我来说两句：
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最佳***：
你需要才可以查看回复。没有帐号？
问题一只要符合销售额条件就可以吗？难道还包括大型和中型企业？
问题二我们在地税申报软件里，填写数据后，直接减免的水利基金，教育附加那些没减，难道需要手工填写减免？打12366给出的解释是因为我交了***，所以不能减免教育附加，所以比较疑惑！
问题三我们这实行的是每月申报缴纳残保金，所以比较头疼。
好像问题都集中在这个文件所指的小微企业定义上，不知道有没有权威的官方解释，谢谢
其它***：共0条
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115452010133
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3秒后窗口关闭有人能教我一下怎么才能用这里面的主题吗？我升级到3了
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我是2013年应聘到临高思源实验学校的学科骨干教师。不好意思，耽误您的时间，向您反映一个情况：
我们是2013年9月到临高思源学校任教的，但是，到现在，长达8个月了，还没有拿到工资，一直在默默工作。最近，县人社局开始为我们办理工资，我们非常感谢。但是，我们了解到一个情况：人社局的同志讲，临高的实际情况是：凡是高级职称来到临高的，一律照最低档次办理工资 关系。比如，我在安徽的时候，是中学高级6级，但是，到临高以后，不仅不能享受正常的待遇，反而要降低1级，实在让人难以理解。国家人社部将副高设为5级、6级、7级三个等级，目的是建立激励机制，鼓励专业技术人员坚守岗位，努力工作，只要年度考核合格，到了一定年限就正常晋级。但是，临高县无论何种情况，一律按照最低档次办理工资关系，怎么体现对高级职称技术人员的尊重呢？怎么能体现对教育的重视呢？
李书记，在来临高以前，我经常上网查询临高的有关信息，对您来到临高以后的举措，甚是佩服，感觉到您当书记，临高很有希望，所以，去年应聘的时候，我们义无反顾地选择了临高。而且临高县和省教育厅招聘启事上也写明：按照当地同等条件的教师待遇办理工资关系。但是，并没有写明临高当地高级只有七级，没有六级、五级啊。假如写明了，我们还选择临高，是我们的错；正因为我们以为到临高能享受正常的待遇，能遇到李书记重视教育的人，我们才来到临高的！
李书记，7级和6级工资待遇也只是相差100多元的事，本不是大事，但是，假如降级处理，我们总感到心里有疙瘩，觉得心里不舒服，不能让我们开心的工作。
李书记，据了解，白沙的经济比临高要落后，可是2013年应聘到白沙的高级教师不仅没有降级处理，反而人人升高一级，由7级升为6级。我们来到临高的教师没有过高的要求，不想人人上浮1级，只想享受到在内地正常的级别待遇，恳请李书记能关照一下，让我们享受到正常的待遇！
我是2013年应聘到临高思源实验学校的学科骨干教师。不好意思，耽误您的时间，向您反映一个情况：
我们是2013年9月到临高思源学校任教的，但是，到现在，长达8个月了，还没有拿到工资，一直在默默工作。最近，县人社局开始为我们办理工资，我们非常感谢。但是，我们了解到一个情况：人社局的同志讲，临高的实际情况是：凡是高级职称来到临高的，一律照最低档次办理工资 关系。比如，我在安徽的时候，是中学高级6级，但是，到临高以后，不仅不能享受正常的待遇，反而要降低1级，实在让人难以理解。国家人社部将副高设为5级、6级、7级三个等级，目的是建立激励机制，鼓励专业技术人员坚守岗位，努力工作，只要年度考核合格，到了一定年限就正常晋级。但是，临高县无论何种情况，一律按照最低档次办理工资关系，怎么体现对高级职称技术人员的尊重呢？怎么能体现对教育的重视呢？
李书记，在来临高以前，我经常上网查询临高的有关信息，对您来到临高以后的举措，甚是佩服，感觉到您当书记，临高很有希望，所以，去年应聘的时候，我们义无反顾地选择了临高。而且临高县和省教育厅招聘启事上也写明：按照当地同等条件的教师待遇办理工资关系。但是，并没有写明临高当地高级只有七级，没有六级、五级啊。假如写明了，我们还选择临高，是我们的错；正因为我们以为到临高能享受正常的待遇，能遇到李书记重视教育的人，我们才来到临高的！
李书记，7级和6级工资待遇也只是相差100多元的事，本不是大事，但是，假如降级处理，我们总感到心里有疙瘩，觉得心里不舒服，不能让我们开心的工作。
李书记，据了解，白沙的经济比临高要落后，可是2013年应聘到白沙的高级教师不仅没有降级处理，反而人人升高一级，由7级升为6级。我们来到临高的教师没有过高的要求，不想人人上浮1级，只想享受到在内地正常的级别待遇，恳请李书记能关照一下，让我们享受到正常的待遇！
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