[原创][恶搞]打工天子--唐骏
　　 1亿&4亿&10亿，从微软中国总裁到盛大总裁，再到新华都总裁兼CEO。唐骏吸引了众多目光。是什么成就了这位&打工天子&？他是怎样一次次完成了人生中华丽的转身？
　　微软十年
　　唐骏被分派到WindowsNT开发组担任一名程序员，和微软上万名工程师一样，年薪数万美元。喜欢玩点小创意的唐骏，将这个良好习惯带进了微软。当时的微软正在全球范畴内推广Windows操纵系统，由于各国语言不同，所以很多源代码都需要在英文版的基础上重新改写，微软为此组建了300多人的开发团队。即便如此，其中文版产品依然要在英文版之后推迟大半年才能上市。
　　进进微软几个月的唐骏，暗自决议改变这种事倍功半的状态，于是他哄骗业余时间在家里重新设计软件架构，编写了几万行代码，自己查验成功之后，把他的作品拿到了老板眼前。3个月后，唐骏的方案被微软总部选中，300人的翻译团队压缩成数十人，唐骏本人也在进进微软一年之后快速升为开发经理，薪酬也随之水涨船高。
　　唐骏说：&固然只是程序员，但是你还要为老板着想，发现了题目，也不是跟老板提出来就够了，最好是自己先进行查询拜访，带着处理方案往找老板。&相信没有一位老板会不喜欢唐骏这样的员工。
　　1997年底，微软起头将发展的眼光投向了中国，已经任微软WindowsNT开发部分高级经理的唐骏主动请缨，回到中国创办大中国区技术支持中心。
　　3个月后，技术中心起头运转。6个月后，技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首。因此，唐骏荣获&比尔&盖茨总裁杰出奖&，这是微软公司内部的最高荣誉。
　　一年之后即1999年7月，中国区技术支持中心正式被升级为亚洲技术中心；2001年10月，亚洲技术中心升级为微软全球技术中心。
　　1999年5月的一个上午，微软中国区总裁吴士宏女士辞职，微软亚太区总裁罗麦克打***给时任微软亚洲技术中心总裁的唐骏，问他有无爱好，唐骏回答&不&。而到2002年3月，微软中国总裁的位置再次空出来时，唐骏接受了。唐骏在上海微软创下的业绩为他2002年荣任微软中国总裁一职奠定了坚实的基础。
　　在唐骏担任微软中国区总裁期间，他交出的***极度漂亮：在销售方面，微软中国是微软全球唯逐一个连续6个月(2002年7月~2003年1月)创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年(2002年7月~2003年6月)成为微软全球82家分公司中销售业绩增进最快的分公司。
　　然而，选择恰当的时机离开也是一个职业经理人不能回避的题目。&我要做的是天天上班都要有***，我要找到一种我最能接受的方式&。唐骏离开微软时说。
　　唐骏说，他对成功的定义是不断地改变自己、不断超越自己。
　　这些年，他也是这样实践的。唐骏&&&打工天子&，在中国几乎众所周知，是当下很多年轻人的偶像，他在腾讯微博的听众已经超过了85万，把很多大牌文体明星远远地甩在了后面，很少见。
　　6月，中南大学能容纳600人的礼堂，由于来了3000多名大学生，为了安全起见，主办方临时取消了唐骏的演讲。让很多学生感到失看，唐骏通过腾讯微博进行致歉。
　　唐骏最近做一件乐此不疲的事情，就是像传教士一样到各个大学演讲，&目前很多年轻人，在他（她）的人生道路上可能会迷茫、可能不知道未来的人生目标和追求在哪里。我希看通过我的演讲，能告诉现在的年轻人，应当树立一个人生目标、追求和理想&。
　　是的，唐骏的成功是给年轻人树立了一面旗帜，特别是一些迷茫的年轻人。
　　年轻人该如何复终蛊骏
　　北京机场，一位中年妇女带着一个小女孩，买了本《我的成功可以复制》。她说，我们把这个叔叔带回荚冬学习下。小女孩看了一眼书的封面，一个并不漂亮的男人。她不理解，妈妈为什么要买这本书。
　　在中国，成为唐骏式的人物，已经成了一些家长和年轻人的目标。在国内的机场不管大小，在候机楼的书屋内，唐骏的书一定会有，并摆在明显位置，卖的还不错。
　　这位，曾经在微软和盛至公司工作过，并创造收进过亿的&天子&。2008年，又以10亿元的身价，加盟新华都任总裁，不断创造神话。
