宜兴市国土局深入开展领导干部下基层“三解三促”活动情况统计
发布于： 15:36:55
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
宜城街道北虹社区
社区居家养老硬件建设不够，资金投入不够
建议从提高服务质量方面入手，丰富居家养老内涵。借鉴专业化机构服务的社会化养老模式中低成本高效能服务项目，重点培育以子女为赡养主体的传统家庭养老模式。
1、组织全系统党员干部捐款，适当扶持一部分资金，改善硬件设施，12月底前到位。
2、组织青年志愿者服务队到社区义务劳动，为老年人服务，丰富老年人精神生活，10-11月份，重阳节前后开展。
老社区、小社区，物业管理难度较大。
帮助宣传和组织居委退休人员主动参加社区内的义务服务和义务劳动，营造&社区是我家，环境靠大家&的良好氛围
这是全市多数社区普遍问题，一方面我们将建议政府要做好政策引导，各相关职能部门各司其责，加强对开发公司、物业公司等机构的管理。另一方面我们建议居委要加强各方面的沟通协调，做好与业主沟通化解小矛盾；做好与业委会沟通解决大问题；做好与开发商沟通，共谋发展大计
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
新建镇&& 南塘村
作为镇政府所在地的村，被组织的公益活动多、公共开支费用较大
有针对性的组织开展公益活动，相关活动可整合后统筹开展。
主动沟通，掌握情况，提供相关信息和智力支持，提高工作效能。
土地复垦后新增耕地的挂钩使用能否及时到位
建议加快项目入库。保证耕地质量，确保通过复垦验收。
结合基本农田保护和规划调整政策，统筹全市挂钩指标，年底前落实。
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
新街街道堂前社区
部分地方需作规划修改
因全市规划去年才经省政府审批，目前省政府出台相关修改政策
待省政府修改文件出台后，积极对上争取，对需修改区域修改到位
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
新街街道&&&&& 归径社区
垃圾焚烧二期安置用地
建议优先安排
安置用地指标
已落实安置用地150亩，缺口100亩
垃圾焚烧厂对村庄污染
召开听证会，征求意见，决定搬迁村庄
加快立项推进
枫林岕违章搭建苗头
已开展专项整治
问题苗头得到控制
加快长效管理
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
宜兴市八达电缆厂（和桥镇）
该企业在原有产品的基础上进行深度加工，需扩大规模。
用地已在经济开发区选址，面积50亩，目前已进入用地程序，企业的后续发展空间得到了有效的保障。
进一步强化服务意识，引导企业用好增量、盘活存量土地，多途径拓宽项目用地保障渠道，切实做好用地保障工作。
近几年该企业不断加大投入进行技术研发，已被评定为高新技术企业。
主要要通过自筹资金加快技改扩能，目前暂无需要帮助解决的生产经营和项目建设中存在的问题&。
下一步将定期深入企业、主动服务、化解制约，做到专人负责。
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
徐舍翔圩村
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
宜兴市深入开展领导干部下基层&三解三促&活动情况统计表（二）
填报单位：宜兴市国土资源局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 填报日期：日
联系村（社区）、企业名称
徐舍鲸塘村
群众对根大生态园建设中的补偿意见很大，曾引发几次群访
对不属于建设区域范围的流转土地镇负责做好解释工作，对正在实施的建设区域已按相关规定，先按违规建设处罚到位，后按土地招拍挂要求规范挂牌，目前已在完成规范的招拍挂工作，运作规范正常。
