为何选择加盟湖人？詹姆斯：我热爱挑战，湖人历史悠久 企鹅体育新闻 数据加载中...信息动态你的历史列表空空如也~数据加载中...信息动态你的关注列表空空如也~还需 经验值到达下一级我的财富：北京时间7月31日讯 今日，前锋接受专访，谈到了关于篮球和人生的许多话题。当被问到为何今夏选择而非一些更接近于夺冠的球队时，詹姆斯答道：“是的，我确实严肃地考虑了很久与本（西蒙斯）和（乔尔）恩比德合作的可能性，或者与（詹姆斯）哈登和克里斯（保罗）共事。我感觉到了我生涯的这个阶段，好比当年我去迈阿密的时候，大家都认为我加入了一支超级球队。不过如果人们查一下就知道，迈阿密在我加盟前一年的战绩是47胜35负，你也可以看下现在的战绩。因此，我热爱挑战，帮助一支球队到达他们近段时间都没有触及的领域，我爱这个。当然最近几年都没打进季后赛，但历史悠久，它能与所有最伟大的球队比肩。你可以列举牛仔队，爱国者队，曼联队和波士顿队，这些都是底蕴十足的球队，如今我也加入其中。目前而言，这是一个很棒的时刻，对于我和我的家人，对于篮球运动的整体历史来说都是如此。”詹姆斯2017-18赛季常规赛场均上场36.7分钟得到27.5分8.7篮板9.1助攻，季后赛上场41.9分钟得到34.0分9.1篮板9.0助攻。 推荐新闻
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　　求职挑战赛昨日终极对决，8位选手中5人成功签约所有灯全灭 她获得工作机会两盏灯亮着 他却挑战失败了
　　求职挑战赛昨终极对决8位选手5人成功签约吉林大学女学霸获四家企业“留灯”来源：新文化报 - 新文化网
　　“女学霸”刘雨佳进行自我展示她是比赛中获得企业“留灯”最多的选手本报记者 惠禾 摄
　　选手充分展现自我，评审及观众认真倾听 本组图片 本报记者 惠禾 摄
　　虽然表现很优秀，但因为专业不符，王祎被所有单位灭灯
　　曹雨露未能争取到心动企业的OFFER，但他“感觉还行”
　　最后有4家企业留灯，刘雨佳可以说是最抢手的选手
　　A04版由吉林省人才市场、新文化报社共同主办的“与吉林名企拥抱———2015届毕业生专场求职挑战赛”，于昨天下午在吉林大学南岭校区文化活动中心展开了最终对决。经过简历筛选、笔试、初面的层层筛选，8名求职者从300多名毕业生中突出重围，登上了最后的挑战舞台，在全场观众与台上8家用人单位招聘者的注视下展示自我，追寻心目中的OFFER。最终，5人成功签约。
　　■嘉宾
　　长春大学旅游学院党委书记陈波升
　　吉林省人才市场总经理张英
　　新文化报社副总编辑李春萍
　　长春嘉路喜实业集团有限公司总经理徐特
　　长春市城市发展投资控股（集团）有限公司人力资源部部长邓绍建
　　长春国信投资集团有限公司人力资源部经理王阳
　　长春国信投资集团有限公司房地产总公司综合部经理于春草
　　吉林亚泰集团吉林大药房药业股份有限公司人力资源部主管刘美清
　　各嘉宾企业的员工来自长春多所高校的大学生
　　■招聘者
　　长春市城市发展投资控股（集团）有限公司总会计师、总经理助理李平
　　长春大学旅游学院人事处处长侯淼
　　吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司人力资源总监王红波
　　中国·长春铸诚集团有限责任公司总裁助理高建勇
　　长春国信投资集团有限公司总裁助理岳奇
