加不上呀,你会吗

加不了薪不一定是你没干好
核心提示:“锚定效应”告诉你,跳槽时你最容易掉进的四种思维陷阱;
为什么谈待遇时,会撑死胆大的,饿死胆小的?
为什么公司福利不能折算成薪水;
为什么加薪只能靠跳槽?
为了进知名大公司而自降身价,划得来吗?
你到底值多少钱?
来,先做个小游戏,请按顺序回答下面的问题:
问题1:将你手机号码的最后三位数加上400,你得到一个什么数字?念三遍,或写下来。
问题2:请估计一下,在欧洲古代史上,匈奴王哪一年被击败?
这是行为经济学中一个经典试验,由中国人民大学的经济学系复制的国内版,实验设计者向随机抽选的500位人大学生提出了这两个问题。
事后的统计分析再一次重现了这个经典实验的结果:手机号码未三位是200以内的数的同学,第二题的平均***是629年,手机号码末三位高于800的同学,平均***是988年,相差了359年。
也就是说,同学们估计出的历史问题的***,严重受到自己手机号码的影响。
你是不是觉得,可以把这个效应运用在讨价还价上,那你就……对了。这个实验在国外的另一个版本是先算手机号码,再给一只杯子估价。结果,估价者的手机号越大,给出的估价越高。
这个实验描述了一个行为经济学效应:锚定效应。它解释了为什么怀孕的人觉得大街上的孕妇变多(视线被怀孕这件事锚定了),为什么股票套牢后不舍得割肉(被买入价锚定了)。
“锚定效应”认为,我们在进行一项决策时,很容易受到上一个决策结果的影响,但事实上,这是完全不相关的两件事,就像你的手机号码和匈奴王的失败年份一样。
职场上最典型的“心理锚”是在跳槽时的报价,一般人喜欢在现有薪水的基础上加一定的百分比。这种算法其实毫无道理,你现有的薪水代表上一次加薪时,市场对你的估值。你这一次报价,代表你现在的估值,这是两件事儿。
说到这儿,我们就可以回答标题提出的问题“为什么干得再好,你也加不了薪”,因为“加薪”这个词本身就是错误的,应该是你和公司重新“定薪”。定薪的标准,不是你上一年的业绩,而是公司换掉你的机会成本,也就是这个职位的“市场行情+招聘费用”。
比如前几年的ios开发,今年的人工智能,薪水基本上是成倍地往上翻。一旦你被现有薪水“锚”定了,你就不敢大胆地报出那个天文数字,事后听到同行的要价,难免会有吃亏的感觉。
不过,风水轮流转,凡是一个领域薪水涨得过快,过了两三年不在风口上时,就会进入几年的停滞期,到时候你再想挪个窝,却发现你又被高薪“锚”死了,最后成为有价无市、卖不掉的“滞销高端人力产品”。
当然,下面的例子说明,公司在考虑给员工加薪时,也很容易被“锚”死。
为什么“加薪靠跳槽”?
你的朋友曾花了200元买了一瓶葡萄酒,后来,你用1000元的价格买下了它,而这瓶酒现在的市场价涨到了7000元。
今天,你打算拿出来招待这位朋友。请问你请客的成本是多少?
A:-6000元;B:200元;C:1000元;D:1000元加通货膨胀;E:7000元
***是E,7000元,在国外的试验中,测试者只有20%的人答对了。
为什么大家在评估成本时会犯错呢?因为这条题实际上有两笔交易,一笔是你1000元买进,涨到了7000元,成本是1000元;另一笔是你用7000元请客(假如你没有这瓶酒,你就要花7000元),成本是7000元。
因为第一笔交易的“锚定效应”,所以我们在请客的成本上受了影响。
这道题完美的回答了一个常见的职场现象——加薪靠跳槽。
假如你们部门去年花了30万年薪在竞争对手处挖了一位程序员,他的原年薪是25万。今年,你得到可靠消息,他的原公司准备用35万再把他挖回去。也就是说,除非你也把薪水涨到35万,否则就要重新招人。
加薪申请递上去没多久,HR经理就气呼呼地跑过来说:“你们两家挖来挖去,硬把这个人的价格给抬上来了。”
你耐心地向她解释:“因为行情涨上来了,所以才挖人;不是因为挖人,才把行情抬上来的。”
HR经理想了想,又说:“但是这个职位涨得太快了,业务贡献值也没有明显的变化,年终考核你不是还说他的一些缺点吗?给这样的人加薪,其他员工心理会不平衡的。”
你两手一摊:“给他加薪,我也一肚子气,可他要是被挖走,你还是得到外面招人,水平还不知道怎么样,要价一分钱都不会少。”
HR经理露出了诡秘的一笑:“招人的预算没问题,头衔可以再给高一级嘛,但一定要换个人,否则我没有理由要招人计划啊。”
这个回答有点让人哭笑不得,就好像你的朋友对着那瓶酒喃喃自语:“咦,这不就是我花了200元买的那瓶酒吗?”