注：此表为一点一表，即每个联系点填写一份表格。针对尚未解决问题的下步打算，需明确完成时限，具体到月份。通过牵头协调不能解决，需要提交市委市政府的，请在备注栏中标明。
版权所有：江苏省文明单位三解三促情况汇报(共3篇)
三解三促情况汇报
摘要：领导干部三解三促下基层情况汇报，现将前期调研情况汇总报告如下，到了常态化社区和谐指数明显上升，先后制定政法机关领导干部三解三，三个结合一是把三解三促大接访活动与服务发展保障民生相结合。以下是小编整理的3篇最新三解三促情况汇报范文，欢迎参阅！
三解三促情况汇报 21:35:17 | #1楼
领导干部“三解三促” 下基层情况汇报
（黄卫星）
根据通联党组[2016]2号文关于《南通市工商联（总商会）领导干部下基层“三解三促”活动方案》通知的统一部署，我于4月下旬、5月初对挂钩的任港街道战胜社区进行了走访、群众代表座谈会,了解基层社区在社会管理创新方面的举措等调研。经调研发现，社区居民对社区的管理比较满意。通过这次“三解三促”活动，深入了解了社区工作情况和社区居民生产生活情况，体会很深，启发很多，收获很大。现将前期调研情况汇总报告如下：
一、社区基本概况：战胜社区位于外环西路东、青年路北、体育馆西、任港和南，有拆迁安置小区一个，社区常住人口2000余人。社区居民均为失地农民，已基本普及了社会保险及医疗保险。
调研期间，我了解了社区的发展现状和工作情况，召开了一次居民代表座谈会，实地走访了主要企业。总的感觉，党和政府的政策在该社区得到了很好落实，受到社区居民的真心拥护；社区领导对社区发展比较重视，对社区的服务到位，对社区发展的支持保障有力；社区民风朴实，居民热情好客、勤奋踏实，对改善生活有较强烈的愿望。
二、社区主要管理模式：战胜社区在创先争优活动中，以基层党建网格化为基础，以服务居民为主线，整合社区资源，探索建立了“一委三会一平”的新型管理模式，形成了以党委为核心、三会为基储平台为阵地的社区管理新格局，扩大了社区联系群众的新路子，进一步打造以“党建为统领，网格全覆盖”的网格化管理新品牌。
1、以社区党委为基础，整合辖区内资源，成立社区大党委的“一委”为核心，让资源在网格中整合。社区共建立了17个网格，其中社区居民区网格13个，资源性网格4个。居民区网格分为任港路南、北片两个片区，并成立了网格党支部。资源性网格为大润发商圈网格、楼宇经济网格、园区资源网格、高校共建网格。成立了民情信息、志愿服务、宣传引导、矛盾调解四支队伍，深入开展网格服务。
2、以每月民主建言会、每季工作联席会和半年事务评议会的“三会”为基础，让效能在网格中提升。在社区形成了“社区事务大家议、民主决策大家定”的民主氛围。
社区党委定期组织召开“三会”，民主建言会广纳贤言，为群众参与社区管理提供了平台；工作联席会着重协调解决辖区内各种老大难问题，确保群众反映的问题和好的建议在第一时间得到解决；半年事务评议会，重点讨论研究社区当前问题，并制定合理的解决方案。
3、以搭建社区服务平台，整合社区所有服务资源，建立面向全体居民的服务系统，让服务在网格中拓展。自网格化管理开展以来，社区形成了每一个网格都有人管理，每一户人家都有人服务的局面，真正实现了管理无死角，服务零距离。
目前，社区公共服务平台共接待群众来访百余人次，收集整理了有关“城中村”改造、治安管理、卫生保洁、居家养老等社情民意15条。社区面向全体居民服务，先后开展了矛盾调解、助残服务、扶贫帮困、环境整治等各类志愿服务活动。并以创建“无诉讼社区”为契机，建立了社会矛盾调解平台。同时，针对社区居民的需求，增设了水电费代收点、便民超市、四邻茶社、组建了健身球队，网格服务做
到了常态化，社区和谐指数明显上升。