　　长春嘉路喜实业集团有限公司总经理助理朱海汇
　　吉林亚泰集团吉林大药房药业股份有限公司总经理助理房云
　　新文化报社人力资源总监许妍
　　■评审团
　　中国吉林高新技术人才市场办公室副主任、吉林省人才交流开发中心副主任李鹏忠
　　长春市心理医院党委书记、业务院长桑红
　　吉林大学就业指导中心副主任冯彦杰
　　■挑战规则
　　8名招聘者面前都摆着红牌和绿牌，亮红牌表示灭灯，绿牌表示留灯。
　　第一关：初印象。选手上台后，先进行自我介绍，选择心动企业。招聘者依据对选手的印象进行第一轮选择。
　　第二关：再判断。选手可自带视频、PPT等内容，也可现场发挥，内容不限。随后，招聘者进行第二轮选择。
　　第三关：终决选。这是招聘者与求职者的对答环节，招聘者可随意向选手提问，选手现场应变对答。在这个过程中，招聘者可随机灭灯。
　　第四关：权力反转。如果场上亮灯数大于或等于一盏，选手可权力反转，亮灯招聘者给出自己所能提供的岗位与待遇，选手考虑是否灭灯。
　　第五关：一锤定音。选手可选择与最终亮灯的招聘企业达成合作，也可继续争取心动企业。就算选手没有获得企业的亮灯，仍然可以争取心动企业。与招聘者成功合作的选手，现场获得企业意向书，以及本报提供的奖励。
　　活动还为勇敢者开设了挑战专区，最后一位选手下台后，主持人将会激励在这次挑战赛中被遗落的选手，或者现场对台上岗位感兴趣的观众上台发起挑战，如果获得亮灯，也可以获得工作机会。
　　■他们笑到最后
　　工科男李季森
　　为他留灯的，正是他的心动企业
　　第一位出场的是工科男李季森，长春工业大学电气与电子工程及自动化专业的本科生。他信心满满地走向舞台中间，深深地向评审团专家及企业HR鞠了一躬。
　　“我的爱好是书法、足球，正直、勇敢是我的原则，处事认真是我的态度……”李季森的自我介绍简单明了。初步印象很好，台上8盏灯全部亮着。
　　才艺展示，李季森播放了一段视频，展示他的书法爱好，“我认为，人如其字，写字要方方正正，做人要堂堂正正。”李季森说。
　　经过这一轮，还有6家企业亮着灯。“你对新媒体和传统媒体的融合有何看法？”新文化报社的许妍提问，她说，李季森一上台，就对他的朴实、正直有好感，所以当仁不让。
　　接着，其他企业HR也纷纷提问，试探李季森对自家企业的兴趣。终决选过后，只有新文化报社一直为他留灯。一锤定音之时，礼仪***向全场展示李季森的心动企业，他的选择正是新文化报社。许妍当场为他颁发了签约意向书。
　　双料冠军张宇
　　三个理由签约长大旅游学院
　　第二位出场的张宇，是东北师范大学教育学部教育与课程理论专业研究生，也是笔试、面试两个环节的双料冠军。别看她是位文静纤弱的女孩儿，但一点儿也不怯场，还在才能展示时说起了“相声”，“世界上，除了爱人和亲人，谁和你最亲？当然是手机了。”张宇的机智和风趣，让在场的HR们久久地为她留着灯。
　　在终决选环节的提问当中，长大旅游学院的评审侯淼率先发问：“你说你想当老师，请给我三个理由。”
　　“我出生在教师世家，三尺讲台从小在我心中就很神圣；我一直学教育，在学习中，对教育越来越喜欢；当老师也是我的梦想。”听了张宇的***，侯淼满意地笑了。最终，她将手中珍贵的OFFER送到了张宇手中，而长大旅游学院，也正是张宇的心动企业。
　　开朗“胖丫”舒馨莹
　　坚定的回答 让企业坚定地拍板