你恨不得吐血三升而亡,我的7000块啊。
在有多个“锚定点”时,我们常常选择对自己有利的“锚”:
员工的“锚”不是“我为公司做了什么贡献”,而是“我认识一个人,干的活差不多,工作比我清闲,薪水高我一倍,还有免费出国游”;公司的“锚”不是这个职位的市场行情,而是你刚进公司的薪水,给你加过的薪水,还有你的工作业绩。
所以才有职场上的这条规律:你对自己的定价,总是高过市场对你的平均定价;而公司对你的定价,总是低于市场对你的平均定价。
这也导致了“加薪靠跳槽”的现象。
除了薪水外,在评估待遇时,还有一个更大更难避免的“锚”。
为什么“公司福利”不能折算成薪水?
在所有的“锚定数”上,最神奇的就是“零”,也就是免费。
“满99元,送可爱杯垫一个”,“满999元,参与Iphone7抽奖,每天送5台”,于是你十有八九会多买一些你原本不需要的东西。
于是你不停地自我销售:这个杯垫不错啊,现在用的这个太普通了,不如淘汰了吧;那个吊床看上去好舒服啊,下个月天气暖了,到公园就可以睡上了。其实你很清楚,如果不是有赠品,你根本看都不会看这些东西。
免费带来“零”的“锚定效应”,占据了你的心智,让你花费了更多时间、精力和金钱。
很多人在评估跳槽机会时,也会被一种“免费”赠品“锚”住,这种神奇的东西,我们称之为“公司福利”。
试着这样描述公司福利:
现在加入,立即送出免费“补充公积金”哦;
加入满一个月,即可享受免费“加班出差餐补”,并赠送价值8888元的“岗位使用指南”公开课一次,还有专家亲临指导哦;
加入每满一年,即送免费“带薪休假5天”,上不封顶哦;
参加每年两到三次会员专场,100%获得“出国旅游、贵宾体检大餐、各种购物卡”等丰富赠品,还有幸运大奖——“猜猜谁来与CEO共进晚餐”哦;
每年生日,亲,我们还会送上额外祝福哦;
现在起,立刻积累会员积分,每年年终一次性兑换,至少兑换一个月薪水,干得越多,返得越多,上至百万不封顶哦;
其实,公司福利完全可以折算成薪水,直接发放给你,但很少有公司这么干,不仅因为数字的快感是一次性消费品,更因为“免费锚定效应”的存在,员工本能地把薪水和福利看成两种不同的东西——薪水是辛苦工作的回报,理所当然;福利是免费赠送的,带着感人的温度。
在跳槽时也是如此,常常有应试者想:为什么他们没有免费体检呢?他们是不是不关心员工健康?为什么他们过节不发面包券呢?他们是不是很没有人情味?
还有事业单位的“稳定性”,***的“社会地位”,窗口行业的“后门权”,其实也是一个免费赠品,也可以换算成钱,但很少有人这么想。
所以下一回,让公司的市场部、销售部去设计公司福利方案吧,说不定效果更好。
为了进知名大公司而自降身价,划得来吗?
下面两种情景,你会如何选择?
A:你到家门口的家乐福买巧克力,价格是20元,20分钟路程外的大润发很便宜,只卖10元,你是去家乐福,还是大润发?
B:你到家门口的家乐福买微波炉,价格是350元,10分钟路程外的大润发便宜一点,只卖340元,你是去家乐福,还是大润发?
理性分析的话,都是便宜了10元,两种情景下,我们的选择应该差不多。但实际上,大部分人是这样想的:微波炉只降了个零头,而巧克力打了五折,所以我们更有理由为了巧克力多跑一点路。
这个案例讲了一件事,在选择了“锚定点”后,我们如何衡量一个机会的价值?***很明显:我们更在乎的是相对变化(折扣多少),而不是绝对数量(直减多少)。
这也是为什么,你小时候觉得“那时候天总是很蓝,日子总过得太慢”(每一年都是过去生命的几分之一);长大后,一年的时间一晃就过去了(每一年只是过去生命的几十分之一)。
比如说,你同时应聘了两家公司,待遇都差不多,其中一家公司出差贴补少5%,而另一家,年假的天数少了一半。
如果折算成钱的话,两者都差不多,但你往往更倾向于前者,因为出差贴补只少了5%,而年假少了50%。
再比如说,很多人从小公司跳到大公司,只求薪水不变,甚至还会降薪降头衔,这种选择很难说理性,因为大小公司这两种平台,应该是各有优劣势。
还有我之前的文章《为啥身边总有“创业者”这种不正常人类?》分析过,创业的失败率高达88%,就算挺过去了,收入也不一定比得上原来在高管的位置上,所以也是一种非理性的行为。
但在他们看来,薪水变多变少只是量的变化;但平台不同、事业不同,才是质的变化。
以前,你觉得不能用数字来衡量的价值观,但从“锚定效应”的角度看,不过是因为这个“锚定点”出来上升曲线比较陡峭,变化值比较有感觉而已。
再回顾一下“锚定效应”,还有在跳槽时,对我们的影响。
第一:我们喜欢把两件不相干的事,联系在一起,用一件事的结果影响另一件事的决策,这就是“锚定效应”,比如跳槽的报价,常常受到现有薪水的影响;
第二:当有多个“锚”时,我们会选择对自己最有利的那一个,所以,我们对自己的估值总是过高,公司对我们的估值又总是过低。
第三:“免费”是最能让我们失去理性的“锚”,公司福利就是一种经典的赠品营销策略;
第四:在选择了“锚”后,我们更在乎的是相对变化,所以在评估一个新平台时,我们会夸大这个机会。
“锚定效应”的意义何在?
