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如何才能招到贵人
无论是在生活中还是在事业工作上，我们都需要贵人去协助自己，得到贵人的一个发展的机遇那么一生的运势也都能够得到提升，相当生活中贵人也会遇上小人，下面一起跟随华人开运网来解析如何才能找到贵人吧！一、万年青摆放招贵人在风水中植物也是招贵人的其中的一种，万年青是常用的风水植物，万年青可以选择摆放在办公桌上，可以化煞招贵人的作用，在家居的客厅中选择摆放，则也有利旺盛气场，即招财和招贵人。二、鱼缸摆放招贵人常见的鱼缸是招财的利器，但是也有着帮助招来贵人，鱼缸的摆放不宜安置在吉位，一般鱼缸都是摆放在凶煞的方位，可起到趋凶避吉的作用，尽量避开横梁的压顶，不宜和门口正对，否则很难招纳贵人。三、黄水晶摆放招贵人黄水晶是主要的招财和纳气的工具，能够吸收着气场的负能量，可以带来好的风水运势，水晶球的摆放可以根据主人的命相来决定，例如主人为“阳命火相人”喜用的方位是西南，那么西南则会很有利旺盛气场。四、风水画挂置招贵人风水画虽然只是单单的作为装饰的作用，但是从风水的角度来说风水画是不可小看的，例如九鱼图、牡丹图或者是竹子画也都很有利带来好的气场，还有防制小人功用，让小人退散，财气、人气广聚，开启事业成功大道。相关阅读推荐：&&
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深圳兴达招聘网：
&应聘者少，在招聘网站上发布信息也不怎么理想。这该怎么办？HR到底怎样才能快速招到人呢？本文兴达招聘网为HR介绍几个快速招到人才的方法，希望可以帮助到HR。
一、主动出击
现在招聘的渠道有很多种，比如网络招聘、人才招聘会、猎头服务等。被动的等待求职者投递简历是不行的。HR可以利用这些招聘渠道，主动去寻找合适的人才。
二、内部人员推荐
现在这个方法在许多公司都有使用。但首先要注意的是要建立优秀的企业文化，以人为本，这样在有职位空缺时，员工裁会很乐意介绍认识的来应聘。
三、改变招聘思路
现在的企业在招聘员工时，通常都会要求应聘者有相关工作经验，这样可能会错过一些潜力股。HR在招聘时，不要只重视眼前的利益，应该改变一下招聘的思路接受应聘毕业生或者是转行的应聘者。
四、招聘启示要通俗易懂
HR想要招聘什么的岗位，对员工的要求有哪些等都要写清楚，让求职者看到招聘启示能一眼就看清自己是否符合本岗位的要求。
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