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2012年招警考试（行政职业能力测验）仿真试题与***(5月2日)
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招警考试（行政职业能力测验）仿真试题与***:　　48.(1)责令停业整顿；(2)记者前往采访；(3)向有关部门反映；(4)工地出现严重事故；(5)单位推卸责任
　　A.4-2-3-1-5
　　B.2-4-3-5-1
　　C.4-2-3-5-1
　　D.2-3-4-1-5
　　***：C
　　49.(1)新闻报道发生了一次里氏6.8级地震；(2)人们纷纷向室外跑去；(3)老鼠窜来窜去，鸡不入舍；(4)有人跳出窗户摔伤了脚；(5)室内的吊灯在摆动
　　A.2-4-5-3-1
　　B.3-5-2-4-1
　　C.1-2-5-4-3
　　D.5-3-2-4-1
　　***：B
　　50.(1)赏花；(2)罚款；(3)游园；(4)折花；(5)羞愧地离开
　　A.3-1-4-2-5
　　B.2-3-4-1-5
　　C.1-3-4-2-5
　　D.4-3-2-1-5
　　***：A
　　51.(1)参加科技业农辅导；(2)收人颇丰；(3)种庄稼为生，仅能过活；(4)在上中学的女儿劝说下；(5)备受启发改而养鱼
　　A.1-4-5-2-3
　　B.3-5-4-1-2
　　C.3-4-1-5-2
　　D.3-5-1-4-2
　　***：C
编辑：[Tom] 【】
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&顾斐:华图***考试研究中心教研室主任，毕业于吉林大学，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作，长期…
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2012年公安机关招警面试题及参考***二
现在有些人收入比人民***高，有些人心理不平衡了，你怎么看?
　　【参考解析】第一，有些人收入比人民***高，这是正常现象。如果人民***成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，人民***的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民***的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二，人民***的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民***又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的;第三，认为人民***应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民***，心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民***在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业;第四，当人民***是不可能发财的，每一个人在加入人民***队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业;第五，某些人民***如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民***职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。
当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”
　　【参考解析】第一，“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二，但是使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造***心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三，对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响;第四，如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。
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