最后,我想很多人都有一个疑问,“锚定效应”很好地解释了很多职场现象,但知道它有什么作用吗?
我认为它的作用是两方面的。
一方面,我们需要理性,防止自己被“锚定效应”所蒙蔽。
比如谈薪水时,合理的策略是了解市场上现在的行情,勇于出价,而不是机械地按比例加价。
但另一方面,我们也要理解自己,允许自己有非理性的选择。
比如员工福利,既然在享受时,我们可以得到超过其价值的幸福感,又何必在意它是不是一种营销策略呢?
相反,如果一家公司怕麻烦,把福利全部折算成薪水给你加上,难道你就满意了?顶多开心一天吧。在这种问题上太过清醒的人和公司,是不会幸福的。
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合作团体:  普通人为什么戴上眼镜后,尽管很注意保养,视力平均每年也要上升50度以上?因为框架有自己的几何中心点,而人眼也有几何中心点。而人眼是不断转动的,镜框却不能,导致几何中心点的偏离。这种情况中对中高度近视伤害性更大一点。但配镜过程中也有方法解决。需要相对复杂一点的计算,和加工。普通人为什么戴上眼镜后,尽管很注意保养,视力平均每年也要上升50度以上?因为框架有自己的几何中心点,而人眼也有几何中心点。而人眼是不断转动的,镜框却不能,导致几何中心点的偏离。这种情况中对中高度近视伤害性更大一点。但配镜过程中也有方法解决。需要相对复杂一点的计算,和加工。普通人为什么戴上眼镜后,尽管很注意保养,视力平均每年也要上升50度以上?因为框架有自己的几何中心点,而人眼也有几何中心点。而人眼是不断转动的,镜框却不能,导致几何中心点的偏离。这种情况中对中高度近视伤害性更大一点。但配镜过程中也有方法解决。需要相对复杂一点的计算,和加工。普通人为什么戴上眼镜后,尽管很注意保养,视力平均每年也要上升50度以上?因为框架有自己的几何中心点,而人眼也有几何中心点。而人眼是不断转动的,镜框却不能,导致几何中心点的偏离。这种情况中对中高度近视伤害性更大一点。但配镜过程中也有方法解决。需要相对复杂一点的计算,和加工。普通人为什么戴上眼镜后,尽管很注意保养,视力平均每年也要上升50度以上?因为框架有自己的几何中心点,而人眼也有几何中心点。而人眼是不断转动的,镜框却不能,导致几何中心点的偏离。这种情况中对中高度近视伤害性更大一点。但配镜过程中也有方法解决。需要相对复杂一点的计算,和加工。
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  说全面、系列!  
  ||&@木匠沟小里程:&说全面、系列!&
  好的,门店刚下晚班。开贴让更多人眼镜戴的安全、放心
  验光忌讳:1.中低度近视矫正单眼不在1.0-1.2,双眼单视不在1.2-1.5.一般性的高度近视矫正视力距离1.0偏差太多
  那我们配眼镜时怎么能避免你说的这个问题,要配比自己实际度数要低的眼镜吗?  
  @戴文情 5楼
21:24:21  那我们配眼镜时怎么能避免你说的这个问题,要配比自己实际度数要低的眼镜吗?  ---------有些问题你是避免不了的,只能尽量去找更好的验光师。
  等干等于没说  
  第二忌:配镜时,有点散光,不考虑,导致镜片未加散光。加工师为了图省事,有时会把散光的度数换算成近视球镜,加工简单了。但对客户确是不负责
  案例:南昌育新小学,张某,男,10岁。近视300多度,没有散光。因为佩戴感觉不适,总是不愿意戴眼镜。后在我眼镜店验光:近视150度,散光100度。再次戴镜后,视力达到了1.2。
  大家在验光配镜过程总遇到的问题,欢迎咨询。为中国人戴眼镜更安全、放心而努力
  瞳距,一般验光后要配镜片的话,眼镜店里的人会量的。  
  楼主有心人,顶一个!
