学校领导成员及职责分工_陕西礼泉县第一中学
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学校领导成员及职责分工
一、校训好生 好德 好学 好为二、领导作风团结 务实 敬业 奉献三、学校领导班子及中层领导职责分工党支部书记、 校长：杨心愉&&&& 副校长：宋涛&&&&&& 副校长：孙立明副校长：尹兆强&&&&&&& 工会主席、德育主任：吕文波办公室主任：王延军教导处主任：常同起&&& 科研处主任：孟杰总务处主任：赵龙宝&& 安全办主任：杜红建团总支书记：由维彪办公室副主任：吴振芳教导处副主任：尹昆山&&& 教导处副主任：杨凯德育处副主任：李克志&&& 总务处副主任：张清水 总务处副主任：李彬 总务处副主任：姜云六年级级部主任：张萍七年级级部主任：张丽丽八年级级部主任：张涛九年级级部主任：赵云延&&&&&&&
四、岗位工作职责学校党支部书记、校长：杨心愉全面主持学校工作。&& 1、真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织实施。 2、根据上级政府和教育主管部门的要求，主持制定学校发展规划和工作计划并做好检查与总结工作。&&&&&&&&&& 3、领导教职工不断探索办学规律，深化教育改革，努力提高教育质量和管理水平。 4、负责人事调配与管理，搞好教职工队伍建设，不断提高队伍的整体素质。 5、 加强学校的科学民主管理，组织制定和实施学校各项规章制度，并认真检查执行情况，负责各项行政管理工作。审批全校财政预算、决算、专项费的使用。 6、领导招生工作，负责学生***书的发放。 7、拓宽办学路子，多渠道筹措资金，不断改善办学条件。努力改善教职工的工作、学习、生活条件。8、校务会议，研究有关全校性问题并做出决定，付诸实施。 9、配合党支部做好教职工的政治思想教育工作，调动广大教职工的工作积极性和创造性。10、办理校长职权内的其他一切事务。
副校长：宋涛协助校长工作。分管学校教学管理工作，直接领导教导处（教学常规、信息化教学、实验室、图书室等的管理）、教科研的工作，承担相应的权利和义务。与其他分管副校长搞好协调配合，促进学校工作健康快速发展。1. 认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。 2.根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。制定学校教学发展规划具体实施计划、教育教学管理规章制度和评价机制，注重全程管理做好检查与总结。对学校教学质量负重要责任；3.加强教学常规的落实，立足实际，创新改革，力求科学、高效，形成良好的教学秩序。4.深入研究不断探索教育教学规律，以先进教学理念作指导，积极稳妥进行课堂教学改革，探索校本特色的课堂教学方法，创造和谐的教学环境,切实有效地提高教学质量和管理水平 。 5、负责教育教学科研工作，课题研究能切合教育教学实际，发挥课题研究的功能，推进教育改革，提高学校办学水平。6、扎实推进基础教育课程改革，深入实施素质教育，关注学生的全面发展，有效促进学生综合素质的全面提高。7、不断探索提高教师素质的方法和途径，抓好校本培训，促进教师发展，不断壮大骨干教师队伍，提高师资队伍整体素质。8、加强和改进班级学生管理，采取有效措施抓良好班风、学风的形成。教书育人，加强学生良好行为习惯的养成教育，培养学生健全的人格。& 9、协助校长进行科学民主管理，畅通民主渠道，及时了解广大教师的思想、工作状况，吸纳正确的意见和建议，提高教学管理水平。 10、负责教学方面设施设备使用管理工作和所需物资购买申请的首审首批上报工作，厉行节约，合理使用，充分发挥设施设备的应有效益。 11、建立教学质量评价体系，负责学期末任课教师的业务考核工作。12、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。
