已经提出离职了，领导却依然分配任务给我，什么意思？
已经提出离职了，领导却依然分配任务给我，什么意思？
我是职场趣谈。在一线城市生活压力大啊，没有办法继续生活下去。最终，我向领导提交了离职申请，虽然领导想挽留，但是生活压力这事，领导也无能无力，因此，领导也就同意了我的离职申请，并让我做好交接任务。正常来说，既然我已经提出了离职，领导就应该不再给我分配任务。是啊，一个即将离开公司的人，先暂且不说他是否还能付出100%的责任心做事，就是做了，后面不是还要找人交接嘛，那干嘛不在最开始的时候，就把任务分配给别人呢？然而，让我想不通的就是，在我这最后一个月的交接期内，领导竟然还让我接手新的项目，是什么意思？是对我绝对的相信，相信我在最后这一个月内，依然能全身心的做事，依然可以完成这新的任务？还是说想最后再压榨我一个月，既然我有这个能力，就想最后再利用一下我的能力，帮他们多做一些事情？如果是前者，我会认真对待给我的每一项任务的，我的性格也决定了我会这么做，实在人。而且毕竟这也是我第一份工作，还是有感情的。而如果是后者的话，我就只想说呵呵，去你的。我会去做，但是如果项目后面出现了什么问题，结果就只能你们自己承担了。终于开始了人生中的第一次跳槽，却说不出是什么滋味！
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作者最新文章《非凡任务》难成黑马，依然不懂大陆与香港文化的差异
《非凡任务》难成黑马，依然不懂大陆与香港文化的差异
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晚上9点，刚刚看完《非凡任务》，原本期待能有《湄公河行动》的精彩，但最终很是失望。《非凡任务》中演员的表现其实不错，但失败之处依然非常多，例如流水账式的剧情----这是小时候小学语文老师用来形容一个人的作文写得糟糕用的词，但在这里非常准确。整个故事没有一个明确的目标，连一个堪称具体的中心任务场景都没有，只有模糊的捣毁毒贩老巢或者抓捕毒贩这样的目标。拖沓的剧情----这可能是第一点造成的。影片开头就描写了黄轩被注射毒品的场景，第二次回应这个场景的时候，我看了一眼表，7点开场9点散场的电影已经到了7：50。莫名其妙的转折----这估计还是因为没有具体的中心目标造成的。黄轩的卧底到底是怎么被发现？段奕宏在突然之间就要求祖峰干掉黄轩，surprise的程度比王耀庆突然下线高一百倍。神奇的快进----看来毒枭段奕宏近期生意不好，***少了，没有机会被抓捕，于是突然出现了一个战友被俘的情节，抓捕毒贩变成了营救人质，故事迅速走向了结尾。神奇的伏笔和结尾----为了让清水干掉段奕宏，清水的父母死于段奕宏之手这种硬凹的桥段真的很让人无语，演绎了一场两军对垒大将被一个叛变的小兵干掉的无厘头场景。没有目的的***战场面----激烈的打斗场面虽然吸引眼球，但是不为任何目的服务，也不知道怎么样才算终结的打斗实在很无聊，于是最终弄出了一个毒枭死亡和战友被救的双重美好结局。莫名其妙的个人英雄主义----黄轩最后单***匹马救战友虽然看着很爽，但我们下意识会想，其他的同事都死哪儿去了。实际上，整部电影最失败的原因在于最后一点，也是大陆跟香港文化中差异最大的一点，也是为什么香港导演在大陆拍的大部分警匪电影失败的首因。英雄电影在全世界都很受欢迎，但因文化和国情的不同，西方更喜欢纯粹的个人英雄主义，而大陆更偏向集体中的个人英雄主义。这也是为什么徐克的《智取威虎山》和林超贤的《湄公河行动》能够成功，因为他们的故事展现的正是集体中的个人英雄主义----杨子荣有着小分队的支持，高刚和方新武也有特别行动小组的掩护。徐克和林超贤的成功其实表明电影的失败不是导演技巧的失败，而是文化理解的失败。纯粹的个人英雄主义电影的故事架构明显的区别于集体中的个人英雄主义的故事架构，而目前最简单的解决办法可能就是借鉴现成的故事。另外，更早的《十月围城》的成功或许也表明香港导演并不是不懂集体主义，只是不熟悉现代集体主义的描述方式。
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