  顶一个!!!
  楼主好!听别人说隐形眼镜不好是真的吗?  
  @fisherworld 13楼
23:09:37  顶一个!!!  -----------------------------  谢谢
  @炎黄子孙来鸟 14楼
23:33:24  楼主好!听别人说隐形眼镜不好是真的吗?  -----------------------------  通过调查发现,戴隐形眼镜容易患上散光。而且一般中高度近视都会有散光,但隐形眼镜却没有散光的现成品。只能订做,价格就贵了。所以你去买隐形眼镜,眼镜店也不会考虑你的视力散光情况。建议,能不戴就不戴,也可以和框架眼镜时间交叉的戴
  @狙击小鸡鸡 12楼
22:17:17  楼主有心人,顶一个!  ----------谢谢
  等于啥也没说  
  南昌今天天气很好,不冷不热的。继续聊配镜。忌讳三:验光时,验光度数的确定,少于三次调试。初次度数、比较度数、精确度数。验光师一定要用雾视法去除患者的假性近视度数,因为每个人在不同时间段都会有假性近视。但据我了解,掌握雾视法的验光师不多。可悲。
  年轻人眼睛调节了很强,哪怕多戴上100来度,也可能有较好的视力,但这样非常容易视疲劳。因而戴上眼镜后,感觉眼睛很累。但一旦适应了不匹配的度数,你的视力就会马上下降。验光配镜马虎不得。
  哎,没人气啊,自己顶
  楼主别泄气,做对的事情,不用顾虑别人的反应和看法。不断更新,人气自然上来。能在天涯混,相信四眼的人要占大多数。
  到夏天了,谈谈近视太阳镜。也许天涯里面的人很多不知道一个情况。其实近视镜也可以用太阳镜或偏光镜的材料的。这样做出后,别人就看不出你是近视镜了。特别适合夏天外出旅行、驾车。如果用偏光镜片,那么防紫外线的功能就大大提升了。但去加工近视太阳镜要注意两点。第一,瞳距要做准确。第二,由于太阳镜基弯很大,不能按原先的验光度数配镜,否则会引起头晕。大概要在每一百度降低25度做为配镜处方。
  有色镜片对改善视力的帮助,天涯近视朋友可以注意一下。我们知道在各种颜色镜片中***镜片不会减少可见光,却可以提高对比度,在多雾和黄昏时视物效果好,正好解决患者视物不清的问题。刘X,男,64岁,无戴镜史,主诉平时看东西不清楚。查裸眼视力R:0.6,L:0.8,经裂隙灯检查双眼患早期白内障。经过进一步的试验,最后把+0.50DS白色树脂镜片染成浅***,试戴后患者感觉看物体清晰明亮,满意。
  哎,现在的顾客尝到了网购的便宜,售后也有实体店给维修 ,实体店很难撑下去了。其实网购有最大的问题,就是镜腿无法用烘灯给你调整。如果你的脸型不是标准的,就会产生眼镜压迫太阳穴,太阳穴那部位会很累。
  说了那么久的眼镜暴利,其实真的暴利吗?眼镜行业首先不是垄断行业,有自由竞争,怎么能形成暴利的基础??
  天涯的同胞们,在眼镜佩戴方面都没有疑问的吗??
  马克  
  顶一个!!!
  说说依视路镜片。依视路镜片原产地是法国。凭借优良的设计,更符合人体生理。透光率达到了百分之99.也因为这样,镜片排行榜上稳坐第一的位置。但因为价格昂贵,通常上千。导致很多近视患者无法承受。其实,依视路也有针对中低端市场生产了惠尔视和碧碧及亚系类产品。价格在260元左右,天涯朋友可以去当地的眼镜店问问。
  @这样就好2001 29楼
21:58:24  顶一个!!!  -----------------------------谢谢你的支持
  配镜误区。首次配镜很清楚,但以后每次配镜都要增加度数才能更亮一点,戴上后都有过不舒服。这种情况主要容易发生在少年儿童的验配中,主要是因为散光为验出,或为验足。以近视代替散光,近视过高,造成散光轴向所在的那一面的矫正屈光度过高。戴上眼镜后迫使患者调节。如此一波波循环。
  嫩个店在南昌哪里啊?  