副校长：孙立明协助校长工作。分管学校总务后勤工作，直接领导总务处，承担相应的权利和义务。与其他分管副校长加强协调配合，为学校教育教学工作保驾护航、做好服务工作，促进学校整体工作健康快速发展。1、认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。2、根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。负责制定学校总务、后勤方面工作规划和计划，做好落实情况的检查与总结。3、 协助校长搞好校园建设规划、具体实施计划。4、不断研究探索学校总务、后勤工作的规律，负责建立健全总务、后勤方面的各项管理规章制度，并抓好落实工作。& 5、协助校长搞好经费预算规划、使用计划，掌握学校经费运行情况和物产管理工作，负责学校设施、设备的添置、更新、维修、保养工作， 确保教育教学物资的及时供应。 定期向校长反馈学校经费的使用情况。6、负责对食堂餐厅、小商店、勤工俭学、门卫安保工作的全面管理，确保卫生、安全、运行规范。7、负责学校财务的清理工作和物产管理工作，定期向校长进行情况反馈。8、协助校长进行科学民主管理，制定有关工作文件和制度,搞好教职工的思想政治学习、职业道德教育工作和文体娱乐活动。落实教代会制度，畅通民主渠道，充分发挥教职工的主人翁作用。&9、负责对总务、后勤人员的期末考核评价、聘任等工作。 10、负责校园内外环境综合整治工作， 努力为广大师生的教学和生活营造良好的物质环境。11、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。 &&&&&&& 副校长：尹兆强协助校长工作。分管德育、安全、团队工作，直接领导德育处、安全办公室、团总支，承担相应的权利和义务。与其他分管副校长加强协调配合，为学校教育教学工作保驾护航，促进学校整体工作健康快速发展。1、 认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。 2、根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。 负责制定学校安全工作实施计划和德育工作实施计划。3、负责制定出学校安全和德育管理工作规章制度、监督评价机制和违纪违章师生处理实施意见。并抓好督促检查和落实工作。4、深入研究探索对教职工进行政治思想、职业道德教育的有效方法和途径，确保教职工政治思想觉悟和职业道德素质适应教育教学改革的新要求。5、抓好德育工作队伍和加强班级组织建设，抓好学生日常行为规范的教育管理，采取有效措施形成良好的班风和学风，加强爱国教育、集体主义教育、纪律法制教育、劳动教育、公民道德教育和品格修养等良好品德养成教育，促进学生健全人格的形成。6、加强“学校、家庭、社会”三结合的德育工作网络机制建设。采取切实有效措施多与学生家庭进行联系、沟通、交流，建立互信协作关系，形成教育合力。7、 负责监管学生宿舍和餐厅的日常管理工作，以 “生活即教育”为指导思想，对学生进行全面有效的教育。8、负责学校全体师生员工人身安全和学校财产安全的具体管理工作，加强对师生员工的安全管理和安全教育，全面监管校舍设施安全、校内外教学活动安全、学生住校安全、食堂餐厅饮食卫生安全、有关师生车辆交通安全、校园周边安全环境的综合治理和学校总体安全保卫工作。&9、努力搞好校园文化特色建设工作，注重抓好校园内外舆论宣传工作，营造良好的校园内外人文教育环境，树立良好的学校师生教育形象。10、负责落实级部、班级量化考核工作。11、负责监管有关设施设备的使用管理和添置设备用品购买申请的首审首批上报工作，厉行节约，合理使用，充分发挥设施设备的应有效益12、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。
工会主席：吕文波接受学校党支部和上级工会的领导，协助校长工作。1、积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施，健全学校工会组织。2、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。 3、关心会员的物质文化生活，经常开展各种形式的文娱活动。4、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。5、 负责定期组织召开教工大会，让会员参加学校的民主管理，并积极向校委会反映他们的意见和建议，保障会员当家作主的权利。6、负责对全校教职工的职业道德、思想品行的民意测评工作
