应该报什么大学，看完你就明白了！_校企优聘_新浪博客
应该报什么大学，看完你就明白了！
哪些大学可以称为好大学？
填报志愿就要选择大学，选择大学就是要找到比较好的大学。哪些大学可以称为好大学呢？这需要对大学的办学水平和条件作比较----排名。政府机构从没有做过大学排名，现在流传的大学排名都是民间机构做的，这些排名从来没有得到过政府的认可，更没有得到大学的支持，可信程度比较低。目前，我国大学的办学水平、条件的高低与国家政策支持、本科办学的历史、学校的主管上级等因素有关。按照是否获得国家政策的支持、本科办学历史、学校的主管上级等，可以把我国的高校划分17个层级。
第一层级：世界一流大学，共2所。各省市都安排在一本A批招生。
这2所大学是：北京大学、清华大学。
理由：北京大学和清华大学有深厚的办学历史，有久负盛名的知名度，长时间得到国家政策支持，多项办学指标居全国各大学榜首。
第二层级：“985工程”中重点建设大学，共9所。各省市都安排在一本A批招生。
这9所大学是：北京理工大学、北京师范大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、浙江大学和中国科学技术大学。
理由：这9所学校是“985工程”建设中重点支持的大学，获得国家资金投入较多，就是人们常说的“9+2”中的“9”。被上述9所大学录取，将受到国内最好的本科教育。仅就本科生培养质量来看，上述9所大学基本上处于同一个水平。因此，高考分数略低于清华大学、北京大学的考生，应争取被这9所大学录取。特别是西安交通大学、哈尔滨工业大学，由于地处西部和东北，录取分数线与其他几所学校相比，会低一些。报考西安交通大学和哈尔滨工业大学，考生可以以较低的分数获得中国最好的本科教育。
第三层级：“985工程”第一期大学，共23所。各省市都安排在一本A批招生。
这23所大学是：四川大学、武汉大学、山东大学、吉林大学、中南大学、厦门大学、大连理工大学、复旦大学、中山大学、南开大学、天津大学、华中科技大学、湖南大学、中国人民大学、同济大学、北京航空航天大学、西北工业大学、华南理工大学、东南大学、兰州大学、东北大学、中国海洋大学、重庆大学。
理由：这23所大学多数都是建国以前的大学，其办学历史较长，办学实力较强、是所处地区最好的一批大学。
第四级：“985工程”第二期大学，共5所。各省市都安排在一本A批招生。
这5所大学是：华东师范大学、西北农林科技大学、中央民族大学、中国农业大学、国防科技大学。
理由：增补的这5所大学分别是我国师范教育、农林、民族大学、军事等方面水平较高的大学。
再往下，应当是除了39所“985工程”大学以外的“211工程”大学，共有74所，这74所是各省市和国家部委办学实力较强的院校。这74所又可分为四个层级。
第五层级：第二批进入“211工程”大学（第一批进入“211工程”大学中除哈尔滨工程大学外，其余都是“985工程”大学），各省市都安排在一本A批招生。
这34所大学是：北京化工大学、北京科技大学、北京邮电大学、北京林业大学、中国传媒大学、中央音乐学院、对外经贸大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国石油大学、中国地质大学（北京）、中国矿业大学（北京）、北京交通大学、上海外国语大学、东华大学、上海财经大学、华东理工大学、大连海事大学、东北师范大学、河海大学、南京航空航天大学、中国地质大学（武汉）、电子科技大学、西安电子科技大学、江南大学、中国药科大学、南京农业大学、西南财经大学、长安大学、暨南大学、西南交通大学、武汉理工大学、南京理工大学。哈尔滨工程大学（首批进入211序列）。
理由：这些大学目前大多数是教育部或国家其他部委管理的大学，办学条件好，是某一领域的知名大学。如西北工业大学是我国航空领域知名度较高的大学。哈尔滨工程大学是首批进入“211工程”的大学，但该校没有进入“985工程”大学序列。因此，哈尔滨工程大学也应属于这一层级。
第六层级：第三批进入“211工程”大学，共12所。这些大学都是教育部和国家其他各部委所属学校，虽然进入“211工程”大学序列较晚，但办学实力也很强。各省市主要安排在一本A批招生。
这12所大学是：东北林业大学、西南大学、中国政法大学、中央财经大学、华北电力大学、合肥工业大学、中南财经政法大学、华中师范大学、华中农业大学、陕西师范大学、北京体育大学、西北农林科技大学。
