郑州大学网上信息与公告
郑州大学召开2016年暑假工作会议
发布人：杨明& &信息来源：校长办公室& &发布日期：& &阅读次数：7375
&&&&7月8日下午，学校在主校区综合管理中心第二报告厅召开暑假工作会议，安排部署暑假期间重点工作。校领导刘炯天、邢莹、吴宏亮、张倩红、刘国际、谷振清、关绍康、韩国河、李慧军出席会议，校内各部门、各院（系）主要负责同志参加会议。校党委副书记邢莹主持会议。
&&&&校长刘炯天院士对学校上半年重点工作推进情况和取得的成绩进行了梳理、回顾。他指出，今年上半年，全校上下紧密围绕学校重点工作，扎实工作、有序推进，取得了新的成绩。一是“两学一做”学习教育活动扎实开展。制定《关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和《郑州大学“两学一做”学习教育督导工作方案》，组织开展庆祝建党95周年系列活动，在全校师生中掀起学习党的历史、党的章程、党的知识以及“两学一做”学习教育的热潮。二是综合改革稳步推进，内部治理不断优化。围绕科技创新和产学研合作，新成立智慧城市研究院、许昌研究院、老子学院（研究院）、书法学院等机构；积极推进民主管理，召开第三届第一次教职工暨第三次工会会员代表大会，听取和审议了《校长工作报告》《工会（教代会）工作报告》《郑州大学“十三五”发展规划》（草案）《郑州大学教师岗位分类设置与管理办法》（草案）《郑州大学院（系）级预算经费分配办法》（草案）《学校财务工作报告》等报告和文件。三是加强学科建设，积极推进国家级科研平台建设与培育。成立郑州大学学科建设工程领导小组，加强对省级优势特色学科建设的组织领导，全面启动校级优势特色学科建设；积极推进国家第四轮学科评估工作，对学位授权点进行动态调整；积极推动国家级科研平台导引发展，食管癌防治、资源材料2个实验室成功入选河南省国家重点实验室后备实验室；新增6个河南省重点实验室、2个河南省工程实验室、3个河南省国际联合实验室。四是坚持协同创新，科研与学术产出实现新突破。首批4个省级协同创新中心顺利通过验收，取得三优一良的优异成绩；与省社科院、省国防科工局签订战略合作协议；不断强化军工科研保密管理，顺利通过二级保密资格重新认证；申报国家自然科学基金项目1231项，申请量在全国居第16位；获批国家社科基金项目24项。五是科学编制招生计划，就业创业服务水平显著提升。取消本科二批招生，全面实现本科一批招生，办学层次明显提升；试点招收国际化班，着力培养具有国际视野和较强社会竞争力的创新型人才；积极提升就业创业指导服务水平，荣获全省就业创业工作先进单位。六是培养与引进并重，师资队伍建设实现新突破。积极推进学科岗位特聘教授评聘，探索开展郑州大学“人才特区”工作，积极构建国家级、省级、校级三级创新团队体系；博士后项目申报工作成效显著，25人获第五十九批中国博士后科学基金面上资助，13人获第八批博士后基金特别资助；高端人才培养与引进成效显著，引进中国科学院院士麦松威教授，中国工程院院士崔俊芝教授，外籍院士黄?教授、欧文斯教授，“长江学者”李运富教授，国家“千人计划”入选者邵国胜教授、刘俊杰教授、庞新厂教授，人文社会科学资深教授王子初教授、姜添辉教授，曹亦俊教授当选“长江学者奖励计划”特聘教授。七是扎实推进教育教学改革，人才培养取得新实效。承办2016年部校共建新闻学院工作推进会；召开郑州大学第三次研究生教育工作会议，出台《郑州大学关于进一步全面提高研究生教育质量的意见》，学校荣获第二届“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”荣誉称号；8篇博士学位论文入选2015年河南省优秀学位论文；水利与环境实验教学中心获批国家级实验教学示范中心；学生荣获第七届全国大学生临床技能竞赛华中赛区特等奖、全国总决赛二等奖；学生获2016年全国大学生英语竞赛特等奖17项、一等奖16项、二等奖82项、三等奖165项。八是扩大对外合作交流，社会服务能力和水平得到新提升。