救生员每天我不想打嘴炮 喊口号号 帮忙想一个

每天上班打三次卡晨会反复喊口号 奇葩规定很难忍 - 网易河北
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每天上班打三次卡晨会反复喊口号 奇葩规定很难忍
渝中区白领刘女士说,“公司每天要开30分钟晨会,员工必须像疯子一样大吼10遍‘加油!加油!加油!’,声音必须洪亮,偶尔还要拿分贝仪来测。”有的公司一天上班打三次卡,清晨上班、中午下班、下午下班,都要分别打考勤卡,忘记打卡不给解释机会,每次罚款5元。
原标题:难忍公司奇葩规定 近三成员工想跳槽
网易河北讯& 昨日,渝北区龙头寺汇博人才市场按例举行周末人才交流会。“企业招人越挑越精,求职者选工作越来越个性。”该市场总监李平说,当天该市场对500名有意跳槽的求职者作了调查,20%是因薪水达不到期望值选择离开,22%是因发展前景与预期不符,另外29%跳槽者则是不能忍受公司的特殊规定。
奇葩规定让人难忍受
该调查记录着部分意向跳槽者的吐槽内容。渝中区白领刘女士说,“公司每天要开30分钟晨会,员工必须像疯子一样大吼10遍‘加油!加油!加油!’,声音必须洪亮,偶尔还要拿分贝仪来测。”
渝北区白领张先生说,“我们公司迟到按分钟数算,1分钟罚款20元,迟到5分钟100元就果断没了。”
28岁的文女士在九龙坡区一家互联网公司做运营管理。她说,公司起初只是不允许办公室恋情,如今新增的几条奇葩规定,让她难以忍受:“不能穿休闲装上班,必须换成职业装。不习惯化妆的女员工可以不化,但必须做一个假睫毛,否则抓到一次罚款20元。”文女士说,她上个月被罚了好几次,当下正考虑跳槽。
学会拒绝更要学会沟通
对于企业提出特殊规定,智联招聘重庆分公司负责人李谦分析,如招聘时明确提出不能抽烟、不能聊微信等要求,求职者第一反应往往是反感,会觉得私生活受干涉,这对招聘方不利。“薪酬标准、学历要求、工作时间等,属于硬性要求。像必须穿正装、考勤打卡等要求,属软性要求。”李谦称,企业最好不要把硬性要求和软性要求放在一起,否则会让许多应聘者望而却步,企业很可能错失优秀人才。
“90后求职者更在意公司对员工的重视程度及个人发展空间,其次才是薪酬。”李谦认为,90后爱自由,重视个人价值的体现,对于一些公司提出的特殊规定,难免会产生抵触情绪,甚至一怒辞职。
“但任何公司规定都是事出有因、有利有弊。员工采用直白拒绝、背后吐槽、莫名离职的方式回应,都是不理性、不聪明的职场表现。”李谦认为,最机智的员工,懂得培养与直属领导的沟通能力,往往在合适场合委婉提醒,会让领导眼前一亮。同时抓住例会、小组讨论、匿名建议的合理时机,提出实用、有趣的建议,从而对公司管理上的不足发出声音。
特殊规定自然有其道理
汇博人才市场人力资源专家钟艺称,以上公司有爱用奇葩规定约束下属,背后肯定有原因,做一个聪明的员工,比跳槽更能解决问题。昨日,重庆晚报记者走访了部分企业,来看看他们对奇葩规定的说法。
老板群发口号求点赞
姚先生是渝中区民生路的一家“互联网+装饰”公司的招聘负责人。因公司刚成立不久,特别看重团队建设。公司高管和老板商量后,决定让老板带头,用每日群发口号方式,振奋员工士气。
“最开始,所有普通员工看到都不吱声。老板觉得尴尬,就硬性要求员工复制粘贴来喊口号。公司高层在朋友圈发励志感言,也要求员工转发和点赞。”姚先生说,他知道许多年轻员工私底讨论,认为此举很好笑,但他认为老板有他的道理。
“很多人认为,互联网行业坐在电脑前就能挣钱,其实技术和服务只是一方面,它也需要员工出去拉业务、谈方案、抢客户。老板和高层很多时候都在外面跑,通过喊口号这种方式团结员工,并没有错。”
每天上班打三次卡
这是一家位于南岸区白鹤路附近的大型制造业公司。公司人力资源负责人廖女士称,“我们非常直白地告诉求职者,清晨上班、中午下班、下午下班,都要分别打考勤卡,忘记打卡不给解释机会,每次罚款5元。一年累积未打卡20次以上,不能加工资。”廖女士说,这种严格打考勤制度已持续近10年,公司曾有句口号:“罚款就是硬道理!”