办公室主任：王延军协助校长工作。在校长直接领导下，主要完成以下职责：1、遵循党的教育方针和学校办学方针，坚持以教学为中心，负责起草学校工作计划、总结、报告等文件，并协助校长检查和督促学校计划、决定的贯彻落实。协调好各处室工作，及时向校长、副校长反馈信息。2、负责筹备、组织学校召开的各种会议，并做好行政会议的记录、整理工作。处理来往***、函件、来访接待事务，受校长的委托出席有关会议活动，处理与社会各界的公共关系。3、与有关部门协调配合，做好行政管理的制度建设4、负责学校的印章管理，坚持按原则验印和验印登记，5、做好学校档案室管理工作。负责全校性公文拟搞、核稿、缮印，上级文件的收发、送阅、送办、催办、立卷归档工作，下级部门请示、报告、汇报的送批和送阅。6、做好学校大事记的收集、整理工作，办好学校简报及校报。7、协助校长做好教职工的考评、奖惩工作，做好人事管理工作，按照有关规定具体办理教职工的调配、转正定级、调整工资、职称评定、离休、退休的呈报工作。负责全校综合统计工作。8、负责安排好学校行政值周工作，每月做好教职工考勤、统计。9、深入基层调查研究，整理材料，反馈信息。提出意见和建议，供校领导参考。10、办理某些不属职能处室职责范围的临时性工作。11、完成校长和副校长交办的其他任务。
德育处主任：吕文波受安全校长的直接领导，负责学校的德育教育工作。德育处主要职责是负责对学生的常规管理、思想教育、行为习惯的养成教育及学校有关德育活动的组织工作，促进学生良好习惯的养成及道德素养的提高。1、贯彻执行《德育大纲》，根据学校工作计划，制定学期德育工作计划，提出学期工作要点并组织实施。学期结束写出工作总结。2、抓好德育队伍建设，倡导“人人都是德育工作者”的理念，抓好德育骨干教师（班主任、团队干部、政治教师）队伍建设，指导级部主任和班主任开展工作，对班主任的工作情况进行考核和评估。3、贯彻落实学校学生常规、卫生、宿舍工作条例。负责班级常规、卫生、宿舍的督查工作。4.负责制定、实施学生奖惩条例，指导学生品德评定及优秀学生、优秀学生干部、优秀团员等评选工作。负责教育日常违规违纪学生。5、负责学生的安全教育、法制教育工作，组织开展形式多样，内容丰富的教育活动，提高学生的安全意识、法制观念。6、主持每周升旗仪式，组织各种节日纪念活动，组织安排社会公益劳动、军事训练、基地劳动等教育活动。组织安排校园广播站、电视台、黑板报等校园文化活动，建设特色校园文化，营造良好育人氛围。7、指导共青团、学生会工作，组织学生干部培训，提高学生干部的自我教育、自我管理、自我工作能力，促进学生的自我教育、自我管理、自我服务。8、做好学校德育方面各种活动材料的收集、整理、归档及德育处内务管理工作。9、完成学校交给的其他各项工作。
教导处主任：常同起受业务校长的直接领导，主持教导处全面工作。对学校日常教学管理、教育科研、电教实验及信息技术、艺体类特长生培养及群众性艺体活动开展、艺术教育特色学校建设等工作实施宏观决策、指导、参与、监督、评价职责。协助业务校长，重点抓好以下几方面工作：　　１、严格贯彻落实国家课程方案，遵循教育教学规律，科学安排学校课程，努力构建国家、地方、学校三位一体的大课程体系。　　２、加强教学常规工作的管理与落实，不断创新工作思路，使学校的教学常规管理工作有章可循，有据可依，充分发挥教学工作各个因素的整体效能，进一步减轻师生课业负担，全面提高教学质量。　　３、加强日常教学工作的过程监控与质量监督，精心组织与开展各种教学活动，积极完成各级各类教育主管部门安排实施的计划、任务，实现学校教学工作的系统化、规范化、精细化运作。　　４、加强制度建设与落实，建立健全教学常规管理、教育科研管理等一系列规章制度。深入教学一线，通过组织师生座谈会、月考成绩分析会、期中（末）学生问卷调查、家长座谈会多种途径了解师生教与学情况，及时发现并解决教学中存在的问题，不断提高教学质量。　　５、加强教师队伍建设，组织教师参加各种形式的在职学历进修与培训，注重新上岗教师的培养工作，安排并指导师范类院校毕业学生的实习工作。　　