医学科学院获批成为“国际化示范学院推进计划”试点单位，学校成为首批入选该计划的3所地方高校之一；积极推进海外虚拟研究院建设，引进海外优质办学资源联合培养博士生；学校荣获“2015年度河南省引进国外智力工作先进单位”荣誉称号；新增低碳环保材料智能设计、癌症化学预防2个国家级国际联合研究中心；成功举办首届郑州大学校友返校日活动，召开郑州大学校友总会成立大会；与武汉航空港发展集团、天津东义集团等多家知名企业签订实质性合作协议；郑州大学许昌研究院正式挂牌成立。九是各项保障工作扎实到位，平安和谐校园建设取得新成效。信息化建设顺利推进，完成郑州大学信息化建设需求调研与方案设计；积极推进学生宿舍标准化建设，不断改善学生住宿条件；完成合校十五年大事记编撰与合校前原三校校史、大事记补充；校史馆文案和资料收集工作基本完成；强化校园及周边秩序整顿，校园秩序进一步改善。
&&&&刘校长着重对暑假期间的重点工作进行了安排、部署。一要继续开展好“两学一做”学习教育，以学促做，推动工作。要按照学校“两学一做”实施方案的相关要求，统筹安排，精心组织，狠抓落实，把规定动作落实落细，力求取得教育实效；要坚持以学促做，引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照党员标准严格要求自己，做合格***员；要强化问题导向，带着具体问题学，针对具体问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程；要全力配合好审计组和巡视组的工作，抓好具体问题的整改落实；对审计和巡视中发现的问题与不足，要认真反思、举一反三，采取有力的措施，积极进行整改，确保事事有着落，件件有成效。二要完成“十三五”专项规划和各单位规划的编制,并切实推动实施。要紧紧围绕学校“十三五”发展规划确定的指导思想和目标任务，兼顾学校总体规划、专项规划和各单位规划，保证规划发展目标、思路举措的一致性，使其成为相互衔接的有机整体；要切实增强规划的科学性、战略性和指导性，坚持问题导向，强化目标牵引，通过规划编制凝聚共识，推动发展。三要以郑州大学“人才特区”建设为统领，深化人事制度改革，激发队伍活力。要大力推进“人才改革实验区”建设，积极探索，先试先行；要做好《郑州大学教师岗位分类设置与管理办法》的修订完善，充分听取意见，切实推进实施；要进一步强化高层次人才培养、引进，努力打造人才集聚高地。四要做好国家级科研平台与项目的申报工作。要积极融入郑洛新国家自主创新示范区建设，做好工作布局，强化项目对接，争取政策支持；要做好国家级科研平台的申报，努力实现国家重点实验室、国家级协同创新中心等国家级科研平台的新突破；要进一步强化科研服务与管理，做好顶层设计，主动谋划推进，切实做好国家计划项目等重大项目申报，不断提升科研水平。五要做好招生录取和迎新准备工作。要认真研判招生形势，加大招生宣传和生源基地建设，吸引优质生源；要严把入口关，做到阳光招生，确保录取工作公平公正公开；要加强专业建设，确保教学投入，强化过程管理，提高人才培养质量；要做好迎新准备工作，做好注册报到、班主任遴选、迎新周安排和入学教育，周密组织，强化保障，确保新生有序、平稳、安全入校。六要强化后勤保障与服务，不断改善办学条件。要做好学生宿舍、食堂、教学楼等学习生活设施的维修维护，进一步改善学生的学习和生活条件；要持续推进和谐秀美校园建设，对四个校区的综合设施、办学环境进行进一步的整治美化，不断改善办学条件，营造良好办学氛围。七要做好学生社会实践和各类学术活动、体育赛事的组织和保障。要组织好大学生暑期“三下乡”社会实践活动，精心组织，务求实效，确保安全；要做好第二十一届中国大学生网球锦标赛暨中国高校“校长杯”网球比赛、微纳米生物力学工程国际学术研讨会、地方综合性大学协作会、原郑州大学创建60周年系列活动等大型会议、活动的组织筹备，细化工作方案，强化服务保障，增进交流合作，扩大办学影响。&