理由：这些大学基本属于教育部或国家其他部委管理的大学，且多属于农业、师范、或其他领域的专门大学。第四批“211工程”大学就一所陕西师范大学，陕西师范大学是教育部管理的大学，办学实力和办学水平应属这一层级。
第七层级：主要是第二批进入“211工程”省属大学，这些大学是省属大学中办学实力最强的大学，共22所。一部分在一本A批中招生，一部分在一本B批中招生。
这22所大学是：安徽大学、北京工业大学、上海大学、云南大学、内蒙古大学、南昌大学、新疆大学、太原理工大学、辽宁大学、四川农业大学、北京工业大学、河北工业大学、郑州大学、湖南师范大学、广西大学、西北大学、南京师范大学、福州大学、苏州大学、华南师范大学、延边大学、天津医科大学。
理由：这些大学是省属大学中办学实力最强的大学，尽管这22所大学是第二批进入“211”序列，但与同属第二批“211”系列的国家部署大学整体水平还是有差距的。其中贵州大学虽然是第三批进入“211工程”大学序列，但仍是这一层级的大学。
第八层级：第四批进入“211工程”省属大学，这些大学坐落在少数民族和边远地区，带有国家政策照顾性质，共5所。这些大学在当地都纳入一本A批招生，外省市有的一本B批招生，有的在二本A批中招生。
这5所大学是：宁夏大学、海南大学、青海大学、石河子大学、西藏大学。
理由：这五所大学成为第三批“211工程”大学，都坐落在少数民族地区，是为了更好地促进民族地区的高等教育发展而制定的国策。但是，这些大学依然是当地办学实力最强，办学水平最好的大学。
第九层级：1978年以前的重点大学，但目前不是“211工程”大学，共9所。这些大学有的在一本A批招生，有的在一本B批招生。
这9所大学是：东北石油大学、湘潭大学、中南工业大学、燕山大学、重庆建筑大学、西安建筑科技大学、南京信息工程大学、陕西科技大学、辽宁工程技术大学。
理由：这些大学由于各种原因虽不是“211工程”大学，但他们却有着辉煌的过去，他们在以前的岁月中曾是国家重点大学。他们的办学历史、历程曾经无比辉煌。在各省市基本安排在一本招生，这足以说明这些大学在人们心目中的位置。
第十层级：虽不是“211工程”大学，但是2000年以前是国家各部委直属高校，共110所。这些院校少数在一本A批中招生，有一部分在一本B批中招生，多数在二本A批中招生。
这类高校多数都是1978年以前的本科高校，办学历史比较长，是倾国家之力办起来的高校，办学实力、办学水平比较高。
这些大学有：原航空工业部所属高校：南昌航空大学、沈阳航空航天大学、郑州航空工业管理学院；
原兵器工业部所属高校：长春理工大学、中北大学、西安工业大学、沈阳理工大学、重庆理工大学；
原电子工业部所属高校：杭州电子科技大学、桂林电子科技大学；
原地质部所属高校：石家庄经济学院、成都理工大学；原纺织工业部所属高校：天津工业大学、西安工程科技学院、中原工学院、武汉科技学院、南通大学；
原邮电部所属高校：南京邮电大学、西安邮电学院、重庆邮电大学；
原水利电力部高校：东北电力大学、华北水利水电学院、三峡大学、长沙理工大学、上海电力学院；
原石油部高校：西南石油大学、西安石油大学、长江大学、辽宁石油化工大学、常州大学；原化工部高校：南京工业大学、青岛科技大学、沈阳化工大学、武汉工程大学；
原煤炭部高校：山东科技大学、西安科技大学、河南理工大学、安徽理工大学、河北工程大学、河北联合大学、山东工商学院、湖南科技大学、黑龙江科技学院、淮北师范大学；
原冶金部所属高校：昆明理工大学、辽宁科技大学、武汉科技大学、江西理工大学、安徽工业大学、内蒙古科技大学、青岛理工大学、河北理工大学、广东工业大学、北方工业大学、桂林理工大学；
原机械部所属高校：西安理工大学、上海理工大学、沈阳工业大学、兰州理工大学、河南科技大学、太原科技大学、湖北汽车工业学院；
原交通部所属高校：上海海事大学、重庆交通大学；
原轻工业部所属高校：天津科技大学、陕西科技大学、北京工商大学、景德镇陶瓷学院、大连工业大学、郑州轻工业学院；
原铁道部所属高校：大连交通大学、兰州交通大学、华东交通大学、石家庄铁道大学、苏州科技学院；
原建设部高校：沈阳建筑大学；原建材总局高校：西南科技大学；