三、几点思考：通过这次赴战胜社区的“三解三促”活动，使我进一步领悟了***总书记“七一”讲话的精神实质，进一步明了市委、市政府关于开展领导干部下基层、“三解三促”活动的目的和重要意义，进一步强化了自身全心全意为人民服务的党的宗旨意识。我作为一名党员领导干部，要把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，坚持以人为本、执政为民理念，切实做到一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众。
根据走访及座谈会了解，该社区居民对社区的管理方法比较认同，对社区服务满意，居民安居乐业。同时， 在走访座谈中，我也了解到少数居民对社区建设还有也有一些好的想法，一是希望增加公共活动场地；二是在社区提供办婚丧喜事的场所。
结合这几天的调研情况，我有以下几点考虑：一要建立干群联系的长效机制。领导干部下基层“三解三促”活动得到了居民的欢迎，市委应把这种活动作为做好群众工作重要方法，建立长效机制，干部和党员都要固定长期联系住户，街道或社区要定期听取联系干部和党员群众工作情况，对群众诉求合理的及时解决、不合理的认真解释。二要社区加强居民教育。在保持民风民俗的同时，加强对居民的教育引导，要与时俱进的提高居民的社会意识。
三解三促、大接访工作情况汇报 21:37:12 | #2楼
***委政法委
“三解三促”和大接访活动汇报
***委政法委：
今年以来，我委按照**市委和**的统一部署，紧紧围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的总体目标要求，强化组织领导，精心组织实施，积极开展“三解三促”和大接访活动。截至目前，**委机关领导班子成员、各部门负责同志均已参加驻点调研和信访接待，累计召开座谈会**场次，宣传报告会**场次，法制讲座**场次，法律咨询服务**人次，走访慰问群众**人次，接待群众来访**人次，撰写调研报告**篇，为群众解决实际困难**个，出台意见政策**个。现将活动开展情况汇报如下：
一、强化领导、精心部署，高度重视“三解三促”和大接访活动。
****委分别下发深入开展党政领导干部下基层“三解三促一加强”活动实施意见后，市委常委、政法委**书记，**副书记多次组织专题会议，听取情况汇报、成立活动组织、研究敲定方案、落实活动地点、确定参加人员、拟定活动日程、制定纪律规定。并多次召开机关会议，进行广泛动员部署，提要求、定任务。先后制定政法机关领导干部“三解三
促一加强”实施方案、政法系统领导干部信访接待工作实施意见。市委常委、政法委**书记率先垂范，分别于5月上旬、6月中旬带头到**镇**村开展“三解三促”活动和分别于*月6日、*月12日、*月3日、*月23日、*月12日到市矛调中心参加大接访活动。
二、创新载体、突出重点，扎实推进“三解三促”和大接访活动。
我委机关在“三解三促”、大接访过程中做到“三个深入”、“四个结合”。
“三个深入”即“深入实际、深入基层、深入群众”。一是深入实际，开展调查研究。政法委机关领导班子和部门负责人分批次深入**镇**村、**村、**村、**村，与群众零距离接触。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，深入了解群众的所思、所忧、所需、所盼，了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，尤其侧重了解基层群众对政法机关的要求与期盼。拜群众为师，带着难题下去，带着思路上来。在对全市政法干警情况、全市村（居）、定报企业数量进行了摸底、研究，并启动了**服务全覆盖活动。二是深入基层，切实解决难题。围绕残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，尽力解决群众关心的热点、难点问题。对能够创造条件解决的问题，想方设法积极解决；对涉及多个