&&&&刘校长强调，各单位要进一步提高认识，认真落实安全责任制；要做好安全大检查和安全教育，制定和完善应急工作预案，切实做好防汛防灾工作，确保校园安全稳定；要严守纪律与规矩，坚持值班制度，坚守岗位，保持信息畅通，及时妥善处置相关问题；要严格执行请假制度，按规定办理请假手续；要按照学校的假期工作安排，各司其职，各负其责，确保日常工作正常运转，确保重点工作顺利推进，使师生度过一个祥和、平稳、愉快的假期。
&&&&校党委副书记邢莹在总结讲话中指出，暑假工作会议是对责任的再强化、工作的再布置、思路的再谋划，各单位要认真学习领会会议精神，结合实际，抓好落实；要加强领导，精心组织，周密部署，统筹安排，确保假期各项工作正常运转；要开拓思路，创新思维，大胆工作，科学谋划下学期乃至下一阶段的工作，为全年重点工作任务的圆满完成打下坚实基础，为学校“十三五”建设发展开好局、开好篇。&郑州大学版权所有，禁止非法转载！ 09:10:11
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建议以上分辨率、小字体、真彩浏览【导语】：郑州工会会员卡到底是什么卡？郑州工会会员卡又有哪些作用呢？来看看小编为您带来的相关信息吧！　　先了解一下我们的工会会员卡是张什么卡?　　河南省(郑州市)工会会员卡是由郑州市总工会按照河南省总工会统一部署，联合郑州银行、郑州城市一卡通有限责任公司为全市工会会员精心打造的专属服务卡，由职工所属工会统一组织申办和管理，具有身份标识、工会服务、商家特惠、金融服务等功能。　　工会会员卡功能简介　　身份识别　　工会会员卡为郑州市工会会员的身份标识，是一张电子工会会员证。　　工会服务　　持卡会员可享受工会组织提供的困难帮扶、法律援助、权益维护、职业介绍、技能提升、创业指导等免费服务。　　商家特惠　　工会整合社会资源，洽谈特约优惠商家和服务单位，持卡会员可在全省范围内享受“吃、住、行、医、游、购、娱”等方面的商家特惠增值服务。简单地说：工会会员卡是一张打折卡。　　金融功能　　具有存取现、消费、转账、一卡多账户、代收代付、个人理财、电子现金、网上支付、电子银行、工行柜面通、银联柜面通等功能。可以便捷缴纳水、电、气、暖等公共服务费用。简单地说：工会会员卡也是一张银行卡。　　绿城通功能　　会员可持卡在郑州市区乘坐公交、地铁和出租车等公共交通，还可以在郑州以外包括上海、天津、福州等在内的72个城市刷卡乘坐当地公共交通。(注：使用工会会员卡刷公交车享受8折，坐地铁享受9.5折。)持卡会员后期可以方便地刷卡使用绿城通汽车充电桩以及享受公共自行车租赁服务。简单地说：工会会员卡还是一张公交卡。此外持卡会员后期还可以方便地刷卡使用绿城通汽车充电桩以及享受公共自行车租赁服务。　　小贴士：如需了解更多郑州工会会员卡信息，微信搜索“郑州本地宝”关注或者扫描下面二维码关注“郑州本地宝”微信号，后台留言小编，小编会为你解答。&分页导航第1页：第2页：第3页：1共3页
1、2、3、4、5、6、郑州市总工会 -
郑州市总工会成立于日，在党的领导下，已走过了80年的辉煌历程。目前，全市基层工会组织已达2万家，工会会员150万人，其中女会员53万人。2008年5月初，郑州市工会第十三次代表大会召开，选举产生了 郑州市总工会第十三届委员会。目前，郑州市总工会第十三届委员会由94人组成，设主席1人、常务副主席1人、副主席6人、常务委员20人。市总机关内设17个部（处）、室，现下辖8个产业工会、18个县（市）区工会（含高新技术开发区工会、经济技术开发区工会、郑州新区工会、郑东新区工会、郑州综合保税区工会、航空港区工会），11个直属基层工会，5个直属事业单位。在市委和上级工会的领导下，全市各级工会组织努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持围绕中心，服务大局，求真务实，创新发展，切实发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用，为实现郑州跨越式发展、构建和谐郑州作出了积极贡献。目前，郑州市复盖全市城乡的工会组织网络体系已基本形成，职工维权机制建设在实践中进一步得到拓展和完善，群众性的经济技术创新活动蓬勃开展，帮扶困难职工工作长效机制基本形成，职工素质教育全面加强，工会各项工作呈现出重点突破、整体推进、全面发展的良好态势。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，国家政权的重要社会支柱作用得到有效发挥。
