的行业，于是选择了金融业。
个人背景：
清华电子系1字班，2005年本科毕业
2005年即入职朗讯，任系统工程师
2007年全奖前往UCLA读统计学硕士
2010年初加入全球最大对冲基金 Citadel Investment Group，任Quantitative Developer。负责模型建立、系统维护以及C++与各种脚本语言上的研发。工作地香港
关于对冲基金：
像化学反应中的催化剂一样，金融业之于其他行业的作用不可忽视。金融业是一个充斥着激情与挑战的行业，对冲基金无疑是金融行业领军的代表。在中国大陆，由于金融市场正在逐步放开，2010年4月份伊始，理论上刚刚可以做一些简单的对冲。此前，或许有认为最赚钱的是投行的IPO；其实不然，相比于对冲基金，投行的利润少得可怜；了解对冲基金的也许知道，1992索罗斯狙击英镑，1997亚洲金融危机，都与对冲基金有着千丝万缕的联系，2010年欧盟为阻止金融危机再次发生，提出遏制对冲基金，在英国的反对下未能实现；由此可见对冲力量之一斑。
2008全球金融危机以来，很多投行人士纷纷转投对冲，一时间洛阳纸贵。对冲基金始终维持在一个小的规模，比如，投行在亚洲区可能就有几千人，但对冲基金在全球总共也只有几百人；平日所说的对冲基金的大小不是指员工数量，而是指它所管理的资产的总量。Citadel也有投行和商行部，但最出名的还是它的对冲部。这种小规模高利润的模式使得对冲基金的酬劳极为可观：以香港为例，无经验的新人入职年薪百万港币起；此外，免费三餐食品饮料，免费家属医疗，顶级健身俱乐部，高额退休金，等等福利亦囊括其中。
比起IPO，对冲基金的工作比较轻松。不需各地跑来跑去，时间大致上按照金融市场时间走。比如我们负责香港、日本、韩国、印度和台湾的亚洲市场，工作时间是早7:30（日本与香港有时差）至晚5:00；当然，要适当延长一些工作时间，以便处理邮件和维护系统；至于节假日，由于股市也要休市，所以按惯例休息。
个人经历：
2005 年本科毕业时，权衡了美国PhD与国内工作后，我选择了后者；于是进入了贝尔实验室（朗讯）。朗讯是一个好的起点平台，宽松的环境，严谨的流程，优厚的薪水与出差补助，领先的技术，友好的氛围。近日，与昔日同事闲聊时，很多人都感叹在社会上晃荡了许久，换了一些工作，最怀念的是朗讯清晰的工作流程与友善的管理氛围。
作为500强的朗讯，其技术的确是全球领先的。朗讯的服务器与对冲基金使用的大同小异；朗讯的系统涉及到与第三方各种系统的集成，这恰好与对冲基金多服务器的结构形成了对应。Citadel美国总部面试我时，听说我曾就职于朗讯，当时面试官的喜悦即溢于言表。
，在朗讯工作的两年里，我很开心，虽然只在北京停留了3个月，其余全部在国外出差；但这种经历让我成长。朗讯大大拓宽了我的视野，将我从一个没有出过国门的大学毕业生塑造成有远见并思路清晰的社会人。
2007年，我做技术有些腻了，毕竟，技术领域里，重复性的劳动比较多。脑子有些木了，于是想去学学数学，锻炼一下思维和头脑；反复斟酌之下，选择了一个数学与计算机结合的专业——统计。于是，改行申请美国大学统计系的研究生。
进入UCLA，是我另一个幸运。UCLA的学术水平绝对可称一流，这在我毕业后更有着深刻地体会。2009年末，我在香港大学金融系做研究员，在我第一个金融模型的实现中，全部采用UCLA课堂上老师教授的Optimization方法以及编程语言，关键的部分也是源于我UCLA同学硕士论文给我的提示。如果不是UCLA的学习，我至少还要多花一个月时间查阅资料，编写算法。常有人抱怨，硕士期间没有学到东西，其实不然，这些收获，只有在进入日后的工作中才能体会出来。
UCLA的生活比较悠闲，这让我有更多的时间去思考，规划，享受加州的阳光海滩，品味美国第二大城市。UCLA在对我价值观念及性格的塑造中，起着至关重要的意义。我在清华的生活是苦行僧一般，四年基本没出过大学校门，附近的颐和园也未曾去过。可以说，清华给我动力，让我不断前行，超越自我；UCLA给我闲暇，让我吸收西方先进的价值观念，进一步塑造自我。这正所谓：学而不思则罔，思而不学则殆。清华与UCLA，平衡了我的思想与灵魂。