廖女士认为,“员工工作的首要前提,就是遵循公司规章制度。销售员不需要打卡,通过业绩来判断优胜劣汰。但做行政、财务等后勤人员,一个萝卜一个坑,人不到场很可能影响工作进度或形成管理盲区。”“如果没有硬性制度和规定来约束,团队自由散漫、人员一片散沙,企业何谈成功?”
招司机不抽烟不打游戏“你抽烟不?”“抽。”“我们不要抽烟的。”“你喜欢打游戏不?”“偶尔要打。”“算了,我们不要。”……
这是现场一家生态环境工程公司招聘负责人与求职者的对话。昨上午,20分钟内应聘驾驶员岗位的7位求职者,均因抽烟、打游戏被当场拒绝。
该负责人说出原因:“去年,就因这两个原因,公司解聘了两名驾驶员。”驾驶员开商务车,接待的是公司经销商和高级客户。有的重要客户对烟味敏感,稍不留意,就会留下不好印象,错失合作机会。
“你再想象一下,在高速路上开车,驾驶员心里老顾着聊微信、聊QQ,怎么保障安全?打游戏容易让人产生懒惰情绪,产生依赖,耍娃怎能给公司安全感?”该负责人称,驾驶员岗位涉及安全,绝对不能马虎。
(重庆晚报记者 李琅 苏杰德)
本文来源:重庆晚报
责任编辑:HEB034
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网易河北访谈间
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&option value=""&网页&/option&  刚毕业,去家公司上班早上还要唱歌喊口号,我对这个好排斥,你们公司有吗什么反应呀
楼主发言:8次 发图:0张 | 更多
  我觉得很神奇 奇葩…像搞传销的 毫无作用  
  上班会路过一家地产中介,又跳又唱
  以前的公司每天早上必干的事,觉得烦。一没水平的领导妈的说心灵鸡汤半个小时,或是说她老公小孩晒幸福半小时,老子最黄金干活的一个小时就没了。巨烦巨讨厌,还好我辞职了  
  @MARUKO_13
23:29:00  我觉得很神奇 奇葩…像搞传销的 毫无作用   ----------------------------------  我也觉得是  
  @果果如果
23:37:09  以前的公司每天早上必干的事,觉得烦。一没水平的领导妈的说心灵鸡汤半个小时,或是说她老公小孩晒幸福半小时,老子最黄金干活的一个小时就没了。巨烦巨讨厌,还好我辞职了   -----------------------------  确实巨烦无比  
  以前实习的时候早上要提前去读半小时《世界上最伟大的推销员》,别误会,我们是出版社,大概是为了提高我们工作的积极性吧,不过我对这种空洞的励志书籍不感兴趣。
  @MARUKO_13
23:29:00  我觉得很神奇 奇葩…像搞传销的 毫无作用   -----------------------------  奇葩呀,耐不住人家领导就喜欢搞这套,像搞传销完了  
  @印象婺源
23:40:33  以前实习的时候早上要提前去读半小时《世界上最伟大的推销员》,别误会,我们是出版社,大概是为了提高我们工作的积极性吧,不过我对这种空洞的励志书籍不感兴趣。  -----------------------------  今天第一天上班,我会告诉你坐那快看完一整本书了吗还是公司的书ì  
  记得我第一天上班开会的时候,领导在上面说“大家早上好”下面的人一边拍手一边说“好,很好,非常好”把我雷得天雷滚滚??????
  @印象婺源
23:40:33  以前实习的时候早上要提前去读半小时《世界上最伟大的推销员》,别误会,我们是出版社,大概是为了提高我们工作的积极性吧,不过我对这种空洞的励志书籍不感兴趣。  -----------------------------  @evenjasmine 8楼
23:43:58  今天第一天上班,我会告诉你坐那快看完一整本书了吗还是公司的书ì  -----------------------------  我实习刚开始两个月都在看《编校规范》,现在真怀念啊!
  @印象婺源
00:06:55  @印象婺源
23:40:33   以前实习的时候早上要提前去读半小时《世界上最伟大的推销员》,别误会,我们是出版社,大概是为了提高我们工作的积极性吧,不过我对这种空洞的励志书籍不感兴趣。   ---  -----------------------------  露主今天又开始另外一本了,早上也被销售们的唱唱跳跳雷死了,幸亏我不用  
  如果老板不心黑,就是脑子有毛病。特别是一天到晚心灵鸡汤忽悠员工廉价劳动力,你跟他谈工作量谈加班谈工资,他就讲他发达史,告诉你年轻人要吃的了苦,年轻就要锻炼,还要你感谢公司给你不计报酬的工作机会。这种公司还是早滚早好。就算累死底下人,他也觉得自己是员工恩人,给两毛钱工资都心疼。  
  传销,卖保险,美发店
  @兔小哦
10:02:00  传销,卖保险,美发店  ----------------------------------  还有影楼,房地产销售  
  感觉像传销的!  
