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曲阜师范大学
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曲师大：“聚焦高校毕业生就业分流状况”
&为全面了解我省大学生就业分流状况，深入探究和把握高校毕业生就业分流的影响因素及变化趋势，服务广大青年学子成长成才，2013年7月15日至19日，曲阜师范大学 &聚焦高校毕业生分流状况&调研团队分别前往曲阜、济南、青岛、烟台四地展开了为期四天的实践调研活动。
曲阜站：毕业分流初步印象
&&&& 7月15日下午，经过一系列的前期准备工作后，曲阜小分队成员前往曲阜市人事局展开了专题调研，分管高校毕业生就业工作的肖科长接受了队员的采访。肖科长首先针对2013年&史上最难就业季&的现象为队员做了详细的分析，随后就队员们提出的问题，结合曲阜市当地的情况，做出了详尽的阐述，同时就在工作过程中所遇到的状况、可行的引导策略，谈出了下一步的解决方案及工作思路。
&&& 通过本次的采访活动，调研队员对我省高校毕业生分流的现状有了初步的了解，同时也在自身的就业观念的转变方面收到了极大的启发，为下一步的调研工作打下了基础，指明了方向。
& & & & & & & & & & & & &&烟台站：毕业分流再次接触
7月17日，烟台小分队成员前往鲁东大学展开调研。上午10点，鲁东大学就业科的老师在繁忙的工作之余接受了队员的采访。针对当今大学生毕业分流的现状，影响大学生毕业分流的原因等问题，鲁东大学就业科老师为调研队员做出了详细的解答。在谈到关于引导大学生毕业分流的建议时，他鼓励大学生应当尊重个性、全面发展，还拿他助理的例子帮助队员正确理解这个问题，老师的解答生动有趣，眼光独特，令队员们印象深刻。经过此次调研，队员们发现了调研过程中的亮点和不足，也为后面的调研积累了经验，树立了自信。
三地调研：政府企业答疑解惑
7月18至19日，调研进入关键时期，曲阜，济南，烟台小分队同时展开调研。18日上午，曲阜队成员前往孔府家酒业有限公司，对相关人事部门进行了采访，并于下午对孔子研究院的儒家文化研究员进行了专访。从企业和文化研究者的角度，对调研问题展开多角度的探讨。调研首站告捷，成果显著。
不甘落后，7月19日上午，济南队成员分别前往山东省劳动保障厅和山东财经大学进行调研。山东省人力资源及社会保障厅的王主任、王科长，山东财经大学就业处的苏洪志老师接受了队员的采访。
&&& 基于今年是&史上最难就业年&的背景，山东财经大学的苏老师向队员们深入分析了大学生就业难的原因，并对大学生的毕业分流的概况做了详细的介绍。苏老师说：&就业一年比一年难，这是高等学校扩招背景下的大趋势。我们从大一就开始给学生开设《职业生涯规划》这门课程，就是为了让学生们知道自己哪一方面不足，在大学四年就可以尽快弥补。&谈到对大学生的就业建议，他说：&一个大学生应该有宏观系统的思维方式。所谓&宏观&就是看大局，而&系统&就是看整体。找工作时要寻找适合自己的企业，看准自己的位置。&苏老师的讲解深入浅出，令调研队员受益匪浅。
与此同时，青岛小分队的调研活动也正如火如荼地进行。山东科技大学就业办事处负责人热情的接待了我们，并对我们提出的问题一一进行耐心详细的解答。通过负责人的讲解以及介绍，队员们详细了解了山东师范大学关于实施毕业生就业指导意见的政策，以及山东科技大学就业指导中心的办事方法和办事流程。对我省大学毕业生的就业分流问题有了更加全面和理性的把握。
结语篇：重学习，多实践
&纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。&本次暑期社会实践，既锻炼了我们的团队协作能力，也增强了我们独立思考能力，促进了理性思维的形成。队员们认识到只有努力学习专业知识，才能在就业时突出自己的优势；同时也要注重实践活动，锻炼自己的思考与动手能力。只有两者相互结合，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。我们希望有更多的学子能够认识到这一点，在毕业时不会感到迷茫；希望用我们的热情与激扬，书写不一样的青春光彩！
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