2009年初，我提前完成了硕士学业，申请毕业，准备启程回国。憧憬着在国内创办一家互联网公司，慢慢做起。无奈金融危机与国进民退让我处处受阻。我才发现自己的力量远远比我想象的要小。在中国创业，我还差得太多。于是不得已，我采取迂回的路线。
2009 年4月，我进入留学咨询公司，旨在锻炼自己的营销能力。骄人的销售业绩让我自豪，老板也因此准备提升我做上海分公司的负责人。到此，似乎我的人生将走上这条轨迹，但命运在那时一直在不停地在与我开着玩笑，曾经最坚固的堡垒轰然坍塌，由于种种原因，我再一次改变了人生的航向。这正所谓：天将降大任于是人，必先苦其心志，劳其筋骨……
那时，我有些怀念朗讯，怀念美国的生活。人，只有当人生的低谷到来的时候，才发现自身是多么渺小；与原来以为可以掌控一切的自负相比，如今的我是多么的讽刺。收起无聊的思绪，眼下最重要的，是尽快找一份工作。虽然这绝不是因为缺钱，而仅仅是因为周围某些落后与世俗，以及我为周围某些愚蠢做出的让步。
2009的确不是一个找工作的好年景，我对北京各大金融机构的海投，几乎全军覆没。唯一的面试是 Citi Group的管理培训生；不知是大陆特殊的环境还是金融危机，让花旗的管培变了味道；对我而言，这成了一个纯粹扯蛋的项目；于是乎我退出。最终的战果，我只是拿到了与金融略为相关的IBM研究院的offer。相隔许久，事后在一位美国同学（已回京，目前就职于CITIC Security）的点解下，我豁然开朗：，四年时间足以时过境迁，2005只需投简历就可以在北京找到一份不错的工作；而如今北京找工作竟需要那么多“潜规则”，无怪乎我金融求职全军覆没……
偶然机会，发现网上香港大学金融系招研究员一名，于是报名。2009年底，进入港大做金融建模。
2010 年初，完成一个金融模型后，重新网上求职。由于不了解香港的求职网站，只是在google上作了简单的职位搜索。一轮一轮的面试，offer，background check，drug screening；按简历投出时间算，两个月后，我进入Citadel做Quant Developer。
坐在宽敞的办公室里，喝着果汁，嚼着薯片，看着窗外美丽的中环夜景，思绪翻滚。香港，以前从未想过要来到这里，人生的际遇啊，真是无法预计…… Anyway，新的开始，新的征程，努力吧！
对冲基金面试及流程：
本帖隐藏的内容
对冲基金的面试一般来说非常挑剔，而Quant的面试又涉及到各式各样的问题，IQ测试、概率、微积分、线性代数、数值算法、数据结构、编程语言、操作系统、开放问题……无所不包。而后来接触到的猎头们也都和我说，Citadel是业界最成功也最难进入的公司，Citadel的offer，意味着卓越中的卓越。
不得不承认，Citadel的效率非常高，一般的大投行在简历投出一个月后才有HR打***进来。但Citadel在我简历投出两天后，HR
Manager就约我***面试，主要测试一下English 和 Personality，涉及到 resume
question，也测试反应速度。结束时即被告知，would advance me to the next
round。我随后给她发了一篇我做的模型的技术文档，并表示感谢。
两天后，去office现场技术面。面试官，即我现在的
manager，是一个非常nice的英国人。问了一些简单的C++问题，后又问了一些简单的Python问题和Linux问题。期间好像刻意给我放水一样，我一说&Sorry&，他马上给我提示，直到我答出为止。而后，他说&I
don't doubt your math and programming capability, you're the strongest candidate
interviewed&。
这次面试大出乎我的意料，没有任何IQ、数学、算法、数据结构的问题，仅仅是一些简单的概念考核。与我先前得知的面试内容大相径庭。事后我猜测，也许是我的学术背景，清华