  @sunweiqi58 33楼
09:19:36  嫩个店在南昌哪里啊?  ----------------对不起,此贴里不做广告。只想让更多人眼镜戴的安全,放心。有什么近视疑问可以加我QQ
  楼主你好,我在配眼镜的时候,要求镜片度数比验光师验出来的度数少了五十度左右,这样好不好啊  
  也是支持,我代表大家顶你了    
  @渡雨西移 35楼
10:32:05  楼主你好,我在配眼镜的时候,要求镜片度数比验光师验出来的度数少了五十度左右,这样好不好啊  -----------------------------  欠矫比过矫好,过矫也是最容易发生的问题。如果你的验光度数没有经过散瞳或雾视的过程。这种做法是可以的。但最后的配镜处方要考虑很多因素。
  @九排祷 36楼
10:43:26  也是支持,我代表大家顶你了        -----------------------------  谢谢你的支持
  说的有道理,其实配镜时度数比实际要浅个50度差不多  
  学习。这个问题我一窍不通,可是孩子却是近视眼,着急。顶楼主,楼主请继续
  @又一个晚节不保 41楼
13:08:55  学习。这个问题我一窍不通,可是孩子却是近视眼,着急。顶楼主,楼主请继续  -----------------------------  孩子近视,父母是近视吗??多大了??
  大家多多提问,我的回答就更有针对性了,这样天涯的近视朋友们也好有个借鉴。
  孩子近视,父母是近视吗??多大了??============父亲轻度近视,母亲正常,孩子14岁,两边都有近500度了。怎么办呀?现在每学期检查一次,每次都加深50度,捉急。
  @又一个晚节不保 43楼
16:29:17  孩子近视,父母是近视吗??多大了??============父亲轻度近视,母亲正常,孩子14岁,两边都有近500度了。怎么办呀?现在每学期检查一次,每次都加深50度,捉急。  -----------------------------  这个问题很典型。按照多年的业内观点。去除自身问题如遗传。出现这个现象主要是由于  1.验光方面。验光度数过矫。在验光时,没有散瞳或雾视,导致戴过矫眼镜调解疲劳。散光未验出,或未验足。一般中高度近视都有散光,但散光加工不方便,有些眼镜店就不会给你的镜片上加上散光。  2.眼镜制作方面。瞳距加工不准确,光学中心误差大,散光轴位加工不精确等。对于500度近视,国家要求的误差值很小,也就是说加工更要精细化。  3.一般的眼镜是按照远距离瞳距加工,而你的孩子是学习期,近距离用眼时间更多。所以建议按照近距离瞳距加工一副眼镜。但这对加工师有一定的要求。如果可行,我愿意免费帮你加工一副。承诺只此一例
  降低度数、缓解疲劳的的秘密。现在很多人都喜欢玩电脑和手机,有的人的工作需要就是8小时对着电脑。遇到这种情况,可以配个100度左右的远视帮助眼睛调节,每次戴10分钟左右。可以缓解眼疲劳。针对计算机的工作人员,可以配一个近用瞳距的眼镜。这样就更符合人眼生理了,戴着舒服,度数不容易加深
  这个问题很典型。按照多年的业内观点。去除自身问题如遗传。出现这个现象主要是由于  1.验光方面。验光度数过矫。在验光时,没有散瞳或雾视,导致戴过矫眼镜调解疲劳。散光未验出,或未验足。一般中高度近视都有散光,但散光加工不方便,有些眼镜店就不会给你的镜片上加上散光。  2.眼镜制作方面。瞳距加工不准确,光学中心误差大,散光轴位加工不精确等。对于500度近视,国家要求的误差值很小,也就是说加工更要精细化。  3.一般的眼镜是按照远距离瞳距加工,而你的孩子是学习期,近距离用眼时间更多。所以建议按照近距离瞳距加工一副眼镜。但这对加工师有一定的要求。如果可行,我愿意免费帮你加工一副。承诺只此一例=================谢谢楼主的想想解答,楼主说的这种近距离瞳眼镜,就是传说的渐进片吗?
