什么叫通告范文?

  应聘时公司说‘等通知’是什么意思?是不是意思就是黄了?一般所谓的通知是多长时间?  天气好热,找工作好辛苦啊!!!!!
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  典型是一周内  等通知是合理做法,除非招聘体力劳动者,否则都会仔细考虑比较的
  @三相异步
13:18:09  典型是一周内  等通知是合理做法,除非招聘体力劳动者,否则都会仔细考虑比较的  -----------------------------  谢谢,我昨天找了几家,应聘的是平面设计之类的,,但都说是等通知,我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。
  你也同时多找几家  
  三天后还没通知估计就没戏了,不必等了  
  等通知很正常…一般一到两周内,也要看应聘公司类型,我今年一个银行,2月份笔试然后等通知到4月份面试然后等通知到6月底体检…过几天也可以自己打***到公司问问情况  
  我遇到的等通知一般是没戏。  一般面试 人事,经理,总监三个都面试后、要么直接给答复,要么说等通知的时候也会给具体的时间!比如下午会通知你,明天会通知你,如果没有通知说明没有被录用!  所以说人家说等通知的时候可以问问大概多久!  我两年前第一次面试傻乎乎的,那个经理说等通知,我还问几点,他说6点吧,6点人都下班了我还傻乎乎给他发信息问他怎么不给我通知。 人家也没有鸟我  
  说等通知很正常,每个都是这样说的,跟要不要没关系。如果觉得悬又非常想争取还可以给对方发个感谢邮件,不过我觉得好像没啥用…
  看情况吧  我们这里一般等通知就是没太有什么戏  因为平面设计是个相对要有点技术的,你去应聘的时候人家应该会让你现场做点什么吧?  或者带作品过去  如果看完了你做的东西,或者是作品,再跟你说等通知,基本就没戏了  因为十有八九面试官从一开始就没看上你做的东西。
  不一定,有的是面试的没有权利,要去申请,要么就是等更好的人选或者手里面有更好的人选,还等不到就找你了
  不等通知难道要当场录用楼主才对?  
  @三相异步
13:18:09  典型是一周内  等通知是合理做法,除非招聘体力劳动者,否则都会仔细考虑比较的  -----------------------------  @就是这么爽-28 14:08:25  谢谢,我昨天找了几家,应聘的是平面设计之类的,,但都说是等通知,我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。  -----------------------------  我工作过的几家公司
没有马上通知什么时候来上班,
直接说上班日期的
其他都是等通知, 一般第二天就通知哪天上班了
  等通知一般就是没戏了。。  难道别人会当面对你说 不录用你 你滚蛋吧
  3-7天内没来***就表示完蛋了~~~要重新找
  @不朽之王灵魂牢笼
14:34:00  等通知一般就是没戏了。。   难道别人会当面对你说 不录用你 你滚蛋吧   -------------------------  但也不可能直接对着你面说“你被录了”,当你是宝啊  
  就算录用也不会当场就说:小伙子明天来上班啊!  哪有这么2B的公司  等通知很正常
  @就是这么爽2014   参与过下面事业单位的招聘,等通知的意思与要不要无关,因为所有人要综合考评后才能决定取舍。所有进面试的人,每个人都会得到这个答复。
  一般就是不要你的委婉说法,但是也有2周后突然打***你叫在来面试……所以多面试几家好了,面试的多了经验会多成功率也会大起来。
  好吧,看了大家的回答,不管了,我还是老老实实再去面试几家,,  还侥幸说天气太热,不想跑了。。等通知就等吧。。。。哎。
  面试的时候人很多。。。排队排队排队。。。。
  3-5天内给你打***的,就是通过了  没有回音的,就是没希望了  不过我还是觉得,应聘是一件双向选择的事情  你可以多跑几家看看,选择一下。  不满意的公司就是打***给你了,你也可以不去的呀
  不是啊,虽然我只面试过三次,但是三次都是先让我等通知,然后下午或者隔天就通知我去上班啊。都这样的。  肯定不会当场就让你过吧,好歹人也得赛选下啊。不过多面试几家总是好的
  @就是这么爽2014 2楼
14:08  @三相异步
13:18:09  典型是一周内  等通知是合理做法,除非招聘体力劳动者,否则都会仔细考虑比较的  -----------------------------  谢谢,我昨天找了几家,应聘的是平面设计之类的,,但都说是等通知,我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。  -----------------------------  都得等  
  一般等通知会给你一个具体时间 今天面试人事会说明天给通知 三天给通知 反正会在那一周周五前给通知
  我们这里是这样的,如果看上你了,就把主动权给你,要你在三天内考虑好,愿意来就来之前打个***,如果不来就不用打了  如果没看上,就会说,你在三天内等通知,接到通知就来,没接到你就另外考虑其他的工作
  @??168
15:26:25  我们这里是这样的,如果看上你了,就把主动权给你,要你在三天内考虑好,愿意来就来之前打个***,如果不来就不用打了  如果没看上,就会说,你在三天内等通知,接到通知就来,没接到你就另外考虑其他的工作  -----------------------------  +1 一般可以的话,就会说工资多少多少,要你考虑一下。  反正我面试的话,都是半天下午完成三面,hr总监,部门经理,老板,面完以后,hr面完会说没有问题,然后叫部门经理来面,部门经理说没有问题,老板来面,老板面完以后,hr就会报工资,然后一天之内给hr答复就可以了。
  @我家有二虎
14:12:35  三天后还没通知估计就没戏了,不必等了  -----------------------------  我遇到过半个月的 半个月后 跟我说 来上班吧 我也是醉了
  我们公司只要领导面过满意三天内绝对会有消息,等通知不给确定时间就是婉拒,我就是人力的  
  之前参与过面平面的,等通知应该是大多数公司的保险做法,他们需要比较,同时可能他们选中的人没有给予答复,或者拒绝他们,你作为备选方案,他们也是有个保险
  我是做招聘的,别的hr什么习惯不知道。至少对我来说,对不可能复试的人选会说最近都在集中面试需要做筛选,如果有后续安排一般一周内通知。对于感兴趣的人选会说我们会2-3天内就给答复。
  我也是最近找工作,好多都说等通知,一般是下午6点前,我没有接到通知之后再去网上看那个公司的招聘信息,发现还在发同样岗位的工作,好心塞啊。
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