郑州市总工会 -
郑州市人大常委会副主任、市总党组书记、主席 张学军 党组副书记、常务副主席 陈观壤 党组成员、调研员 侯振家 副主席 李建霞 副主席兼 郑州市职工大学 党总支书记 施 展 副主席 陈明洋 副主席 张建涛 党组成员、女职工委员会主任 靳荣欣 党组成员、纪检组长 周南方 副主席 林增志 副主席 赵志新 党组成员、经审会主任 张竹人 调研员 毕杰 调研员 姚乃民 调研员 顿 纪伟 调研员 李振峰 副调研员 李慧秋 副调研员兼郑州市劳动模范协会会长 马 杰 郑州市政府驻北京联络处工会主席 孙宏洲 副调研员 张玉剑
郑州市总工会 -
郑州市总工会机关内部现共设置有办公室 、组织部 、宣传教育部 、生产保护部 、保障工作部、（农民工工作部）、 民主管理部、 基层工作部、 女职工部、 权益维护部 、法律工作部 、政策研究室（秘书处）、 财务部 、人事处 、离退休干部工作处、 机关党委 、经费审查委员会办公室等16个职能部（室） 。
郑州市总工会 -
2003年全国"安康杯"竞赛优秀组织奖2003年河南省职工技能大赛优秀组织奖2000年全省先进地市工会1996年全国新经济组织工会工作先进单位2004年全省工会促进再就业工作先进单位2002年全总送温暖工程先进单位2004年全国先进女职工集体工会经审工作先进集体郑州市帮扶困难职工活动先进单位2005年郑州市新增城镇12万人就业再就业工作先进集体“中国石油杯”2006年中国职工篮球赛优秀组织奖全国“安康杯”竞赛优秀组织奖年度郑州市机要文件管理工作先进单位2005年度计划生育工作先进公共单位2006年度郑州市新农村建设工作先进集体河南省第二届职工技术运动会焊工决赛团体第二名河南省第二届职工技术运动会汽车修理工决赛团体第三名河南省第二届职工技术运动会钳工决赛团体第二名河南省第二届职工技术运动会优秀组织奖全国“安康杯”竞赛优秀组织奖
郑州市总工会 -
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第55版：新健康
郑州大学第三附属医院新一届领导班子完美亮相，扬帆起航
&&&&?站在历史的长河中，2015是最为关键的一年：全国深化改革、谋划“十三五”规划。作为全省唯一一家省级妇产儿童专科医院，今年也是郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）新一届领导班子履职的开局之年。作为守护全省妇女儿童健康的“摇篮”，其一举一动颇受关注。在新一届领导班子的带领下，医院将如何走出不一样的可持续发展之路？在实现创建全国高水平妇幼专科医院的道路上，新一届领导班子有何思路？有何创新举措？近日，东方今报记者走近郑州大学第三附属医院，为大家一一探访。&&&&□东方今报记者&&董彩红&通讯员&&胡素君&&华小亚&&&&划时代：低调、务实的新一届领导班子上任&&&&2月16日，郑州大学第三附属医院迎来了一件划时代的大事，翻开了医院历史发展史上崭新的一页。&&&&郑州大学党委组织部宣布了医院新一届领导班子任免决定，任命张振卿为院党委书记，张小安为院长，周荣群为党委副书记、纪委书记，崔世红、王军、韩晔、刘福云为副院长，郭晓丽为工会主席。&&&&“如何引领医院科学发展，实现创建全国高水平妇幼专科医院的目标是新一届领导班子思考的重大课题。”党委书记张振卿坦称，新一届领导班子将不辱使命，勤政廉政，努力推动医院实现更大发展，开创医院工作新局面。&&&&任命宣布时正是去年阴历十二月二十八，今年春节前夕。