６、加强电子学籍、义教档案的建立与管理工作，做好学生休、转、入、基本情况登记、学生考绩管理等工作。建立贫困学生档案，具体负责上级教育主管部门“两免一补”资金的人员确定与资金落实使用工作。切实采取有效措施，控制学生辍学。７、负责毕业年级教学管理、初中新生招生录取工作，妥善组织安排毕业年级学生的测试、中考招生报名、***书发放等工作，确保学校中考成绩逐年稳步提高。８、负责学科竞赛的组织管理工作，指导和开展各类学生活动，注重学生学习行为规范的落实，采取针对性措施，加强学习方法指导，形成良好学习风气。以学生俱乐部为依托，重视课外活动的开展，不断丰富学生的课余生活，提高学生综合素质。９、负责学期任课教师考核工作，不断征求各方面意见，创新考核思路与办法，真正发挥考核制度的杠杆与导向作用。１０、负责师生所用教材的征订、发放工作。１１、完成校长、副校长交办的其他工作。
科研处主任：孟杰在学校主管副校长的直接领导下开展工作，是学校教科研处的部门工作领导，全面统筹学校教科研工作。协助业务校长、协同教导主任，重点抓好以下几方面工作：１、制定并组织实施学校年度教研、教改工作计划，认真完成各级教育主管部门安排实施的教科研活动。２、负责学校日常教科研活动的开展，协同业务校长、教导主任，组织参加上级教科研部门开展的优质课、论文、课件制作等业务活动的人员初评、确定、申报工作。３、加强校本教研工作的过程管理与监控，认真安排落实校本教研日的业务学习活动，协同业务校长、教导主任组织任课教师校内的全员听评课及外出听课学习活动。４、建立健全完善的教科研管理网络，加强学科教研组、教科研制度建设，实现学校教科研工作的系统化、规范化、科学化管理。结合学校教科研工作实际情况，提出完善教科研管理工作规章制度意见。&&&&&&& ５、负责学校各级各类教研、教改科研课题的申报立项、课题实验工作，要降低科研工作重心，加强教育科研全过程管理，切实在教师队伍中营造起“立足于教学中遇到的实际问题开展课题研究”的科研意识、问题研究意识，力争使学校的科研工作有新突破、新跨越、新发展。组织校级以上（含校级）课题的实施。&&&&&&&& 6、加强骨干教师队伍的培养和使用。要逐步建立完善骨干教师管理使用机制，促进骨干教师在更高层次实现更大发展，真正培育出在市县具有广泛知名度和影响力的名师群体。&&&&&&&& 7、组织好任课教师的业务理论学习工作，开展好师生的读书活动，建设书香校园，定期出刊校报、校刊。&&&&&&&& 8、 指导、检查学科教研组的教研、教改工作。&&&&&&&& 9、参加教师教学工作考评活动。10、接受校长和主管副校长对部门工作的指导和检查。完成校长和主管副校长交办的其他工作。
总务处主任：赵龙宝受总务校长的直接领导，全面负责学校的后勤总务工作。１、受分管校长直接领导，制定学期总务工作计划，全面搞好总务工作，努力改善办学条件，为提高教育教学质量创造物质条件。2、制定后勤方面有关的管理制度及岗位职责，认真检查，督促制度的执行及岗位职责的履行情况，安排处理后勤方面一切临时性工作。3、经常了解教学需要，协调、督促有关人员及时供应教学所需的物资。4、负责校舍、校产设施的管理和维修。勤俭节约，对校产设施按要求进行分类登记，严格按学校的有关规定进行管理维护，防止学校公共财物的损失和外流。5、负责学校财产总账。协同财务主任做好全校固定资产的管理工作，建立总帐、分帐、明细帐、出库帐。6、组织和领导总务人员的政治、业务学习，不断提高思想觉悟、业务能力和管理水平。7、协助分管校长负进行有关建设工程的预算、材料验收、质量监督、工程验收等工作。8、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。 9、落实学校绿色生态校园规划设计方案，组织后勤人员搞好校园的绿化、美化工作。10、每学期定时对所有办公室、教室、功能室、活动室财物进行检修，做好记录，学期末汇总，报分管校长。11、自觉树立服务育人意识，做到热忱为教育教学服务，为师生服务。关心师生员工的生活，努力办好餐厅、超市，为广大师生服务。12、完成校长和总务主任交给的其他工作。