　　唐骏对腾讯财经表现，实在他希看通过《我的成功可以复制》那本书，让年轻人复制的是他在成功道路上的一些成功的定律，例如，如何往勤奋、如何往执著、如何变得更加聪明、学会感恩、如何改变性格，等等，这些成功道路上基本的要素。&假如把握了这些，实在离成功的间隔就越来越近，我他希看年轻人复制的是这些工具，而不是复制过往人生的经历&。
　　每个人都是平凡的，唐骏也一样。唐骏自己也以为，他不是有特殊智商或是天才型的那种人。唐骏高考时，以一分之差没考上自己中意的大学。后来，通过不断学习和努力，终于取得了留学日本和美国的机会。
　　他以为，对一个普通人来说，要获得成功，需要比别人多付出一些。所以，他说在他的人生经历当中，永远不会忘记&勤劳&这两个字，未来也是。
　　他把人生歧长大跑，那就意味着，&你不断要往学习、不断往超越、不断往改变&。
　　&我觉得，我最大的长处就是不断学习的能力&。
　　知易行难。看看唐骏这10多年的职业经理人路径，他确切是在不断学习、不断超越自己，不断成功。
　　唐骏为什么不创业
　　除了演讲外，今年，唐骏还干了几件让人咋舌的事情。2月，唐骏对外发布将个人投资一亿，拍摄电影《你行我素》。
　　&春节期间往了车愧树的老家安溪祥华取景。现在剧本已基本成形，正在找导演、演员，预计2010年10月开机，希看能冲进明年的贺岁档。& 腾讯财经问陈发树是否要在《你行我素》中来饰演个角色时，少言寡语的陈说，&不想，我不太适合拍电影&。
　　演讲也好、拍电影也好，唐骏在不断地自我超越。实在，另一用意是宣传新华都，他觉得新华都，今朝的名气还不够大。唐骏拍摄电影，还有一层意思是固然没说，但很可能是自己爱好。
　　1990年，唐骏在美国博士毕业后，选择了创业，先后创立了三家小型公司：美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等&&很吓人的名字。但是，唐骏的这三家公司经营得都不怎么样，没成大气。
　　可能唐骏是个天生的经理人、而不是创业者。关于这个题目，他接受腾讯财经访谈时表现：我最大的价值观就是我能给社会带来什么。创业确切能给社会带来一些变化，到底是创业给社会带来变化大？还是我作为一个职业经理人，可能给社会带来的变化更大？我自己权衡了一下，觉得可能是作为一个职业经理人能带来的变化更大一些。
　　以&天价&转会到新华都，这位&天子&给这家公司带来怎样的收益呢？唐骏说，过往一年，他给新华都在投资领域里面所带来的价值是有37个亿，其中包孕投资青岛啤酒等大手笔。 唐骏自以为&我的核心竞争力就是资本运作&。实在，这也是唐骏不断学习和超越自我的结果。在加盟盛大前，唐骏对资本运作几乎一无所知。
　　超越 2004年，中国出了条爆炸新闻。唐骏以一亿的身价，加盟了当时名不见经传的盛大。
　　唐骏加盟盛大，看似偶然也是必然。
　　当时，已经是微软中国总裁唐骏，事业达到了高峰期，也把微软中国带得有声有色。
　　1994年，抱着&偷师学艺&的本意，唐骏放弃自己的&皮包公司&，担任微软总部Windows NT开发部分的高级经理。
　　上世纪90年代末，中国改革开放深度和广度在加强，很多留学和在海外工作的人，觉得这是个好机会，起头回国。这其中，包括邓中翰、唐骏等一批年轻人。
　　1997年，时任微软总部Windows NT开发部分高级经理的唐骏&衣锦还乡&，来上海组建微软大中国区技术支持中心；因工作出色，上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司&&上海微创公司总裁等职务；2002年，唐骏出任微软中国总裁，事业达到了高峰期。
　　唐骏的治理才能受到微软公司的高度评价。微软公司总部分别在1998年授予其公司的最高荣誉&&比尔盖茨总裁杰出奖和在2000年授予其公司杰出治理奖，并在2001年授予其微软公司最高奖项&&最高荣誉奖。唐骏领导下的微软(中国)，在销售方面，是微软全球惟逐一个连续6个月(2002年7月到2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国2003财年景为微软全球82家分公司中销售业绩增进最快的分公司。 可能是太顺遂了，人生需要磨砺。天有不测风云，微软总部忽然从摩托罗拉&空降&陈永正（现任NBA大中华区CEO）到中国总部，使踌躇满志的唐骏感觉不适，他选择了离开。