&&&&正如新一届领导班子给众人的印象一样“低调、务实”。&&&&他们没有任何华丽的辞藻，而是直奔一线，第一时间开展广泛调研，找瓶颈，促发展。&&&&2月17日是去年农历腊月二十九。当天上午，院党委书记张振卿、院长张小安带领新一届领导班子及相关职能科室的负责人对全院各科进行春节前医疗安全大查房，全力备战春节；大年初一，新一届领导班子没有回家过年，而是忙着给患者、奋战在一线的医务人员送饺子、送祝福。&&&&“开局之年开门红，蓄势待发正当时。”医院的一位老员工告诉记者，新一届领导班子的务实亲民、创新发展给医院带来了新作风、新气象、新思路。在这样领导班子的带领下，他们对医院未来的发展有信心、有决心，更有干劲儿与冲劲。&&&&促发展：坚持走可持续发展之路，内涵、品牌建设是关键&&&&熟悉郑大三附院的人都知道，郑大三附院自1986年建院以来，经过历届班子和全院干部职工的共同努力，医院在医疗服务、学科建设、人才培养、文化建设等方面取得长足发展。张小安自郑大三附院建院开始一直在这里工作，曾任郑大三附院副院长、影像中心主任，对医院各个方面都很熟悉。新领导班子上任后，领导班子成员对医院进行了全面分析：医院有深厚的底蕴，但在如今医疗市场竞争日益激烈的情况下，怎样才能实现持续不断发展？使医院的发展更上一层楼？&&&&新领导班子的表态非常明确。张小安说，医院是群众关注度较高、社会反映较为强烈的行业之一。那么，无论是从承担社会责任，还是医院的品牌建设来说，首先都要维护患者的利益。其中，医疗质量和安全是医疗服务的核心。新领导班子一定会结合医院实际多思考、多探索、多创新，做好医患沟通，加强廉政文化建设，实现一步一个台阶，每年都有新提升。&&&&谈及具体发展思路，张振卿说，科学谋划医院发展，加强内涵建设是关键。不仅要做到点面结合，更要突出重点，在提高医疗技术和为患者服务上下功夫；在提高教学质量、培养高层次人才上下功夫；在提升科研水平、增强创新能力上下功夫；在加强人才队伍建设、促进医院发展上下功夫；在强化医院管理、促进管理规范化上下功夫，以此来推动医教研协同发展。&&&&院长张小安表示，他将把此次任命作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界努力工作，不断开创医院工作新局面。&&&&作为医院管理者，张小安更把加强学习放在了首位。他说，只有树立终身学习的理念，坚持理论与实践相结合，才能提高决策的科学性和前瞻性，积极推动医院实现科学发展。对待班子成员要加强团结和沟通协调，充分发挥班子成员和全院干部职工的主动性和创造性，做到集体领导与分工负责相结合，为医院发展尽心尽力。要形成求真务实的工作作风，积极培育和倡导医院精神，树立正确的价值观念，增强全院职工的认同感，不断增强医院的综合实力。坚持发展是硬道理，坚持走可持续发展之路，创造性地开展工作，强化执行力，在学科建设、人才培养、教学科研、对外交流上下功夫。要坚持廉洁从政，做到慎欲、慎权、慎独、慎微、慎初，为民、务实、清廉，坚持克己为公，全身心投入到工作中去，在医院形成“人人想干事、人人能干事、人人干成事、争相干大事”的工作氛围，为实现创建全国高水平研究型妇幼专科医院的宏伟目标而不懈努力。&&&&找亮点：特色突出，连续获得河南省群众满意医院称号&&&&所谓强将之下无弱兵。这么强的领导班子，医院的队伍更是特色突出，有着极强的核心竞争力。&&&&据了解，去年4月24日，河南省首例3D腹腔镜手术在郑大三附院成功实施。患者李女士的双侧输卵管被成功疏通。&&&&这仅仅是医院特色***上的一笔，类似亮点还有很多。&&&&院长张小安介绍，2014年，河南省小儿神经外科疾病诊疗中心、河南省儿童脑瘫康复质量控制中心落户；全省首例“三冻”试管婴儿成功受孕，在省内率先开展了无痛取卵、无创产前基因检测，医疗专业技术不断取得新突破……&&&&今年4月份，全省2014年政风行风评议结果公布。郑大三附院当之无愧再次荣获“2014年河南省群众满意医院”称号。