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你想成为NB的人吗 Newbee俱乐部人才招募
你想成为NB的人吗&Newbee俱乐部人才招募,你热爱DOTA2么,你喜欢NewBee战队么,想与你喜欢的职业大神一起工作么,如果你也想成为NewBee俱乐部一员那么就来应聘吧。
  是的,Newbee电子竞技俱乐部正式开始招贤纳士了!如果你有志于在电竞行业发展,如果你想改变些什么、开创些什么,如果你想成为牛X的人,Newbee期待你的加入。You can you up!
  Newbee将为你提供一个充分施展自我的舞台、广阔的发展空间、具有像Newbee战队一样竞争力的薪资水平、位于徐家汇核心商圈的写字楼、重新设计装修的办公室、超过10平米的人均办公面积、苹果一体机笔记本、装满饮料水果的大冰箱、平均年龄低于30岁活泼可爱的团队,未完持续。。。。。。
  拟招聘职位汇总:
  1.Newbee TV 运营经理/专员;2.内容创作专员;3.出境直播主播;4.技术维护专员;5.自媒体运营经理/专员;6.赛事运营经理/专员;7.商务经理/专员;8.媒介经理/专员;9.助理教练;10.财务专员;11.行政/人力专员;12.实习生;13.如果你认为你的才能是Newbee需要的,但不在招聘列表中,请来说服我们,加入Newbee。
  (简历请发送至,邮件标题格式为"姓名-申请岗位-薪资期望")
  1.自媒体运营经理/专员
  岗位职责:
  1、管理运营Newbee电子竞技俱乐部微博、微信、贴吧等SNS平台;
  2、了解网络传播特性,善于捕捉舆论热点,乐于且擅长话题营销;
  3、结合电子竞技行业,以及Newbee俱乐部的发展动态,利用不同自媒体的特点,策划相应的推广活动;
  4、与粉丝互动,提升用户粘性以及体验;
  5、即时掌握相关热点新闻、行业动态及大事件,撰写相关内容通过SNS发布。
  6、监测分析自媒体平台所产生的数据,指导自媒体运营
  任职资格:
  1、本科及以上学历,广告、市场营销等相关专业背景;
  2、热爱电子竞技行业,有志于在电竞行业发展;
  3、熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各类自媒体,具有良好的用户体验感知能力;
  4、具备强大的文字写作能力、分析能力、以及敏锐的信息捕捉能力;
  5、良好的沟通能力和学习能力,领悟力强,主动积极,良好的协作精神,能承受工作压力;
  6、熟练使用word、excel等办公工具。
  2.Newbee TV 运营经理/专员
  岗位职责:
  1、负责Newbee TV平台运营策略的统筹管理,制定运营目标并实施;
  2、负责用户体检研究、用户管理及营销规划实施;
  3、负责平台资源整合与管理;
  4、负责平台产品的运营规划及优化;
  任职资格:
  1、本科及以上学历,对直播平台运营有深入的认识;
  2、对用户体验与用户心理方面有较深刻的理解,有丰富的资源整理与用户营销经验;
  3、有较强的团队管理能力,与市场策划能力;
  4、逻辑思维严谨,组织协调能力强,沟通表达能力强,具备创新精神;
  3.内容创作专员
  岗位职责:
  1、游戏类网络节目的策划和制作;
  2、配合完成节目的拍摄和后期制作,保证节目质量;
  3、能根据节目定位要求,进行选题、收集整理素材资料、撰稿、协助完成节目前期策划。
  任职资格:
  1、广播影视编导等相关专业大专以上学历,具备相关工作经验者优先;
  2、中文功底扎实,知识面广,拥有独立的行业视角;
  3、熟练使用剪辑软件,能够独立完成游戏节目的视频剪辑工作;
  4、工作主动,积极性强;具有创新精神和娱乐精神;工作责任心强,抗压能力出色; 有游戏节目创作经验者优先;
  5、热爱游戏,并对国内主流电子竞技项目熟悉和了解者优先。
  4.出镜直播主播
  岗位职责:
  1、在节目录制和直播中,担任的主持人、游戏解说;
  2、在现场活动,担任采访、访谈和现场报道的工作;
  任职资格:
  1、热爱游戏行业、熟悉主流电子竞技项目;
  2、五官端正,形象端庄大方,气质佳;
  3、熟悉节目采访、制作及播出等专业知识与业务流程者优先;
  4、性格开朗,肯吃苦,责任心强,有团队协作精神;
  5、思维敏捷,有较强语言表达能力、语言感染力和现场操控能力者优先;
  6、咬字清晰,谈吐流利;普通话标准, 持有普通话测试一级乙等以上***者优先;
  7、正规院校播音主持或相关专业毕业者优先;
  5.技术支持专员
  岗位职责
  1、网络和网络直播技术的维护与支持;
  2、电脑硬件设备的维护;
  3、直播、录制、拍摄等硬件和软体的基础应用及维护;
  任职资格:
  1、熟悉网络技术应用,计算机应用技术;对网络直播的硬件和软体有一定了解
  2、具备相关工作经验1年以上;
  3、能够承担计算机的管理维护和使用,具备一定的网络基础,熟悉网络直播的基础构成,了解相关知识;
  4、熟练解决计算机和网络常见问题,适应机动的工作时间安排。
  6.媒介经理/专员
  岗位职责
  1、协调维护媒体关系及合作机构关系,与媒体及合作机构建立长期稳定的合作关系;
  2、充分理解客户的市场媒体宣传策略,进行媒体资源整合和维护;
  3、负责对媒体谈判的基础问题的整理,熟练媒介数据分析系统,良好的媒介数据分析的能力;
