群面中的角色扮演题目群招人~~以夜店为背景~~~ ...

唯美同性恋作品趋多 青少年沉迷引家长担忧_网易新闻
唯美同性恋作品趋多 青少年沉迷引家长担忧
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中新网郑州12月1日电(贾真真)“为什么现在的青春小说里那么多描写同性之爱的?而且写得唯美浪漫,孩子天天看这一类的小说,我担心她会往同性恋发展。”今日,在郑州,多位家长向记者表达了内心的担忧。
现代年轻男子穿越到了古代,无意中闯入皇宫,与天子发生一段唯美的恋情……“这种描写同性之间纯美爱恋的小说叫做‘耽美小说’,我们都很喜欢看。”郑州市一位初二女生李雅告诉记者,“书店和网上有很多这样的小说和漫画。”
另一位高一男生刘千表示:“现在耽美小说很流行,学校有很多同学都在看,大部分是从网上下载的电子小说,有一些书店也有卖的。”关于喜欢的理由,中学生大都表示,耽美小说大多笔触细腻,文辞优美,感情描写又浪漫唯美,所以受到很多青少年的欢迎。
郑州某中学教师魏红表示,为了研究学生的心理,自己专门去找了几部耽美小说来看。“我是个80后,我觉得其实耽美小说跟自己中学时期看过的言情小说有类似之处,大多虚无缥缈,主角或穿越或奇遇,最终遇到了喜欢的人,展开一段浪漫恋情。只不过耽美小说着眼于同性之爱,对于正处于青春期的青少年来说,很容易对其造成误导。”
根据中学生提供的线索,记者在网络中搜索关于耽美小说和漫画的信息,随手点开几部耽美小说阅读,发现小说资源众多且质量良莠不齐。虽然耽美小说对于同性爱恋的描写着意于唯美,但有一些还是难免有露骨的情爱场面。
记者还在许多论坛和网站上发现,有很多所谓“耽美群”在招人,还有很多共享耽美小说的资源群体,甚至有的网络群按照小说的角色招人入群扮演,其中的参与者大多为十几二十岁左右的青少年。记者在某论坛看到一个招人帖称:“尘世纷扰,且随风去……古代BL(Boys’ Love 的缩写,翻译成中文是男孩子间的爱)角色扮演群,以古代为背景,尽量走剧情路线。廻梦阁乃名闻江南的南馆,剧情发展可在阁内或皇宫。”
而记者采访的数位中学生们中,有一部分人表示,看耽美文艺作品不会影响身心健康,只是觉得好玩,看看就忘了,什么都记不住。而也有许多学生表示,身边有不少因沉迷耽美小说模仿同性爱恋的例子。
郑州市某心理研究所专家余锋表示,正处于青春期的青少年,其感情发展很容易受到外界影响。如今社会环境越来越复杂,青少年很可能无法从接触到的各种信息中作出正确分辨,家长应多关注孩子的喜好,多与其沟通,进行正确引导,防止过分沉迷。
根据百科的定义,耽美最早是指一切以美为基准的事物,目前逐渐指向描写“男男恋”或者“女女恋”的小说或动漫。(完)
本文来源:中国新闻网
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈如何应对无领导小组面试之“角色扮演篇”
在世界五百强的招聘会中,无领导小组面试越来越普遍,面对即将到来的招聘会,你准备好了么?食品业业特此推出&如何应对无领导小组面试&系列日志,下面就请跟随食品业业进行一次面试风暴吧!
角色扮演篇参考角色:leader、第二leader、time-keeper、记录总结员(比较适合女生的一个方向)、和事佬(团队润滑剂)、点子王(群面中占多数,在某个知识领域熟悉,有灵感,多建议,善于解决具体问题)。同一个角色,不同的人来担任,会有很多不同的表现。
1、Leader篇&面试前,了解清楚参加面试同学的名字,学校和专业背景,爱好和特长等(不用问得太明显,闲聊时熟记于心),面试时,根据个人的专业和特长,恰当分工合作,并恰当地把各阶段的陈述和总结机会,让给恰当的同学。总之,在面试前,让大家认同和信任你,这比什么都重要。所以,做leader,面试前,多跟大家熟络尤为重要。& &&& 面试中,leader领导团队的方式有很多种,思路引领是首选。只有团队成员信任你的思路,能出色解决面试问题时,他们才愿意配合你,一起来充实这个解决思路。这个思路不一定全部由自己提出,可以综合众人心智。你也在引导和总结其他同学思路的时候,体现自己的领导能力和团队合作能力。总体思路确定后,接着讨论具体的执行方法和步骤(有时案例题目较难,涉及很多方面的资源,困难和影响,一时难想到总体思路时,可以大家轮流发言,一起解读案例材料,然后慢慢思路成型。但这种方式,会出现各说各的,耗费很多时间,却没有形成系统的思路。这个时候,需要leader记录和总结好各人的讲话要点,及时提炼出思路,并让大家在这个思路上进一步讨论)。& &&& 在讨论具体执行方案时,leader的任务不是提点子,而是鼓励团队成员一起讨论,并在这个过程有效控制讨论流程,让讨论总围绕着总体思路,一步步向目标进行。在这过程,要跟组员互动和反馈leader还要注意的是,机会分配问题。要结合个人的专业优势,恰当地引导组员发挥自己的特长,为解决方案提专业的意见。(比如,&****你觉得从营销学上来看这个问题,你觉得应该怎么处理呢?&&****你学化学的,你觉得应该怎么避免环境污染问题呢?&等等。如果某个同学不怎么说话,或者争取不到说话的机会,leader可以说&还有其他意见吗?要不我们听听****同学的意见。&)总之,发挥每一个小组成员的能力和知识优势,在规定的时间内,整合出完善的解决方案,这是leader的最大贡献方向。&leader开发的交流,宽容,同理心(能理解组员的点子和心理变化),总结能力等,在群面中,都是非常重要的。& &&& 最后谈谈,何谓leadership?&leadership并非意气指使,也不是所谓在其位谋其政,而是用自己的热情来拉动整个团队的前进,用良好的安排来确保团队计划的进行,以及用自己的知识和充分的分析来促成团队有效的讨论。leadership,永远脱离不了团队,永远在团队利益最大化中贡献最大。&
2. Time-keeper&
time keeper 第一任务是时间管理。所以,time keeper 拿到案例题目和时间规定后,浏览一下案例,根据案例解决的困难所在,合适把时间段分块。然后把自己的想法,跟组员说说(比如,&我们要讨论的是一个****问题,可能在解决****和****问题上,会遇到困难。我建议,在讨论前,我们先根据题目的情况,把面试时间这样分块,大家看看怎样?好吗?&)(也见过有同学说,&我带表了,计时方便,我来计时吧!&,通过这种方式做成了time keeper,简单直接)& &&& time keeper 在讨论过程中,
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