&&&&受认可：国家卫计委专家组对郑大三附院连连肯定&&&&医院的发展进步不仅需要领导班子创新顶层设计，更离不开管理层潜下心寻找新的路径和动力。&&&&在领导班子“务实创新”的带领下，郑大三附院一直在蓬勃发展……&&&&4月10日，国家卫计委专家组宋莉处长一行，到郑大三附院对婴儿艾滋病感染早期诊断实验室进行验收并给予肯定。&&&&张小安介绍，国家卫计委将原本由国家疾病预防控制中心承担的项目放到地方，不仅是对医院的肯定，更是对河南妇幼健康保障水平的肯定。&&&&有了这样的认可，他们将更有激情与冲劲坚持走特色办院之路。&&&&确地位：河南省妇幼专业的龙头地位当之无愧&&&&提起特色办院。郑大三附院的学科发展与特色专业一直是全省的亮点。&&&&据悉，医院的妇产科学、儿科学、小儿外科学、脑瘫康复学、儿童心理行为学、临床检验诊断学、生殖医学，这7个都是河南省重点学科。&&&&张振卿介绍，除此之外，医院还拥有儿科学、妇产科学、小儿外科学、临床检验诊断学等4个博士学位点，11个硕士学位点，1个博士后科研流动站，1个博士后科技工作站。&&&&围产医学转化实验室和新生儿脑损伤实验室被批准为河南省重点实验室。医院在妇产科、儿科等方面不断挖潜创新，创建和发展了河南省妇科内镜诊治中心、河南省儿童重症救护中心、河南省小儿脑瘫康复中心、河南省人类精子库等31个特色诊疗中心，牢牢确立了在河南省妇幼专业的龙头地位。&&&&2012年9月，医院也成功跃居全国一流妇幼保健院行列。&&&&谈未来：坚持医疗和教学并重，提升基层医疗水平，为“看病难”出妙招&&&&今年，被称为医改最关键的一年。&&&&推进基层首诊负责制，建立健全分级诊疗等被众人称为可解决“看病难”的妙招。&&&&对此，郑大三附院是怎么做的？这也是新领导班子一直在思考并谋划的事情。&&&&张小安认为，分级诊疗确实有利于促进医疗资源的合理利用，降低群众就医费用。前提则需要提升基层医务人员技术水平。&&&&据了解，郑大三附院一直承担着妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务，是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。医院分三个层次对全省妇幼保健系统基层医院骨干医师不间断进行培训；医院高度重视科研工作，近年来，医院开展的国际合作项目就有10余项。&&&&汗水不会白洒。今年2月份河南省人力资源和社会保障厅公布的2014年度全省博士后工作考评结果显示，河南省妇幼保健院获得“2014年度全省博士后科研工作站先进集体”荣誉称号。&&&&说目标：朝着实现创建全国高水平妇幼专科医院的目标，向前、向前……&&&&发展特色，保障重点，打造服务品牌，打造医院核心竞争力，注重科研，提内涵，促发展……&&&&郑大三附院新领导班子目标明确、思路清晰、步伐坚定、自信果敢的形象引来了无数人点赞。&&&&新一届领导班子的完美亮相，也让全社会对郑大三附院的发展前景充满信心与期待。&&&&张振卿说，下一步医院将围绕“建设全国高水平研究型妇幼专科医院”的目标，以加强内涵建设为重点，力争在人才培养、学科建设、科学研究、医疗服务等方面取得新突破，进一步提升为全省妇女儿童健康服务的水平。&&&&具体怎么做？张小安表示，新领导班子已制定了翔实的五年计划。下一步所要做的就是踏踏实实、一步一个脚印、一步一个台阶地发展。&&&&去除浮夸，只留实干，是新一届领导班子永恒的信条。&&&&风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马奋蹄。&&&&前进的号角已经吹响，发展的大幕正徐徐揭开。相信，在新一届领导班子的带领下，郑大三附院必将实现一个又一个飞跃，谱写一个又一个第一，朝着实现创建全国高水平妇幼专科医院的目标，一路高歌、一路提速、一路前行，向前、向前……

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