原农业部高校：沈阳农业大学、华南农业大学、上海海洋大学、石河子大学、大连海洋大学；
原林业部高校：中南林业科技大学、西南林业大学；
原卫生部高校：沈阳药科大学、中国医科大学；
原财政部高校：东北财经大学、江西财经大学、山东财经大学；
原商业部高校：浙江工商大学、哈尔滨商业大学、安徽财经大学、山西财经大学、北京工商大学、天津商业大学、河南工业大学、武汉工业学院、北京物质学院、南京财经大学、重庆工行大学、兰州商学院；
原核工业部高校：南华大学、东华理工学院；
原司法部高校：西北政法大学；
原民航总局高校：中国民航飞行学院、中国民航大学；
原审计署高校：南京审计学院；
原国家税务总局所属高校：吉林财经大学；
原海关总署高校：上海海关学院；
原华侨总局所属高校：暨南大学。
理由：这些高校是二本招生中的主干学校，是二本中招生分数比较高的学校，可见这些学校在社会中享有较高的知名度。这些学校都是原国家各部委所属学校，当时属于倾国家之力办学，办学基础较好，社会影响力较大。
第十一层级：省部共建高校，共22所。这些大学主要在二本A&批中招生。
共建高校最初是教育部分别与中西部地区无教育部直属高校的12个省（区）各共建1所地方高校，后来逐步扩大到东部沿海地区。
省部共建高校是国家出于集中有限资源考虑，在中西部高等教育相对不发达的地区尽快建设一批符合区域建设需要、办学水平较高的大学。教育部将对这些共建高校的改革和发展给予更多关注与政策扶持。如处于中部内陆区位的山西省、河北省，分别有一所大学为“211工程”建设大学，一所大学为省部共建大学（山西省：太原理工大学为“211工程”建设大学，山西大学为省部共建大学；河北省：河北工业大学为“211工程”建设大学，河北大学为省部共建大学）。
这些学校有：河北大学、山西大学、河南大学、西北师范大学、天津职业技术师范大学、浙江工业大学、汕头大学、西南政法大学、宁波大学、江西师范大学、福建师范大学、黑龙江大学、湖北大学、武汉科技大学、山东师范大学、济南大学、云南师范大学、安徽理工大学、江苏师范大学、四川师范大学、河北师范大学、集美大学（交通部与福建省共建）。因特殊原因，井冈山大学也在省部共建当中。
理由：这些学校在当地属于办学条件比较好的大学。作为教育部和地方共建的大学，能得到国家的扶持政策，发展会更快、更好。
第十二层级：2000年扩招以前的地方管理的本科大学。
这些大学在扩招以前就是本科，当时的本科教育实行的是精英教育，这些高校承担着国家精英教育的重任，可见办学水平是比较高的。如天津理工大学、天津建筑大学、扬州大学、宁波大学、长春大学、齐鲁工业大学、河北科技大学、北京联合大学等为代表的大学都是2000年以前的本科大学。
建国初期，我国经济基础比较脆弱，国家高等教育的重点是优先发展农业、医疗、教育、工业等，在我国的每一省或直辖市都建有一所师范、农业大学。因此在各省会城市的师范大学和农业大学几乎都是1978年以前的本科大学。如天津农业大学、天津师范大学、吉林农业大学、山西农业大学等。曲阜师范大学虽不在山东省会却是建校比较早的本科师范大学。
理由：2000年以前，本科大学数量比现在的本科大学在数量少很多，那时的本科教育奉行的是精英教育，本科学校的办学条件好和办学规模比较大，曾为国家培养一大批社会精英。这些大学是二本A批中的主干学校。
第十三层级：高校扩招以后，一些专科学校或***教育高校升格为本科高校。这些高校多数坐落在各省市的地级市里。
这些学校良莠不齐，办学水平相差悬殊。这些学校多数是过去的师范专科、中等师范、电视大学、职业大学、医学专科、中专学校合并升格而来。
第十四层级：独立学院共318所。
这些高校的举办者一般是某一大学。如：南开大学滨海学院，举办者就是南开大学。这些独立学院的办学水平与举办的大学关系很大，这些独立学院常安排在三本招生，故常被人们成为三本大学。
这些高校发展不均衡，办学水平相差悬殊。目前来看，东部沿海地区独立学院的办学水平相对较好一些。例如，浙江大学城市学院、吉林大学珠海学院、南开大学滨海学院等院校的办学水平、办学质量还是得到了社会的认可。
第十五层级：民办本科共30所。
这些高校属于社会上某些企业集团投资兴办，或创办初期由某一大学投资兴办，后来被某些企业收购。
这些大学办学实力和办学水平相差悬殊，各省市都安排在本科三批招生，也是人们通常所说三本大学。
第十六层级：国家示范性高职。