  银行,天天早上,我们的宗旨是,。,!我们的目标是。。。!好很好非常好!然后再做一套服务七步曲。早就习惯了  
  我们早上会跳舞来运动一下,口号就不会喊,我觉得挺好的呀,一直都开玩笑说是跳广场舞的。  
  保险公司
  很反感搞洗脑教育的公司  默默地攒足工作经验,找机会换工作  这类公司在俺眼里就是当跳板用的
  这样的公司,只能一句话形容:24K纯傻逼。
  感觉像神经病
  @我们都来?一?
23:50:00  记得我第一天上班开会的时候,领导在上面说“大家早上好”下面的人一边拍手一边说“好,很好,非常好”把我雷得天雷滚滚??????  ----------------------------------  哈哈哈哈哈哈哈哈  
  像sB  
  有的。我家门口的公司。早上又跳又叫的。哈哈  
  我记得有一年在上海
走到一理发店的门口
清一色的非主流站路边喊着口号
吓我一大跳  
  真心觉得好像传销= =
  那整齐划一的动作
堪比专业军人出早勤啊!  
  我觉得很傻逼  
  把名字报出来,以防误入  
  激情澎湃,永不言败,斗志昂扬,属我最强,哦耶!  商场的。汗。  
  以前我也碰到过。TMD开个会不喊几句口号,发言不是声泪俱下,事儿玩不了。老子没多久就走人了。纯属有病的公司。
  巨烦这种公司,跟神经病似得
  我们学校里的一家美容院天天早上跳操喊口号,感觉又励志又有点好笑
  @超哥1986
23:29:00  上班会路过一家地产中介,又跳又唱  ----------------------------------  我遇到这样的商家,挺抗拒进去的  
  我们公司就是~看上去还挺高大上的。每天早上不是早操就是小苹果~开个会还要喊口号~都快吐了~超级low  
  这种傻逼公司坚决不去
  我前公司也是这样,外贸公司,原因是老板很喜欢陈安之,每年花几十万去听他讲座,然后着迷了就非要我们每天早上和中午喊口号、内容大概是我是最好的,我是最棒的之类激励自己的。我自己比较不喜欢,但是不可否认我们公司待遇很好。虽然是小公司20几个人。  
  我也是!!当初实习去的公司第一天整个人都不好了,还要跳舞。。
  我也是!!当初实习去的公司第一天整个人都不好了,还要跳舞。。
  我也是!!当初实习去的公司第一天整个人都不好了,还要跳舞。。
  @我想变超人
11:50:07  我们公司就是~看上去还挺高大上的。每天早上不是早操就是小苹果~开个会还要喊口号~都快吐了~超级low   -----------------------------  我们部门就早上会喊口号唱公司之歌什么的,销售部比较牛逼了,昨天听来的“***响起,好运就来”“***一响,黄金万两”,然后拥抱欢呼,天雷滚滚的说  
  @勾画-08-01 12:26:41  我也是!!当初实习去的公司第一天整个人都不好了,还要跳舞。。  -----------------------------  我也是第一天,忧郁的无聊又没事干,只能在这吐槽求安慰  
  都是可恶的成功学搞的,我们公司的销售也是,每天早上要喊口号,感觉喊完了整个人的精气神都没了  
  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,   今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,   今天增两个呀,明天增两个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   三个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加三个优秀的组员,   今天增三个呀,明天增三个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   四个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加四个优秀的组员,   今天增四个呀,明天增四个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   五个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加五个优秀的组员,   今天增五个呀,明天增五个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   六个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加六个优秀的组员,   今天增六个呀,明天增六个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   耶~
  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,   今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,   今天增两个呀,明天增两个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   三个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加三个优秀的组员,   今天增三个呀,明天增三个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   四个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加四个优秀的组员,   今天增四个呀,明天增四个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   五个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加五个优秀的组员,   今天增五个呀,明天增五个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   六个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加六个优秀的组员,   今天增六个呀,明天增六个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   耶~
  觉得他们是不是有病  
  @果果如果
23:37:09  以前的公司每天早上必干的事,觉得烦。一没水平的领导妈的说心灵鸡汤半个小时,或是说她老公小孩晒幸福半小时,老子最黄金干活的一个小时就没了。巨烦巨讨厌,还好我辞职了  -----------------------------  @evenjasmine 5楼
23:40:10  确实巨烦无比  -----------------------------  我曾经呆过的一家工厂,文职!每周一做操!经常早会,老板经常鸡汤!诉说他的辛苦!经验!成就!还好我干了半年走了!