  @又一个晚节不保 48楼
14:16:45  这个问题很典型。按照多年的业内观点。去除自身问题如遗传。出现这个现象主要是由于  1.验光方面。验光度数过矫。在验光时,没有散瞳或雾视,导致戴过矫眼镜调解疲劳。散光未验出,或未验足。一般中高度近视都有散光,但散光加工不方便,有些眼镜店就不会给你的镜片上加上散光。  2.眼镜制作方面。瞳距加工不准确,光学中心误差大,散光轴位加工不精确等。对于500度近视,国家要求的误差值很小,也就是说加工更要精......  -----------------------------  不是渐进片。
  不同品牌的镜片差距大么?比如尼康的镜片  
  @猪我还是喜欢你 50楼
14:42:22  不同品牌的镜片差距大么?比如尼康的镜片  -----------------------------  从眼镜对视力的保护上来说,差别还是很大的。眼镜片的好坏主要区分在于:折射率、视力保护反射膜、硬度、色散系数等。一般的普通眼镜这些指标都没有保证。但我们在经济条件允许的情况下,还是尽量选择好一点的。许多大品牌也有针对中低端市场。如依视路的碧碧及亚和惠尔视系列,价格在250元左右
  提醒一下,近视朋友不要吃太多很甜得东西。今天看到一个客户口袋里全是糖果。。。。
  消除疲劳的药水有很多种。隐形眼镜护理液也有很多种。但是近视的朋友想过没有,如果里面有防腐剂,那给你眼睛带来的伤害可能不止一点点。很多话,只能隐晦的说了。
  请问一下,是不是眼睛度数配准确的话,视力就不会下降啊。
  @革命小将cq 55楼
19:52:38  请问一下,是不是眼睛度数配准确的话,视力就不会下降啊。  -----------------------------  当然不是啦,验光配镜,都马虎不得。验好光后,眼睛的加工装配也是重头戏。里面有很多值得关注的问题。如光学中心是否做准,垂直互差,镜腿的歪斜,眼镜框平面是否在170到180度等等
  高度近视飘过………………六年级配眼镜,大学之前度数一直在增加,都八百度了;每年配镜的时候我都在被窝里哭,这么下去万一瞎了怎么办。  大学之后度数稍微降了点,不过现在整天对着电脑,恐怕……=。=
  我是91年冬天发现是近视的,当时上初三。然后在当时的县城一家江西鹰潭人开的眼镜店里配了眼镜,是250度,到93年上高二时,度数加深到400度,又配了一个眼镜;随后在96年上高四时,近视度数又加深到550度。又在另一家南方人开的眼镜店配了一副,说是保证三个月内度数不加深。从96年到现在,我都一直戴这个度数的眼镜。也没发现度数加深。不知为什么中学那段时间近视加深那么厉害,后来就不加深了。
  @小云云是朵花 58楼
19:58:02  高度近视飘过………………六年级配眼镜,大学之前度数一直在增加,都八百度了;每年配镜的时候我都在被窝里哭,这么下去万一瞎了怎么办。  大学之后度数稍微降了点,不过现在整天对着电脑,恐怕……=。=  -----------------------------  这种情况,前面提到过。对于高度近视,又需要在工作中经常用电脑的朋友,可以配一副近距离瞳距眼镜。这样,可以最大客观程度上避免眼疲劳和近视加深。但这种眼镜如果要做好,做工要求有点复杂。
  可惜正规的眼镜店我们碰不到,都说自己配镜好
  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?
  @革命小将cq 59楼
20:00:06  我是91年冬天发现是近视的,当时上初三。然后在当时的县城一家江西鹰潭人开的眼镜店里配了眼镜,是250度,到93年上高二时,度数加深到400度,又配了一个眼镜;随后在96年上高四时,近视度数又加深到550度。又在另一家南方人开的眼镜店配了一副,说是保证三个月内度数不加深。从96年到现在,我都一直戴这个度数的眼镜。也没发现度数加深。不知为什么中学那段时间近视加深那么厉害,后来就不加深了。  -----------------------------  工作人员跟我说,高中的时候用眼过度,大学之后学习压力不那么大,就没事了。
  @愿意聊聊 62楼
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐
  不良的眼镜店无形中也害了不少青少年,配的度数不准,让他们近视度数越来越深
  @革命小将cq 61楼
20:03:50  可惜正规的眼镜店我们碰不到,都说自己配镜好  ---------------我也一直希望更多的人可以带上安全的眼镜。有什么配镜问题我尽量解答,帮助。
  @革命小将cq
20:00:06  我是91年冬天发现是近视的,当时上初三。然后在当时的县城一家江西鹰潭人开的眼镜店里配了眼镜,是250度,到93年上高二时,度数加深到400度,又配了一个眼镜;随后在96年上高四时,近视度数又加深到550度。又在另一家南方人开的眼镜店配了一副,说是保证三个月内度数不加深。从96年到现在,我都一直戴这个度数的眼镜。也没发现度数加深。不知为什么中学那段时间近视加深那么厉害,后来就不加深了。  -----------------------------  @小云云是朵花 63楼
20:05:34  工作人员跟我说,高中的时候用眼过度,大学之后学习压力不那么大,就没事了。  -----------------------------  如果按照工作人员的说法,高中每个人都该是中高度近视了。
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师 64楼
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗
  @革命小将cq 65楼
20:11:34  不良的眼镜店无形中也害了不少青少年,配的度数不准,让他们近视度数越来越深  -----------------------------  有道理。但我们要相信,这个社会只会越来越科学
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊 68楼
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师 71楼
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  谢谢
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  @愿意聊聊 72楼
20:20:54  谢谢  -----------------------------  不客气。祝你有个好视力
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  @愿意聊聊
20:20:54   谢谢  -----------------------------  就是说光镜片就是上千元?