　　吉林财经大学财政学专业的硕士舒馨莹第三个出场，前两位选手的成功给她树立了极大的信心。自我介绍时，她表示，想找一个与自己专业相符的工作。
　　“你猜，大学给我最大的变化是什么？”舒馨莹调皮地问主持人。
　　“你成长了，进步了。”主持人答。
　　“不对，是胖了。”舒馨莹说。
　　“所以说你成长了嘛！”主持人的调侃，引来台下一阵笑声。
　　“大学让我学到了敢于在众人面前表达。”舒馨莹及时把话题转了回来。
　　最后，还有两盏灯为她亮着。长发控股的评审李平就是其中之一，而这也是舒馨莹的心动企业，他问道：“如果公司录用你，需要你长期驻外，你会同意吗？”
　　“会！”舒馨莹坚定地回答。
　　坚定使她赢得了入职的机会，李平也坚定地拍了板：“就签她了！”
　　女学霸刘雨佳
　　“考证小达人”被4家企业争抢
　　刘雨佳是来自吉林大学的本科生，个子不高，却活力十足。一上台，就用“标签”来推介自己：学霸、考证小达人、东北女汉子、小才子。
　　“我希望今天在你们的帮助下，多一个标签：面霸。”刘雨佳自信满满。
　　回报她的是所有的绿灯。心动企业，她写的是长春市城市发展投资控股（集团）有限公司。
　　PPT展示过后，绿灯还剩一半。“你本人有没有想往人力资源或培训方面发展呢？”问话的企业，显然被她的现场表现所折服。
　　刘雨佳承认，这是她看好的就业方向，她也想考取人力资源方面的***。这再一次充分体现了她“考证小达人”的本色。
　　那从基层做起，会接受吗？“当然没问题。”刘雨佳答得很干脆。
　　看着她的表现，李平也很心动，想起了公司金融部的一个岗位需求，拿起话筒就问她，“你文字功底怎么样？”
　　“从我的简历和表现，就能看出我这方面是没问题的。”刘雨佳的回答很自信。
　　“你会考记者证吗？”许妍抓住了她“考证小达人”的特点，来争取她。
　　问题一出，全场笑了。“这也是没有问题的。”刘雨佳说，如果她确定了职业是媒体，那她就会考取必备的资格证。
　　“我们还有人力资源培训讲师一职，你可以考虑考虑。”有企业直接拿出挑战赛之外的岗位来吸引她，但也问了一个问题：在一家企业，你允许最大的沉寂时间是多少？
　　“这是一个很现实的问题。”刘雨佳说，3到5年吧。
　　回答过后，4盏绿灯仍旧保留。从整场挑战赛来看，这也是最多的。
　　轮到刘雨佳提问，“能不能透露一下我的薪资待遇？”
　　“3000元。”“3500元到4000元。”“4000元。”
　　“谢谢大家对我的认可。”感谢过后，刘雨佳选择了她的心动企业。
　　“机智女”张萌
　　所有灯都灭了 她仍然争取到工作
　　张萌来自吉林农大，选择的是行政助理类工作，与专业不太一样。
　　“经过几年学习之后，我发现专业所学与我的个性及爱好有所偏差，不太适合我。”张萌说得很坦承。
　　5家企业灭了灯。剩下的3家企业中，国信集团的岳奇和亚泰吉林大药房的房云，都相中了她的专业，纷纷详细介绍各自企业，希望能将她招揽过去。“如果工作一段时间后感觉不适合，我们也有行政一类的工作。”岳奇甚至做出了让步。
　　“我是真心不太喜欢啊。”张萌很坚持。
　　这两家企业略带遗憾地灭了灯。剩下的一家企业，也是张萌的心动企业：新文化报社，但最后也灭了灯。
　　面对场上的表现，评审团给予了点评。“从做人角度看，是对的。”桑红点了赞，她说，张萌很真诚地表达自己的意愿，这没有问题。但从应聘技巧的角度，就有些拧了。一般来讲，面对应聘单位对自己的认可，求职者可根据求职需求做出应变。