  4、负责媒介执行效果的分析,调整优化;
  5、媒介信息的收集、整理、分析;
  6、负责管理客户和媒体日常服务沟通;
  7、搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识。
  任职资格:
  1、广告市场营销等专业本科及以上学历。
  2、从事媒介策划、媒介协调、媒介资源管理及媒介项目执行经验者优先。
  3、性格活泼开朗,具备良好的媒体建立及媒体沟通能力。
  4、从事网络媒介资源建立、媒介项目执行者优先。
  5、有丰富的媒体资源,尤其是拥有丰富的电竞、网络、自媒体资源
  7.赛事运营经理/专员
  岗位职责:
  1、负责电子竞技赛事的执行策划、组织、联络;
  2、制定赛事执行方案,并对各赛事执行结果进行考核;
  3、制定活动预算,把控执行成本,并在执行过程中严格监督活动质量
  4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结,提出合理化建议;
  5、负责收集国内外电子竞技信息;
  6、针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后评估;
  7、结合线上运营,开展线下活动的督导、执行。
  任职资格:
  1、大学本科以上学历(赛事行业内有经验者可放宽条件考虑),具有大型赛事活动的策划、推广与组织工作经验者优先考虑;
  2、文笔优秀,文字功底深、逻辑思维能力强,可独立撰写重大项目提案;
  3、了解电竞赛事的运作,参与策划运作过电竞赛事;
  4、熟悉国内国际电竞赛事市场运作,或有体育赛事策划工作经验者优先考虑;
  5、有效与市场部进行沟通,并拿出可行的赛事营销方案、策略;
  6、能够独立完成竞赛赛制规程,具备一定的赛事策划写作能力;
  7、工作严谨认真,擅长团队建设、电竞赛事项目运作,能够承受较强的工作压力,可以适应经常出差。
  8.商务经理/专员
  岗位职责
  1、根据公司发展战略及业务发展需求,寻找、挖掘合作资源;
  2、评估资源的可合作性,有效进行整合并拓展合作资源;
  3、负责资源互换、广告合作、媒体合作、活动合作;
  4、负责商务谈判,维护商务合作关系,对合作项目的实施过程和结果负责;
  任职资格:
  1、本科以上学历,具有商务谈判、合作、商务拓展等方面相关工作经验或潜质;
  2、具有敏锐的商业思维,善于沟通,把握双方需求,策划双赢的合作方案;
  3、具备优秀的商务谈判技巧,有较强的人际交往公关能力;
  4、良好的口才和表达能力;
  5、有4A公司工作经验者优先。
  9.助理教练
  岗位职责:
  1、对Dota2有深入的理解;
  2、熟悉各个战队的及队员的打法及风格;
  3、对BP有系统性的认知;
  4、统计分析Dota2各种维度的数据,指导竞赛;
  5、建立统计模型,客观展示各个战队、队员的竞技水平;
  任职要求:
  1、精通Dota2 ;
  2、具有较强的统计分析能力;
  3、统计学相关专业优先考虑;
  4、热情、开朗,善于沟通,有表现力及感染力。
  10.财务专员
  岗位职责:
  1、负责审核会计凭证、会计核算、及内部收付款项;
  2、负责审核对外报表、费用报销、工资;
  3、负责应收账款、应付账款、公司内部报表汇总;
  4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通;
  任职资格:
  1、大学本科以上学历,初级职称,财务管理相关专业;
  2、2年以上财务相关工作经验;
  3、熟悉会计操作、会计核算***流程与管理、财务分析方法、成本控制管理、税务分析与管理;
  4、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力;
  5、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强;
  11.行政人力专员
  岗位职责
  1、组织、协调、支持各部门人员的日常行政事务;
  2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
  3、修订公司相关人力资源管理制度;
  4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
  5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
  任职资格:
  1、人力资源相关专业毕业,具有人力资源相关经验,具有招聘销售经验为佳;
  2、熟悉员工入职、离职、社会保险等事务;
  3、熟练操作各种办公类软件;
  4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
  5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
  6、具备良好的学习能力。
  12.实习生
  根据所学专业和技能,分配至相应的部门,协助工作
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参考资料

 

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