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  @愿意聊聊
20:20:54  谢谢  -----------------------------  @愿意聊聊 74楼
20:21:39  就是说光镜片就是上千元?  -----------------------------  是的。大店就是这个价格,但在我们眼镜店大概只要500元左右。原谅,不得不广告一下。
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  @愿意聊聊
20:20:54  谢谢  -----------------------------  @愿意聊聊
20:21:39  就是说光镜片就是上千元?  -----------------------------  @倪氏验光师 75楼
20:24:54  是的。大店就是这个价格,但在我们眼镜店大概只要500元左右。原谅,不得不广告一下。  -----------------------------  可惜按不是你那地,谢谢
  @倪氏验光师 30楼
22:32:32  说说依视路镜片。依视路镜片原产地是法国。凭借优良的设计,更符合人体生理。透光率达到了百分之99.也因为这样,镜片排行榜上稳坐第一的位置。但因为价格昂贵,通常上千。导致很多近视患者无法承受。其实,依视路也有针对中低端市场生产了惠尔视和碧碧及亚系类产品。价格在260元左右,天涯朋友可以去当地的眼镜店问问。  -----------------------------  顶同城人。
  @愿意聊聊
20:05:03  我现在是500度的近视,50度的散光,今年发现老花了,怎么办?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:09:42  有老花的话,根据经验,近视的度数也会降一点。但可以考虑配一个渐进片。看远看见都不错。推荐  -----------------------------  @愿意聊聊
20:15:19  渐进片,普通眼镜店都有吗?一副眼镜就可以了是吗  -----------------------------  @倪氏验光师
20:18:41  对的,一副眼镜都解决您的老花和近视。普通眼镜店会做工不好,但大店价格会上千元。  -----------------------------  @愿意聊聊
20:20:54  谢谢  -----------------------------  @愿意聊聊
20:21:39  就是说光镜片就是上千元?  -----------------------------  @倪氏验光师
20:24:54  是的。大店就是这个价格,但在我们眼镜店大概只要500元左右。原谅,不得不广告一下。  -----------------------------  @愿意聊聊 76楼
20:28:34  可惜按不是你那地,谢谢  -----------------------------  客气客气
  @倪氏验光师
22:32:32  说说依视路镜片。依视路镜片原产地是法国。凭借优良的设计,更符合人体生理。透光率达到了百分之99.也因为这样,镜片排行榜上稳坐第一的位置。但因为价格昂贵,通常上千。导致很多近视患者无法承受。其实,依视路也有针对中低端市场生产了惠尔视和碧碧及亚系类产品。价格在260元左右,天涯朋友可以去当地的眼镜店问问。  -----------------------------  @zyxq03 77楼
20:28:43  顶同城人。  -----------------------------  谢谢你的支持很信任
  很多人喜欢戴无框的,但无框的螺丝很容易松掉。如果有散光则视光轴位很容易错误。建议有散光的可以换全框或半框镜架。其实,散光的形成很大一部分是因为你自己喜欢眯眼看东西
  @倪氏验光师 47楼
11:24:54  降低度数、缓解疲劳的的秘密。现在很多人都喜欢玩电脑和手机,有的人的工作需要就是8小时对着电脑。遇到这种情况,可以配个100度左右的远视帮助眼睛调节,每次戴10分钟左右。可以缓解眼疲劳。针对计算机的工作人员,可以配一个近用瞳距的眼镜。这样就更符合人眼生理了,戴着舒服,度数不容易加深  -----------------------------  您好,我的工作离不开电脑,每天用电脑超过8小时,您意思是我可以配个100度的花镜戴可以调节眼睛疲劳吗?再问一下近用瞳距的眼镜是近视眼镜还是花镜?谢谢
  为什么开眼镜店的和店里工作人员没人是近视眼?
  @倪氏验光师
11:24:54  降低度数、缓解疲劳的的秘密。现在很多人都喜欢玩电脑和手机,有的人的工作需要就是8小时对着电脑。遇到这种情况,可以配个100度左右的远视帮助眼睛调节,每次戴10分钟左右。可以缓解眼疲劳。针对计算机的工作人员,可以配一个近用瞳距的眼镜。这样就更符合人眼生理了,戴着舒服,度数不容易加深  -----------------------------  @革命小将cq 81楼
20:46:56  您好,我的工作离不开电脑,每天用电脑超过8小时,您意思是我可以配个100度的花镜戴可以调节眼睛疲劳吗?再问一下近用瞳距的眼镜是近视眼镜还是花镜?谢谢  -----------------------------  可以直接去买个100度的老花镜戴戴。近距离瞳距设计的眼镜也是近视镜。只是你的加工参数,加工师会做出变化。但一般的加工师无法掌握好这个技术。如果,你有旧眼镜,我可以帮你换算出新的验光参数。
  @革命小将cq 82楼
20:56:24  为什么开眼镜店的和店里工作人员没人是近视眼?  ------------------------这个不一定吧。我自己就为自己配了一副
  情况基本属实。
  @xiaoben945 86楼
21:05:57  二十年前戴眼镜的时候是200多度,中间长到过300多度,现在稳定在200多度的飘过  这个情况楼主来解释一下,我没有每年升50呃  -----------------------------  现在多少岁了??