为了引导一批发展水平相对较高的高职院校进一步办出水平，造就一批在本行业、本地区有影响的技术和工艺大师，2006年教育部和财政部联合启动了“国家示范性高等职业院校建设计划”。连续三年，教育部、财政部联合组织专家对各省市推荐申报的一百多所院校进行了评审，根据专家评审打分结果，确立了108所院校为国家示范性高等职业院校立项建设院校。
这108所示范院校，中央财政安排专项资金，改善教学实验和实践条件，兼顾专业带头人和骨干教师培养、课程体系改革，共享型专业教学资源库建设等。地方政府也加大对这些院校的支持力度，逐年提高生均经费标准，到“十一五”末，保证这些院校的生均预算内拨款标准达到本地区同等类型普通本科院校的生均预算内标准。同时，适当降低示范院校对学生的收费标准。
天津有四所国家示范性高职，这四所是：天津职业大学、天津中德职业技术学院、天津电子信息职业技术学院、天津医学高等专科学校。
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荣誉徽章：为什么我们这里有的事业单位招聘，岗位是专技13级或管理十级却要求最低学历是本科？_百度知道为什么很多公司招聘时都要求三年以上的工作经验？这个三年的分水岭到底意味着什么？
我大学毕业就由校园招聘去了一家设计院，直到现在已经两年多，从没换过工作，好奇看下外面招聘信息，几乎所有单位都学要求三年工作经验，不禁好奇为什么是三年？三年到底能决定什么？到我工作满三年的时候应该具备哪些？达到一个什么样的高度？求各位大神指导....（环艺本科，从事室内设计...）
谢谢邀请，以下是我个人浅显的看法。行业不一样，我讲讲互联网：0-3年，积累期，你的技能和工作方式，甚至是职场世界观，都是在这个时候建立，你开始慢慢承担重要工作，做的好的开始主导部分工作。3-5年，成熟期，技术已经成熟的你，开始探索自己的极限，是专家线，还是管理线，是行动派，还是思想派。这个时候你对职业思考已经很深入，并在主导的工作中突显自己能扩大职权、管理辅导他人、以及超出预期的突破性工作。5-7年，试错期，你开始不满足，你去创业、跳槽迎接更多挑战、去MBA回炉再造，你开始思考你一辈子的职业生涯的辉煌点在哪儿。这三年非常关键。7年以上，稳定期，你成家立业，开始平稳。在公司已经是骨干、管理层等级别，或者创业生涯已经小有起色。你开始养生、重视家庭、关注其他职业可能性。例如科技业的你，已经开始关注风险投资、战略咨询，你渴望发展更多你的可能。以上，纯个人意见。希望有帮助。谢谢！thanks,yoyo
从人力资源的角度讲，员工的发展一般分为四个阶段，又称员工的分类管理，主要根据意愿和能力进行分类。第一阶段：低能力、高意愿第二阶段：有些能力但意愿较低第三阶段：能力较强且有变动的意愿第四阶段：能力强、意愿高只有经历过第四阶段的员工，才是一个成熟的人才，大多数人未能在工作上获得突破都是因为熬到第三阶段就跳槽，然后重新在一个组织中从第一阶段到第三阶段，以此恶性循环。当然，组织中的人是动态的，由于本问题只是询问为何有岗位要求三年以上工作经验，所以对员工分类管理不赘述。由于人是动态的，所以每个人从第一阶段到第四阶段所需要花费的时间和成长方式都不同，但一般对工作经验有要求的职位会在招聘中要求一到三年工作经验，中层职位要求三到五年工作经验，高层职位要求八至十年以上工作经验。不做工作经验要求的，一般为可替代性很强的职位。
哪那么复杂。简单说，3年之后你基本对自己能做多少就有个清醒认识了，不会像刚毕业的熊孩子，觉得自己啥都能干，这个行业别人都是煞笔。
工作第五年（反应和悟性低于平均值水平）的人，用切身经历表示。。。。实习经验如果不十分相关，可以记为0的话，一个应届毕业生从毕业开始工作第一年和第二年：行业和工作职责会有一定的调整。工作第一年的时候，刚进入公司，什么都可能会去做，都会去尝试，在第一年结束的时候，发现自己不能所有领域都做，要集中在某一个行业，某一个领域内深挖，于是开始在工作第二年调整。第二年开始逐步深入这个领域。工作第三年，对工作和相关内容都已经开始熟悉，接着学习更多的流程和相关领域的知识。悟性强的人，在第三年一般都会对过去的工作经历提炼，形成模型和固定的方法论，提炼出来就进入第四年。工作第四年，开始建立行业人脉，行业影响力，不仅关心本公司情况，和行业其它公司的人沟通交流，改进自己在第三年的方法论，并优化。