部门职能的问题，主动协调有关部门会商解决；对暂时无法解决的突出问题，做到跟踪负责，力求解决；对确实难以解决的问题，耐心细致地做好解释工作，争取理解和支持。**镇**村*一直没有水泥路，群众反映很强烈，造成的原因是因修路要占用其农田，所涉及的群众矛盾比较大，情绪对立，市委常委、政法委**书记通过进村入户，听取群众的意见，做群众思想工作，协调有关部门适当补尝，在***村修建了一条水泥路，方便了群众出行。今年以来，共解决类似的群众实际困难**个。三是深入群众，宣传政策法规。依托“三解三促”、“**”服务全覆盖工程，通过召开座谈会、形势政策报告会、法制讲座等方式，积极宣传党的农村政策，宣传法律常识，宣传政法机关职能职责。让基层群众了解经济发展良好形势，掌握基本的法律知识，学会合理有效依法维权，引导基层群众正确反映自身的利益诉求。与此同时，注重对我市政法机关职责、职能，工作亮点特色介绍，不断提升政法机关在人民群众的满意度。
“三个结合”：一是把“三解三促”、大接访活动与服务发展、保障民生相结合。我委机关自觉把“三解三促”、大接访工作臵身于全市稳定发展大局中来谋划、来落实。通过开展“三解三促”、大接访活动，进一步改进机关作风，解决就拖不决群众反映强烈的突出问题，满足人民群众的合理利益诉求，为全市发展稳定提供和谐稳定的发展环境。机关
人员均从讲大局、讲奉献、讲风格的高度，积极参与活动，领导干部和部门负责人积极参加“三解三促”、大接访活动；一般人员充分利用“双千”服务平台，进村居、进企业，开展法律宣传，提供法律咨询，加强矛盾排查、化解。二是把“三解三促”、大接访与“三大排查”活动相结合。在“三解三促”、大接访活动中，机关领导班子、全体人员自觉把“三解三促”、大接访与排查化解社会矛盾纠纷、排查整治环保治安隐患、排查解决基层基础薄弱环节结合起来。政法委**副书记在深入**镇**村“三解三促”时，群众反映农村失窃现象严重，破案率偏低，群众安全感不高。***书记迅速召集相关部门会商，加大农村技防和人防力量，加快社会治安隐患排查整治，取得了理想的成效。三是把“三解三促”、大接访与推进社会管理创新相结合。按照社会管理创新工程推进落实年的要求,狠抓各项重点工作的落实,推动各项决策部署落到实处、取得实效。根据拾六大行动计划”，排出加强和创新社会管理调研课题，明确政法委领导班子成员分别牵头负责，深入基层开展广泛的调研活动。培植选树了***等一大批典型经验。
三、落实责任、强化考核，确保“三解三促”和大接访活动取得实效。
落实是决策的生命，任何一项决策的实施、工作的推进和任的完成，都是抓落实的结果。为确保“三解三促”和大
接访活动取得实实在在的效果，我委着力在强化“四项制度”上下功夫。
一是领导包案制度。对于省市交办信访积案，我市重点涉法涉诉案件实行领导干部包案制度。凡是在挂钩结对、服务帮扶的村居、企业的案件均由挂钩领导实行包案，包协调解决，包息诉罢访，包案结事了。对领导包案后因行动迟缓、处理不当，而造成严重后果的，建议有关部门追究包案领导的责任。
二是首问负责制度。在“三解三促”和信访接待中，由首次接待的人员按相关规定负责处理。首问负责人应当积极履职，视不同情形区别处理，热情接待、耐心解答，跟踪处理。首问负责人不负责任致使当事人需要解决的问题得不到及时妥善处理，引起当事人不满并造成不良后果的，视不同情况给予通报批评，取消当年评先资格，并限期整改，情况严重的，给予纪律处分或组织处理。
三是责任倒查制度。对在“三解三促”、信访接待中，未能及时及时发现、有效化解矛盾隐患，导致严重后果的人员，一律实行责任倒查追究制度。
四是督查考核制度。成立了“三解三促”、信访接待领导小组，对政法系统开展活动情况进行督查考评，重点检查机关人员、政法干警开展活动情况，特别是开展“**”服务情况，将检查结果在系统内进行通报。
滨海县开展三解三促情况汇报 21:37:25 | #3楼
滨海县开展“三解三促”活动情况汇报
为将盛市委关于领导干部下基层开展“三解三促”活动的要求落到实处，去年以来，滨海县扎实开展了领导干部“察民情、解民忧、促发展”下访活动，组织各级领导干部进村驻户开展走访调研，倾听群众呼声，化解社会矛盾，破解发展难题，兴办利民实事，受到了群众的普遍欢迎和一致好评。
