应聘时公司说‘等通知’是什么意思？是不是意思就是黄了？一般所谓的通知是多长时间？　　天气好热，找工作好辛苦啊！！！！！
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　　典型是一周内　　等通知是合理做法，除非招聘体力劳动者，否则都会仔细考虑比较的
　　@三相异步
13:18:09　　典型是一周内　　等通知是合理做法，除非招聘体力劳动者，否则都会仔细考虑比较的　　-----------------------------　　谢谢，我昨天找了几家，应聘的是平面设计之类的，，但都说是等通知，我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。
　　你也同时多找几家　　
　　三天后还没通知估计就没戏了，不必等了　　
　　等通知很正常…一般一到两周内，也要看应聘公司类型，我今年一个银行，2月份笔试然后等通知到4月份面试然后等通知到6月底体检…过几天也可以自己打***到公司问问情况　　
　　我遇到的等通知一般是没戏。　　一般面试 人事，经理，总监三个都面试后、要么直接给答复，要么说等通知的时候也会给具体的时间！比如下午会通知你，明天会通知你，如果没有通知说明没有被录用！　　所以说人家说等通知的时候可以问问大概多久！　　我两年前第一次面试傻乎乎的，那个经理说等通知，我还问几点，他说6点吧，6点人都下班了我还傻乎乎给他发信息问他怎么不给我通知。 人家也没有鸟我　　
　　说等通知很正常，每个都是这样说的，跟要不要没关系。如果觉得悬又非常想争取还可以给对方发个感谢邮件，不过我觉得好像没啥用…
　　看情况吧　　我们这里一般等通知就是没太有什么戏　　因为平面设计是个相对要有点技术的，你去应聘的时候人家应该会让你现场做点什么吧？　　或者带作品过去　　如果看完了你做的东西，或者是作品，再跟你说等通知，基本就没戏了　　因为十有八九面试官从一开始就没看上你做的东西。
　　不一定，有的是面试的没有权利，要去申请，要么就是等更好的人选或者手里面有更好的人选，还等不到就找你了
　　不等通知难道要当场录用楼主才对？　　
　　@三相异步
13:18:09　　典型是一周内　　等通知是合理做法，除非招聘体力劳动者，否则都会仔细考虑比较的　　-----------------------------　　@就是这么爽-28 14:08:25　　谢谢，我昨天找了几家，应聘的是平面设计之类的，，但都说是等通知，我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。　　-----------------------------　　我工作过的几家公司
没有马上通知什么时候来上班，
直接说上班日期的
其他都是等通知， 一般第二天就通知哪天上班了
　　等通知一般就是没戏了。。　　难道别人会当面对你说 不录用你 你滚蛋吧
　　3-7天内没来***就表示完蛋了~~~要重新找
　　@不朽之王灵魂牢笼
14:34:00　　等通知一般就是没戏了。。 　　难道别人会当面对你说 不录用你 你滚蛋吧 　　-------------------------　　但也不可能直接对着你面说“你被录了”，当你是宝啊　　
　　就算录用也不会当场就说：小伙子明天来上班啊!　　哪有这么2B的公司　　等通知很正常
　　@就是这么爽2014 　　参与过下面事业单位的招聘，等通知的意思与要不要无关，因为所有人要综合考评后才能决定取舍。所有进面试的人，每个人都会得到这个答复。
　　一般就是不要你的委婉说法，但是也有2周后突然打***你叫在来面试……所以多面试几家好了，面试的多了经验会多成功率也会大起来。
　　好吧，看了大家的回答，不管了，我还是老老实实再去面试几家，，　　还侥幸说天气太热，不想跑了。。等通知就等吧。。。。哎。
　　面试的时候人很多。。。排队排队排队。。。。
　　3-5天内给你打***的，就是通过了　　没有回音的，就是没希望了　　不过我还是觉得，应聘是一件双向选择的事情　　你可以多跑几家看看，选择一下。　　不满意的公司就是打***给你了，你也可以不去的呀
　　不是啊，虽然我只面试过三次，但是三次都是先让我等通知，然后下午或者隔天就通知我去上班啊。都这样的。　　肯定不会当场就让你过吧，好歹人也得赛选下啊。不过多面试几家总是好的
　　@就是这么爽2014 2楼
14:08　　@三相异步
13:18:09　　典型是一周内　　等通知是合理做法，除非招聘体力劳动者，否则都会仔细考虑比较的　　-----------------------------　　谢谢，我昨天找了几家，应聘的是平面设计之类的，，但都说是等通知，我还以为就是委婉的拒绝。。。。。。。　　-----------------------------　　都得等　　
　　一般等通知会给你一个具体时间 今天面试人事会说明天给通知 三天给通知 反正会在那一周周五前给通知
　　我们这里是这样的，如果看上你了，就把主动权给你，要你在三天内考虑好，愿意来就来之前打个***，如果不来就不用打了　　如果没看上，就会说，你在三天内等通知，接到通知就来，没接到你就另外考虑其他的工作
　　@??168
15:26:25　　我们这里是这样的，如果看上你了，就把主动权给你，要你在三天内考虑好，愿意来就来之前打个***，如果不来就不用打了　　如果没看上，就会说，你在三天内等通知，接到通知就来，没接到你就另外考虑其他的工作　　-----------------------------　　+1 一般可以的话，就会说工资多少多少，要你考虑一下。　　反正我面试的话，都是半天下午完成三面，hr总监，部门经理，老板，面完以后，hr面完会说没有问题，然后叫部门经理来面，部门经理说没有问题，老板来面，老板面完以后，hr就会报工资，然后一天之内给hr答复就可以了。
　　@我家有二虎
14:12:35　　三天后还没通知估计就没戏了，不必等了　　-----------------------------　　我遇到过半个月的 半个月后 跟我说 来上班吧 我也是醉了
　　我们公司只要领导面过满意三天内绝对会有消息，等通知不给确定时间就是婉拒，我就是人力的　　
　　之前参与过面平面的，等通知应该是大多数公司的保险做法，他们需要比较，同时可能他们选中的人没有给予答复，或者拒绝他们，你作为备选方案，他们也是有个保险
　　我是做招聘的，别的hr什么习惯不知道。至少对我来说，对不可能复试的人选会说最近都在集中面试需要做筛选，如果有后续安排一般一周内通知。对于感兴趣的人选会说我们会2-3天内就给答复。
　　我也是最近找工作，好多都说等通知，一般是下午6点前，我没有接到通知之后再去网上看那个公司的招聘信息，发现还在发同样岗位的工作，好心塞啊。
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