  没用,鼓舞不了士气  
  @njsgbz
15:17:44  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,   今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,   今天增两个呀,明天增两个呀,  -----------------------------  这个,群蛇乱舞的画面感  
  @njsgbz
15:17:44  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,  今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;  两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,  今天增两个呀,明天增两个呀,  -----------------------------  @evenjasmine 50楼
23:16:51  这个,群蛇乱舞的画面感  -----------------------------  /v_show/id_XNTYyNjY4Mjg=.html?from=y1.2-1-94.3.2-2.1-1-1-1  给你个地址
看看真正的画面感
  传销,妥妥儿的  
  立马闪现出传销二字  
  邪教组织。  
  我一直认为干这事的领导,没水平!
  多么傻啊,多么落后的管理方式啊。太奇葩…在这种地方工作还不够丢人的呢!  
  银行也是这样,简直丢人现眼  
  还有什么做工间操的,好难理解  
  待过 也是一零售类型的公司 每天早上开早会 内容是跳舞 喊口号 分享心得 而且是每个人必须做的 老板一讲话没有半个小时别想散会
基本就是她是怎么把公司做大的
她得家庭非常幸福 年轻人工作不要怕累 学到东西是最要紧的
灌输大家要免费为公司加班 与公司共同进步
强迫自己待了一年半
  以前公司就这样,后来同事们都匿名投诉公司扰民啊,干扰其他公司正常工作啊,就停了
  @两碗饭饱
12:03:00  我前公司也是这样,外贸公司,原因是老板很喜欢陈安之,每年花几十万去听他讲座,然后着迷了就非要我们每天早上和中午喊口号、内容大概是我是最好的,我是最棒的之类激励自己的。我自己比较不喜欢,但是不可否认我们公司待遇很好。虽然是小公司20几个人。   ----------------------------------  同外贸公司,每天早上要读书,《论语》《大学》《中庸》和《最伟大的推销员》轮流来。。更奇葩的是年中和 年终还有考试。。前三名有奖。。恨金。。老板也是特信成功学,每年花不少钱在聚成的培训上,而且都是利用周末或下班时间给员工培训  
  我觉得挺逗比的
幸好我们公司不用。。。
  我们公司没有这种规定  有时候上班会看到有些服务行业这样  对此我表示*------神经病啊
  以前就职的一个公司就是 我感觉恶心死了 早上唱歌 中午唱歌 还做点小游戏 尼玛
还好及时辞职了 貌似那个公司也倒闭了 PS 非传销公司 是做网络的
  @njsgbz
15:10:14  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,   今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,   今天增两个呀,明天增两个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   三个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加三个优秀的组员,   今天增三个呀,明天增三个呀,每天都会增加许多优秀的组员;   四个......  --------------------------  哈哈哈哈看过这个视频,三个傻老爷们边做操边喊一个业务员呀来到新华里呀每天都会增加一个优秀的组员傻爆了哈哈哈哈  
  觉得很傻逼啊  
  就是蛇精病行为  
  @马铃薯007
11:22:00  我记得有一年在上海 走到一理发店的门口 乖乖 清一色的非主流站路边喊着口号 吓我一大跳   ----------------------------------  错了。明明是杀马特。理发店里特别多  
  @AdelaW 19楼
10:42:01  很反感搞洗脑教育的公司  默默地攒足工作经验,找机会换工作  这类公司在俺眼里就是当跳板用的  -----------------------------  +1
  又跳舞又唱歌的,还有什么我最棒的口号能折腾半个小时,这样真的好吗?????  特别是那抓钱舞,还能再雷的点吗????
  我以为只有洗剪吹会搞这一套  
  好傻  
  @我们都来?一?