一、全面动员部署，提高活动参与度
一是见势早、行动快。早在2016年3月份，滨海县为为切实转变工作作风，密切党群干群关系，深入推进创先争优活动，在全县领导干部中开展了“察民情、解民忧、促发展”下访活动。为确保下访活动扎实推进、有序开展，县委创先争优活动领导小组专门下发了《关于开展创先争优“察民情、解民忧、促发展”下访周活动的通知》，县委专题召开了全县领导干部大会，进行全面动员。3月4日—15日，县四套班子领导带头垂范，县直单位98名党政主要负责同志、各镇区171名班子成员全员参与，集中开展了下访活动。2016年５月份，省委下发了《关于开展领导干部下基层活动的意见》，滨海县迅速出台《关于巩固“察民情、解民忧、促发展”下访活动成果的通知》，按照“三解三促”的要求，对下访的时间要求和活动内容进行了深化和拓展。2016年2月，省委深入推进领导干部下基层“三解三促”活动电视***会议结束后，我县又出台了《关于建立领导干部“察民情、解民忧、促发展”下访活动长效机制的意见》，迅速抓好会议精神贯彻落实。二是全覆盖、常态化。建立了领导干部联
系点制度，县四套班子领导每人联系一个镇区、一个经济排头村、一个经济薄弱村、一个社区、一个企业，93个县直单位挂钩联系93个村，各镇区171名班子成员每人联系1-3个村，实现了县直正科职以上、镇区副科级以上党政领导干部参与全覆盖、所有村（社区）联系全覆盖、有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖。在下访的时间上，要求领导干部全年下基层不少于2个月，到村调研不少于1个月，驻村住户不少于7天；在下访的对象上，坚持做到“三必去”，即困难多的家庭必去、群众反映问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去，确保下访工作落到实处。三是要求高、力度大。要求每位领导干部围绕“十个一”开展下访活动，即：作一场形势报告，开一个座谈会，理一条发展路子，化解一件以上矛盾，提一些合理建议，兴办一件以上实事，记一本民情日记，帮一户困难群众，形成一份调研报告，保一方平安稳定。县委、县政府主要领导带头深入一线，与群众同吃、同注同劳动，县委副书记、县长李逸浩联系五汛镇镇范场村，先后3次到村，吃住在村5天，认真开展调查研究，参与义务劳动，为群众排忧解难，帮助村里兴办实事项目5个。活动开展以来，全县各级领导干部共召开座谈会1185个，参加座谈24012人，走访农户 30850户，化解矛盾纠纷741个，排查各类安全隐患486处，收集各类有价值意见和建议2735条。
二、突出工作重点，提高活动实效性
一是突出化解矛盾，促进社会和谐。将开展大接访活动，化解社会矛盾，维护社会稳定作为领导干部下访的一项重要任务，建立信访稳定工作责任制。县四套班子领导实行牵头负责制，挂钩到镇（区）和分工条线，重点协调解决镇（区）
和部门自身无法解决的问题；镇（区）实行包干负责制，班子成员分工到村（社区），实行全覆盖，确保每个村（社区）都有班子成员负责；县直部门实行条线负责制，在做好一条线信访稳定工作的同时，党政主要负责人还要参与联系村矛盾纠纷的排查工作，凡属本部门职能范围内的问题立即着手解决，不在职能范围内、且所在镇（区）无法解决的问题，及时上报县相关部门协调解决，凡是因排查不到位而出现新的重大信访问题的，严格追究相关人员的责任。二是突出民生重点，兴办利民实事。坚持把下访活动与兴办实事结合起来，通过深入调研，广泛听取各方意见，帮助挂钩联系的镇（区）和村（社区）进一步理清发展思路，协调解决制约经济社会发展的难题。重点围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决一批群众反映强烈的突出问题。下访活动期间，每名领导干部都能沉下心来，深入农户田头，实实在在地为群众办实事、解难事、做好事。对于群众反映的问题，集体调度，集体会诊，现场办公。