这时候也会从单纯做事转为如何更好的用好人，规划好事，安排别人去做。工作第五年，开始思考final的未来，是在企业做一辈子的职业经理人，还是出去根据自己的资源和人脉做事。两条路两种不同的发展方向和不同的积累。如果第五年没再出去，从年龄和家庭各种来看，就很难再出去了。除非你一路做到总，做到XXO，就还有冲动的想法出去。所以很多公司要求三年，五年经验，是有道理的。当然不排除，很多人工作了10年，但是任何自己工作领域外的其他事情一无所知，任何方法论和模型都木有，没有行业人脉和影响力的人。说到底，还是要自己多思考，差在哪里
设计院的特点，很多设计院的社会招聘一般是招能独立完成中、小型项目的人，3年差不多就是一个中型项目从方案到主体竣工的时间，有3年设计院工作经验的基本上就能接触到这个院的主要项目的主要设计流程，设计基础已经打好，知道每一步都该做什么，也把通常新手们所犯的错误都经历了一遍，招进来后也不需要再由师傅慢慢带下去，比应届生更容易进入新的状态。另一个原因是职称，研究生毕业三年就能认定中级工程师职称，本科是5年，但如果设计院写明了是要招中级职称人员，说不定就把那些有设计经验但因为各种原因没有认定为中级职称的人错过了，在设计院干活经验是最重要，中级职称只是投标时写上去好看，所以招人就写3年工作经验，而不是硬性的规定中级职称等资格。还有一个原因，3年工作经验的人被招入后的2～3年内都处于技术经验上升期，一般会等到评上高级职称才面临下一次工作选择，在评上高工之前不大可能会再次跳槽，可以稳定的为院效力。
真的不是因为一般应届生就业合同都签三年吗？
为什么是三年，其实这有点国际标准的意思，除非是应届生招聘，否则就是高级工作者3年，资深工作者5年，高层就是10年，很少出现别的数字。这和约人喜欢约整点，不喜欢约2点19分之类的意思有点差不多。看似“三年经验”只是一个工作时限的制约，实际背后的潜台词是“基础扎实”“不需要调教”“能独当一面”“可以带小朋友了”“不太贵”，加上这样一个年限，就能过滤掉很多不靠谱的。别的都有人答了，我工作也还没满三年，就不说教了……
这个世界唯一阻碍人类进步的就是经验。
放在过去未来我都敢这么说！
（呵呵说完估计又有优越逼要来喷我了）
首先，我想说我是一个即使知道10000小时定律是大饼也宁愿去相信它存在，并且愿意为之奋斗的傻瓜。好吧这是前提。再引入两个数据：每年正常的工作日约250天；每天正常的工作时间是8小时。3年：3*250*8h=6000h （您本科总有学一点吧！还有实习期也总有学一点吧！还有，谁工作的前三年能不加班！！！加一块差不多10000h了吧）5年：5*250*8h=10000h （就是说即使是外行也可以通过5年变成所谓的砖业人士）5年以后基本都会有瓶颈期吧，随之而来的就是各种不同的想法了。。。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上是我个人的思考逻辑，只提供个思路。
三年是个概数，“三年以上工作经验”只不过是“不招应届毕业生”的委婉说法。一般来讲，简历写得漂亮的，即使只有一两年工作经验，HR有时候也会放进来。面试的时候，一问一答，就知道你肚子里有多少货了。所以，就我的经验而言，“三年工作经验”并不一定要求你必须达到这个工龄才能投简历，只不过如果你是应届毕业生，基本不用考虑了，除非你极其想进那家公司，可以试试。
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社交帐号登录12号和13号要去“中铁9局”和“中铁17局”的校园招聘会，请问家人们有什么要嘱..
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本人二本财务管理，2017届应届生，在学校都没拿过奖学金，但没挂过科。会计证，初级会计职称***，国家计算机二级，英语四级都有了。在学校没参加过学生会和其他比赛、活动。就寒暑假出去兼职。不知这种条件胜算几何？面试要带些什么材料？面试和笔试都考些什么？请教家人们，感激不尽！[ 此帖被gobig101在 19:14修改 ]
这是不是铁路局社会招聘？
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