23:50:43  记得我第一天上班开会的时候,领导在上面说“大家早上好”下面的人一边拍手一边说“好,很好,非常好”把我雷得天雷滚滚??????  -----------------------------  招行吗。。  
  @兔小哦 13楼
10:02:45  传销,卖保险,美发店  -----------------------------  卖保险的表示我们公司就全国统一时间的来曲司歌而已。
  特讨厌,别人看着像耍猴的。太形式主义了
  @njsgbz 45楼
15:10:14  一个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加一个优秀的组员,  今天增一个呀,明天增一个呀,每天都会增加许多优秀的组员;  两个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加两个优秀的组员,  今天增两个呀,明天增两个呀,每天都会增加许多优秀的组员;  三个业务员呀,来到新华里呀,每天都会增加三个优秀的组员,  今天增三个呀,明天增三个呀,每天都会增加许多优秀的组员;  四个业务员呀,来到新华里......  -----------------------------  曾经的新华员工笑成狗!
  凡是这种单位趁早走人 不然就等着被洗脑做牛做马吧
  以前学校门口有辣上瘾,早上还做操呢  
  @我们都来?一?
23:50:00  记得我第一天上班开会的时候,领导在上面说“大家早上好”下面的人一边拍手一边说“好,很好,非常好”把我雷得天雷滚滚??????  ----------------------------------  我靠,你该不会在某内裤兄弟集团上班吧。一样雷的天雷滚滚。  
  @tonybabyking
11:18:16  @我们都来?一?
23:50:00  记得我第一天上班开会的时候,领导在上面说“大家早上好”下面的人一边拍手一边说“好,很好,非常好”把我雷得天雷滚滚??????  ----------------------------------  哈哈哈哈哈哈哈哈  -----------------------------  牛逼啊
  真的很恶心 传销一样  
  每次看到都尴尬不已,为啥他们可以很认真的喊出来,不笑场呢?
  @evenjasmine 以前在一家公司上过一个月,也是这样???超级不靠谱。
  每次路过看到都觉得好丢人。。
  @果果如果
23:37:09  以前的公司每天早上必干的事,觉得烦。一没水平的领导妈的说心灵鸡汤半个小时,或是说她
小孩晒幸福半小时,老子最黄金干活的一个小时就没了。巨烦巨讨厌,还好我辞职了  -----------------------------  @evenjasmine
23:40:10  确实巨烦无比  -----------------------------  @当木已成舟
16:05:03  我曾经呆过的一家工厂,文职!每周一做操!经常早会,老板经常鸡汤!诉说他的辛苦!经验!成就!还好我干了半年走了!  -----------------------------  我怀疑是我家隔壁的一个工厂,每周一做广播操,还要演讲,怒
  感觉一般没有什么文化的老板都喜欢这种形式,SB呵呵的  
  以前开晨会就是点点名,报备一下今天要同事协作的事就散了。自从外聘来了两个管理人员,妈的,每天早上三鞠躬,跑步喊口号,真是烦都烦死了,口号还是什么感谢客户养我全家,底下员工个个都念的是养你全家,上次有个来了几天就走的,直接说强你自家……  ----左邻右舍每天早上看热闹啊!尴尬癌啊!为这个辞职的人好几个了啊!
  必须登上来说一下,我们隔壁公司做商标和代理记账的,八点半开始,先是好很好非常好,然后唱歌,就是特别励志那种。唱完歌做操,就是广播体操,之前是跳舞。我们公司跟他们学的,早上就是好很好非常好,开完早会,然后销售组跟我们后勤组每组喊各自的口号。俺领导还说跟他们做邻居两年了,也没见咱学到他们喊口号时的气势。妈蛋,你倒是出来喊一个
  我家楼下一家地产中介,一家理发馆,每天两家循环轰炸,日了狗
  一进去就洗脑的那种。。还有一上班准点做广播体操的
  我们早上要喊一句口号:八个字,喊完解散。话说刚开始的时候,对面公司的人远远的投来的鄙视的眼光,我自己也觉得好奇葩,是新来的一位领导这样要求的,没办法,照做呗,真的像洗脑组织。不过还好只有八个字,两秒就喊完了,立马闪人,太丢人了
  OTZ 我公司就是,下午1点钟喊口号,因为这样被隔壁公司的投诉无数次,口号就算了,还要士气检阅,搞得像军队一样,下午3点半还有广播体操,反正口号我是没喊的,尴尬症各种发作,喊了也没见他们的业绩高多少,简直了!
  我们自己公司喊,神烦,隔壁新搬个公司,尼玛一日喊几次,还特么的长,特么的响亮,太烦这样的神经病公司了,我就怀疑隔壁那是搞传销的!反正隔壁的公司都是一个2个月就换一只,换了N家了。
  真的很无聊啊,而且我就是做这个的。。商场的管理。。我自己都受不了  
  有时候上班途中就看到理发店、***店、美容店、买衣服店一些店员就在门口 又跳又唱!!!真不知道是不是上班的时候更加有精神!我反正犯了尴尬症
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