对重点问题实行挂帐督办，协调联动，限期办结，镇村可以解决的立即着手解决，需要多部门联合解决和上级部门协调的问题，落实到具体单位、具体人员，尽快作出答复，并制定具体的解决方案，抓好跟踪落实。下访活动开展以来，各级领导干部先后帮助基层兴办各类实事项目563件，投入资金3590多万元。三是突出打牢基础，加强基层组织。按照中央提出的基层组织建设年活动要求，把开展下访活动与加强基层组织建设，深入推进创先争优活动结合起来。采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、群众测评等方式，广泛开展基层组织和党员队伍现状大走访、大调查，确保做到“四个摸清”，即：摸清组织发挥作用情况，摸清书记素质能力情况，摸清党员思想动
态情况，摸清群众的愿望与期盼。针对调查摸底查找出来的突出问题，及时梳理汇总，对能解决的问题立即着手解决。对少部分领导班子不坚强、组织活动不正常、管理制度不规范、阵地功能不完备、发展思路不清晰的村党组织，帮助理清工作思路，因村制宜提出对策措施，并推进落实到位，使下访活动过程真正成为加强班子、队伍、阵地、制度等建设，破解基层党建难题的过程。
三、建立健全机制，提高活动长效性
为使领导干部下访活动经常化、制度化，真正成为促进社会和谐、密切党群关系的重要抓手，滨海县着眼长远，制定出台了《关于建立领导干部“察民情、解民忧、促发展”下访活动长效机制的意见》，要求领导干部把下访活动作为一项经常性工作，并长期坚持下去，真正把工作做细、做实、做长久。一是建立考核评价机制。把开展“察民情、解民忧、促发展”下访情况作为领导干部年度考核和述职述廉的重要内容。对活动不重视、活动不扎实、时间没打足的领导干部，不得纳入年度先进行列，不得纳入组织提拔重用的视野。二是建立领导牵头落实机制。县委书记王斌同志先后两次对下访活动作出重要批示，要求建立领导牵头落实机制，各条线分管领导结合工作分工和个人调研课题，安排一些专题调研，形成有价值的调研报告，对群众反映突出问题，牵头抓好整改落实，切实加强长效管理。三是建立督查通报机制。县委督查办采取定期检查和不定期抽查等方式对领导干部下访情况进行督查，重点了解党员领导干部是否经常联系服务群众，群众合理诉求是否能够得到呼应和解决，党群关系是否得到改善，群众满意度是否提升，定期编发简报，及时通报存在问题，总结交流有效做法和成功经验。四是建立部
门联动机制。凡是有下访任务的单位，做到一个人下访，一个单位跟上，实行单位包村人帮户，做到任务不完成、干部不撤回，受到了基层群众的普遍欢迎。
下一步工作打算：
1、进一步加强组织力度。对前一阶段下访活动开展情况进行“回头望”， 进一步加强下访活动的组织力度，充分发挥领导表率作用，着力健全长效推进机制，促进领导干部能下去、真下去、常下去，以促发展、促稳定、促和谐的实际成效真正取信于民。
2、进一步提高覆盖面。在实现县直正科职以上、镇区副科级以上党政领导干部参与全覆盖的基础上，结合2016年度“牵手致富”工程，组织全县所有党政机关、事业单位（学校、医院等除外）党员干部进村入户，与全县尚未脱贫的有劳动能力的低收入农户，结成“一对一”帮扶对子，开展项目、技术、资金、生活“四帮扶”。在实现村（社区）全覆盖的基础上，实现全县所有企业全覆盖，帮助企业解决发展难题。
3、突出重点时段。在经常性开展下访活动的基础上，在***召开前一周，各级领导干部要集中驻村住户4天以上，排查解决突出问题，重点做好稳控工作，确保在***召开期间，不出现到市以上集访、到省去京上访。
4、强化问题解决。开展“下基层、办实事、解难题”公开承诺活动，将县四套班子领导和各镇（区）、县直单位正科职领导承诺为联系村（社区）解决问题、兴办实事情况进行公示，形成汇总表格，明确完成时限，实行销号制度，完成一件销号一件，对没有按时完成的，进行跟踪督办，确保下访活动取得实实在在的成效。
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