安全办主任：杜红建受安全校长直接领导，负责学校的安全教育及相关措施落实工作。 1、负责组织起草学校安全工作规划、计划、报告、总结、决定等文件，全面协调学校安全稳定工作。2、负责组织安排校级安全工作行政会议和重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，并检查会议决定的贯彻执行情况。3、负责校级安全工作公文收发、传阅、批办，认真做好上级机关及校领导批示的查办工作。4、做好调查研究，及时了解、汇集涉及安全工作各方面的情况，为校领导的各项决策提供参考意见和材料。5、负责门卫值班管理工作。6、负责学校安全档案的管理工作。
团委书记：由维彪受安全校长和德育主任的直接领导，负责学校的师生团队工作。1、全面负责计划实施学校团队工作。贯彻落实学校党支部和上级团委精神，制定学校团队工作计划，年终写出工作总结，组织共青团活动,加强团员教育，发展新团员，经常召开团总支、团支部会议和团员大会，负责共青团档案管理工作。2、协助德育主任完成学校德育工作和学校安全工作。加强学生养成性教育，加强安全教育。3、负责学校对外宣传工作。做好学校对外宣传和通讯报道工作，统筹教育宣传资源，规范对外信息发布，树立学校良好形象，营造学校发展的良好舆论环境。4、根据学校计划要求，落实学校文化建设实施方案，优化育人环境，丰富学校文化内涵，提升学校办学品位。5、积极完成校长、分管副校长、德育主任交办的其他工作，完成镇教育团委安排的工作，完成学校布置的各种临时性工作。
办公室副主任：吴振芳受业务校长、教导主任的直接领导，负责学校的实验教学工作。协助业务校长、教导主任，重点抓好以下几方面工作：１、制订学校年度实验工作计划，认真完成各级教育主管部门安排实施的相关活动。２、加强制度建设与落实，建立完善实验教学管理制度，严格落实各类仪器、器材设备借还使用与出入库手续，注重日常维护管理，最大限度发挥设施设备效益。３、加强实验教学工作，定期组织理、化、生等学科教师实验技能操作比赛活动，不断提高实验管理人员业务素质，确保学生分组实验开出率达到100%。协助教导主任，妥善做好毕业年级实验技能测试工作。４、负责学校图书室、阅览室日常使用、教职工刊物订阅、发放、学生阅读课管理工作。严格落实上级教育主管部门文件精神，实现图书借阅的微机化管理。５、协助教导主任，做好学生有关俱乐部的管理工作。物理、化学、生物实验室、图书阅览室、全天向学生开放，充分利用现有图书、仪器设备，组织开展好课外活动，不断培养学生的创新精神和实践能力。６、完成校长、副校长交办的其他工作。
教导处副主任：尹昆山受业务校长、教导主任的直接领导，负责学校的信息技术电教工作。协助业务校长、教导主任，重点抓好以下几方面工作：１、制订学校年度信息技术、电教工作计划，认真完成各级教育主管部门安排实施的相关活动。２、加强制度建设与落实，建立完善信息技术、电教等方面管理制度，严格落实各类电教器材设备借还使用与出入库手续，注重日常维护管理，最大限度发挥设施设备效益。３、负责学校信息技术学科教学、网络中心日常运行与管理、校园网站建设使用与更新、数字化校园建设、图书借阅的微机化管理、现代远程教育设备维护与资源使用、教师办公用微机维护与维修工作。４、负责教师信息技术培训工作。依托校本教研平台，定期举办现代教育技术培训活动，不断加强信息技术与学科教学整和研究，以课件制作评选、教师个人博客评选等为切入点，通过丰富多采的学习形式，生动丰富的学习内容，不断提高教师现代教育技术水平。５、协助教导主任，做好学生有关信息技术的课外探究、俱乐部活动，不断培养学生的创新精神和实践能力。６、完成校长、副校长交办的其他工作。
教导处副主任：杨凯受业务校长、教导主任的直接领导，负责学校的艺体教育工作。协助业务校长、教导主任，重点抓好以下几方面工作：１、制订学校年度艺体工作计划，认真完成各级教育主管部门安排实施的相关活动。２、负责学校音、体、美学科日常教学与艺体类特长生的选拔培养工作，负责学校民乐队、合唱队等艺术团体的管理工作，协同教导主任，做好艺体类学生俱乐部的监督、检查与管理工作。３、协同办公室主任，加强学校艺术教育特色学校建设工作，不断扩大学校艺术教育影响，提升学校办学品位。４、负责学校群众性艺体活动的开展工作。加强学校两操一课的监督与管理，严格落实学生每天一小时锻炼时间，通过定期开展现场书画比赛、艺术节、春秋两季运动会、冬季场地接力赛、级部篮球赛等常规性活动，丰富学生学习生活，增强学生体质，为学生全面健康发展奠定良好基础。５、负责学校音、体、美器材、器械，学生运动场地体育设施，音、美功能室设施设备的管理工作，建立健全完备的使用管理制度，确保各类器材、器械的正常使用。６、协同业务校长、教导主任组织年度学生体质测试、毕业年级学生体育测试、毕业年级特长生专业测试工作。７、完成校长、副校长交办的其他工作。