　　她在此前的环节中，了解到新文化报社的岗位需求，应聘岗位不适合她。“就刚刚，我听说报社招行业记者，还想试一试。”
　　最后，她通过现场的表现，打动了现场的新文化报社外埠事业部相关负责人，获得了一张“门票”。
　　■他们虽败犹荣
　　文学女硕士王祎
　　因专业受限遗憾离场
　　接过话筒，汉语言文学女硕士王祎深呼一口气，走上台。
　　她的语速很快，还有一丝颤音。她说喜欢旅游，也走了很多地方，对于工作，“我想留在长春。”
　　她的心动企业是长春大学旅游学院。
　　两轮过后，有4家企业灭了灯，另外4家开始提问。当问到在学校教育和培训讲师之间，学校教育和媒体记者之间如何选择时，她的回答都是“偏向于学校”。
　　这一番“选择”下来，所有的灯都灭了，也包括她的心动企业。
　　场上，静了那么三四秒。王祎稍微有些蒙，这显然不是她的预期。现场观众也有人不解：她表现很好啊。
　　评审团成员李鹏忠对她给予了肯定，“总体上看，你是前四位选手中，台上表现最好的，这不是你的错。”
　　“可能是你的专业，不适合这几家企业的岗位需求。”评审团成员桑红肯定她的时候，也给出了分析。
　　听了评审专家的点评，王祎又鼓足了勇气，说了三点理由，向心动企业进行再一次争取。
　　侯淼的话，印证了桑红的判断，“你的简历及你表现都很优秀，略有遗憾的，就是你的专业与我们招聘岗位的需求有偏差。”
　　伴随着汪峰的《存在》，王祎的离场显得很伤感，走下来时，她已满脸泪水……
　　多才硕士曹雨露
　　拒绝两家企业 却被心动企业拒绝
　　东北师范大学广播与电视编导专业硕士曹雨露，是仅有的两名男生之一。自我介绍时，他表示自己的求职方向是教育、传媒、行政工作，尽管与台上一些企业的招聘需求不太相符，但磁性的嗓音和专业主持人的台范儿，让全体招聘者都舍不得灭灯。
　　但是，在才能展示结束后，只有铸诚集团和新文化报社为他留灯。
　　“你有车吗？会开车吗？”铸诚集团的高建勇向他发问，“我们可以为你提供一个行政助理的岗位。”高建勇表示，将来还有希望升任集团的行政副总裁。
　　但是，这并没有让曹雨露马上动心，他踌躇了片刻，开始听新文化报社的条件。但是当许妍表示，成为行业记者初期，月工资在3000元左右时，他直接表示无法接受，“我的目标待遇是4000元以上。”
　　这样的待遇要求，令高建勇直接灭了灯。但许妍还在争取，“如果你个人能力出色，业绩突出，4000元以上并不是难事。”
　　进入一锤定音环节，面对坚持为他留灯的新文化报社，曹雨露选择了放弃，去争取他的心动企业。
　　当礼仪***将写着曹雨露心动企业的白板拿上舞台时，所有人都大跌眼镜，竟然是与他的专业毫不对口的长发控股。不过，长发控股的李平没能“回心转意”，理由也是“专业不对口”。
　　失败离场的曹雨露并没有灰心，“虽然没有挑战成功，但感觉还行，我也希望能有个大点儿的平台展示自己。”
　　会计女孩张惠瑄
　　最后一个出场 少了一些优势
　　最后一个登场的是张惠瑄，东北农业大学会计专业本科生，虽然学的是会计，但是她喜欢体育和文学，“今天的这个会场，像极了我大学的礼堂，我站在这里，心中感触良多，感觉身后流动的，是我大学时代的青春……”她表达能力相当出色，还有些小文艺。她说，这次应聘的目标，是管理、采编岗位。
　　但是第二轮刚结束，所有的企业全部灭了灯。张惠瑄鼓起勇气，去争取她的心动企业———新文化报社。不过，许妍非常为难地婉拒了，“你很优秀，但是我们这次的招聘名额已经满了，你最后一个出场，确实少了一些优势，我只能遗憾地跟你说声抱歉。”
