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专家：有人当十几年副处没提 宁冒杀头风险往上爬
原标题：专家：有人当十几年副处没提 宁冒杀头风险往上爬
　　“官不聊生”背后的激励偏差
　　十八届中纪委第三次全体会议闭幕，习总书记要求以壮士断腕的勇气将***败斗争进行到底。随着***败力度的加大和作风建设的深入，越来越多的“老虎”、“苍蝇”相继落马。在民众一致欢呼的同时，***群体却有点风声鹤唳，不时泛起“官不好当了”、“官不聊生”等感叹。感慨“当官难”表明***们已开始敬畏权力、慎用权力，表明中央***败和作风建设已初见成效，本质上是好事而非坏事。不过，事情总是一分为二的。如若***群体心理负担确实普遍过大，那么于私于公也未必是好事。因而对***们“当官难”的感慨，也应予以理性分析、合理化解。
　　不可否认，一些***心理负担过重的本质原因是其“屁股不干净”。但是，如果一些位高权重的岗位***迭出，“前腐后继”，那么就不应仅仅反思这些“老虎”、“苍蝇”们的个人因素，而更应深思其背后的制度和文化根源。更应换位思考一下，那个部长如若不是“刘志军”，换成张三李四，会不会出现“N志军”。
　　在相似的环境里，人总会犯相近的错误。因此，预防腐败远比惩治腐败重要，加强与预防腐败相关的制度建设本身就是对***最大的关心和爱护，也是排解***心理压力的最佳方式，而非仅仅是管束官员。很显然，在预防腐败上，我们要走的路还很长。
　　很多买官卖官的***原本衣食无忧，社会地位较高。那么，他们为什么还要“自加压力”，宁冒坐牢甚至杀头的风险也要力争升到更高的官位呢？一个很重要的原因是在很多官员心中“官位的高低”已等于“人生价值的高低”，至于做了高官后能否做实事，则往往不是他们所看重的了。
　　就像大学里很多老师一样，一生汲汲所求的是职称的高低而非学问的大小。可是，高职位不仅是有限的，且“山外有山，天外有天”，不知何处见顶。既如此，为何不“开一扇窗户，换一个方位思考”：在人生的价值坐标里，能否以做实事来替代做高官，不以职位高低论是非，而以是否为民办实事、好事论是非。如若这样的话，即使今天制度再不健全，即使一些岗位“不腐败就很难立足”，风险很大，怕也能谨守一颗平常的心，过着一份从容恬淡的日子。如此，当然也就不存在什么压力排解、心理调适问题。只不过，在今天这样一个过于“务实”、过于“唯物”的社会大环境里，讲出这种类似奥斯托洛夫斯基“不因虚度年华而悔恨”般的高调，恐怕不会有任何效果，甚至还会引来很多质疑。
　　官员们宁冒坐牢甚至杀头的风险也要往上爬，这种“虽千万人吾往矣”的勇气与执着的背后，实际上也有某种社会文化的激励甚至“强迫”。君不见一些人当了十几年副处没提正处，当了十几年副教授没升教授，见了老同学就自然而然地有点“不好意思”；可一些人做了高官没做实事，当了名教授实际上是“包工头”和“老板”，并没有什么真正属于自己的成果，却不仅不被人看不起，反而还被社会所“崇拜”、“敬仰”，自己也觉得挺“红火”的，毫无自省之意。原因在于我们的社会风气很多时候激励的是当高官而非做实事，是高职位而非真学问。因此，要想真正给***减压，使其能带一颗平常心去为官做事，仅仅从制度和个体角度去改革或调适是不够的，社会文化上的洗心革面才是最根本的。 (人民论坛 谢宝富 作者为北京航空航天大学公共管理学院教授)
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?尼古拉·阿历克塞耶维奇·奥斯特洛夫斯基和保尔是同一个人吗？
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尼古拉·阿历克塞耶维奇·奥斯特洛夫斯基是《钢铁是怎样炼成的》的作者，而保尔（保尔柯察金）是该小说的人物。《钢铁是怎样炼成的》是自传体小说，主人公的故事大体取材于奥斯特洛夫斯基本人的经历，但不能把两者等同为一人。
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保尔是奥斯托洛夫斯基的真实写照，保尔是他的自传，可以说是同一个人，但保尔是作品中的人物，现实中的保尔是奥斯托洛斯基。
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