德育处副主任：李克志受安全、德育校长和德育主任的直接领导，负责学校学生宿舍管理工作。１、负责宿舍管理工作，不断提高宿舍管理水平。２、落实“生活即教育”的理念，加强学生养成教育，培养学生良好生活习惯。３、完善《宿舍安全规定》，加强保卫和检查，防范消防、人身伤害等各类安全事故的发生，确保学生住宿安全。４、落实《宿舍管理制度》，采取有效措施，加强宿舍内务管理，确保环境清洁，物品整齐，秩序良好。５、定期召开宿舍长会议，经常深入宿舍，广泛了解学生反映的住宿方面的问题，及时妥善处理，提高管理档次。６、教育学生爱护宿舍设施，保管好个人财务，节约用水、用电，及时处理宿舍发生的各种问题。７、负责宿舍设施设备的日常维护与管理，确保正常使用。８、结合实际，创设特色宿舍文化，创设良好的育人氛围。９、积极完成领导交办的其他工作，完成学校布置的各种临时性工作。
总务处副主任：李彬受分管校长和总务主任的直接领导，负责学校的食堂、餐厅管理工作。1、在分管校长和总务主任的领导下，制订落实学校食堂和学生用餐工作的各项规章制度。2、建立、健全学校食品卫生安全岗位责任制及岗位目标考核制度。3、负责食堂原材料的采购工作，规范进货渠道，制订并落实物品采购、入库、领用、保管制度。4、加强食品从业人员的管理和培训。定期召开职工会议，及时解决工作中出现的问题。6、落实食堂财务管理的各项工作要求，定期结帐。7、建立食品采购、储存、加工、供应、消毒、留样等各项规范操作制度。8、建立和健全从业人员日常卫生安全教育制度，关心、了解从业人员的品行及心理健康状况，发现情况及时处理。9、规范食堂各类管理资料。10、完成校长和总务主任交办的各项临时性任务。
总务处副主任：姜云受总务校长和总务主任的直接领导，负责学校的后勤保障等工作。1、受分管校长和总务主任的直接领导。2、每学期定时对所有办公室、教室、功能室、活动室财物进行检修，做好记录，学期末汇总，报分管校长和总务主任。3、负责学校汽车保养维护工作，按时接送外出开会、学习的领导和老师。4、协同总务主任做好全校固定资产的管理工作，建立总帐、分帐、明细帐、出库帐。5、完成校长和总务主任交办的各项临时性任务。
总务处副主任：张清水受总务校长和总务主任的直接领导，负责学校的后勤保障等工作。1、受分管校长和总务主任的直接领导。2、负责学校绿化管理工作，定期对校园内的花草、树木进行修剪和养护。3、完成校长和总务主任交办的各项临时性任务。
六年级级部主任：张萍受校长和副校长领导，对六年级组的教学、教研和管理工作全面负责。1、主持年级组的有关会议及年级组的学习活动，向教师及时传达学校的有关指令，向领导汇报教师的要求和建议，沟通学校同老师之间的联系。２、完成学校、各部门分派给年级组的各项工作任务，协调年级组内老师间的工作。３、检查督促年级组内教师遵守教师岗位职责和办公制度，配合办公室做好教师的考核和考勤工作，组织好有关教师的评比工作，开展有益健康的各项活动。&& ４、督促指导本年级班主任和任课老师，贯彻落实学校的工作计划。带领年级组的老师创文明班、文明办公室，指导新班主任开展工作，负责管理本年级办公室学习活动、环境卫生等工作。５、了解、关注学生的学习和生活情况。掌握本年级学生的思想动态，有针对性开展学生思想教育工作，协同班主任处理好本年级学生的突发、偶发事件，督促学生执行好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪。 ６、指导班主任加强常规管理，统筹安排好早操、课间操、眼保健操、课外活动及年级组内的有关活动。７、指导班主任召开家长会，听取学生家长对教育教学工作等各方面的意见，传达学校对家庭教育的要求。协助学校办好家长委员会，提高家长对家庭教育重要性的认识。８、完成学校及部门布置的其它工作。