　　那时候，唐骏情绪十分低落和迷茫，但是他没气馁，告诉自己明天一定会行。
　　唐骏对腾讯财经表示，他很感谢微软，&通过十年的经历，让我真正地把握了一个大的国际化企业的运作、经营、治理等一系列的工具，这是今后任何一家公司不行能给我这样的人带来的机遇。我觉得微软让我上了十年MBA的课程，而且是实战性的MBA课程&。
　　唐骏没有委屈自己，含泪离开了微软，选择加盟盛大。他离开微软，很好地体现了一个职业经理人的角色，没有从微软带走一个人。
　　唐骏在盛大四年做了三件最重要的事，分别是上市融资、收购新浪、免费计谋。这期间，唐骏显示了他资本运作的特技，让盛大成为了第一家上市的中国网游商，陈天桥的个人身价也飞涨至50亿人民币。更为重要的是，盛大成功上市，极大地刺激了行业的发展，等到唐骏卸任盛大总裁之时，国内已有9家上市网游企业。
　　&盛大让我从一个对资本市场一点不了解的外人，经过四年的努力，对资本市场很了解，更重要的是，我知道怎么在资本市场当中发挥我的上风&。 如今，唐骏已经成为投资专家。他到新华都后，先后投资了港澳资讯、青岛啤酒、奔腾电气等，使得新华都从一祖传统型的企业，成为包括投资在内的多元化的企业，而且他和陈发树配合得十分默契。
　　职业经理人如何和董事长相处
　　作为经理人和董事长的关系，十分微妙。职业经理人，在当下中国的贸易化境中，还没有成天气。
　　唐骏的出现，在中国开创出了一条道路。他的新作《贸易聪明》，让人看到了他的聪明，以及如何同董事长相处。
　　唐骏对腾讯财经说：&在我过往的职业生涯中，无论是和盖茨的合作、和陈天桥的合作，还是和陈发树先生的合作，我基本上找到了和董事长合作的一种模式&。这种模式就是有效的沟通。
　　在刚加盟新华都时有人猜测，唐骏和陈发树一个外向、一个内向，合作会出现障碍。唐骏说，有些事情不需要太多语言。据说，唐骏以10亿元身价加盟新华都，他和陈发树在上海聊了一次天就完成了。
　　在他看来，职业经理人和董事长必须保持沟通，信息的不对称是造成误会、误解的主因。&把信息极度透明了以后，实在大家都知道应当怎么走，由于大家都是聪明人&。
　　唐骏以为，大家不出现分歧，还有关键一点是利益相关，&我是新华都的小股东，他是新华都的大股东，我的利益是我希看把新华都做好，他的利益也是把新华都做好，方向都是一致的&。
　　除了有效沟通和利益相关外，唐骏以为，一个职业经理人，在一个公司一定要有决策权，否则就失往了意义。
　　唐骏说，新华都最吸引他的是给他平台和权力大，&可以让我涉及到各个领域里面。实在涉及更多的领域也是一个学习的过程。学习的过程实在也就是一个超越自我的过程。为什么说我喜欢新华都，也就是这个平台给我带来了超越自我的机会&。
　　新华都给了唐骏足够大的舞台。可以往拍电影、演讲、资本并购，他还帮陈发树创立了86亿元的慈善基金。
　　&在过往6个月当中，我们已经承诺投进的慈善金额已经达到6个亿。其中，一个重大的投资就是公布成立新华都商学院。&
　　& 除此之外，上月，新华都在高调公布，在长沙已经拿地1700亩，斥资百亿进军房产业。
　　唐骏所说的平台真的足够大了，他可以是电影制作人、是投资人，也成为了房产商。
　　如何看待财富和人生
　　当年，当唐骏踏上美国土地的时候，他告诉自己，一定要挣到一百万。那是青春年少的唐骏，如今成为亿万富翁的他对财富和人生有了更深刻的熟悉。
　　理想成为现实时，动力感也在随之减退，&当我达到一百万的时候，我已经对财富没有追求了。后来发现我还是有追求的，由于每个人对财富不断有追求，就是你拥有了10个亿、100个亿，你对财富还是有追求&。
　　唐骏以为，人生最重要的是过程中的乐趣，而不是说拥有了多少财富。人生应追求财富，但不能把财富当成唯一目标。
　　不把财富当成唯一目标的唐骏，固然身价过亿、也成为了房产商，但是如今在上海他还租房住。他以为，&不划算，我要从经济角度往考虑。上海的房价严重泡沫，既没有达到15倍，又没有达到5&的定律。我为什么要往买房呢？&
　　今朝，唐骏一有空，就忙活他的电影剧本，还不时地感慨，&我有时改剧本，越写越感觉回到过往的场景，职场很出色，看你怎么理解&&&
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