　　“我想知道，我为什么会失败。”离场前，张惠瑄向评审团的李鹏忠求助。李鹏忠的点评是，她并没有展示出与目标岗位相关的经历和能力，他建议，一定要充分证明，你选择了对方，能为对方带来什么别人不能带来的。
　　张惠瑄遗憾地走下舞台，不过她微笑着说，“虽然此次没有与心仪的企业达成意向，但这个过程也是人生中一笔宝贵的财富。”
　　■最后的冲击
　　两名女生发起挑战 一人获得聘用机会
　　8名选手的对决结束后，主持人宣布，挑战环节开始。话音刚落，台下就有两名女生站起来，向心仪的岗位发起冲击。
　　田馨瑶率先登场，“我学的是广播电视编导专业。”女孩是沈阳人，十足的东北腔，“我是奔着高校过来的，到现场才发现门槛高，只能由‘专一’变‘博爱’了，哪家企业愿意给我机会都成。”
　　田馨瑶是个热情、实在的姑娘。她说，为了参加这次挑战，她辞掉了之前的工作。“我是有必胜把握的！”面对全场灭灯，“一锤定音”环节中，她正是凭着这份自信跟自如的发挥，实现了权力反转，谋得进一步面试的机会。“现在，我最想做的是给我妈打一个***，告诉她，我算是成功了，接下来的面试，加油吧！”
　　随后，韩帅上场挑战，她看起来很文弱，但嗓音洪亮、表情冷静。来自吉林建筑大学思想政治教育专业，研究生学历的她说：“我是奔着心动企业来的，上台还是有点紧张，准备也略显不足。但努力了，落选也不失望。”散场后，韩帅又找到心动企业负责人沟通，最后对方留下了电子邮箱，让她把简历发过来。
　　■总结
　　求职时自信很重要
　　“这种大学生和企业之间互选挑战赛的方式，在我省及全国都是十分少见的，这种尝试非常有意义。”李鹏忠说，2015年，全国毕业大学生近750万，希望通过挑战赛的方式，在大学生求职方面走出一条路，也让企业通过挑战赛的方式，明确自己怎么样去接纳学生。
　　看过全场10位选手的表现，李鹏忠觉得，大学生在求职的时候，自信很重要。真实，产生自信；对自己专业和能力的认可，产生自信；不献媚、不讨巧，也产生自信。只有自信，才能自如，台上才能表现得鲜活。
　　李鹏忠说，对企业来说，用人除了满足现实之需，还要考虑未来发展，所以需要储备人才。“今天的选手中，好几个综合素质都非常好，可能因为专业不对口落选。”他提醒大家，整体素质好的人才，应该先留下，将来会很抢手。
　　本报记者 赵实 王小野 董春梅 杨益 刘中全 陈涛
　　（原标题：所有灯全灭 她获得工作机会两盏灯亮着 他却挑战失败了）
冬至夜那个热腾腾的话题无需赘述。如果把2014年落马的四个前党和国家领导人放在一起，可以发现，每个案子，意义均不一样。
“通奸”早已不算犯罪；如果不是已婚者的婚外性行为，比如未婚同居，两相情愿的“***”。虽是传统意义上的“通奸”，却连道德败坏也算不上了。网络上恬不知耻地叫“约炮”。所以，当今年媒体上频频公布某***违纪违法劣迹，列出“通奸”丑行时，不免叫人“耳目一新”。
“虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不足”。如今双轨并成一轨，是对企业职工的心理熨帖，也将助推社会公平。叫好之余，也不妨前瞻性地审视可能形成的新问题。
外媒的视角，从中国农业成就，看到了中国道路的成功；从中国农业发展，解读出中国新常态下的新图景。