七年级级部主任：张丽丽受校长和副校长领导，对七年级组的教学、教研和管理工作全面负责。1、主持年级组的有关会议及年级组的学习活动，向教师及时传达学校的有关指令，向领导汇报教师的要求和建议，沟通学校同老师之间的联系。２、完成学校、各部门分派给年级组的各项工作任务，协调年级组内老师间的工作。３、检查督促年级组内教师遵守教师岗位职责和办公制度，配合办公室做好教师的考核和考勤工作，组织好有关教师的评比工作，开展有益健康的各项活动。&& ４、督促指导本年级班主任和任课老师，贯彻落实学校的工作计划。带领年级组的老师创文明班、文明办公室，指导新班主任开展工作，负责管理本年级办公室学习活动、环境卫生等工作。５、了解、关注学生的学习和生活情况。掌握本年级学生的思想动态，有针对性开展学生思想教育工作，协同班主任处理好本年级学生的突发、偶发事件，督促学生执行好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪。 ６、指导班主任加强常规管理，统筹安排好早操、课间操、眼保健操、课外活动及年级组内的有关活动。７、指导班主任召开家长会，听取学生家长对教育教学工作等各方面的意见，传达学校对家庭教育的要求。协助学校办好家长委员会，提高家长对家庭教育重要性的认识。８、完成学校及部门布置的其它工作。
八年级级部主任：张涛受校长和副校长领导，对八年级组的教学、教研和管理工作全面负责。1、主持年级组的有关会议及年级组的学习活动，向教师及时传达学校的有关指令，向领导汇报教师的要求和建议，沟通学校同老师之间的联系。２、完成学校、各部门分派给年级组的各项工作任务，协调年级组内老师间的工作。３、检查督促年级组内教师遵守教师岗位职责和办公制度，配合办公室做好教师的考核和考勤工作，组织好有关教师的评比工作，开展有益健康的各项活动。&& ４、督促指导本年级班主任和任课老师，贯彻落实学校的工作计划。带领年级组的老师创文明班、文明办公室，指导新班主任开展工作，负责管理本年级办公室学习活动、环境卫生等工作。５、了解、关注学生的学习和生活情况。掌握本年级学生的思想动态，有针对性开展学生思想教育工作，协同班主任处理好本年级学生的突发、偶发事件，督促学生执行好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪。 ６、指导班主任加强常规管理，统筹安排好早操、课间操、眼保健操、课外活动及年级组内的有关活动。７、指导班主任召开家长会，听取学生家长对教育教学工作等各方面的意见，传达学校对家庭教育的要求。协助学校办好家长委员会，提高家长对家庭教育重要性的认识。８、完成学校及部门布置的其它工作。
九年级级部主任：赵云延受校长和副校长领导，对九年级组的教学、教研和管理工作全面负责。1、主持年级组的有关会议及年级组的学习活动，向教师及时传达学校的有关指令，向领导汇报教师的要求和建议，沟通学校同老师之间的联系。２、完成学校、各部门分派给年级组的各项工作任务，协调年级组内老师间的工作。３、检查督促年级组内教师遵守教师岗位职责和办公制度，配合办公室做好教师的考核和考勤工作，组织好有关教师的评比工作，开展有益健康的各项活动。&& ４、督促指导本年级班主任和任课老师，贯彻落实学校的工作计划。带领年级组的老师创文明班、文明办公室，指导新班主任开展工作，负责管理本年级办公室学习活动、环境卫生等工作。５、了解、关注毕业班学生的学习和生活情况。掌握本年级学生的思想动态，有针对性开展学生思想教育工作，协同班主任处理好本年级学生的突发、偶发事件，督促学生执行好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪。 ６、指导班主任加强常规管理，统筹安排好早操、课间操、眼保健操、课外活动及年级组内的有关活动。７、指导班主任召开家长会，听取学生家长对教育教学工作等各方面的意见，传达学校对家庭教育的要求。协助学校办好家长委员会，提高家长对家庭教育重要性的认识。８、抓好毕业班教学工作，协助教导处做好毕业年级学生的各项中考工作（中考报名、体育测试、微机测试、实验技能测试等）。9、完成学校及部门布置的其它工作。