  楼主,我两个眼睛度数不一样,也有好几年没有重新验光换换镜片,因为不喜欢戴眼镜,但不带做事不方便,有时候看东西两个眼睛自然就看到一个点了,别人说我眼珠是斜的,这跟两边度数不一致有关系?
另外我的度数大概是三四百度,散光能自然纠正么!?
求详解  
  @xiaoben945 86楼
21:05:57  二十年前戴眼镜的时候是200多度,中间长到过300多度,现在稳定在200多度的飘过  这个情况楼主来解释一下,我没有每年升50呃  -----------------------------  这主要发生在50岁左右的人身身上。原因主要有二个:一个是循环变差眼压增高,而另一一个是眼部肌肉张力下降。
  @倪氏验光师
11:24:54  降低度数、缓解疲劳的的秘密。现在很多人都喜欢玩电脑和手机,有的人的工作需要就是8小时对着电脑。遇到这种情况,可以配个100度左右的远视帮助眼睛调节,每次戴10分钟左右。可以缓解眼疲劳。针对计算机的工作人员,可以配一个近用瞳距的眼镜。这样就更符合人眼生理了,戴着舒服,度数不容易加深  -----------------------------  @革命小将cq
20:46:56  您好,我的工作离不开电脑,每天用电脑超过8小时,您意思是我可以配个100度的花镜戴可以调节眼睛疲劳吗?再问一下近用瞳距的眼镜是近视眼镜还是花镜?谢谢  -----------------------------  @倪氏验光师 83楼
20:58:57  可以直接去买个100度的老花镜戴戴。近距离瞳距设计的眼镜也是近视镜。只是你的加工参数,加工师会做出变化。但一般的加工师无法掌握好这个技术。如果,你有旧眼镜,我可以帮你换算出新的验光参数。  -----------------------------  您好,我有旧眼镜,度数和现在的一样,是550度,您说一下新的验光参数是多少?谢谢!
  楼主:倪氏验光师 时间: 08:53:13   @炎黄子孙来鸟 14楼
23:33:24  楼主好!听别人说隐形眼镜不好是真的吗?  -----------------------------  通过调查发现,戴隐形眼镜容易患上散光。而且一般中高度近视都会有散光,但隐形眼镜却没有散光的现成品。只能订做,价格就贵了。所以你去买隐形眼镜,眼镜店也不会考虑你的视力散光情况。建议,能不戴就不戴,也可以和框架眼镜时间交叉的戴  ---------------胡说了,戴隐型眼镜可以矫正散光才是对的!在这个行业也算资深人士,本来不想回的,你也太误导人家了,告诉你,我有高级职称的,改天我把证放上来晒晒!
  楼主:倪氏验光师 时间: 08:53:13
@炎黄子孙来鸟
23:33:24  楼主好!听别人说隐形眼镜不好是真的吗?  -----------------------------  通过调查发现,戴隐形眼镜容易患上散光。而且一般中高度近视都会有散光,但隐形眼镜却没有散光的现成品。只能订做,价格就贵了。所以你去买隐形眼镜,眼镜店也不会考虑你的视力散光情况。建议,能不戴就不戴,也可以和框架眼镜时间交叉的戴  ---------------  @江南老仙 91楼
21:13:39  胡说了,戴隐型眼镜可以矫正散光才是对的!在这个行业也算资深人士,本来不想回的,你也太误导人家了,告诉你,我有高级职称的,改天我把证放上来晒晒!  -----------------------------  这个我还是第一次听到。隐形眼镜会阻断角膜透氧,长期佩戴会引起角膜不同程度损伤。你的矫正功能原理在哪??
  楼主:倪氏验光师 时间: 21:21:27   ---------------隐型眼镜矫正术已是很落后的技术了,这个都不懂,你的***是怎么考出来的?多去问问专家吧?你老师总有的吧?炉吧!
  求解  我选太阳镜时发现往下看地上都会出现一个坑,是眼镜的质量问题还是太阳镜就这样  感谢楼主  
  楼主:倪氏验光师 时间: 21:21:27  ---------------  @江南老仙 93楼
21:30:09  隐型眼镜矫正术已是很落后的技术了,这个都不懂,你的***是怎么考出来的?多去问问专家吧?你老师总有的吧?炉吧!  -----------------------------  如果有这个技术,怎么依然还会有那么散光的,如果配隐形就可以使得散光变好,那我就很佩服你的技术了。不知道你的意思是不是也有适合散光的隐形眼镜。这个我承认。
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参考资料

 

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