+ UCLA？也许是我 Lucent 的工作经历？也许是我发给 HR
的那篇模型技术文档？***不得而知，一切仅仅是我的猜测。
一周后，美国总部Lead***面试。Chicago 一位非常 Nice
的中国人打来的，同样，一上来即问：Are you a C++ exprt? 我说当然，C++ 源自 Lucent 的贝尔实验室啊。他笑笑，说&I don't
doubt your ability, just let you know what this job is like, and you see if this
is the one you're after&。之后，就是 resume question。然后谈了谈我在 Citadel 的发展前景，Lead
对我说“以你的背景和水平，希望你能在这里长期工作，以后按照 Lead 来培养”。最后中文对我说春节快乐，他还有一堆的 candidate
要面试；2个星期后，我休假回来时会有结果。
翌日，我发了一封感谢信给HR，HR马上回复说 Lead 非常 enjoy，待我休假回来后和
进行终面。
我有些疑惑：传说中最难进入的行业（对冲基金）中最难进入的公司(Ciadel)中最难进入的职位(Quant)的面试竟然对我一路绿灯？是香港缺乏人才？还是我实在太强？
不过，从后来与猎头的接触中我深刻地体会到，香港对人才的重视非常之高。相比于北京，人才在香港所受到的礼遇是非常明显的。抑或是香港真的缺乏人才；抑或是北京真的人才过剩；抑或是两地文化的差异。总之，在香港，我更感受到了企业和猎头对人才的尊重和渴求。
春节后，回来和
trader 谈，trader 是一个香港人，言谈之中就能发现他非常非常 smart，而且一丝不苟。也许只有这样才能在对冲行业 Trader
里立足。这次面试，几乎是他在讲，讲对我日后工作的期望和要求。在对冲基金，一切都围绕着 Trader
运转，毕竟他们是真正创造利润的人。我感觉，离成功，不远了。
次日，HR 发信说准备给我发 offer，要我准备 background check
和 drug screening。金融界的 background check
非常严格，从头到脚把你查一个遍。想进入金融界的朋友在做事情时一定要以诚信为本。
一个月后，background check 结束，我入职
Citadel Investment
Group。到此，尘埃落定，虽然，这与我回国时创业的目标大相径庭；但至少，令我年入百万的短期目标切实可行。条条大路通罗马，以后有了资本，我再来创业。
央企要建中国第一支真正意义上的对冲基金，找我回去做技术和策略实现负责人；今天我已经正式接受offer，下周回北京发展。
北京的水有多深？我说不清楚。央企问我在香港薪酬多少，我说每年百万以上，原以为可能对北京略微偏高，所以加了句：清华教育我们要“为祖国健康工作五十年”，人生不仅仅是钱的问题。谁知新东家那边回复道：你这薪水不算高，你来这里不用现在的级别，薪水都肯定都比你在香港的要高。
我哑然。后来得知，该企业去年一个非名校应届硕士，首年年终奖发了80万，似乎还是税后。。。
北京的水，到底有多深？中央的五年收入倍增计划加上人民币不断升值，似乎让大陆的竞争力慢慢超过香港及国外。
一美国哥们儿问我如何进入Chinese
State-Owned
Company。我说不仅要有技术懂业务，更要讲政治。美国哥们儿曰：没问题，只要待遇好，工作好，讲政治不是问题。我想告诉他讲政治意味着凡是以大局为重，小我服从大我，上级的命令要执行，更要艺术地提出纰漏和改进的方法，要上善若水，适应包容，不能动辄就闹民主。。。总之我告诉他，北京的水很深，文化的差异不是一下子能解释得开的。
北京的水到底有多深，我不知道。我对那美国哥们儿，是否又五十步笑百步呢？
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